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海外ブランド多数【アパレルECサイト運営】土日祝休み*残業なし 株式会社イーグル アメカジのセレクト通販ショップ「FreshBox」など5店舗を展開

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/01/15
掲載終了予定日:2021/02/18

この求人のポイント

【安定性】創業63周年を迎えた歴史あるアパレル企業 【働きやすさ】年休120日以上&土日祝休みで残業なし 【5店舗展開】アメリカ直輸入を扱うECサイトを運営 【自由度高い】服装や髪型も自由で、自分らしく働ける 【評価制度】スキルや頑張りは給与の昇給や昇格に反映 【風通しの良さ】30~40代活躍中・スピーディな決裁!
\自由度高い雰囲気×安定基盤/8月にOPENを控える自社ECサイトの立ち上げメンバーとしても活躍できる!
株式会社イーグルのPRイメージ
当社は自社オリジナル製品の製造からアメリカを中心とする海外カジュアルBRANDの輸入を行い、小売販売する会社です。
サイトのデザイン構築、商品やモデルの撮影、商品の仕入れ~梱包・出荷、カスタマー業務まで、全てワンストップで行っていることを強みとしています。

今後は、WEB/デジタルマーケティングの強化が課題。
新しい取り組みやサービスを創造していく喜びを感じながら、一緒に事業を盛り上げていきましょう。

仕事内容

【服装・髪型自由】アパレルECサイト『Fresh Box』の運営~SEO対策、プロモーションなど運営業務全般をお任せします。★アイデアを具現化しやすい体制

具体的には

●WEB/デジタルマーケティング・企画・提案
●サイト作成・更新
●SEO対策・効果分析
●バナー作成・コーディング
●自社ブランドの企画・デザイン
など

《ミッションは…》
当社がモール内で展開する『Fresh Box』を市場に浸透・定着、効果をあげて、売り上げにつなげて頂くことが最終的なミッションです。

将来のキャリアパス

入社後は業界に慣れていただくことから始めて、少しずつECサイト運営の中核である効果分析やサイト改善に関わっていただきます。意欲があれば、デザイン業務や企画、ブランディングなどもお任せしていきます。将来的にはリーダー候補として幅広い業務に挑戦できるのでECサイト運営に関する深いスキルやキャリアを磨けます。
株式会社イーグルの仕事イメージ

明確な評価制度で、正当に評価(賞与・昇給で還元)

◎自動化システム導入によりルーティンワークの時間を短縮し、
 自ら創造する業務に集中できる環境を整備

◎購買意欲を促す特集・クーポン運用を考案

など社員からの提案が次々と実現しています。
こうした取り組みはどれも数字で成果が見えるため、評価も明確。
目標を達成するやりがいを感じることができます。

アイデアを発信しやすい環境

経営層との風通しも極めて良好で、決済スピードの早さが当社の特徴。年齢、中途入社関係なく、そのアイデアをスピード感持って具現化できる体制が整っています。「売上アップに必要な打ち手は何か」「顧客の求める本当のサービスとは」などを常に模索し、是非あなたの「こうしたい」を形にしていきましょう。

対象となる方

【30~40代活躍中】■ECサイトの運営経験がある方(領域不問)■WEB/デジタルマーケティングに関する知識や、アパレル業界での経験活かせる!
【応募条件】
■ECサイトの運営経験がある方(領域不問)

【歓迎経験・スキル】※必須ではありません
◆楽天やAmazon等、ECサイトの運営経験(3年以上)
◆SEO対策、リスティング広告の基礎知識
◆WEBマーケティング・デジタルマーケティングの経験
◆Dreamweaver(HTML/CSS)
◆Photoshop
◆Illustrator
◆JavaScriptやjQueryに関する基礎知識
◆リーダー・マネジメント経験

