キープしました。
辞退しました。

未経験の先輩も活躍中!【支援員】(知的な障害をもつ方への支援) 社会福祉法人 藤の実会 創立60年・所沢市内に8つの知的障害者支援事業所を運営する法人

情報更新日:2022/05/10
掲載終了予定日:2022/06/27

この求人のポイント

未経験・異業界からの挑戦、大歓迎!「特別」なことはありません。温かい人間関係づくりが大切な仕事
創立から60年!8つの施設を運営する社会福祉法人 ⇒適材適所で活躍を!色々な施設で経験を積める 未経験、大歓迎!職員同士のサポートが心強い ⇒先輩たちも皆未経験でした!異業界出身も活躍中 リフレッシュがしっかりできる!年間休日120日以上 ⇒埼玉県が認める「働きやすい企業」としてのお墨付き
いろんな人がいて、いろんな施設がある…キャリアや目標も、自分らしく!【4週8休・年休120日以上】
社会福祉法人 藤の実会のPRイメージ

20~30代が中心に活躍中!福祉施設でのお仕事

多様な福祉サービスを提供する『社会福祉法人 藤の実会』。所沢市内で知的障害者支援事業所など、8つの施設を運営しています。2020年4月には、新施設も開所!今後もさらに多くの利用者の方に、幅広い福祉サービスを届けていきます。

そこで今回、新しい支援員の方を、経験不問で大募集!福祉のお仕事が初めてでも、大丈夫。まずは一度、見学に来てみませんか?

仕事内容

【日常的な支援やイベント企画など】各拠点に特色あり=適材適所で活躍できる!産育休実績も、男女ともに豊富◎ゆくゆく出産・育児等での異動も考慮可

具体的には

まずは基本的に『ところざわ学園』に配属!その後、ほかの拠点への異動も含め、あなたに一番適したキャリアを描いていきましょう。

『ところざわ学園』とは?

施設内で利用者が暮らす24時間稼働のタイプのいわゆる“入所型”の施設です。60名ほどの利用者が暮らしており、自立した生活を支援しています。
社会福祉法人 藤の実会の仕事イメージ

配属先の編成

カーディーラーに、お花屋さん…異業界出身が活躍中!

実際、当法人では「障害のある方と関わったことが、全くなかった」という先輩が、たくさん活躍中なんです!前職だって本当に様々。
「挑戦したいけど、本当に未経験で大丈夫かな…?」そんな不安をお持ちの方も、多いと思います。ですが、ぜひ安心してください!

将来のキャリアパス

将来的には、複数の施設を経験しながら成長できます。

【通所型】
  • かがやき
就労支援に力を入れ、お団子づくりと販売を行なっています。
  • はばたき
太鼓や音楽など療法系の活動やイベントに重きを置く施設です。
  • きらめき
運動を通して、体力や運動機能を上げることに注力しています。
【入所型】
  • ゆきわり草/ケアホームふじのみ
利用者同士支え合って、共同生活を送るグループホームです。

【その他】
  • ほるん
利用者の中心が中高生の、学童クラブのような施設です。
  • さぽっと
障害のある方の相談を受ける施設です。

※隣接する拠点ばかりなので、大きな環境の変化はありません♪

対象となる方

【未経験入職の先輩が、たくさん活躍中!】無理なく続けられる、年休120日以上・4週8休・残業月4時間程度。☆WEB面接対応も可☆
無資格・未経験でも大丈夫!「福祉・介護の仕事に挑戦してみたい」そんな方、大歓迎です。

人のために働く、本当にやりがいの大きな仕事。でも、想いだけでは続きません。だから当法人では、職員の皆さんが無理なく、笑顔で利用者の方に向き合える、環境面にも力を入れています。

  • 4週8休・年間休日120日以上
  • 産休育休などの福利厚生も充実
  • 残業は月4時間ほど
…しっかり休めてこそ、笑顔で続けられるんです。

こんな環境だから、先輩たちも、いい意味で"余裕"を持って日々の仕事に取り組んでいます。一体感もばっちりなので、職員同士、支え合いながら続けられます!

