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株式会社ジールアソシエイツ

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【総合職(営業/空間デザイナー/制作/コーポレート)】 株式会社ジールアソシエイツ 事業成長に伴う組織拡大のため増員募集

  • 正社員
  • 324万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2022/11/03

この求人のポイント

情熱をもって動かす人、創る人、支える人。あなたのご経験を解き放つ場所は多彩です。
【有名イベント】話題の空間をプロデュース! 【成長中】大手企業との取引多数 【面白さ】世の中にないモノをつくりあげるワクワク感 【総合職募集】多様な人材が活躍するチャンスあり 【平均年齢31歳】20~30代が約8割 【働きやすさ】年休125日&フルフレックス
常に変化し続け面白いことに挑戦する - 社会に新しい価値を一緒に創りませんか?
あなたも、私たちが空間をプロデュースしたイベントに足を運んだことがあるかも。

―情熱をもって創る。世界に「驚き」と「感動」を。―

当社はこの理念のもと、イベントや展示会、店舗、オンラインなど、様々な空間を創造してきました。
今、リアルの出番が急増しています。
私たちと一緒に「これまでにない体験」「驚きと感動の体験」を世に送り出しませんか?

仕事内容

【配属先は、あなたの希望を最大限考慮 - 組織拡大のための採用強化 - 】イベント空間をリアルとデジタルで総合的に提供する企業です。

具体的には

【営業】
◆事業会社、メーカーなどへの企画提案
◆広告代理店や広告制作会社、PR会社などへの企画提案
◆企画、デザイン、制作、運営の総合提案
◆営業戦略の立案、市場調査、新規セールス

【空間デザイナー】
◆イベント展示会の空間設計
◆2D、3Dデザイン
◆映像・動画制作
【制作】
以下における協力会社や資材の手配や調整、制作管理、現場管理やDTPオペレーター
◆展示会、イベントプロモーション、カンファレンス等
◆オフィス、店舗、ショールーム等の内装
◆イベント運営/演出の台本や運営マニュアル作成
◆DTP(印刷データ作成)

【コーポレート】
◆人事/総務/労務/広報/経理/財務

配属先の編成

◎創業18年にして、今では約100人規模に成長しました。平均年齢は31歳。20~30代が80%以上を占めているほど若い組織です。
◎男女比はほぼ半々。男女を問わず活躍できるフィールドです。
◎各職種の割合は、営業40%、空間デザイナー29%、制作17%、コーポレート14%です。
◎社内外研修も充実し成長できる環境です。

入社後の流れ

▼人事研修(1日)
まずは会社の事業やシステム、ルール、評価体制などについて人事部門が研修を実施します。
▼OJT
その後、各配属先でのOJTがスタート。あなたの経験やスキルに応じた業務からお任せしていきます。
▼将来のキャリアステップ
毎月上司と1on1を行い現状と目標について確認します。

メディアを賑わす有名イベントに携われる!

・ハイブランドのPOP UPイベント・エンタメ系施設の内装
・話題の漫画やアニメ、ゲームの原画展
・スポーツ大会などのオープニングセレモニー
・テレビ局の夏イベント など

担当案件がSNSやテレビで話題になることもしばしば。
それが次のプロジェクトへの活力になります!

対象となる方

学歴不問・必須経験やスキルなし/ものづくりや空間づくりが好きな方/これからの業界、当社を盛り上げてくださる方を幅広く募集します。未経験者優遇!
【あれば活かせる経験・スキル】
◇営業経験
◇空間デザイン・イベント業界の経験

◇空間設計・デザインの経験
◇Vectorworks、Illustrator、Photoshopスキル
◇映像制作

◇一級・二級建築士
◇1級・2級建築施工管理技士
◇内装空間・イベント空間の施工経験

◇給与計算&年末調整
◇HPやSNSの更新
◇記事作成・写真撮影
◇採用・面接・教育
◇日次、月次、決算処理
◇経理・財務業務の内製化、業務フローの構築
◇財務諸表作成
◇組織体制の構築・マネジメント

【求める人物像】
企業理念に共感できる方
人の心を動かす空間づくりに興味がある方
モノづくりへの熱い想いがある方

年休125日&フルフレックスの働きやすさ!