【求める人物像】
◎何事にも主体的に取り組める
◎売上に繋がるスキルを高めたい
◎目標達成の強い意欲がある
◎アウトプットが得意

選考のポイント

当募集ではECサイト運営を一通り経験したことのある方にお越しいただきたいと考えています。コーディングやWEBデザインのスキルはあれば活かせますが、最も重要視しているのは売上アップに向けた企画立案、SEO対策といった領域での発信力。自社ECサイトの立ち上げも予定しておりますので、存分に力を発揮して欲しいです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

成長意欲のある方

学歴などは全く必要ありません。仕事を通じて「自らを成長させたい」「新たなことに挑戦したい」。そんな思いがあれば、あなたのやりたいことにチャレンジしていくことができる仕事です。

この仕事に向いていない人

受動的な方

デジタルマーケティングを推進する上でSEO対策からWeb広告、スマートデバイスの対策まで広くスキルを身につけマルチな活躍が求められるので、これだけをずっとやっていたい、という方には不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆10:00~19:00(実働8時間、休憩60分)
勤務地
◆本社 東京都葛飾区東金町5-33-13
※転勤はありません。

【交通アクセス】
千代田線・常磐各駅停車「金町駅」より徒歩15分
京成金町線「京成金町駅」より徒歩15分
※定期代として全額支給。

「金町駅前」よりバス3分
※会社前にあるバス停までのバス代を全額支給。
(バス代は利用しても、しなくても支給されます)

★自転車での通勤もOK!
健康のためにとウォーキングの人もいれば、
駅前の駐輪場を借りて、自転車で通勤する人もいます。
※会社の敷地内に屋根付き駐輪場を完備。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
千代田線・常磐各駅停車「金町駅」より徒歩15分
京成金町線「京成金町駅」より徒歩15分
給与
◆月給:25万円~35万円
※経験・能力を考慮して決定。
※試用期間3ヶ月/給与・待遇の変動なし。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給・昇格/改定-年1回以上
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費支給(電車賃分を全額支給)
※別途、金町駅から会社前までのバス代も全額支給
(バス代は利用しても、しなくても支給されます)
◆残業手当
※残業は、基本ありません。
◆皆勤手当
◆役職手当
休日・休暇
★☆年間休日120日以上☆★

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇 など
福利厚生
◆社会保険完備
◆服装・髪型自由
◆従業員割引あり
(従業員は、商品を割引価格にて購入できます。家族へのプレゼントでもOK!)
◆広々とした休憩室に冷蔵庫、電子レンジ、
 ウォーターサーバ、種類豊富なコーヒー・紅茶メーカー完備 ※全て無料
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1957年8月
代表者
代表取締役 中村 浩治
従業員数
40名
資本金
1800万円
事業内容
当社は、常時10万点以上のアパレル商材を自社倉庫で保有し、ECサイトで小売販売している会社です。
取り扱う商材は、主にアメリカから直輸入した全て正規品の海外アパレルBRANDや自社製品などです。
運営に関しては、サイトのデザイン構築、商品やモデルの撮影、商品の仕入れ、在庫管理、入出荷業務、お客様対応など、全て自社で行っています。

■Fresh Box「ECサイト」
メンズを中心としたアメカジファッションの販売・運営・管理
“レディース”と“キッズ”も展開中!

■Bottoms Market「ECサイト」
アメカジを中心としたボトムス専門店の販売・運営・管理

■Eagle「メーカー業」
上記、全ECサイトの運営元。
輸入・企画・製造(自社製品)・販売
本社所在地
東京都葛飾区東金町5-33-13
企業ホームページ http://www.freshbox.jp/company/overview.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。

■■下の応募ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください■■

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後2営業日以内に応募者全員へメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
◎出来るだけスピーディーな選考を心掛けています。
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂いた応募データをもとに書類選考致します。選考の通過メールを受けた方は面接日時をご希望下さい。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

