株式会社ウェブレッジ/社員を成長させるやりがい!【人材育成担当】★年齢不問(910146) の求人情報

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株式会社ウェブレッジ

社員を成長させるやりがい!【人材育成担当】★年齢不問正社員

残り5

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/ゲーム関連
従業員数:243名 設立:2009年2月 資本金:144,950,000円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/01/17
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

会社を支える人材を育てるやりがいのある仕事です!今までの経験を活かして活躍してください!

人材育成を通じて、会社の成長を支えるやりがい!
教育カリキュラムの作成や講師などで幅広く活躍を!

ここがポイント!

  • 設立から7年連続売上高アップを実現した実力派企業
  • 人の成長が自分の喜びにつながるやりがいのある仕事
  • 温和な人柄の社員が多く、和気あいあいとした職場
  • 手厚い待遇&福利厚生

募集要項

募集の背景

ウェブレッジは、ソフトウェアやシステム、
Webサービスなどに関する検証サービスを提供している会社です。
「第三者検証」「企業の品質保証部」として、
2009年の設立から150%成長を続け、社員数は189名にまで増えました。

社員育成も順調に進み、全社員が基礎知識を習得。
社員のさらなるステップアップをサポートするために、
人材育成チームの新メンバーを増員します。

仕事内容

テストエンジニアの育成をお任せします。社内講師や育成カリキュラム作成など幅広く活躍できます◆年間休日120日以上。20〜30代が中心に活躍中!


第三者検証サービスを提供している当社において、検証・評価に携わる人材は重要な存在です。
社員の知識・スキルアップを図るために、あなたの経験を活かしてください!

【具体的には】
◎育成カリキュラムの策定および運営
◎社内講師のアサイン
(自らが講師となって講座を進めることもあります)
◎中途採用向け入社時研修 など

★既にキャリアフレームワークの全体像は出来ており、1コマ2時間の講座を週2回程度実施しています。
まだ不足している部分もありますので、全体を完成させ、バージョンアップを図ってください。

★社員は、テストオペレーターからスタートし、次のロールへとステップアップしていきます。
人材育成チームでは、キャリアフレームワークを通してテスト技術者の基礎資格であるJSTQBテスト技術者の資格者を8倍に増やしました。
「テスト設計できるエンジニア」を育成することが、人材育成チームの現在の目標です。

「やってみたい」と思ったことを実現しやすい環境!

ウェブレッジは設立8年目の新しい会社。まだまだやれることはたくさんあります。「こんなことをやったらどう?」「それ、いいね。やってみよう」と、新しいアイデアを歓迎する風土があり、自分の考えを実現しやすい会社です。人材育成に興味がある方は、ぜひチャレンジしてください!

求める人材

【年齢不問】◎人に仕事を教えた経験がある方(OJT含む)◎IT業界でのテストエンジニア(評価・検証など)経験または知識がある方


【こんな方は特に歓迎!即戦力として力を発揮していただけます】
◆企業の社内研修や講師等の経験
◆OJTやシスター&ブラザー制度などで、後輩や新人教育に携わった経験をお持ちの方
◆評価・検証の設計やテスターとしての経験をお持ちの方
◆JavaやC言語の知識または開発経験
◆JSTQBテスト技術者やIT検証技術者認定試験(IVEC)の資格をお持ちの方

【求める人物像】
◎コミュニケーションスキルをお持ちの方
◎人の成長に喜びを感じられる方
◎自分で考え、自主的に行動できる方
◎難しいことをわかりやすく説明するのが得意な方

勤務地

【東京オフィス】
東京都千代田区三崎町3-4-9 水道橋MSビル

《アクセス》
*JR中央・総武線  他「水道橋駅」より徒歩2分
*東京メトロ半蔵門線  他「神保町駅」より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ◆9:30〜18:00(実働7.5時間/休憩1時間)

※平均残業時間は月10時間〜20時間程度です!
給与

◆月給30万円〜
※経験・年齢を考慮の上、加給・優遇いたします。
※入社後6ヶ月間の試用期間中は契約社員としての雇用となります。
 (契約社員期間も諸条件は変わりません)
※契約期間満了後、正社員として雇用します。

昇給・賞与 ◆昇給/年2回(4月・10月)
◆利益分配金/年1回(期末)
諸手当 ◆交通費一部支給(月2万円まで)
◆品質技術者資格手当
◆皆勤手当(サイコロの出目×3,000円支給)
◆出張手当
◆慶弔手当
◆出産手当
◆スマートフォン端末購入補助
休日・休暇 ★年間休日120日以上!
★有給と合わせて長期休暇も可能!

【休日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日

【休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆健康診断
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆社内ベンチャー制度
◆独立支援制度
◆部活動補助金制度
◆各種社内レクリエーション
◆社員研修旅行

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

社内の雰囲気は風通しが良く、先輩後輩関係なく相談しやすい環境です!

人の成長が、自分の成長につながる仕事!

【社員の成長をサポート】
社員のスキルアップを支援するのが、人材育成チームの役割です。
Webサービスやソフトウェア/ハードウェアの評価・検証サービスを提供している当社において、
テストエンジニアは重要な存在であり、スキルアップをサポートしていくことは必須課題です。

人の成長に喜びを感じる方はもちろん、
テストエンジニアとしての知識や経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も大歓迎!
人材育成を通じて、当社の存在価値をさらに高めていく、やりがいのある仕事です!

