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ゼロからの育成に自信あり◎知的な障害がある方への【支援員】 社会福祉法人 藤の実会 《新施設もOPEN予定》所沢で知的障害者支援事業所を運営する法人

情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/10/13

この求人のポイント

未経験大歓迎!「特別」なことはありません。温かい人間関係づくりが大切な仕事
創立から60年!9つの施設を運営する社会福祉法人 ⇒適材適所で活躍を!色々な施設で経験を積める 未経験、大歓迎!職員同士のサポートが心強い ⇒先輩たちも皆未経験でした!異業界出身も活躍中 リフレッシュがしっかりできる!年間休日120日以上 ⇒埼玉県が認める「働きやすい企業」としてのお墨付き
いろんな人がいて、いろんな施設がある…キャリアや目標も、自分らしく!【4週8休・年休120日以上】
社会福祉法人 藤の実会のPRイメージ

[20~30代が中心に活躍中!]

私たち藤の実会は、所沢市内で知的障害者支援事業所など、9つの施設を運営中。2022年4月には、新事業も開始しました!

今、新しい仲間を大募集しています◎未来に向けた採用だから、あなたの"これから"に期待!
「まずは話だけ」「ちょっと施設をのぞいてみたい」なんて方もOK。応募フォームから「応募を迷っている」ということも、遠慮なく教えてくださいね。

仕事内容

【日常的な支援やイベント企画など】各拠点に特色あり=適材適所で活躍できる!産育休実績も、男女ともに豊富◎ゆくゆく出産・育児等での異動も考慮可

具体的には

基本的に『ところざわ学園』ないし新施設に配属!その後、ほかの拠点への異動も含め、あなたに一番適したキャリアを描いていきましょう。

『ところざわ学園』とは?

施設内で利用者が暮らす24時間稼働のタイプのいわゆる“入所型”の施設です。60名ほどの利用者が暮らしており、自立した生活を支援しています。

入社後の流れ

[いつでも、誰でも頼ってOK!]

未経験の方もしっかりと育てられる【育成力】に強みがあります!ゼロからでも、利用者の方との関わりを楽しみ、やりがいを感じられるようにサポートするので、安心ですよ。
分からないことがあれば、いつでも、誰にでも頼ってください!もちろん、先輩たちからも声をかけてくれますよ。

将来のキャリアパス

将来的には、複数の施設を経験しながら成長できます。

【通所型】
  • かがやき
就労支援に力を入れ、お団子づくりと販売を行なっています。
  • はばたき
太鼓や音楽など療法系の活動やイベントに重きを置く施設です。
  • きらめき
運動を通して、体力や運動機能を上げることに注力しています。
【入所型】
  • ゆきわり草/ケアホームふじのみ
利用者同士支え合って、共同生活を送るグループホームです。

【その他】
  • ほるん
利用者の中心が中高生の、学童クラブのような施設です。
  • さぽっと
障害のある方の相談を受ける施設です。
  • ふじいろ
2022年4月事業開始!利用者の外出などの移動を支援します。

2023年4月、新施設がOPEN予定!

上記に加えて、2023年4月に『第二ところざわ学園(仮称)』がOPENする予定です!定員40名ほどの施設として計画されていて、今から新しい利用者の皆さんに会えるのがとっても楽しみなんです!

ますますにぎやかになる、藤の実会 。新しい施設と一緒に成長していく感覚も、きっと大きなやりがいになると思います!

対象となる方

【年休120日以上・残業月4H程】無理なくスタートできる環境◎未経験大歓迎★39歳以下の方を募集 ※WEB説明会OK/迷っている方もぜひ応募フォームへ!
無資格・未経験でも大丈夫!「福祉・介護の仕事に挑戦してみたい」そんな方、大歓迎です。
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休の実績たくさん
  • 残業は月4時間ほど
…と、未経験の方も安心してスタートできて、笑顔で続けられる環境で待ってます!

[迷っていても、応募フォームへ!?]

本格的に選考に入る前に「ちょっと詳しく知りたい」なんて方もOKです。入職後、ギャップを感じることがないように、施設見学・面談も積極的に行っています。
まだ応募を迷っているなら、それでもOK。「企業からの質問」で応募前に希望する対応を教えてください!

