日本フォームサービス株式会社 | JASDAQ上場企業/創業62年/★福利厚生・諸手当充実!/新卒・中途採用の「ミライ」を考える【人事採用・広報スタッフ】(1183113) の求人情報

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日本フォームサービス株式会社 | JASDAQ上場企業/創業62年/★福利厚生・諸手当充実!

新卒・中途採用の「ミライ」を考える【人事採用・広報スタッフ】 正社員

業種:鉱業・金属製品・鉄鋼/環境関連設備/総合商社/ディスプレイ・空間デザイン・イベント
従業員数:275名 設立:1956年10月 資本金:3億9,595万円 売上高:26億123万円(2017年9月) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/08
掲載終了予定日:2018/11/29

歴史ある上場企業ながら、新しい企画や取り組みも。

楽しくて面白い採用のカタチを、一緒に創りませんか?

ここがポイント!
  • 【安定成長】創業から60年以上の歴史ある上場企業
  • 【アイデア歓迎】毎年のように新・施策にチャレンジ中
  • 【成長促進】未経験向けの研修準備。資格取得の支援も
  • 【労働環境】福利厚生◎社員のためにさらに改革前進!
_dummy280x210 どうすれば応募者が集まるのか、さまざまなアプローチで考え実現していく面白さは、この仕事ならではです。

募集要項

募集の背景

★上場企業の次世代を見据えた採用活動
☆中途採用は珍しく、レアな募集
★複数名を採用予定

当社の名前をはじめから知っている人は、
少ないかもしれません。
しかし実は、私たちの製品は空港や地下鉄といった
交通機関や大手銀行、家電メーカーなど、
身近なところで役立っています。

2020年に向け更なる需要拡大が見込まれる今、
人員の増強が急務。
そこで、採用・広報に携わる
新しい人材をお迎えいたします。

仕事内容

[新たなアイデアやSNSなどのメディアを通じて、会社や仕事の魅力を前線で発信する仕事です]⇒新卒・中途の採用および広報業務をお任せします。


【具体的には】
◆説明会資料の制作
◆説明会の企画運営
◆求人広告の作成手配
◆採用面接
◆採用戦略の立案
◆新卒社員向け研修の企画運営
◇SNS(Instagram、Facebook等)での情報発信

★得意な分野から仕事を担当
日頃からSNSをしている方なら……
 ⇒効果のあるメディア戦略を一緒に考える
人前で話すことに苦手意識のない方なら……
 ⇒説明会の進行を担当

など、馴染みやすい仕事からお任せ。
採用・広報業務の基礎を経験しながら、
できることを徐々に増やしていきましょう。

★メリハリをつけて働ける環境
新卒採用に関する業務がメインとなるため、
年間を通じてスケジュールが立てやすく、
繁忙期以外なら仕事を調整して定時退社も可能です。
平均18時半ごろには退社しています。

▼既成概念にとらわれないアイデアを歓迎

採用資料は「読んでもらわなければ意味がない」がコンセプト。表紙にポップなイラストを使ったり、マンガを取り入れたり。社内のデザイン部門と協力してポスターを作ることも。また、会社の紹介動画をYouTubeにアップするなど、同じことを繰り返すのではなく、PR方法や採用手法を常にブラッシュアップしています。

求める人材

【未経験歓迎】■39歳まで※■要普通自動車運転免許(AT限定可)■大卒以上■PCスキル ☆社内外の人と関係を構築するので、『人が好き』な方を歓迎♪


【活かせる経験・スキル】*必須ではありません
◇営業・接客の経験
┗「人と接するのが好き」といった志向や、
 相手に好印象を与える振舞い、言葉選びなどが
 役立ちます!
◇人材業界での経験
┗良い人材を採用するためのノウハウや
 アプローチ法、採用に関わる知識などが役立ちます!
◇SNSに関する知識
┗今後メディアを活用した採用・広報活動にも
 注力する計画。知識があれば大いに役立ちます!