【メリハリをつけて働きオン・オフを充実】
完全週休2日制で、年間休日は120日以上。
残業は月平均で30時間前後と、働きやすい環境です。
穏やかな人柄の社員が多く、居心地は抜群。

設立以来、好調な業績を継続中です。
ウェブレッジは、まだまだ成長過程にある会社。
あなた自身の頑張りが、ダイレクトに会社の成長につながります!

社員インタビュー

人財戦略グループ 人財育成チーム
チーム長
土岐

自分で育成カリキュラムを作れるのは、当社で働く魅力のひとつ。講座の講師は、ベテラン社員を起用するほか、人材育成チームのメンバーが務めることも。人材育成に関して幅広く関わり、社員が成長していく姿を間近で見られることは、当社ならではの魅力だと思います。システムやソフトの評価・検証業務が多いので、テストエンジニアからキャリアチェンジしたい方も大歓迎です!

会社情報

設立 2009年2月
代表者 代表取締役/佐藤 保
従業員数 社員189名(東京149名、郡山40名)アルバイト54名
資本金 144,950,000円
事業内容 ■Webサービスに関する第三者品質検証・測定事業
■モバイル品質検証事業
■クラウドソーシング型検証事業
■その他検証事業

≪届出・許可・登録≫
・特定労働者派遣事業(届出番号:特13-311680)
・古物商許可 東京都公安委員会第301021207801号
・プライバシーマーク 登録番号第17001339(02)号
本社所在地 本社 福島県郡山市駅前2-11-1ビッグアイ18階
東京オフィス 東京都千代田区三崎町3-4-9水道橋MSビル
社員紹介、社内の様子をお届け! 弊社の社員にインタビューした内容や、社内の様子をアメーバブログ、Facebookでお届け中です!
明るく楽しい雰囲気をぜひご覧ください♪

【すたっふブログ】
【ウェブレッジ採用Facebook】

http://webrage.jp
質問、コメントなどお気軽にどうぞ!
Webの品質を変えていく ポストコ 総会員数7万人を超える会員様がWeb・モバイルコンテンツを検証し、システムに潜むバグや不具合、そして、一般ユーザーからの視点でとらえたユーザビリティをレポートするサイトを運用して業界の品質を高めています。
企業ホームページ http://webrage.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

イキイキと活躍する社員が多いのも同社の特徴。安心して、キャリアを築いてもらいたい。

ウェブレッジは、顧客企業が開発する新製品やウェブサービス、ソフトウェア、システムなどを第三者の立場で検証している企業である。「優しいシステム、ステキな品質。」をコーポレートコピーに掲げ、開発における「最後の番人」として高品質の検証サービスを提供し、IT社会を支えている。
最近ではユーザー(登録会員7万人超)が第三者として参加するクラウド型検証サービス「ポストコ」や、スマートフォンのカメラでユーザーの感情を捉える次世代型マーケティングツール「FACT4」を自社開発するなど、同社の勢いはとどまることを知らない。

今回は、人材育成担当の募集である。現在、2名で担当しているが、社員数の増加および社員のスキルがアップしてきたため、次のステージへの移行に伴い、人材育成チームを強化する。一度でも「教えるのが上手」「説明がわかりやすい」と言われたことがある人は、挑戦してみてはいかがだろうか。

応募方法

応募方法 ◇◆◇「応募フォーム」よりエントリーください◇◆◇
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ここまでお読み頂きありがとうございます。
ご応募の際は、下記「この求人に応募する」より送信してください。
ご不明な点は、下記「質問する」ボタンよりお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、
 他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内に、応募者全員にメールまたは、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼Step1.書類選考(目安:応募〜3営業日)
   お送り頂きましたWEB応募書類データをもとに書類選考をいたします。

▼Step2.面接・2回(目安:4〜10営業日)
  当社にて一次・二次面接を実施いたします。
  面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。

▼Step3.内定(目安:〜14営業日)
  二次面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
  入社日は相談に応じます。
書類選考のポイント レジュメは書類選考の重要なプレゼンテーションツールとなります。
面談への判断は、「仕事の内容」だけでは無く、「仕事を通して培った経験」も見ております。

ウェブレッジでは「職務経験やスキル」だけで判断はいたしません。
仕事に対する熱意や人物そのもののポテンシャルも、書類選考の段階から重視しております。

当社を応募するに際して、貴殿の魅力を精一杯伝えるよう心がけてください。
面接回数 ご経験職種によっては三次面接の可能性もございます。
その場合、二次面接の際にお伝えいたします。
面接地 ◆本社:東京都千代田区三崎町3-4-9 水道橋MSビル
◆土曜日・夜間(20時〜)の面接も実施
◆遠方在住の方については、WEB面接も可能(一次面接のみ)
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ウェブレッジ

ホームページを見る
住所

〒 101-0061
東京都千代田区三崎町3-4-9 水道橋MSビル 【地図を見る】

採用担当 採用担当/杉山
E-mail
電話番号 03-6380-8261(代表)
備考 【交通アクセス】
JR線・都営三田線「水道橋駅」より徒歩2分
半蔵門線・都営三田線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩8分

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。