〈あれば尚可〉
  • 普通運転自動車免許(AT限定可)

【産休・育休の実績豊富】生活の変化にも柔軟に対応

色々な施設があるからこそ、出産や育児など生活の変化への対応も柔軟!働き続けられるよう、勤務が日中のみの施設への異動など、できるだけ考慮します。
また産育休実績も豊富で、現在も女性5名・男性2名が産育休を取得中。子育てを経て復帰している方も多くいます。自分に合った施設で働けるから、長く続けられるんです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人と関わることが好きな人

利用者の方との関わりは、皆さんの普段の生活でも大切な"人間関係の構築"がカギになるそう。身構えることなく、単純に人との交流を楽しめる方に、とても向いているといえるでしょう。

この仕事に向いていない人

周りに頼るのを遠慮してしまう人

困ったとき、わからないことがあったとき、抱え込んでしまってはもったいない!同法人では先輩のサポートも手厚いので、どんどん頼れる方だと、より仕事を楽しめそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

シフト制、実働8時間

  • 平常勤務/8:30~17:30
  • 早番/6:30~15:30
  • 遅番/12:00~21:00
  • 夜勤/16:00~翌9:00

※日勤帯のみの施設もあります!
勤務地
  • ところざわ学園/埼玉県所沢市北原町932-1

交通アクセス

  • 西武新宿線「航空公園」駅からバス10分「若松町」停留所下車すぐ
  • 武蔵野線「東所沢」駅よりバス10分「所沢車検場前」停留所下車すぐ(ケアホームふじのみ・松郷)
  • 西武新宿線「新所沢」駅よりところバス30分「下富北」停留所下車すぐ(ケアホームふじのみ・下富)

〈将来的には以下の施設で活躍する可能性も♪〉

  • 所沢市立はばたき/埼玉県所沢市北原町924-3
  • 所沢市立ゆきわり草/埼玉県所沢市北原町924-2
  • ケアホームふじのみ/埼玉県所沢市松郷265-10/埼玉県所沢市下富霞ヶ台285-2,5,6
  • ほるん/埼玉県所沢市北原町932-1
  • さぽっと/埼玉県所沢市北原町935-1
  • かがやき/埼玉県所沢市北原町935-1
  • きらめき/埼玉県所沢市下富626-1 ※令和2年に開所したばかり♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
初任基本給:【月給】17万1500円~23万2500円 + 残業代別途100%支給

モデル月収

月収25万3000円 + 賞与/25歳
月収27万2000円 + 賞与/28歳
月収28万8000円 + 賞与/30歳
月収29万7000円 + 賞与/33歳
  • 変則・通勤・住居手当最大値を含みます。
  • 年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円

モデル年収例

年収387万円 / 25歳 経験1年
年収434万円 / 28歳 経験3年
年収521万円 / 33歳 経験8年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)※昨年度実績4.5ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当(月1万9500円迄)※車利用(月2万1500円迄/距離による)
  • 住居手当・扶養手当
  • 変則勤務手当/入所型施設8000円、ケアホーム・グループホーム4000円
  • 資格手当
  • 管理者手当
休日・休暇

年間休日120日以上

【休日】4週8休制
【休暇】年末年始6日、祝日振替取得、慶弔休暇、夏季休暇6日、有給休暇、特別休暇、産休・育休(取得実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得補助制度あり
  • インフルエンザ予防接種一部補助あり
  • 帰宅困難時の宿泊所あり

[職員向けイベントも豊富]

様々なイベントも実施しています。昨年は感染症対策をしながら、ハズレなしの抽選会を実施。会場を数日間開放して、好きな時間に抽選に参加してもらいました!職員の皆さんが"わくわく"できるイベントを、これからも考えていきます◎
諸手当[2]
  • 夜間勤務手当3500円/1回(入所型施設3~4回程度/月)
  • 超過勤務・休日勤務手当
  • 宿直手当7200円/1回
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和60年10月21日(創立:昭和36年11月9日)
代表者
理事長 並木 正芳
従業員数
137名
資本金
――
事業内容
  • 障害者福祉業

施設の特徴

  • ところざわ学園
利用者主体のより良い豊かな生活の実現に注力
  • 所沢市立はばたき
紙すき、農業、下請作業を行う生活介護事業や、リサイクル回収等を行う就労継続支援B型事業を実施
  • 所沢市立ゆきわり草
障害者の方が地域で共同生活する住居として、日常生活を援助
  • ケアホームふじのみ
共同生活支援を通じ、一人の大人、社会人として自立を支援
  • ほるん(ところざわ学園内)
所沢市内に在住の障害児者の方への日中一時支援
  • さぽっと(かがやき内)
在宅の障害者の方のより豊かな地域生活のための療育・相談に対応
  • かがやき
市内にある和菓子工場の菓子箱の組立などの下請作業を行う生活介護事業、お団子の製造・販売を行う就労継続支援B型事業を実施
  • きらめき
生活介護事業所として、下請け作業のほか、エアロバイクやエクササイズなど、体を動かす活動に注力
本社所在地
埼玉県所沢市北原町932-1
多様な働き方実践企業として
年齢や性別、経験値など…様々な人材が活躍中の『藤の実会』。
  • 20代:30代:40代=3:3:3
  • 男性:女性=5:5
という、正規職員の方々の比率からも、組織のバランスの良さが伺えますね。

そんな当法人の多様性と働きやすさは、公機関からもお墨付き。埼玉県が「働きやすい企業」として認定する『多様な働き方実践企業』のひとつなんです。あなたらしい活躍ができる環境へ、ぜひ。
同時募集中!
事務職も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
企業ホームページ http://www.fujinomi.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 入社時期応相談
応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます!


まずはマイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当法人に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

  • 応募の秘密は厳守いたします。
  • 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、書類選考通過の方に対して、採用担当者より採用試験日等のご連絡をさせていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募受付時にいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

採用試験

理事長および採用担当者による面接と筆記試験を行います。Webデータをもとに試験日をご連絡いたします。
  1. STEP
    3

採用決定

採用決定は採用試験後1週間以内を予定しています。すぐに就労開始されたい方は、その旨ご相談ください。
  1. STEP
    4

勤務開始日

内定者に随時連絡いたします。
面接地
ところざわ学園/埼玉県所沢市北原町932-1

※コロナウイルス感染症対策の上、施設見学をして頂くことも可能です。
※ご希望によって、WEB面接での対応も可能です。お申しつけ下さい。
問い合わせ
社会福祉法人 藤の実会

住所
〒 359-0004 埼玉県所沢市北原町932-1
地図を見る

採用担当
渡邉

電話番号
04-2992-5096(代表)

会社・仕事の魅力

社会福祉法人 藤の実会の魅力イメージ1

「特別」なことはない。きっとあなたも楽しめます

「特別なスキルがないと、利用者の方と分かり合えないのでは?」
「相当な覚悟がないとつとまらない、忙しい環境なのでは?」

こんなイメージをお持ちの方も多いかもしれません。ですが、当法人のことを知っていただければ「違う」とわかるはず!

★あなたの周りと変わらない「人間関係」★

距離があったり、うまく打ち解けられなかったり。普段の生活でも、最初はそうじゃないでしょうか?利用者の方との関わりだって、同じこと。最初から馴染めるわけではないから、ゆっくり交流を図っていきましょう。だんだんと距離が近づいて、心を開いてもらえますよ。

★きちんと休んで、しっかり向き合う★

もちろん、業務に対する誠実さは重要。でも、だからといって、特別がんばり屋さんでなくても大丈夫です。特に当法人は、お休みや福利厚生も充実。皆さんが無理することなく、しっかりと利用者の方と向き合える環境を整えています。

職場環境・社風の魅力

取材で印象的だったのは、職員の皆さんが、本当にイキイキとされていたこと!お互いに支え合い、高い仲間意識をもって過ごされている様子が伺えました。

そんな『藤の実会』の雰囲気を感じ取れる一番の方法が、施設見学。新卒・中途問わず、この施設見学をきっかけに、同法人を選ぶ方も多いそうです。きっと、皆さんのリアルな声が聞けるはず。ぜひ一度、参加してみてください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小室のプロフィールフォト
小室 さん(中途入社2年目)
支援員
前職の経験 保育士
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は保育士。でも実は、学生時代に実習でおじゃました知的障害者支援施設がずっと印象に残っていて、興味があったんです。知人が藤の実会で働いていたので、紹介してもらい、入職しました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

入職前の施設見学で感じた明るい雰囲気そのままでした。分からないことを、先輩や上司にすごく聞きやすいんです。教えてくれる立場なのに、偉そうな感じは決してなく「一緒に考えよう!」という姿勢でいてくれます。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

利用者の方の中には、お話しが難しい方も。はじめは「うまく伝わるかな」と不安でしたが、徐々に、私に向けてくれる表情が豊かになるなど、変化があります。やっぱり、一生懸命に接すれば伝わるんだなと感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

森のプロフィールフォト
森 さん(中途入社2年目)
支援員
前職の経験 製造職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々は、お菓子製造の仕事をしていました。転職を考えたとき、資格の取得が目指せる仕事がいいなと思い、福祉系を志望。介護関連だと、働きながら資格取得に役立つスキルも身につくと思い、この仕事を選びました。
Q

今後の目標を教えてください。

仕事の幅も広くなってきたところなので、まずは慣れることが目標!先輩たちの動きを見てマネしていきたいですが、「支援に正解はないよ」と教えてもらっています。だから、自分なりのやり方を見つけていきたいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

最初に就いた仕事を長く頑張るのも素敵だと思いますが、少しでも挑戦したい気持ちがあるなら、ぜひチャレンジしてみてほしいです!私自身、まったくの異業界からの転職組。藤の実会なら、大丈夫だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

社会福祉法人 藤の実会 創立60年・所沢市内に8つの知的障害者支援事業所を運営する法人

未経験の先輩も活躍中!【支援員】(知的な障害をもつ方への支援)