【産休・育休の実績豊富】生活の変化にも柔軟に対応

色々な施設があるからこそ、出産や育児など生活の変化への対応も柔軟!働き続けられるよう、勤務が日中のみの施設への異動など、できるだけ考慮します。
また産育休実績も豊富で、現在も女性4名が産育休を取得中。子育てを経て復帰している方も多くいます。自分に合った施設で働けるから、長く続けられるんです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人と関わることが好きな人

利用者の方との関わりは、皆さんの普段の生活でも大切な"人間関係の構築"がカギになるそう。身構えることなく、単純に人との交流を楽しめる方に、とても向いているといえるでしょう。

この仕事に向いていない人

周りに頼るのを遠慮してしまう人

困ったとき、わからないことがあったとき、抱え込んでしまってはもったいない!同法人では先輩のサポートも手厚いので、どんどん頼れる方だと、より仕事を楽しめそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

シフト制、実働8時間

  • 平常勤務/8:30~17:30
  • 早番/6:30~15:30
  • 遅番/12:00~21:00
  • 夜勤/16:00~翌9:00

※日勤帯のみの施設もあります!
勤務地
  • ところざわ学園/埼玉県所沢市北原町932-1
  • 第2ところざわ学園(仮称)/埼玉県所沢市下新井北程久保987-1

交通アクセス

  • 西武新宿線「航空公園」駅からバス10分「若松町」停留所下車すぐ
  • 武蔵野線「東所沢」駅よりバス10分「所沢車検場前」停留所下車すぐ(ケアホームふじのみ・松郷)
  • 西武新宿線「新所沢」駅よりところバス30分「下富北」停留所下車すぐ(ケアホームふじのみ・下富)

〈将来的には以下の施設で活躍する可能性も♪〉

  • 所沢市立はばたき/埼玉県所沢市北原町924-3
  • 所沢市立ゆきわり草/埼玉県所沢市北原町924-2
  • ケアホームふじのみ/埼玉県所沢市松郷265-10/埼玉県所沢市下富霞ヶ台285-2,5,6
  • ほるん/埼玉県所沢市北原町932-1
  • さぽっと/埼玉県所沢市北原町935-1
  • かがやき/埼玉県所沢市北原町935-1
  • きらめき/埼玉県所沢市下富626-1
  • ふじいろ/埼玉県所沢市下富626-1 ※2022年4月に開所したばかり♪

※隣接する拠点ばかりなので、大きな環境の変化はありません♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
初任基本給:【月給】17万1500円~23万2500円 + 残業代別途100%支給

モデル月収

月収25万3000円 + 賞与/25歳
月収27万2000円 + 賞与/28歳
月収28万8000円 + 賞与/30歳
月収29万7000円 + 賞与/33歳
  • 変則・通勤・住居手当最大値を含みます。
  • 年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円

モデル年収例

年収387万円 / 25歳 経験1年
年収434万円 / 28歳 経験3年
年収521万円 / 33歳 経験8年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)※昨年度実績4.5ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当(月1万9500円迄)※車利用(月2万1500円迄/距離による)
  • 住居手当・扶養手当
  • 変則勤務手当/入所型施設8000円、ケアホーム・グループホーム4000円
  • 資格手当
  • 管理者手当
  • 兼務手当
  • 福祉・介護職員処遇改善臨時特例手当
休日・休暇

年間休日120日以上

【休日】4週8休制
【休暇】年末年始6日、祝日振替取得、慶弔休暇、夏季休暇6日、有給休暇、特別休暇、産休・育休(取得実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得補助制度あり
  • インフルエンザ予防接種一部補助あり
  • 帰宅困難時の宿泊所あり

[職員向けイベントも豊富]

様々なイベントも実施しています。昨年は感染症対策をしながら、ハズレなしの抽選会を実施。会場を数日間開放して、好きな時間に抽選に参加してもらいました!職員の皆さんが"わくわく"できるイベントを、これからも考えていきます◎
諸手当[2]
  • 夜間勤務手当3500円/1回(入所型施設3~4回程度/月)
  • 超過勤務・休日勤務手当
  • 宿直手当7200円/1回
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和60年10月21日(創立:昭和36年11月9日)
代表者
理事長 並木 正芳
従業員数
137名
資本金
――
事業内容
  • 障害者福祉業

[多様な働き方実践企業として]

年齢や性別、経験値など…様々な人材が活躍中の『藤の実会』。
  • 20代:30代:40代=3:3:3
  • 男性:女性=5:5
という、正規職員の方々の比率からも、組織のバランスの良さが伺えますね。

そんな当法人の多様性と働きやすさは、公機関からもお墨付き。埼玉県が「働きやすい企業」として認定する『多様な働き方実践企業』のひとつなんです。あなたらしい活躍ができる環境へ、ぜひ。

[同時募集中!]

