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株式会社サイクルスポット

その他の募集要項

"手に職"も叶う!街の自転車屋さん【店舗スタッフ】★経歴不問 契約社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

"手に職"も叶う!街の自転車屋さん【店舗スタッフ】★経歴不問 株式会社サイクルスポット 面接1回/即入社も可!/経験不問/未経験OK/自転車の社割あり

掲載終了日:2023/07/24

この求人のポイント

【地元密着型のアットホームな雰囲気の中で働く! 】生活に欠かせない自転車を販売・修理するお仕事です
1.《教育体制充実》知識・経験ゼロからスタート可能! 2.《地域密着型の店舗》頼れる街の自転車屋さん! 3.《技術が身につく》修理スキルや専門資格もゲット! 4.《販売ノルマなし》お客様の事を考えて接客できる! 5.《20~50代まで活躍中》和気あいあいとした雰囲気! 6.《働きやすい》残業もほぼなし!1~2月は実働7時間
【自転車の人気上昇中!安定性抜群♪】経歴は気にしません!ほとんどの社員が未経験からのスタートです

★今、自転車を購入する人が増えています!★

2000年の1号店オープン以来、自転車総合専門店『サイクルスポット』を中心に、スポーツサイクル専門の『ル・サイク』『アヴァンサイクル』も併せて首都圏近郊を中心に展開し、現在101店舗を展開するまでに拡大しました。
昨年から通勤や通学など私たちの足として自転車を購入する方が増えており、安定性抜群の自転車業界に飛び込みませんか?

仕事内容

【2~4名体制/必ず先輩がいるから無理なく覚えていける!】\販売ノルマなし/接客、修理などをお任せ。★会社負担で資格取得OK★正社員登用実績多数

具体的には

~サイクルスポットならでは~

◆お客様は店舗周辺に住む地元の方々。
利便性重視のモノからお洒落なクロスバイクまで
幅広い年代の方、1人ひとりに寄り添った接客が出来ます。

◆空気入れを無料で貸し出すだけではなく、わからない方にはサポートも。
ちょっとしたことでもお客様はとても喜んでくれますよ!

入社後の流れ

▼STEP1
まずは、本社で会社のことや自転車の基本知識を習得します。

▼STEP2
最初は、約10店舗ある指導店舗いずれかに配属。2~3ヶ月に渡って実務経験を積みながら整備ノウハウや接客方法を学びます。

▼STEP3
通常店舗への配属後は、店舗業務全般をお任せ。少しずつスキルを磨いて専門知識を身につけましょう!

教育研修制度

入社後のOJT研修の他に、
入社から3ヵ月までのフォローアップ研修を行なっております。
人それぞれ得意や不得意は違うので、
実際業務をしてみてわからなかったことや疑問に思ったことを解消できるので安心です。
また、資格取得後も希望や適性に応じて店長へのキャリアアップを実現できます。

店頭の接客を通して、地域のお客様を元気に♪

●ちょっと空気が抜けちゃった…
●入学祝いに自転車を買いたい!
●スポーツバイクに挑戦したい…など、
生活に必要不可欠なモノのことだからこそ、
お客様の困りゴトや要望に応えた時の
感謝の言葉は心がこもっていて、嬉しいもの。
日々の接客を通して、地域のお客様を元気にできる、
そんなシゴトです。

マニュアルだけに縛られない「接客」ができます!

当社は「販売ノルマ」を設けていません。
目先の売上に左右されることがないですし
各スタッフの裁量が大きく
“お客様のための”自転車をじっくりご提案できます。
今話題の電動自転車や、おしゃれなスポーツ車
定番人気のシティサイクルなど幅広い
種類を取り揃えており
どんな要望にも応えられるのが当社の魅力!

対象となる方

【プロフィール入力のみで応募OK】つまり、未経験者&社会人経験がない方もOK!*人と話すのが好き*修理するのが好き*自転車が趣味など理由は何でも♪

★異業種出身者もバリバリ活躍中!

元ADや飲食店スタッフ、保育士、学校用務員、施工管理に
フットサル選手という経歴を持つ方も活躍中!
飲食店、旅行代理店、ホテルなどサービス業の
経験があれば活かして活躍できますよ♪
「全然自転車に詳しくない」という方も大丈夫!