★未経験の方もご安心を
1年後には全体の業務を把握し、独り立ちできるような
万全の教育体制を整えてお待ちしています。
営業・接客からのキャリアチェンジもOKです。

※若年性の長期キャリア形成のため

勤務地

★☆駅からのアクセス良好☆★自社ビルでの勤務☆★

<住所>
東京都江東区亀戸6-25-1
フォービスビル

<アクセス>
各線「亀戸」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

8:30~17:00(休憩45分)

給与

月給250,000~500,000円以上
※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇。
※上記には固定残業代51,713円以上(42時間分)を含む。超過分は別途支給。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~700万円

モデル年収例

年収341万円 /25歳 経験3年 /賞与・諸手当含む
年収420万円 /29歳 経験7年 /賞与・諸手当含む
年収462万円 /32歳 主任職 経験10年 /賞与・諸手当含む
年収564万円 /37歳 係長職 経験14年

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回(7月、12月)

諸手当

◆住宅手当
◆資格手当
◆家族手当
◆役職手当
◆通勤手当

☆業務に役立つ各種資格の取得も会社がサポート。
 長く活躍しながら、幅広いスキルを磨き、
 大きく成長していってください。

休日・休暇

週休2日制(※社内規定による)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

福利厚生

●各種社会保険完備
●ストックオプション制度
●財形貯蓄制度(確定拠出金制度)
●従業員持株会制度
●独身寮(東京都江東区、江戸川区、千葉県山武郡横芝光町)
※家賃 月10,000円
●家族寮(東京都江東区、江戸川区、千葉県山武郡横芝光町)
※家賃 月20,000円
●外部講習制度
●ジョブローテ―ション制度
●資格支援制度

採用予定人数

若干名

当社のここが面白い!

●アイディアをカタチに変えることができるから面白い
●仕事のスケールが大きいから面白い
●刺激的な先輩社員が多いから面白い
●海外視察も積極的に行い、業務提携も活発。海外との関りがあるから面白い!
●新商材発掘を積極的に行っているから面白い
●全部署と関われるから面白い
●スキルがぐんぐん伸びるから面白い

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 海外勤務・出張あり 社内ベンチャー制度 20代の管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 2020のイベントに向けて当社の「“あったらいいな”を創りだす」製品が続々と開発進行中です。

あなたの『あったらいいな』もぜひ聞かせてください!

▼活躍の場は、上場企業の人事・広報セクション!
『“あったらいいな”を創りだす』を合言葉に
理想の製品・サービスを
カタチにしてきた当社。
株式上場を果たし、63期目を迎えましたが、
チャレンジに積極的な社風は今もなお変わりません。

▼新しい試みが次々とカタチになっています!
当社初の2DAYSインターンシップ企画を
実行したのは、採用に携わって2年目の社員。
そこから発展し、今は長期インターンも計画中です。
企画がカタチになるフローは様々ですが、
中には役員ミーティングですぐにGOが出ることも!

▼採用・広報を切り口に様々なアイデアを実現可!
「学生へPRするためにも綺麗な職場がいい」
と声をあげ、オフィス整備を実行!
他にも、取得を支援する資格を増やしたり、
社員が安心して働ける制度や休暇を作ったり。
広い視点で会社を良くする
『あったらいいな』をイメージしてください。

社員インタビュー

_dummy120x90 経営企画室 人事採用
上村真美

●決められた仕事のカタチがない。だから面白い。
学生から話を聞いたり、外部セミナーで他社の人事担当から情報を仕入れたりして、今までにない採用手法を試しています。最近だと初のインターンシップを実現。学生に興味を持ってもらえるよう内容も吟味し実行したところ、昨年に比べて60名も多く学生と会う機会が持てました。直属の上司が経営企画室の室長なので、新しいアイデアについて気軽に相談できるのも頼もしいです。

会社情報

設立

1956(昭和31)年10月3日

代表者

代表取締役社長 山下 岳英

従業員数

275名(パート含む)