事務職も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
本社所在地
埼玉県所沢市北原町932-1
施設の特徴(1)
  • ところざわ学園
利用者主体のより良い豊かな生活の実現に注力
  • 所沢市立はばたき
紙すき/農業/下請作業を行う生活介護事業や、リサイクル回収等を行う就労継続支援B型事業を実施
  • 所沢市立ゆきわり草
障害者の方が地域で共同生活する住居として、日常生活を援助
  • ケアホームふじのみ
共同生活支援を通じ、一人の社会人として自立を支援
  • ほるん(ところざわ学園内)
所沢市内に在住の障害児者の方への日中一時支援
施設の特徴(2)
  • さぽっと(かがやき内)
在宅の障害者の方のより豊かな地域生活のための療育・相談に対応
  • かがやき
市内にある和菓子工場の菓子箱の組立などの下請作業を行う生活介護事業、お団子の製造・販売を行う就労継続支援B型事業を実施
  • きらめき
生活介護事業所として、下請け作業のほか、エアロバイクやエクササイズなど、体を動かす活動に注力
  • ふじいろ(きらめき内)
余暇外出や通院など、利用者の方の移動を支援
企業ホームページ http://www.fujinomi.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます!


まずはマイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当法人に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

  • 応募の秘密は厳守いたします。
  • 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、書類選考通過の方に対して、採用担当者より採用試験日等のご連絡をさせていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募受付時にいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

採用試験

理事長および採用担当者による面接と筆記試験を行います。Webデータをもとに試験日をご連絡いたします。
  1. STEP
    3

採用決定

採用決定は採用試験後1週間以内を予定しています。すぐに就労開始されたい方は、その旨ご相談ください。
  1. STEP
    4

勤務開始日

内定者に随時連絡いたします。
面接地
ところざわ学園/埼玉県所沢市北原町932-1

※コロナウイルス感染症対策の上、施設見学をして頂くことも可能です。
※ご希望によって、WEB説明会も開催しております。
 お気軽にお申しつけください。
問い合わせ
社会福祉法人 藤の実会

住所
〒 359-0004 埼玉県所沢市北原町932-1
地図を見る

採用担当
渡邉

電話番号
04-2992-5096(代表)

会社・仕事の魅力

社会福祉法人 藤の実会の魅力イメージ1

「特別」なことはない。きっとあなたも楽しめます

「特別なスキルがないと、利用者の方と分かり合えないのでは?」
「相当な覚悟がないとつとまらない、忙しい環境なのでは?」

こんなイメージをお持ちの方も多いかもしれません。ですが、当法人のことを知っていただければ「違う」とわかるはず!

★あなたの周りと変わらない「人間関係」★

距離があったり、うまく打ち解けられなかったり。普段の生活でも、最初はそうじゃないでしょうか?利用者の方との関わりだって、同じこと。最初から馴染めるわけではないから、ゆっくり交流を図っていきましょう。だんだんと距離が近づいて、心を開いてもらえますよ。

★きちんと休んで、しっかり向き合う★

もちろん、業務に対する誠実さは重要。でも、だからといって、特別がんばり屋さんでなくても大丈夫です。特に当法人は、お休みや福利厚生も充実。皆さんが無理することなく、しっかりと利用者の方に寄り添える環境を整えています。

職場環境・社風の魅力

取材で印象的だったのは、職員の皆さんが、本当にイキイキとされていたこと!お互いに支え合い、高い仲間意識をもって過ごされている様子が伺えました。

そんな『藤の実会』の雰囲気を感じ取れる一番の方法が、施設見学。新卒・中途問わず、この施設見学をきっかけに、同法人を選ぶ方も多いそうです。きっと、皆さんのリアルな声が聞けるはず。ぜひ一度、参加してみてください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小室のプロフィールフォト
小室 さん(中途入社2年目)
支援員
前職の経験 保育士
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は保育士。でも実は、学生時代に実習でおじゃました知的障害者支援施設がずっと印象に残っていて、興味があったんです。知人が藤の実会で働いていたので、紹介してもらい、入職しました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

入職前の施設見学で感じた明るい雰囲気そのままでした。分からないことを、先輩や上司にすごく聞きやすいんです。教えてくれる立場なのに、偉そうな感じは決してなく「一緒に考えよう!」という姿勢でいてくれます。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

利用者の方の中には、お話しが難しい方も。はじめは「うまく伝わるかな」と不安でしたが、徐々に、私に向けてくれる表情が豊かになるなど、変化があります。やっぱり、一生懸命に接すれば伝わるんだなと感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

森のプロフィールフォト
森 さん(中途入社2年目)
支援員
前職の経験 製造職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々は、お菓子製造の仕事をしていました。転職を考えたとき、資格の取得が目指せる仕事がいいなと思い、福祉系を志望。介護関連だと、働きながら資格取得に役立つスキルも身につくと思い、この仕事を選びました。
Q

今後の目標を教えてください。

仕事の幅も広くなってきたところなので、まずは慣れることが目標!先輩たちの動きを見てマネしていきたいですが、「支援に正解はないよ」と教えてもらっています。だから、自分なりのやり方を見つけていきたいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

最初に就いた仕事を長く頑張るのも素敵だと思いますが、少しでも挑戦したい気持ちがあるなら、ぜひチャレンジしてみてほしいです!私自身、まったくの異業界からの転職組。藤の実会なら、大丈夫だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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