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【総合職(営業/制作/コーポレート)】★年間休日125日 株式会社ジールアソシエイツ 有名イベントを多数プロデュース/完全週休2日/フルフレックス

  • 正社員
  • 360万~750万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/08/23
掲載終了予定日:2024/10/31

この求人のポイント

あなたのアイデアで世界に“楽しい”を。意欲次第でいくらでもチャンスと成長の機会を得られる!
【実績豊富】手掛けた案件には有名なものも沢山 【ジャンル多彩】アニメゲーム・野球・eスポーツ等 【若手活躍中】平均年齢31歳/20~30代が約8割 【魅力】年齢・社歴に関係なくチャレンジできる 【キャリア】スピード昇格あり/ジョブチェンジもOK 【働きやすさ】年休125日&裁量大きなフルフレックス
「創る人も、観る人も、そして世の中も楽しく」多彩な空間をプロデュース!
株式会社ジールアソシエイツのPRイメージ

「“楽しい”を創る」

イベントや展示会、店舗、オンラインなど様々な空間を企画からワンストップでプロデュース。
創業以来「これまでにない体験」「驚きと感動の体験」を創り続けてきた弊社は世の中の全ての人を楽しませることを目指し、より効果的なトータルプロデュースを手掛けて行きます。
有名イベントから大手企業の話題のプロモーションまで、貴方も「これまでにない体験」を世に生み出してみませんか?

仕事内容

多面的・独創的な事業展開で“楽しい”を創る弊社にて、【営業・制作・コーポレート】のいずれかを希望や適性に応じてお任せします。

具体的には

【営業】

■事業会社、メーカーなどへの企画提案
■広告代理店や広告制作会社、PR会社などへの企画提案
■企画・デザイン・制作・運営の総合提案
■営業戦略の立案・市場調査・新規セールス
■オンラインイベントの開発・企画・運営

【制作】

■イベントや展示会の空間ディスプレイの制作進行(工事/工程/制作・発注管理)
■商業施設やオフィス内装案件のディレクター(施工/工程/発注管理)
■イベント運営の制作進行(進行/演出台本/運営マニュアル作成)

【コーポレート】

■法務
契約書作成/管理/弁護士/司法書士の窓口対応/社内コンプライアンス活動
■情報システム
IT資産/機器管理/PC等キッティングシステム管理・運用/社内ネットワーク構築/情報セキュリティ対策
■財務経理会計
決算短信/四半期報告書/有価証券報告書/内部統制報告書作成/監査法人対応/資金管理

入社後の流れ

まずは

初日に会社の事業やシステム、ルール、評価体制などについて人事が研修を実施。次に各配属先でOJTがスタート。あなたの経験やスキルに応じた業務からお任せします。

配属先

平均年齢は31歳。20代~30代が約8割とフレッシュなメンバーが活躍中。男女比はほぼ半々で性別を問わず誰もがフェアに働いています。

将来のキャリアパス

\Not年功序列/

半期毎の評価にて昇給・昇格、2年目でチーフに、5年目で管理職になった社員など、年齢や社歴に関係なくキャリアアップできるのも当社の魅力。
また、ジョブチェンジも行っており、クリエイティブ職からプランニング職にチャレンジし活躍中の社員もおります。

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎/経験浅い方もOK】◆モノづくりや空間づくりが好きな方/世の中に新しい価値を提供したい方◎好きな分野の案件に携われます

【あれば活かせる経験・スキル】

◇営業経験
◇番組・映像制作、ディレクションの経験
◇アニメや漫画、ゲームなどに関する知識
◇空間デザイン・イベント業界の経験
◇一級・二級建築士
◇1級・2級建築施工管理技士
◇内装空間・イベント空間の施工経験
◇新卒/経験者採用の媒体探しと面接対応
◇法務や経理財務の経験
◇社内SEの経験
◇会計実務

【求める人物像】

企業理念に共感できる方
人の心を動かす空間づくりの興味がある方
モノづくりへの熱い想いがある方

テレワーク&フルフレックス&年休125日..など魅力大

◎土日休みの完全週休2日制、年間休日125日。
◎コアタイムのない「フルフレックス」で裁量大きく働けます。
◎月給30万円~スタート
◎「テレワーク」を導入し、臨機応変に在宅での勤務をしています。東京都の「テレワーク・マスター企業」に登録しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チャレンジを楽しめる方