★自転車の知識はいりません!

入社後、一から学べるので大丈夫!
大切なのは、お客様との接客を楽しめること!

★20~50代が活躍中

各店ともお客様は近くに住んでいる方がほとんど。
お店の雰囲気は和気あいあいとして
男女ともに活躍できる職場です♪
地域に密着して一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます。

資格取得を目指す方には、手厚いサポートあり!

例えば、自転車整備士の資格については
当社が開催している講習会に参加できたり
テキストや過去問題なども会社が用意します。
また、実技試験に必要な自転車も会社が用意!
さらに、合格者は受験費用を全額会社が負担します。
そんな手厚いサポートもあり、
当社の合格率は全国の平均合格率を上回っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇接客に興味がある方・手に職つけたい方

店頭でお客様に接する仕事です。人と話すことが好きな方に向いています。また、資格も取得できるので一生モノのスキルを身につけたい方もピッタリです。

この仕事に向いていない人

×人見知りで作業だけをこなしたい方

幅広い年齢層の方に接する仕事です。個性を強く出しすぎたり、接客が苦手な方、前向きに仕事に取り組めない方は不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
■10:30~19:30 (実働8時間)
(1月・2月は、10:30~18:30 実働7時間)

※店舗によって、多少変動あり。
※残業はほとんどありません。
勤務地
【引越しを伴う転勤はなし/勤務地は通勤時間を考慮/自転車通勤OK!】

◆東京
東京都千代田区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都葛飾区/東京都立川市/東京都武蔵野市/東京都府中市/東京都調布市/東京都小金井市/東京都日野市/東京都東村山市/東京都東久留米市

◆神奈川
神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/神奈川県相模原市/神奈川県平塚市/神奈川県藤沢市

◆埼玉
埼玉県さいたま市/埼玉県川口市/埼玉県草加市/埼玉県和光市/埼玉県上尾市

◆千葉
千葉県市川市/千葉県柏市/千葉県松戸市

◆茨城県土浦市

◆静岡
静岡市/富士市/沼津市/三島市

【店舗コンセプト】

笑顔・スピード・安心をモットーに地域住民に喜ばれる店舗
入りやすい・・・明るく、清潔で誰でも入りやすい店舗
親切・安心・・・笑顔でお客様の立場に立った接客
活気がある・・・元気でスピーディ

【サイクルスポットの採用について】

当社は人物・人柄を重要視しています。
そのため、当社は応募が殺到しても、書類だけで判断せず、
なるべく多くの方とお話しし、向き合ったうえで採用をしたいと考えてます。
まずはお気軽にご応募ください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県
給与
■月給21万3千円~+各種資格手当+賞与年2回

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間(4ヶ月間)あり。その間に待遇の変更はありません。
※上記金額には固定残業代(20時間分/2万6900円~)が含まれています。
超過分は別途支給します。

★ステップアップもできる!★
店長やその先のSV、育成をメインで担う指導店長を目指すことも可能。
入社3年目で店長に登用された方や
中途入社・20代店長も誕生していますし、
店舗拡大に伴い、チャンスが増えています!
昇給・賞与
■昇給あり
■賞与/年2回 ※当社規定による
■実績インセンティブ
諸手当
■資格手当 *毎月支給
 (自転車安全整備士・自転車技士、販売士2級以上)
■交通費支給(月35,000円まで)
■役職手当
■職能手当
■家族手当
休日・休暇
■年間休日100日(月7~8日のシフト制※水曜定休の店舗がほとんどです)
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■産前産後・育児介護休暇(実績あり)
福利厚生
■社会保険完備
■正社員登用制度(入社2~3年で多数が正社員に)
■海外研修制度 (2012年オランダ、2013~2018年中国、2019年台湾)
■スタッフ割引(自転車購入時に社割を利用できます)
■社内報奨制度
■産休・育休制度(最近では男性社員が2ヵ月の育児休暇を取得してます)
■社内講習会
■各種社内イベント
試乗会や展示会などにも参加!
スタッフは自転車好きが多く、休日はスタッフ同士でサイクリングを楽しむことも!時には新作の展示会に行ったり、メーカーさんを呼んで試乗会を実施するなど、自転車が好きな方には楽しみながら仕事ができる環境です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2000年9月
代表者
鵜池 正貴
従業員数
300名
資本金
1000万円
事業内容
◇自転車販売・自転車製作
◇自転車部品販売
◇自転車修理
◇自転車に関する全てのサービス事業
本社所在地
東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル 8階
先輩の志望動機はこんな感じ♪

