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株式会社ワールドコーポレーション

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未経験歓迎!【点検保守・資材調達】★土日休み/男性活躍中 正社員

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街づくりの【企画補助スタッフ】未経験歓迎/土日祝休※全国募集 正社員

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【プロジェクトサポート】※首都圏限定※未経験歓迎・男性活躍中 正社員

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土日休み!【管理事務】未経験歓迎※全国募集/男性活躍中★ 正社員

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未経験から育てる【空間ディレクター】※各種手当充実/土日祝休 正社員

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正社員デビュー歓迎【総合職】研修充実!★未経験歓迎 正社員

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【施工管理】月給45万円~スタート!前職より給与UPした社員は90% 正社員

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  • 女性のおしごと掲載中

街づくりの【企画補助スタッフ】未経験歓迎/土日祝休※全国募集 株式会社ワールドコーポレーション 【Nareru Group】設立以来、右肩上がりに成長中!賞与年2回

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

ブログでわかる企業の日常

掲載終了日:2022/05/19

この求人のポイント

20~30代男性活躍中◆ニーズの高い街づくり業界で、安定のスキルと収入を手に入れるチャンスです!
≪安定基盤≫設立以来増収・増益を続ける成長企業 コロナ禍の今だから手に職をつけて安定キャリアを実現 ≪未経験歓迎≫充実研修で業界知識や専門用語から学ぶ 賞与2回+各種手当で初年度年収500万円も可能! ≪オフも充実≫土日休&有休最大40日支給&転勤なし 旅行・レジャー・育児・資格まで自由に選べる福利厚生
「学歴に自信がない」「何から始めていいか分からない」─どんな不安も当社が丸ごとサポートします!
コロナ禍で社会の不安定さは増すばかりですが、
当社が関わる街づくり業界は、実は継続して成長中です。
構造物のリニューアル、減災・防災に向けた建物づくり…
安心・安全な暮らしに欠かせない事業を行っています。

「正規の仕事に就きたい」
「手に職をつけたい」
「収入UPを目指したい」
─そんな方は大歓迎。

社会が揺れ動く今だからこそ、
未経験から挑戦したいという方を
当社は全力で応援します。

仕事内容

≪研修充実≫オフィスビル、高層マンション、商業施設等、幅広いプロジェクトの企画立案・補助業務。簡単作業から徐々にスキルアップ!※男性活躍中

具体的には

◎プロジェクトの進行立案
◎安全管理
◎現場スタッフの勤怠管理
◎問い合わせ対応 ほか
※入社時に特別な経験や専門技能は必要ありません。

1年目は先輩のサポートからスタート。
事務所の整理整頓や報告書作成などから徐々に経験を積み、
ゆくゆくはプロジェクト全体のまとめ役に挑戦できます。

入社後の流れ

▼入社時研修
「ワールドスクール」で業界の基礎知識や
図面の読み方、業務の流れなどを習得。

▼配属後研修
業務に合わせて実践的な研修を実施。
資格取得に向けたサポートや、
eラーニングも受講可能です。

▼フォローアップ
配属後も担当者が定期的にフォロー。
困りごとや将来のこともサポートします。

配属先の編成

部内の平均年齢は26歳。明るく活気があり、溶け込みやすい雰囲気です。活躍している先輩の9割以上は未経験スタート。補助業務から一歩一歩スキルアップして、今では大きな現場を任されている人も多いですよ。風通しが良く、年齢や役職問わず仲が良い職場なので、分からないことは気軽に何でも聞いてください!

配属後のケアも徹底!

◎働くエリアは原則、自宅から90分以内
◎自己申告でエリア変更も可能
◎適性を考慮してミスマッチのないプロジェクト先を決定
◎同期入社多数

全国の建設業界未経験転職者20代男女に聞いた
「未経験から働きたい会社」No.1にも選ばれました。※2017年楽天リサーチ調べ

お休みたっぷり&福利厚生充実!