同社は高いノウハウでイベントを手がけており、常に変化を求めて挑戦する姿勢がある方にピッタリです。また、企業理念を体現できるとより良いでしょう。

この仕事に向いていない人

△すぐに妥協する方

「予算が少ないし」「時間がないから」という理由で「これでいいや」と考えるのはNG。「これまでにない体験」を生み出すためにクライアントも自分も納得できる仕事を大切にしていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
在宅&出社の勤務体系を実施中です。

フルフレックス制
標準労働時間/1日8時間/休憩1時間

業界全体として、多忙なイメージがありますが、当社は土日祝休みで年休125日。 現場による週末出社の時は、振替制度を利用することができます。
休む時はしっかり休む! メリハリのついたワークライフバランスを重視しています!
勤務地
◆転勤なし

◆本社
東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル8F
  • 都営浅草線「宝町駅」徒歩3分
  • 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅/新富町駅」 徒歩5分

◆クリエーティブサテライト
東京都中央区八丁堀4丁目6-5 キスワイヤ八丁堀ビル9F

◆KANDA BASE
東京都千代田区神田多町2-11カツミビル1F

◆現場
主要展示会場、ホテル、コンベンションセンター、商業空間、屋外イベント会場、他クライアント指定の会場

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給30万円~
※経験・能力等を考慮の上当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月あり(同条件)

【年収例】

750万円/管理職
600万/管理職
450万/メンバー

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~750万円
昇給・賞与

2つのインセンティブをご用意!

  • 会社業績連動して支給
  • 新規受注に合わせて支給(営業職のみ)
諸手当
  • 通勤手当(月30,000円迄)
  • 残業手当*
  • 管理職手当*
  • 深夜・休日勤務手当*
  • 資格手当*

(*)は社内規定がございます。
休日・休暇

年間休日125日

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児介護休業制度
  • 育児介護時短勤務制度
  • 介護休業
福利厚生
  • 健康保険組合加入(保養所、スポーツジム、アミューズメントパークなど)
  • 福利厚生施設(会員制リゾートホテル・エクシブ)
  • 保養所(健康保険組合保養施設)
  • 各種部活(サーフィン・バスケットボール・フットサル・野球など)
  • 産業医面談

★女性活躍中!
★資格取得のサポートあり
★長くものづくりに携われる制度・環境!
【制作実績】
  • SGホールディングスグループ「GOAL」ショールーム
  • LIGHT OF FLOWERS ハナの光
  • 東京オートサロン /日本グッドイヤーブース
  • ねんどろいど1000番記念展示イベント
  • 東京ゲームショウ / タイトーブース
  • うんこミュージアム TOKYOなど他多数

日々新しい空間づくりに挑戦し、それを実現する為、制作部門も企画段階から参加を求められるケースがあります!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
設立
2004年1月23日
代表者
代表取締役 社長執行役員 永門大輔
従業員数
127名(本社、関連会社含め)
資本金
35,188,000円
事業内容
“楽しいを創る”をパーパスとしたクリエーティブカンパニー
◎主力事業
<空間創造事業>
・イベント空間
・ビジネス空間
・エンタメ空間
・インテリア空間
・パブリック空間

<映像プロデュース>
・コーポレートブランディング領域
・プロモーション領域

<デジタル>
・オンラインイベント
・マーケティング

◎育成事業
<ストラテジー>
・ストラテジックプランニング

◎強化事業
<アウトドア>
・サウナ
・キャンプ

<グローバル>
・海外展示会出展サポートサービス
・タイムレスデザインサービス
本社所在地
東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル8F
事業所
【クリエーティブ サテライト】
東京都中央区八丁堀4丁目6-5 キスワイヤ八丁堀9F
【KANDA BASE】
東京都千代田区神田多町2-11 カツミビル1F
【OSAKA BASE】
大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 20F

加盟団体

  • 日本ディスプレイ業団体連合会
  • 東京ディスプレイ協同組合
  • 大阪ディスプレイ協同組合
  • 愛知名古屋ディスプレイ協同組合
  • 日本展示会協会
  • 日本空間デザイン協会
  • JACE
  • JCMA
社内外研修でスキルアップが可能
どの職種にも役立つロジカルプランニング研修や、業界知識や横の繋がりを得られる東京ディスプレイ協会主催の研修など、社内・社外研修も充実しています。
また、管理職などにステップアップする際にも等級研修を用意しており、キャリアアップ面でも会社のサポートがあります。
企業ホームページ https://zeal-as.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に1週間以内を目処にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。選考通過者には追って面接日のご連絡をいたします。
  1. STEP
    2

