株式会社ヨロズ | 東証一部上場/発展し続けるグローバル企業★完全週休2日制!賞与5.3ヶ月支給!/【営業職】☆会社の「顔」として、ワールドワイドに活躍できる!(1266784) の求人情報

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株式会社ヨロズ | 東証一部上場/発展し続けるグローバル企業★完全週休2日制!賞与5.3ヶ月支給!

【営業職】☆会社の「顔」として、ワールドワイドに活躍できる! 正社員

業種:輸送用機器(自動車含む)/精密機器/半導体・電子・電気機器/専門店(自動車関連)
従業員数:7295名 設立:1948年4月 資本金:62億円 売上高:単独:586億2,700万円(2017年度実績)、連結:1,715億3,600万円(2017年度実績) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:2019/04/16
掲載終了予定日:2019/06/03

創業71年の歴史を誇る老舗自動車部品メーカーで活躍!

「開発部門」と「お客様」を繋ぐ架け橋になる仕事です

ここがポイント!
  • <東証一部上場企業>国内7拠点・海外14拠点を展開!
  • <海外事業を拡大中>世界を舞台に活躍するチャンス!
  • <営業部門の募集>窓口担当としてお客様との架け橋に
  • <クライアント>海外・国内大手メーカーとの取引実績
  • <未経験歓迎!>研修・サポート充実!語学研修もあり
  • <働きやすさ◎>年間休日121日&残業は少なめです
_dummy280x210 世界を舞台に活躍する営業スタッフ募集。東証一部上場の安定した環境のもと、自社製品の提案をお任せします

募集要項

募集の背景

1948年の創業以来、サスペンションを中心とした
自動車部品メーカーとして着実な成長を遂げてきた当社。
現在、国内7拠点・海外14拠点に事業を展開。
特に海外での需要は急激に伸びを見せ、売上の8割近くを占めています。
今回は、ワールドワイドな活躍を視野に入れた営業部門の新メンバーを大募集!
経験・未経験を問わず、未来のリーダー候補となる意欲ある人材を求めています!

仕事内容

【世界を舞台に活躍!】サスペンションを始めとする自動車製品の提案営業 ★企画やお客様へのプレゼンテーション、プロジェクト管理まで幅広く担当!


☆お客様との交渉から製品作りまで、幅広く業務に携わります☆

【具体的には】
◎商品提案に伴う資料作成・データ分析
◎見積書の作成
◎お客様先でのプレゼンテーション
◎開発・生産部門との折衝
◎納期スケジュール管理

★この仕事のポイントはこちら!★
<point1/自動車開発・生産に欠かせない部品を担当>
自動車に欠かせない「サスペンション」など、駆動系部品を主に担当。
お客様から提示される基本設計図をもとに、開発部門へ要望を
正確に伝えていきます。

<point2/会社の「顔」として活躍!>
窓口担当として、国内・海外の自動車メーカーと社内の開発・生産部門
とを繋ぐ架け橋となり、各種調整や交渉業務を担います。

<point3/入社後も安心の研修制度!>
OJTベースで研修期間を設定。さらに未経験の方には
並行して座学研修を行い、会社や業界についての基礎知識、
仕事のノウハウを学んでいただきます。

クライアントは国内外のトップクラスメーカー

当社ではルノーやフォルクスワーゲン、GM、フォードといった
海外の主要メーカー、国内農機のトップクラスメーカーである
クボタのほか、日本国内すべての自動車メーカーと取引しています。
国内外を含めた幅広い企業とお付き合いしている当社だからこそ、
ダイナミックな仕事を経験することができるでしょう!

グローバルに活躍できるチャンスがあります!

売上の8割弱を海外事業が占める当社。
国内にとどまらず、海外にも多くのお客様を抱えているため、
アメリカ、メキシコ、タイ、インド、中国、インドネシア、
ブラジル、フランスなど、世界各国に生産拠点および事業所を構えています。
アナタにも、世界を舞台にさらなる成長を遂げていただくことを期待しています!