◎カレンダー通りの土日祝休みの完全週休2日制です。年間休日は125日です。
◎コアタイムのない「フルフレックス制」です。
◎テレワークを積極導入中。現在は4~5割の社員が在宅で勤務しています。東京都の「テレワーク・マスター企業」に登録しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

このコロナ禍、同社はリアルとデジタルのハイブリッドの可能性を追求してきました。空間をつくることにワクワクしながら、常に変化を求めて挑戦する姿勢がある人にはピッタリの職場でしょう。

この仕事に向いていない人

「お金や時間がないからこれでいいや」という考え方は、同社では絶対にNGだとか。クライアントも自分も納得できる仕事をするために熱狂できない人には向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
在宅&出社の勤務体系を実施中です。

フルフレックス制
標準労働時間/1日8時間/休憩1時間

業界全体として、
多忙なイメージがありますが、当社は土日祝休みで年休125日。
現場による週末出社の時は、振替制度を利用することができます。
休む時はしっかり休む! メリハリのついたワークライフバランスを重視しています!
勤務地
◆転勤なし

◆本社
東京都中央区築地2-3-4 築地第1長岡ビル2F
  • 東京メトロ有楽町線「新富町駅」駅 徒歩1分
  • 東京メトロ日比谷線「築地駅」 徒歩3分

◆FUNABORI BASE
東京都江戸川区宇喜田町1380番地

◆現場
主要展示会場、ホテル、コンベンションセンター、商業空間、屋外イベント会場、他クライアント指定の会場

制作部はFUNABORI BASE が拠点になります。
FUNABORI BASEには、主に大型の出力機やカッティングマシーンが配置されています。
打ち合わせによっては、本社やクライアント先、協力会社先に出向くこともおおくコミュニケーションのためにフレキシブルに稼働します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給27万円~
※固定残業代30時間/6万円~を含む。超過分は別途支給
※経験・能力等を考慮の上当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月あり(同条件)

【年収例】

750万円/管理職
600万/管理職
450万/メンバー

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
324万円~500万円
昇給・賞与
  • インセンティブ
諸手当
  • 通勤手当(月30,000円迄)
  • 残業手当(固定残業時間を超過した時間に対して支給)
  • 深夜・休日勤務手当*
  • 資格手当*
  • 家族手当*
  • 在宅勤務手当*
  • スターター手当*

(*)は社内規定がございます。
休日・休暇

年間休日125日

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児介護休業制度
  • 育児介護時短勤務制度
  • 介護休業
福利厚生
  • 健康保険組合加入(保養所、スポーツジム、アミューズメントパークなど)
  • 福利厚生施設(会員制リゾートホテル・エクシブ)
  • 保養所(健康保険組合保養施設)
  • 各種部活(サーフィン・バスケットボール・フットサル・野球など)
  • 産業医面談

★女性活躍中!
★資格取得のサポートあり
★長くものづくりに携われる制度・環境!
【制作実績】
  • SGホールディングスグループ「GOAL」ショールーム
  • LIGHT OF FLOWERS ハナの光
  • CITE JAPAN 2021 / クローダジャパンブース
  • 東京オートサロン /日本グッドイヤーブース
  • ねんどろいど1000番記念展示イベント
  • 東京ゲームショウ / タイトーブース
  • うんこミュージアム TOKYOなど他多数

日々新しい空間づくりに挑戦し、それを実現する為、制作部門も企画段階から参加を求められるケースがあります!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年1月23日
代表者
代表取締役 永門大輔
従業員数
95名(本社、関連会社含め)
資本金
2,550万円
事業内容
”体験”に特化したハイブリッドプロモーションの企画・制作・開発