20代Iさん

これまでの接客経験を活かして働きたい

20代Kさん

人を笑顔にできる仕事をしたい

Sさん

教育研修制度が整っており、資格取得のサポートに魅力を感じたから

Uさん

生活に身近なものに関わる仕事をやりたい

30代Wさん

地域に根差したところで働いてみたい

Kさん

現在の仕事がうまくいかず、次は人に携わる仕事がしたいと思ったから

40代Iさん

自転車店で作業をみて、やってみたいと思った
先輩の志望動機はこんな感じ♪

Aさん

自転車が好き!自転車の魅力をお客様に伝えたい

Kさん

「街の自転車屋さん」というワードに親近感を感じたから

Oさん

お客様の要望や悩みに応えるところが前職と似ていた

Sさん

手作業の仕事が好き!

Tさん

子どもの頃から自転車が好きで、求人を見つけて応募しました!

Rさん

昔、自転車競技をやっていた。今も自転車が趣味!

Iさん(飲食業)

コロナの影響で早期退職。転職を決意
企業ホームページ http://www.cyclespot.net

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

【人物重視の採用を行っています!】

簡単なプロフィールと質問に答えるだけで応募できます!
なるべく多くの方とお会いしたいと考えております!

【新型コロナウイルスへの対応について】

■面接時のマスク着用OKです!
■アルコール消毒液の完備も完備しています!
■入口前での検温のお願い
■ソーシャルディスタンスを確保した上での面接実施
■その他「密」を避ける配慮
当社では現在コロナウイルス対策として上記を実施しています。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせて頂きます。
  1. STEP
    2

▼面接

人物重視の採用を行っております。堅苦しい感じではなく、面談だと思ってきてください♪
  1. STEP
    3

▼内定

面接実施後、合格者には入社日をご掲示致します。入社日は相談に応じます。
面接回数
面接1回
面接地
・東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル 8階
・静岡県内の店舗
※詳細は面接の日程ご調整の際にご連絡致します。
問い合わせ
株式会社サイクルスポット

住所
〒 105-0003 東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル 8階

★アクセス
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6457-9723(代表)

会社・仕事の魅力

『サイクルスポット』で働く楽しさをアナタにも。

★地域密着型の自転車屋さん★
どの店舗も地域に密着していて、
子供から大人まで、幅広くご来店。
これだけ年齢層に幅のある接客業も、
あまりないのでは?!
常に刺激と新鮮さを感じられるはず!

★経験やスキルより、人物重視!★
『フリーターの方』
『履歴書に自信がない…』
『ブランクがある』そんな方も歓迎!
まずはお気軽にご応募いただき、
面接でお会いしましょう!
面接での質問も大歓迎!何でもお答えします。

★一生モノのスキルと知識を身に着けよう★
入社時は経験も資格も必要なし!
働きながらじっくり知識と経験を積めばOKです。
自転車整備士の資格取得も目指せて
資格を取得をすると毎月の月給に手当もつきます!

★職場環境★
残業はほとんどなく、1~2月は実働7時間!
最近は男性社員が2カ月間育児休暇を取得しました。
ライフイベントを迎えても
将来のことを考えて長く働ける環境です。
取材を通じ、どのスタッフに話を聞いても必ず出てくるのが「教育体制が万全」ということ。多くの異業種出身者が活躍しているのにも説得力があるし、指導店舗を構える体制の強みを感じます。
もちろん、教育を通じて成長した先には、店長職や正社員登用という確かな未来が用意されており、男性社員の育休取得実績もあるので家族がいる方にとっても安心して長くキャリアを築ける職場環境です。

マイナビ転職
編集部より

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