土日祝休の週休2日制でGW/夏季/年末年始休暇あり。5日以上の連休も取得できるので、旅行や趣味を楽しんだり家族と一緒に過ごしたり、プライベートを大事にして働けます。通勤交通費全額支給、時間外手当全額支給。レジャーや自己啓発、育児など、必要な優待制度を自分で選べるカフェテリア型の福利厚生も魅力です。

対象となる方

【学歴・職歴不問】◆38歳までの方◆「今より年収を上げたい」「手に職をつけたい」という方、歓迎します ※20~30代男性を中心に活躍中!
【未経験大歓迎!】
・学歴不問
・業界経験不問
正社員経験、転職回数、ブランクなど一切問いません。

【応募資格】
◆38歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため

※こんな前職の先輩が活躍中
居酒屋スタッフ、食品製造業、スポーツインストラクター、
鉄道・旅行業界、音楽業界、インテリア販売、
アニメ制作スタッフ、芸能マネージャー…etc

9割以上が未経験スタート。一から学んで
高収入&安定した働き方を実現しています。

<当社の特徴>
当社は、一級建築士事務所として登録しており、
キャリアパスの過程で、施工図やBIM分野、
また建築士や設計士も目指せます!

イチからスキルを身につけて、高収入を実現!

★年収例
年収520万円(27歳/月給30万円+諸手当)
年収600万円(31歳/月給33万円+諸手当)
★勤続手当:一定の年数を超えた社員に毎月付与(5万円実績あり)
★年次給:毎年2000円ずつUP

ほか資格手当、現場手当、配偶者手当(1万)など充実。
安定して収入アップを目指せます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

未経験の人も充実の研修体制で丁寧に育ててくれる職場です。「これから頑張りたい!」という素直な気持ちで業務に取り組める方なら、資格取得支援やキャリアサポート制度も十分に生かして成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

プロジェクトを支えるには企画担当者をはじめ多くの方とのコミュニケーションが不可欠です。黙々とパソコンに向き合っていたいという方や自分のペースを崩されるのが苦手という方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
★残業代は100%支給いたします!

無理のない範囲で働けるよう、労務環境の整備にも注力。
少しでも負担が大きいと感じたら、スグにご相談ください!
勤務地
★希望勤務地を考慮
★U・Iターン歓迎
★全国47都道府県のプロジェクト先(首都圏・東北・関西・中部・北海道・九州が中心)

<事業所所在地>
■本社
東京都千代田区 ※麹町駅徒歩1分

■北海道支店
北海道札幌市 ※札幌駅徒歩4分

■東北支店
宮城県仙台市 ※仙台駅徒歩3分

■関西支店
大阪府大阪市 ※本町駅・心斎橋駅徒歩5分

■中部支店
愛知県名古屋市 ※名古屋駅徒歩11分

■九州支店
福岡県福岡市 ※博多駅筑紫口徒歩5分(鹿児島本線)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
■関東
月給226,000円以上+各種手当+賞与年2回
(固定残業手当32,000円/20H分を含む)

■関西/中四国
月給224,000円以上+各種手当+賞与年2回
(固定残業代39,000円/20H分を含む)

■中部
月給222,000円以上+各種手当+賞与年2回
(固定残業代42,500円/20H分を含む)

■北海道
月給215,000円以上+各種手当+賞与年2回
(固定残業手当41,500円/20H分を含む)

■東北
月給215,000円以上+各種手当+賞与年2回
(固定残業手当33,700円/20H分を含む)

■九州
月給215,000円以上+各種手当+賞与年2回
(固定残業手当44,500円/20H分を含む)

※上記固定残業代いずれも超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月有(待遇に変化なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収600万円 / 31歳 /月給33万円+諸手当
年収450万円 / 25歳 /月給24万円+諸手当
年収350万円 / 21歳 /月給21万円+諸手当
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
通勤交通費全額支給
時間外手当全額支給
現場手当
皆勤手当
資格手当
配偶者手当(1万)
子供手当(5,000円/1子)
休日・休暇
週休二日制(土日)
※休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給。

<休暇>
祝日/GW/夏季/年末年始/有給休暇(最大40日)
産休・育児休暇/慶弔休暇/介護休業制度/新婚旅行慶弔休暇
※5日以上の連休取得可能
福利厚生
◇資格取得・合格お祝い金支援制度
◇マッチング制度:希望と適正検査等を参考に配属先を決定
◇社宅完備(当社規定あり)
◇社会保険完備
◇産休・育児休暇
◇定期健康診断
◇慶弔見舞金
◇社宅制度
◇退職金制度 ※当社規定あり
◇結婚祝・出産祝金※当社規定あり
◇ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度)
◇フォトコンテスト
◇AutoCADスクール
◇Jw‐CAD
◇個別資格勉強会
◇ワールド図書館
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2008年11月
代表者
代表取締役 小林良
従業員数
1,900名(※2021年10月現在)
資本金
1000万円
売上高
110億(2021年10月現在)←103億(2020年10月実績)←93億(2019年10月実績)←77億円(2018年10月実績)
事業内容
建設関連業務
(建築設計施工図、仮設図、設備図、竣工施主検査、施工管理、CAD、事務ほか)