※普段着でお越しください。
担当者による面接を行います。
面接日時はご希望をお聞き致します。
  1. STEP
    3

内定

面接を通過された方は内定となります。
入社日はご希望に沿って決定します。
面接回数
1~2回
面接地
本社 東京都葛飾区東金町5-33-13
問い合わせ
株式会社イーグル

住所
〒 125-0041 東京都葛飾区東金町5-33-13
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

備考
10:00 ~ 19:00 (土日・祝を除く)

会社・仕事の魅力

株式会社イーグルの魅力イメージ1
株式会社イーグルの魅力イメージ2

柔軟かつ安定している基盤で、確かなスキルを手に。

【やりがい】今回の募集では…
=================
時代の変化に適応しつつ、計5店舗のアパレルECサイトを出店中の当社。
今後の新しい取り組みとしては、8月にOPEN予定の自社ECサイトの構築など、様々なニーズに応え、扱う商品を充実させていく。
そこで今回、中核的な人材として活躍して頂ける立ち上げメンバーの募集が決定しました!

【やりがい】仕事の成果をダイレクトに実感
=================
≪例えば…≫
★自動化システムを導入し業務を効率化
★特集ページのデザインイメージを立案
★効果的なクーポン運用方法を提案

といったアイデアがスタッフから生まれ実現・進行中。楽天やAmazonなどの大手ECモールにて、アメカジ・ファッションを販売している当社では、少数精鋭の環境から、「ボトムアップ」の社風が根付いています。

また経営者との距離も近く、良いアイデアであれば、すぐに形にしやすい環境も魅力。
あなたにも積極的な提案を期待しています。
もちろん、施策が売上やアクセス数などの数字に繋がれば、昇給・賞与などでしっかりと還元しています。

【労働環境】メリハリをもって活躍
=================
定時内にきちんと仕事を終わらせるのが当社のモットー。
そのため、残業は原則禁止しています。
また、年間休日120日・完全週休2日制のため家族との時間も大切にすることが可能です。
そんな同社は、創業63年の歴史を持ちながら非常にチャレンジングな社風。役職や年齢に関係なく、良いアイデアは即採用しサービスや体制の改善を図っている。数値的な実績がでれば、提案者にしっかりと還元される明確な評価制度など、働き甲斐も抜群だ。

また、全社的に「仕事は効率よく定時内に終わらせる」時間管理の風土が根付いているので、残業という概念自体がないそうだ。定時後や休日に十分自分の時間を確保できるため、メリハリのある働き方を実現できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

戸澤のプロフィールフォト
戸澤 さん(中途入社11年目)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

入社当時はまだWEBマーケティングなども浸透しておらず、常に変化が求められていた時代。そんな中会社が、個人レベルで意見を聞いてくれて、挑戦を後押ししてくれたことには感謝しています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

経営層はなんでもOKということではなく、より洗練されたものをという意識が共通して高いので、モチベーションを落とすことなく業務に取り組めます。意見交換も盛んですし、意見も通りやすいオープンな風土ですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

アイデアを主体的に発信できる方を求めています。
これまでの経験を存分に活かせる環境は整っています。
常に上を目指す取り組みで、貪欲に心を燃やしたいと考える方でしたら、多くのチャンスが巡ってきますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

三俣のプロフィールフォト
三俣 さん(中途入社2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職ではリモートワークでした。一人仕事を続けるのに限界を感じていましたし、一定のリズムでじっくり腰を据えて働きたいと考えていた時、出会ったのが当社だったんです。入社までのスピードも早かったです。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

個々のペースに合わせたステップを踏んで、頑張りは平等に還元・ポストも用意してもらえますし、無理や無茶を強いられることはありません。私自身もそうしてサブリーダーになれたと実感します。
Q

どんな働き方ができますか?

休日をしっかり取得でき残業も基本的に発生しないため、アート鑑賞などの趣味の時間を大切にできるところも嬉しいポイント。オンオフともに充実させたい方にピッタリな環境だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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