株式会社ウェブフロンティア/【スマホ系開発エンジニア】◆面接交通費は当社が全額負担します(879029) の求人情報

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株式会社ウェブフロンティア

【スマホ系開発エンジニア】◆面接交通費は当社が全額負担します正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/ゲーム関連/通信販売・ネット販売
従業員数:102名 設立:2005年9月 資本金:1,500万円  売上高:6億5,400万円〈(第11期実績)(2016年8月期)実績〉 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/06/28
掲載終了予定日:
2018/03/15
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

募集要項

募集の背景

当社は組込系、Web、モバイルの開発事業を展開するシステムインテグレーターです。

「働く社員を大切にしたい」という想いから、社員の目線で希望や志向性をヒアリングし、それに見合った案件をアサイン。
業務を行う中で社員がスキルアップすることで、お客様のニーズにしっかりと応えられることにつながります。

入社後は、あなたの希望や目標等をお聞かせください。
当社と共に成長してくださる方をお待ちしています。

仕事内容

■Android、iPhone/iPadアプリの開発などに携わっていただきます。最先端技術を身につけ、上流工程やPM、経営戦略ポストへのキャリアアップも可能!


急成長中の当社で、会社とともに成長していきませんか?

【具体的には…】
◆Androidアプリ開発、Android端末開発
(ネイティブアプリ開発、Android Framework改修など)
◆iPhone/iPadアプリ開発
◆その他 to B、to C 向けのスマホアプリ開発全般

多くの人々が使うスマホ関連の開発が中心なので、
自分の仕事が直接ユーザーの役に立つことを実感でき、
大きなやりがいが得られますし、最先端技術に触れることで
スキルアップが可能です。

【あなたの希望に合わせて案件を】
お任せする案件は、あなたのスキルや希望に合わせて選びます。
入社後は代表や営業担当との面談で、ベストなキャリアプランを
共に考えていきましょう。

スキルアップすれば上流工程にも関わることができ、将来はSEやPMはもちろん、
経営戦略ポストへのキャリアアップの可能性もあります。

求める人材

◆学歴不問◆何らかのソフトウェア開発経験をお持ちの方◆U・Iターンも歓迎!勤務地への引越し代の補助、住まい探しのサポートやアドバイスも


※経験の浅い方でもOKです!積極的にご応募ください。

《次の経験をお持ちの方は歓迎します》
★C、C++、Java、Objective-Cなどでの開発経験
★Androidアプリ、iOSアプリの開発経験

【こんな方を求めています】
◎新しい環境でキャリアアップを目指したい方
◎自分が希望する案件で働きたい方
◎エンジニアとして適正に評価されたい方
◎成長企業で年収をアップしたい方

勤務地

【首都圏】みなとみらい本社(横浜市)【関西圏】大阪オフィス(大阪市)
※希望勤務地を考慮します。

【首都圏】
本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー31F
<アクセス>
JR・市営地下鉄線「桜木町」駅から徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩5分

または、お客さま先での常駐勤務(東京を中心に、埼玉・千葉・神奈川)

【関西圏】
大阪オフィス/大阪府大阪市中央区南船場2-12-16 ルグラン心斎橋3階
<アクセス>
御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅から徒歩5分

または、お客さま先での常駐勤務(大阪を中心に、兵庫・京都・滋賀)

★福岡サテライトオフィスも開設しました!

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
勤務時間 ■10:00〜19:00(実働8時間)
給与

【年俸制】
300万円 〜 1,000万円
※スキルや経験に応じて優遇いたします。
※スキルや経験によっては、上限の1,000万円を越えることもあります。
※試用期間3〜6ヵ月(給与変動なし)

★社歴や年齢に関係なく、あなたの頑張りを正当に評価し、
報酬やポストとして反映します。

初年度年収

300万〜1000万円

モデル年収例

年収320万円/28歳
年収520万円/34歳

諸手当 ■交通費(全額支給)
休日・休暇 ■週休2日制(土、日)、祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■福利厚生施設利用制度
■社員旅行
■部門親睦会・忘年会・BBQ(すべて会社負担!)
■引越し代補助

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • 無線ネットワーク
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • ゲーム・アミューズメント
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

設立 2005年9月
代表者 村上 健太
従業員数 102名(2017年7月現在)
資本金 1,500万円
売上高 6億5,400万円〈(第11期実績)(2016年8月期)実績〉
事業内容 1.システムコンサルタント
2.ソフトウェアの研究・開発並びに販売
3.ソフトウェアパッケージの開発・販売・保守
4.その他前号に付帯する一切の業務
本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー31F


主要取引先 株式会社インテックソリューションパワー
株式会社ウェブテクノロジ
京セラコミュニケーションシステム株式会社
株式会社喰道楽
株式会社システナ
株式会社ジャストシステム
Sky株式会社
セコムトラストシステムズ株式会社
株式会社DMM.comラボ
株式会社ナウプロダクション
富士ソフト株式会社
株式会社UEIソリューションズ
株式会社ユーザベース
株式会社ランドコンピュータ
(敬称略、他多数社様)
ベンチャー通信に掲載されました ベンチャー通信67号(2017年4月号)にて当社が掲載されました!
「ベンチャー通信ONLINE」でも記事をご覧いただけます。
企業ホームページ http://recruit.webfrontier.co.jp

応募方法

応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【マイナビ転職】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】事業部長/社長面接
 ▼    ※面接交通費は当社で全額負担いたします。

【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております 。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
書類選考のポイント できるだけ多くの方に会いたいと思っています。経験やスキルもそうですが、
まずはあなたの意欲が感じられる書類であれば、面接にお越しいただきます。
面接回数 1回
面接地 みなとみらい本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー31F
 または
大阪オフィス/大阪府大阪市中央区南船場2-12-16 ルグラン心斎橋3階
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 面接交通費支給

問い合わせ先

株式会社ウェブフロンティア

ホームページを見る
住所

〒 220-8131
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー31F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 【電話によるお問い合わせはこちら】
 首都圏採用/045-264-9323
 大阪採用 /06-6121-2363

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。