<リアル>
◆イベントプロモーション
PRイベント / ポップアップストア / ステージイベント

◆ 展示会出展
国内外の展示会 / 併設展等の出展支援コンサルティングサービス

◆プライベートショー / カンファレンス
企業が主催する商談会 / 式典 / 会議 / セミナー等の各種イベント支援サービス

◆店舗/ショールーム
イルミネーション / 各種テーマパーク等での空間ディスプレイ

◆デジタルコンテンツ
映像 / インタラクティブシステム / ライブストリーミングサービスの提供

<デジタル>
◆ゾーンアンビリーバブル
オンラインプラットフォームの開発販売

◆すもとく
オンライン商談特化型ビデオ会議ツール

◆zone.Webinar
配信と商談が体験できるウェビナー

◆ZEAL CUTTING EDGE 3D
360°空間3D-VR撮影サービス
本社所在地
東京都中央区築地2-3-4 築地第1長岡ビル2F
事業所
◆FUNABORI BASE
東京都江戸川区宇喜田町1380番地
◆OSAKA BASE
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ

資本提携先

◆美六工芸株式会社
[事業内容] 展示会、イベント木工作業工事、装飾工事

加盟団体

  • 日本ディスプレイ業団体連合会
  • 東京ディスプレイ協同組合
  • 大阪ディスプレイ協同組合
  • 愛知名古屋ディスプレイ協同組合
  • 日本展示会協会
  • 日本空間デザイン協会
企業ホームページ https://zeal-as.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に1週間以内を目処にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。選考通過者には追って面接日のご連絡をいたします。
  1. STEP
    2

一次面接(部門長と部長)

面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。
  1. STEP
    3

二次面接(役員面談)

  1. STEP
    4

内定

在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
*面接の状況によっては、面接回数が前後する場合がございますので、予めご了承下さい。
面接地
東京都中央区築地2-3-4 築地第1長岡ビル2F
*現在、ZOOM面接と対面の面接を実施しております。
問い合わせ
株式会社ジールアソシエイツ

住所
〒 104-0045 東京都中央区築地2-3-4 築地第1長岡ビル2F
  • 東京メトロ有楽町線「新富町駅」駅 徒歩1分
  • 東京メトロ日比谷線「築地駅」 徒歩3分

地図を見る

採用担当
人事総務

電話番号
03-6264-2690

会社・仕事の魅力

道なき道を切り拓く挑戦に、加わりませんか?

★前例なき空間を

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎プロ野球シーズン開幕イベント
◎人気テレビ番組の地方公開収録
◎遊園地内にオープンした
 人気キャラクターのネイチャーアドベンチャー
……etc、
これらは、私たちが最近手がけたプロジェクトのごくごく一部。
イベントから展示会、商業空間、
フェスティバル、アミューズメントまで、
さまざまな空間をプロデュースしてきました。

クライアント、そしてその先の消費者の期待を超える
「これまでにない体験」をどうやってカタチにするのか?
営業や空間デザイナー、制作といった
各担当者が真剣にぶつかり合いながら、
前例なき空間を創造するやりがいは大きなものです。

★誰もが主体となれる

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
―情熱をもって創る。世界に「驚き」と「感動」を。―

当社のこの理念は、創業10周年を迎えた際、
会社全体で意見を募り決めたもの。
社員一人ひとりが会社を動かす原動力となり、
自由闊達な風土の中で
各々個性を活かしながら意見を発信しています。

今回の採用においても、総合職として
様々なバックボーンの人材をお迎えし、
多様な考え方やアイデアを取り込むことで
組織のさらなる成長を目指したいと考えています。

世界がリアルへと舵を切り始めた今、
ぜひ私たちと一緒に、本気で熱狂できる空間づくりの仕事をしませんか?
新人のアイデアや行動力に期待を寄せている同社。20代の若手が中心となって活躍しており、入社数年で大きな仕事を任されているケースも多い。今回取材したお二人もしかり。有名な商業施設や人気アニメの案件を手がけており、社歴や年齢に関係なくチャンスが与えられることを実感した。
「どんな人と一緒に働きたいか」という質問に対する回答はお二人とも同じで、「好奇心旺盛な方」。様々なことに挑戦したい方はぜひご応募を。

マイナビ転職
編集部より

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