求める人材

《知識・経験は一切不問!人物・意欲重視の採用》◆大卒以上/要普免 ◆自動車・プレス業界での何らかの経験があれば優遇☆完全週休2日制&年休121日


★未経験者・第二新卒歓迎!
営業に関する専門知識や、業界・営業経験は一切問いません。
「人物重視」「意欲重視」の採用をおこないます!
入社後のフォロー体制も整っているので、安心してご応募下さい。

【歓迎スキル・経験】※必須ではありません
□自動車・プレス業界での何らかの業務経験
□生産工場との交渉経験
□日常会話レベルの英語力
 
【こんな方はぜひ!】
どれかひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を!
◎海外を舞台に活躍したい方
(国外への長期・短期出張、出向があるため)
◎自ら考え、自発的に行動できる方
◎チームワークを大切にして、アクティブな行動がとれる方
◎お客様ファーストで行動できる方

話し上手よりも「聞き上手」であることが大切

営業の仕事ということもあり、自分をしっかりとPRできることも
大切ですが、お客様との会話の中から的確にニーズをつかむ
ヒアリング力がより重要と言えるでしょう。
メールでのコミュニケーションにおいても、文面を単純に理解する
のではなく、行間に込められた意味を理解することが求められます。

勤務地

【マイカー通勤OK(応相談)!】

<本社>
神奈川県横浜市港北区樽町3-7-60
≪アクセス≫
東急東横線「綱島駅」より
横浜市営バス「鶴見駅行」または川崎鶴見臨港バス「川崎駅行」乗車(約5分)。
『樽野谷バス停」下車、徒歩1分。

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間

8:30 ~ 17:30(実働8時間)

給与

月給22万円~35万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

450万円~600万円

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)※2018年度実績:5.2ヶ月分支給

諸手当

◆通勤手当(上限5万円/月)
◆時間外手当
◆休日勤務手当
◆単身赴任手当

休日・休暇

☆★年間休日121日★☆

◎完全週休2日制(土・日)
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎育児・介護休暇
◎有給休暇(最高20日)
※GW、夏季、年末年始休暇は各10日前後(年度による)

福利厚生

◆社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆社員持ち株会
◆財形貯蓄制度
◆社員食堂
◆傷病休暇積立制度
◆フレックスタイム勤務制度
◆育児休業・介護休業制度
◆マイカー通勤可(応相談/無料駐車場あり)

採用予定人数

2名

この求人の特色

業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 原則定時退社 海外勤務・出張あり 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 その他の言語を使う仕事 中途入社5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ショールームでの提案風景。お客さまのニーズに100%合った製品提案を心がけています。
_dummy280x210 他部署とのやり取りも頻繁にあるので、積極的にコミュニケーションを取って関係性を深めてください。

安定した環境のもと、未経験から世界を舞台に活躍!

自動車の快適な乗り心地と安全な走行を実現する上で
もっとも重要な部品の一つである「サスペンション」。
ヨロズは1948年の創業以来、サスペンションを主力商品とした
自動車部品の開発・設計・製造・販売を手がけてきました。

企画から開発・設計・生産までの工程を一貫して行う
「トータルプロダクションシステム」を導入することで、
品質・コスト・スピードの面で高いアドバンテージを確保。
その高い品質と優れた生産性を評価いただき、
国内全ての自動車メーカー、海外の主要メーカーと
継続して取引しています。

創業から着実に成長を続け、1994年には東証二部に上場。
その翌年には、第一部への上場を果たしました。
現在、子会社を含めた従業員数は7000名を超え、2016年の
連結売上高は1600億円を突破。今年度は1700億円を見込むなど
業績も好調です。

さらにグループとして国内7拠点を置くほか、
アメリカ、メキシコ、タイ、インド、中国、インドネシア、
ブラジル、フランスなど14拠点を設けることで、
グローバル規模での事業展開も拡大しています。
このような成長を背景に、新たな営業職を募集することになりました。

重視しているのは“コミュニケーション能力”。
業界・営業経験、海外経験の有無は問いません。
「将来、世界を舞台にキャリアを積んでいきたい」
そんな向上心あふれる方をお待ちしています!

