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安定して長く活躍!高速道路の【料金所スタッフ】経験・年齢不問 株式会社ネクスコ・トール関東 NEXCO東日本(東日本高速道路株式会社)グループ

情報更新日:2020/03/17
掲載終了予定日:2020/04/13

この求人のポイント

【安定性】NEXCO東日本100%出資の子会社 【人物重視】学歴・年齢・経験は一切不問! 【正社員登用◎】長く安定して勤務できます! 【再雇用制度◎】最長70歳まで働くことも! 【休日しっかり】平日でもゆったり休める! 【女性活躍中】子育てと両立する社員も多数!
お客さまに安全・安心をお届けする“高速道路の顔”年齢・性別に関わらず、長く活躍できる環境です!
株式会社ネクスコ・トール関東のPRイメージ
NEXCO東日本グループの一員として、関東地区の料金管理業務を行う当社。
高速道路の各料金所で、当社のスタッフが日々活躍しています。

今回はスタッフ増強のための募集!
充実した研修を受けながらスキルアップを重ね、お客さまに安全・安心・快適・便利をお届けする
“高速道路の顔”として活躍しませんか?

仕事内容

高速道路の料金所で、お客さまへの応対をしていただくお仕事です。ほぼ全ての方が初めて体験するお仕事のため、丁寧に指導しますので安心です。

具体的には

【仕事内容】
◆料金収受業務
・料金所での通行料金の収受業務
・問い合わせ対応など、各種お客さま応対業務

◆ETC対応
・ETC車線の監視業務
・機器管理等

◆監視
・モニターを使っての入口・出口車線の監視業務

※上記の業務をローテーションで担当します。
※自宅から通勤できる範囲を考慮した料金所へ配属します。

【入社後は・・・】
まずは、車両区分を覚えることからスタート。
研修で必要な知識を吸収!

いよいよ、料金収受業務を始めます。
もちろん慣れるまで先輩と一緒ですからご安心を。

一人での業務も、困った時は先輩がサポートしてくれます。

ETC対応や監視など、徐々に仕事の幅を広げてください。

★焦らず、じっくり仕事を覚えていただけます。

まずは正社員を目標に。最長70歳まで働くことも

「安定した環境で、長く働き続けたい!」

皆さんのそんな想いに応えます。
今回は契約社員での募集ですが、ほぼ100%のスタッフが社員登用試験に合格し、正社員としてキャリアアップしています。
正社員の定年は63歳ですが、再雇用制度を利用すれば70歳まで勤務可能。
腰を据えて、長く活躍することができます。

平日にもしっかりお休み。自分の時間、たっぷりと

プライベートの時間がたっぷり取れるのも大きな魅力。
一回の勤務は朝8:30~翌朝9時(もしくは朝9時~翌朝9時)ですが、
退社後の一日は自分の時間。更にその翌日がお休みになることも。
平日にたっぷり自由時間が確保できるので、趣味やご家族との時間に有効活用いただけます。役所や銀行などの用事も楽に!

対象となる方

【学歴・年齢・経験不問】◎明るい笑顔で応対できる方を人物重視で採用。◎正社員登用制度、定年後の70歳までの再雇用制度あり。
「これを最後の転職にしたい」「家族のために、もうひと頑張り」
そんな気持ちにお応えします。

◎学歴・年齢・性別・前職、一切不問
◎人物重視の採用

※普通自動車運転免許をお持ちの方は、マイカー通勤が可能です(社員駐車場完備)

★こんなメンバーが活躍中です
◎仲間とのチームワークを大切にできる
◎笑顔は誰にも負けない自信がある
◎誰とでも誠実にコミュニケーションができる
◎ルールや決まり事はきちんと守れる
◎真面目にコツコツと取り組める

女性もたくさん活躍中。笑顔が輝いています

当社では、女性の料金所スタッフも活躍中。
年齢層も20代から60代までと幅広いのが特徴。
「子育てが一段落したから」「安定した環境で長く働きたいから」と、
たくさんの女性が頑張っています。
もちろん休憩や仮眠の施設も、しっかり配慮しています。