資本金

3億9,595万円

売上高

26億123万円(2017年9月)

事業内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
     《 主役製品を輝かせる。“縁の下の力持ち” 的存在 》  
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

鈑金メーカーとしてオーダーメイド生産の強みを活かし、
企画から開発、製造、販売、施工、アフターフォローまでワンストップで行うことができます。

当社の製品は、駅や空港などの公共施設や官庁省庁、金融、医療、放送業界と多岐に渡り 、 幅広く導入されています。

例えば、東京メトロ全改札口に設置されている青色のデジタルサイネージや 羽田空港の国際線カウンターのモニター周辺機器。
海外では、シンガポールのINTERPOL(国際刑事警察機構)などで採用されています。

時代のニーズをいち早く把握し「あったらいいなをカタチにできる」
パイオニアとして、今後も事業拡大を図ります。

本社所在地

東京都江東区亀戸6-25-1

魅力な社員研修制度

キャリアアップ支援として、適切なタイミングで研修・資格取得支援を
させて頂いております。就業時間内で、セミナーや研修に参加し、
希望の資格が取得出来た際には、資格手当として給与にプラスさせて
頂くことが出来ます!また、新人から重要なプロジェクトの中心として
活躍できる環境も整えています。
経験を積んだベテラン社員が、しっかりと皆さんをサポートします!

“あったらいいな”を創りだす

いつの時代でもその変化や新しいニーズを受け止め応え続ける。
自分たちで考え、オリジナル製品を作る。社名には
「理想のカタチ」をサービスにする、という想いが込められています。
1956年に設立以来、変動する市場のニーズを先取りした製品開発に
力を入れると共に、お客様の潜在意識に基づく提案
そして製品化に努めてきました。
これからも、多様化するニーズに応えると共に
安心・安全な製品を提供し続けていきます。

企業ホームページ https://www.forvice.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 2018年4月新しい仲間が8名加わりました。当社のグループホームから本社まで約25Km Walking皆完歩しました。

会社・事業の将来性

知らず知らずのうちに、同社の製品にお世話になっている方は多いはず。駅や空港、スタジアムのデジタルサイネージはその一例。2020年に向けて依頼が急増している分野でもある。その他、大容量データのやり取りに不可欠な次世代型システムが、大手銀行・通信会社に納入されているなど、時代に求められるものを創り出し、成功している企業だ。

職場環境・社風の魅力

歴史ある上場企業であれば定番のやり方が存在するかと思えば、同社においては当てはまらない。時代に合わせて理想を追求してきた企業姿勢と同様に、既成概念にとらわれないチャレンジを歓迎する雰囲気が、取材を通じて感じ取れた。だからこそ、採用・広報の経験がなくても活躍できる可能性は高い。今までの経験やノウハウをどう活かすか。その視点があれば、同社の事業と融合した新しいアイデアも生まれてくるのではないだろうか。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。

応募受付後の連絡

お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。

※合否に関わらず、1週間以内にご連絡させて頂きます。
※選考を通過された方には面接日のご連絡をメールでご連絡させて頂きます。

採用プロセス

▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

▼ 1次面接
当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
※グループ面接になることもございます。

▼ 最終個人面接

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。

★合否結果の連絡も含め、スピード感を持った選考を行います。
★在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

書類選考のポイント

年齢や学歴は重視していません。
これまで積み重ねてこられたスキルを拝見し、
「今後どのようになりたいのか?」をうかがいたいと思っています。

ご応募頂いていた応募データから「強い決意」を感じる方とは、
積極的にお逢いしたいと思っています!

面接回数

2回

面接地

面接会場:東京都江東区亀戸6-25-1   フォービスビル

最寄駅は「JR総武線 亀戸駅」になります。

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 136-0071
東京都江東区亀戸6-25-1 地図を見る

採用担当

採用担当

E-mail
電話番号

03-3636-0011(代表)

備考

<アクセス>
JR総武線、東武亀戸線「亀戸」駅より徒歩5分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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