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
20代の転職者が選ぶ、未経験から働きたい会社 第1位

充実した研修制度がある会社 第1位
※楽天リサーチ調べ(2017年11月調査実施)
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アジアで注目されている100社の成長企業の1社として、
「アジアの注目企業100」に選出していただきました!
※イシン株式会社/2021年発表
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
本社所在地
東京都千代田区2番町3番地5 麹町三葉ビル3階
主要取引先
鹿島建設株式会社
大成建設株式会社
清水建設株式会社
前田建設工業株式会社
戸田建設株式会社
大和ハウス工業株式会社
株式会社安藤・間
株式会社長谷工コーポレーション(敬称略・順不同)

建設系企業各社
ナレルグループのグループ会社!
当社は、株式会社ATJCとともに、業界大手・株式会社ナレルグループのグループ会社に!ITと人材育成の2つの技術をかけ合わせ、プロ人材の減少を補う「生産性を高める業務変革」と「プロ人材の育成と安定供給」を提供・実現を目指し、今後さらなる進化を目指してまいります。
企業ホームページ https://worldcorp-jp.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」よりエントリーください。

※面接日・入社日は相談に応じます
※応募内容に関しましては厳守いたします

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、3営業日以内にメールまたは、お電話にてご連絡致します。
採用プロセス

オンライン面接実施可

  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

私たち人事担当は、素のあなたとお会いできるのを楽しみにしています。
※オンライン面接実施可
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
希望をお伝え下さい
本社/東京都千代田※麹町駅徒歩1分
北海道支店/北海道札幌市※札幌駅徒歩1分
東北支店/宮城県仙台市※仙台駅徒歩3分
関西支店/大阪府大阪市※本町駅・心斎橋駅徒歩5分
中部支店/愛知県名古屋市※名古屋駅徒歩11分
九州支店/福岡県福岡市※博多駅筑紫口徒歩5分
問い合わせ
株式会社ワールドコーポレーション

住所
〒 102-0084 東京都千代田区2番町3番地5 麹町三葉ビル3階
地図を見る

採用担当
未経験採用チーム 松田麻枝(まつだましな)

E-mail

電話番号
0120-983-477

備考
当社から連絡の場合は「03-6261-2396」よりお電話致します。
関西支店から連絡の場合は「050-3734-6725/06-6121-8581 」よりお電話させて頂く場合がございます。

会社・仕事の魅力

未経験から街づくりのスペシャリストへ育てます

─◇ニーズの絶えない業界

建設業界に特化した人材サービスで、
右肩上がりの成長を続けるワールドコーポレーション。
構造物の補修や再開発、防災への取組みなど、
幅広いニーズに応え、次世代の街づくりを支えています。

2021年度には「アジアの注目企業100」にも選出。
街づくり業界への転職を目指す人からも
多く支持を受けています。

─◇新しい挑戦を徹底応援

販売員、営業、インストラクターなど、
社員の経歴は実にさまざまです。

建設業界未経験から入社した先輩は、
実に9割以上。
研修からフォローアップまで、
若手の育成に力を入れ、5~10年の長いスパンで、
一人前の技術者に育てています。

国家資格取得に向けた個別勉強会のほか、
資格取得費用の支援や合格祝い金・資格手当も充実。

資格学校やeラーニングの受講も
積極的に勧めながら、
1人ひとりのスキルアップを応援しています。
2008年の設立以来、大小さまざまな街づくりの現場へ人材を送る同社。確かな育成ノウハウは求職者にも企業からも高い評価を受け、コロナ禍の今でも順調に業績を伸ばしている。
育てる体制に自信があるからこそ、熱意ある未経験者も歓迎という。不安定な社会情勢だからこそ、手に職をつけて確かなキャリアを手に入れたいという方に、ぜひ積極的に挑戦してほしい。土日休みや20代から高収入を実現できる好待遇にも注目だ。

マイナビ転職
編集部より

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