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
30名程度
勤務時間
◆交替制の昼夜勤務
・勤務時間:8:30~翌朝9:00(実働15.5H、休憩5H、仮眠4H)
※三郷事業部のみ9:00~翌朝9:00(実働16H、休憩4H、仮眠4H)
・勤務回数:月11回程度

※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
次のいずれかの料金所での勤務です。
※勤務地は希望を考慮
※車通勤可

■船橋事業部
京葉道路(原木~千葉西)

■木更津事業部
館山道(木更津南~富津竹岡)
アクアライン連絡道(木更津金田~袖ヶ浦)
圏央道(木更津東~茂原長南)

■市原事業部
千葉東金道路(千葉東~東金)
圏央道(茂原北~松尾横芝)

■千葉事業部
東関東道(谷津船橋~潮来)
新空港道(新空港)
圏央道(下総)

■三郷事業部
外環道(大泉~高谷)

■谷和原事業部
常磐道(三郷~石岡小美玉)
圏央道(常総~神崎)

■港北事業部
第三京浜道路(玉川~保土ヶ谷)
横浜新道(新保土ヶ谷~戸塚)

■朝比奈事業部
横浜横須賀道路(六ッ川~佐原)

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給20万3,000円~21万2,000円(本給+一律手当含)

※勤務地により異なります。
※研修期間2ヵ月間有り(研修中の給与は時給930円~1,020円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
200万円~300万円

モデル年収例

年収267万円 / 経験1年
昇給・賞与
昇給/あり ※正社員登用後に人事制度により昇給。
賞与/あり ※採用後、最初の賞与期の支給はありません。
諸手当
職務手当
地域手当
時間外手当
深夜手当
通勤手当
扶養手当 等
休日・休暇
月8~9日(年間休日104日以上)
年次有給休暇
慶弔休暇 等
福利厚生
社会保険完備
制服貸与
財形貯蓄制度
団体扱保険 等
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2006年6月20日
従業員数
2100名
資本金
9,000万円
事業内容
NEXCO東日本(東日本高速道路株式会社)グループの一員として、関東エリアにおける高速道路の料金管理業務を担当しています。
本社所在地
東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー8階
事業エリア
千葉県、茨城県、神奈川県、埼玉県内の高速道路の料金所
(京葉道路、館山道、富津館山道路、千葉東金道路、東関東道、外環道、常磐道、圏央道、北関東道、第三京浜道路、横浜新道、横浜横須賀道路などの料金所)
企業ホームページ http://www.e-nexco-tollka.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
画面下部の『この求人に応募する』ボタンよりプレエントリーしてください。
応募後、下記宛先に書類をお送りください。
到着次第、正式応募とさせて頂きます。
=================
【郵送書類】
○履歴書
【郵送先】
〒163-0590 東京都新宿区西新宿1-26-2
新宿野村ビル内郵便局留
株式会社ネクスコ・トール関東採用事務局
=================

※履歴書の希望記入欄に「マイナビ転職を見た」と記載ください。
応募受付後の連絡
書類選考結果につきましては、書面で通知致します。

なお、書類選考が通過された場合、電話で直接ご連絡する場合がございます。
選考日時並びに適性検査のご案内をさせて頂きますので、予めご承知下さい。
採用プロセス
▼プレエントリー(WEB)
応募フォームよりお進み下さい。

▼本エントリー(書類郵送)
プレエントリー後、応募書類の郵送をお願い致します。
上記【応募方法】をご参照下さい。

▼書類選考
書類選考を致します。結果は書面で通知致します。

▼ 採用試験
筆記試験(簡単な計算問題等)、適正検査、面接を実施致します。
※ご自宅にPCがある場合は事前に受験することが可能です。
受験する場合は、書類選考通過後にメールでご案内致します。