一次面接(部門長と部長)

面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。
  1. STEP
    3

二次面接(役員面談)

  1. STEP
    4

内定

在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
*面接の状況によっては、面接回数が前後する場合がございますので、予めご了承下さい。
面接地
東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル8F
*現在、ZOOM面接と対面の面接を実施しております。
問い合わせ
株式会社ジールアソシエイツ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル8F
  • 都営浅草線「宝町駅」 徒歩3分
  • 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅/新富町駅」 徒歩5分


採用担当
人財開発グループ

電話番号
03-6264-2690

会社・仕事の魅力

株式会社ジールアソシエイツの魅力イメージ1
株式会社ジールアソシエイツの魅力イメージ2

同じ想いの仲間と、未だかつてない体験をクリエイト

―――★話題のイベントをプロデュース

◇横浜DeNAベイスターズのシーズン開幕イベント
◇よみうりランドで「ポケモン」を探すネイチャーアドベンチャー
◇コナミのeスポーツスクール
◇東京オートサロンの日本グッドイヤーブース
◇うんこミュージアム TOKYO/YOKOHAMA
◇東京ゲームショウのタイトーブース
◇漫画やアニメ・ゲームの原画展 
など、当社は多種多様な空間をプロデュースしてきました。
あなたの好きなジャンルの案件に携われるチャンスもあります!

―――★体験をデザインする

当社は高いノウハウを持ち、企画・戦略・制作・運営・演出までトータルに手がけています。イベントに訪れる方々の「体験」をデザインし、圧倒的な驚きと感動を提供することを目標としています。

「これまでにない体験をどうやって作りだす?」
そのミッションに取り組むのは空間・モノづくりに対してひたむきな気持ちを持ったメンバーたち。
情熱を持ち、変化を求め、チャレンジを楽しむ。
そんなメンバーがひとつのチームとなり、創り上げる空間はあなたにとっても特別なものになるはずです。

当社に年功序列はありません。実力次第でスピード感のあるキャリアアップも実現できます。あなたも当社で、「前例なき空間」を創ることに、そして自分自身の成長にも熱中してみませんか?
2004年に創業した同社は、大手広告代理店やテレビ局、メーカーなど名だたる企業から次々と受注し、順調に成長を遂げています。その成長の原動力となったのが、「情熱をもって創る。」という理念。この理念が会社全体に浸透しており、同じ想いを共有する仲間だからこそできあがる特別なチームワークがあると今回のインタビューを通して感じた。また、「毎日が文化祭前夜の様なワクワク感がある」という言葉が印象的で、イキイキと働きたい方にはぜひおすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(新卒入社11年目)
部長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

世間を騒がせるコンテンツを扱えるので、毎日が文化祭前夜みたいな感じです。自分が携わったモノがSNSで話題になったり、友人からあのイベント行ったよと連絡がくると誇らしく、次へのモチベーションとなります。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

仕事柄、イレギュラーは発生することも多いので臨機応変に対応する必要があります。一番大事なのは納期に間に合わせること。実際、一筋縄ではいかなかった案件ほど達成感はひとしおですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

会社をもっと大きくしていきたいと考えているので、これから入社される方はジールにとって重要な一員です。品質はもちろん企画力を強みとしているので、こだわりを持って働いてもらえるといいですね。

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(新卒入社3年目)
営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

子供の頃、Michael Jacksonのテーマパークに訪れた際、エリア毎に匂いが違くて、それが印象的で。私も誰かの記憶に残る仕事をしたいと考え、ジールの理念「情熱をもって創る。世界に驚きと感動を」に共感し、入社。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

手掛けた案件が完成して、イベント当日の様子を見届けたり、実際のお客様の反応をダイレクトに感じられるのが醍醐味。営業としても自由度が高いので、自分の好きな分野に携わったり、アプローチすることも可能です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

チームで協力して進めていくので、殺伐とした雰囲気はなく、一体感があります。一人ひとり経験してきたことは違いますが、それぞれの経験を活かして、会社や組織をより良くしていこうという意識で働いています。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社ジールアソシエイツ 有名イベントを多数プロデュース/完全週休2日/フルフレックス

【総合職(営業/制作/コーポレート)】★年間休日125日

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