社員インタビュー

_dummy120x90 取締役執行役員
副社長
平中

営業として必要なものは「コミュニケーション能力」に尽きると思います。
信頼関係を築くためには、訪問して信頼関係を築く
ダイレクトコミュニケーションが必要不可欠。
また、先輩や上司に自ら積極的に相談する姿勢も大切です。
私はすべてのマネージャーに「若手にチャンスを与えられることを
考えながらマネジメントしなさい」と指示しています。
これから入社される方も、元気に活躍してくれることを期待しています。

_dummy120x90 営業部次長
川口

世界規模でのビジネスを行っており、グローバルに活躍できる環境が
整っているところが当社の魅力。
私自身もアメリカで勤務していた経験があり、チャンスがあれば
色々なことにチャレンジできる仕事だと思います。
現在営業部は若手メンバーが多数活躍中。
和気あいあいとした優しい雰囲気があるので、馴染めるかどうかは
心配しなくても大丈夫です。
世界を舞台に躍進するヨロズで、一緒に成長して行きましょう!

会社情報

設立

1948年4月

代表者

代表取締役(COO)志藤 健

従業員数

単独:7295名、連結:7295名

資本金

62億円

売上高

単独:586億2,700万円(2017年度実績)、連結:1,715億3,600万円(2017年度実績)

事業内容

自動車部品、農業機械部品、生産設備の開発・設計・製造・販売

本社所在地

神奈川県横浜市港北区樽町3-7-60

主要取引先(1)

日産自動車(株)、本田技研工業(株)、日産車体(株)、(株)クボタ、
マツダ(株)、いすゞ自動車(株)、ダイハツ(株)、スズキ(株)

主要取引先(2)

日野自動車(株)、(株)FTS、トヨタ自動車東日本(株)、豊田鉄工(株)、
愛知機械工業(株)、(株)SUBARU、ユニプレス(株)、カルソニックカンセイ(株) 他 ※順不同

企業ホームページ http://www.yorozu-corp.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ギスギスした空気が全くないから、お客様への提案も余裕を持って行えます。先輩もしっかりフォローします!

創業から71年、長きに渡って日本の自動車産業を根底から支えてきた(株)ヨロズ。自動車の快適な走り心地と安全走行を実現する上で重要なパーツである「サスペンション」を中心に、多種多様な部品の開発・設計・製造・販売事業を一手に担い、業界のパイオニアとしての地位を固めてきた。

国内外の大手自動車メーカーとの取引でトップクラスのシェアを誇るだけに、仕事のやりがいや面白さは格別。自分が受注した部品や製品が、人気の車種に使われていると考えるだけでも、仕事へのモチベーションが上がるだろう。現在、売上の約8割が海外取引。アメリカやメキシコ、タイ、中国、インド、インドネシア、ブラジルなど、海外に14拠点を構え、優秀な人材を積極的に送り出している。

さらなるステップアップと、生涯誇れるキャリアを目指して。世界を舞台に新たな一歩を踏み出す絶好のチャンスが、今、ここにある。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

Web選考の結果は、応募受付後1週間以内にご連絡致します。

採用プロセス

▼Web選考
応募いただいたWeb履歴書の内容をもとに、選考を行います。
Web選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。

▼面接
担当者による面接を行います。
当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください!

▼内定
面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。

※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。

面接地

本社/神奈川県横浜市港北区樽町3-7-60

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ヨロズ | 東証一部上場/発展し続けるグローバル企業★完全週休2日制!賞与5.3ヶ月支給!

ホームページを見る
住所

〒 222-8560
神奈川県横浜市港北区樽町3-7-60 地図を見る

採用担当

採用担当

E-mail
電話番号

045-543-6800

備考

≪アクセス≫
東急東横線「綱島駅」より
横浜市営バス「鶴見駅行」または川崎鶴見臨港バス「川崎駅行」乗車(約5分)。
『樽野谷バス停」下車、徒歩1分。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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