【書類締切】
希望エリアに合わせ【必着】にて新宿郵便局に書類をお送り下さい。
船橋:4月17日(金)
木更津:5月8日(金)
市原:4月17日(金)
千葉:4月17日(金)
三郷:4月17日(金)
谷和原:4月17日(金)
港北:4月17日(金)
朝比奈:4月17日(金)

※応募の秘密は厳守いたします。
面接地
<選考会の会場(予定)>

【事業所】
○船橋事業部
○木更津事業部
〇市原事業部
○千葉事業部
○三郷事業部
〇谷和原事業部
○港北事業部
○朝比奈事業部

【外部】
○クロスウェーブ船橋
○サンプラザ市原
○ポリテクセンター茨城
○茨城県農村研修館
○横須賀市産業交流プラザ
○ウィリング横浜
○船橋商工会議所
問い合わせ
株式会社ネクスコ・トール関東

住所
〒 130-0012 東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー8階
地図を見る

採用担当
人事部人事課 採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ネクスコ・トール関東の魅力イメージ1

面接で聞きにくいことも、しっかりお答えします。

【Q】料金所は24時間開いてますが、業務も24時間、休みなしですか?
【A】1回の勤務は24時間ですが、仮眠4時間、休憩5時間を含みますから、無理なくお勤めいただけます。ずっと立ちっぱなしということもありません。

【Q】夜間の料金所の仕事って、危なくないですか?
【A】そういうイメージもありますが、実は料金所は監視カメラでしっかり守られています。セキュリティ面には特に力を入れているので、ご安心ください。

【Q】自宅から通える料金所で働けますか?
【A】転居を伴う転勤はありませんので、ご自宅を考慮し配属します。
多くの社員がマイカー通勤していますが、運転免許をお持ちでない場合は公共交通機関で通える料金所への配属となります。

【Q】お客さまとの会話は?
【A】挨拶や、道案内など様々です。ほんの数秒のことですが、一瞬のやり取りに仕事の楽しさを覚えます。
ETCが普及した今、料金所のスタッフはどうしているんだろう?

そんな疑問を抱きながら取材に伺ったが、お話を聞いて納得。
ETC関連の業務が増え、その分、ドライバー一人ひとりへの
きめ細かな対応が求められるようになってきたのだ。
もちろん料金収受の業務も残っていて、こちらでもドライバーの安全に気を配り、
積極的に声かけをするなどの対応を行っている。
確かにクルマの運転に疲れたときに料金所でねぎらいのひと言をいただくと、それだけでも心身が軽くなる。そんな潤いを与えてくれる、大切な仕事なのだ。

関東地区の高速道路の料金管理業務を行うネクスコ・トール関東は、
NEXCO東日本グループの一員。この安定性は大きな魅力。
何よりもベテランにも広く門戸を開放していて、
再雇用制度を活用すれば70歳まで勤務できるというのが嬉しい。
ベテランならではのコミュニケーションスキルが活きる、
やりがいのある仕事だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩スタッフのプロフィールフォト
先輩スタッフ さん(中途入社5年目)
料金所スタッフ
前職の経験 法人営業
前職は事務機の営業職でした。49歳という年齢での転職でしたので、安定して長く働けることが第一の条件でした。その点、当社は再雇用制度を活用すれば70歳まで働けるのて安心。とてもありがたい環境です。仕事はゼロからのスタートでしたが、やってみたら想像以上に楽しいですね。短い時間でもお客さまと会話ができて、セールスだった頃とは違うコミュニケーションを楽しんでいます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩スタッフのプロフィールフォト
先輩スタッフ さん(中途入社1年目)
料金所スタッフ
前職の経験 事務スタッフ
お客さまに「ご苦労様」と声をかけていただけることが多いです。時には「笑顔がいいですね。なんだかラッキーな気分」とニッコリされることも。ちょっとしたコミュニケーションで、心がほっこりします。泊まり勤務というので、子を持つ主婦としてはちょっと心配でしたが、家族も応援してくれています。
何よりも安定した収入が得られるというのは、本当にありがたく感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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