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株式会社ワールドコーポレーション

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土日休み!【管理事務】未経験歓迎※全国募集/男性活躍中★ 正社員 新着

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未経験歓迎!【点検保守・資材調達】★土日休み/男性活躍中 正社員 新着

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街づくりの【企画補助スタッフ】未経験歓迎/土日祝休※全国募集 正社員 新着

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【プロジェクトサポート】※首都圏限定※未経験歓迎・男性活躍中 正社員 新着

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正社員デビュー歓迎【総合職】研修充実!★未経験歓迎 正社員 新着

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未経験から育てる【空間ディレクター】※各種手当充実/土日祝休 正社員 新着

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未経験から育てる【空間ディレクター】※各種手当充実/土日祝休 株式会社ワールドコーポレーション 【Nareru Group】設立以来、右肩上がりに成長中!賞与年2回

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

ブログでわかる企業の日常

掲載終了日:2022/06/16

この求人のポイント

<この春はじめる新生活>引合い多数の街づくり業界で、将来も役立つキャリアを身につける。
【成長企業】建設ニーズを受けて増収・増益を継続中 【育てる環境】手に職をつけて安定キャリアを目指せる 【研修充実】未経験歓迎/学歴・職歴一切問いません! 【高収入】各種手当充実。初年度年収500万円も可能 【オフも充実】土日祝休&転勤なしで安心して働ける 【福利厚生】旅行・育児・資格まで選べる優待制度あり
人材育成に自信あり!充実の研修+フォローアップで、経験ゼロから都市空間づくりのプロへ成長を。
「安定した仕事を探したい」
「将来役立つスキルを身につけたい」
「今より収入UPを目指したい」
─そんな方に注目いただきたいのが、
今回の、未経験から育てる採用です。

全国の街づくり・建物づくりを支える当社は、
大手からの安定したプロジェクト受注で、
コロナ禍の今でも増収増益を実現中。

社会が揺れ動いている今だからこそ、
手に職をつけて、
新しいキャリアを始めたいという人を応援します。

仕事内容

【研修充実】都市空間や建造物の空間デザイン~進行管理まで幅広いプロジェクト管理をおまかせ。カンタン作業から徐々にスキルアップできます。

具体的には

◎建設物の空間考案
◎図面作成
◎建設物の品質確認
◎プロジェクトの進行管理 ほか

大規模な都市開発からオフィスビル、公共施設など、
さまざまなプロジェクトに関われる仕事です。

1年目は先輩のサポートからスタート。
経験を積みながら、国家資格取得にもチャレンジできます。

入社後の流れ

まずは入社時の「ワールドスクール」で
業界の基礎知識や専門用語を習得。

より実践的な研修で、作図や撮影のノウハウを
学びます。
資格取得に向けて、無料のeラーニングも受講可能。

配属後も支援担当者が定期的にフォロー。
仕事上の困りごとや将来のキャリアについても
サポートします。

配属先の編成

先輩の9割以上が未経験スタートです。アシスタント業務から一歩一歩手に職をつけて、今では大きな現場のリーダーを任されている人も少なくありません。社内全体では20代が63%、30代27%。平均年齢26歳と若く、溶け込みやすい環境です。分からないことも気軽に聞けるので、スキルアップのスピードも上がります。

あなたが一番働きやすい環境へ!

◎働くエリアは原則、自宅から90分以内
◎自己申告でエリア変更も可能
◎適性を考慮してミスマッチのないプロジェクト先を決定
◎同期入社多数

全国の建設業界未経験転職者20代男女に聞いた
「未経験から働きたい会社」No.1にも選ばれました。※2017年楽天リサーチ調べ

お休みたっぷり&福利厚生充実!

土日祝休の週休2日制でGW/夏季/年末年始休暇あり。5日以上の連休も取得できるので、旅行や趣味を楽しんだり家族と一緒に過ごしたり、プライベートを大事にして働けます。通勤交通費全額支給、時間外手当全額支給。レジャーや自己啓発、育児など、必要な優待制度を自分で選べるカフェテリア型の福利厚生も魅力です。

対象となる方

≪20~30代男性が中心に活躍中≫◆38歳までの方◆未経験者大歓迎!「年収を上げたい」「安定した仕事に就きたい」という方はぜひ!
【未経験歓迎!】
学歴不問
正社員経験、業界経験、転職回数、ブランクなど一切問いません。

【応募資格】
◆38歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため

※多彩な前職の先輩が活躍中
居酒屋スタッフ、食品製造業、スポーツインストラクター、
音楽業界、鉄道・旅行業界、化粧品販売、
アニメ・映画の制作スタッフ、芸能マネージャー…etc

90%以上の方が、未経験から手に職をつけて
高収入&安定した働き方を実現しています。

<当社の特徴>
当社は、一級建築士事務所として登録しており、
キャリアパスの過程で、施工図やBIM分野、
また建築士や設計士も目指せます!

年収を上げて同年代に差をつけたい方へ☆

★年収例
年収520万円(27歳/月給30万円+諸手当)
年収600万円(31歳/月給33万円+諸手当)
★勤続手当:一定の年数を超えた社員に毎月付与(5万円実績あり)
★年次給:毎年2000円ずつUP

ほか資格手当、現場手当、配偶者手当(1万)など充実。
安定して高収入を目指せます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

イチから育てる体制が整った職場です。経験や学歴に自信がなくても、「これから頑張りたい!」という素直な気持ちで業務に取り組める方なら、周囲の手厚いサポートも生かして成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

社内外の担当者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めます。自分のペースを崩されるのに抵抗感がある方や大勢と一緒に業務を進めるのは苦手という方には、ちょっと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
★残業代は100%支給いたします!

無理のない範囲で働けるよう、労務環境の整備にも注力。
少しでも負担が大きいと感じたら、スグにご相談ください!
勤務地
★希望勤務地を考慮
★U・Iターン歓迎
★全国47都道府県のプロジェクト先(首都圏・東北・関西・中部・北海道・九州が中心)

<事業所所在地>
■本社
東京都千代田区 ※麹町駅徒歩1分

■北海道支店
北海道札幌市 ※札幌駅徒歩4分

■東北支店
宮城県仙台市 ※仙台駅徒歩3分

■関西支店
大阪府大阪市 ※本町駅・心斎橋駅徒歩5分

■中部支店
愛知県名古屋市 ※名古屋駅徒歩11分

■九州支店
福岡県福岡市 ※博多駅筑紫口徒歩5分(鹿児島本線)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
■関東
月給226,000円以上+各種手当+賞与年2回
(固定残業手当32,000円/20H分を含む)

■関西/中四国
月給224,000円以上+各種手当+賞与年2回
(固定残業代39,000円/20H分を含む)

■中部
月給222,000円以上+各種手当+賞与年2回
(固定残業代42,500円/20H分を含む)

■北海道
月給215,000円以上+各種手当+賞与年2回
(固定残業手当41,500円/20H分を含む)

■東北
月給215,000円以上+各種手当+賞与年2回
(固定残業手当33,700円/20H分を含む)

■九州
月給215,000円以上+各種手当+賞与年2回
(固定残業手当44,500円/20H分を含む)

※上記固定残業代いずれも超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月有(待遇に変化なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収600万円 / 31歳 /月給33万円+諸手当
年収450万円 / 25歳 /月給24万円+諸手当
年収350万円 / 21歳 /月給21万円+諸手当
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
通勤交通費全額支給
時間外手当全額支給
現場手当
皆勤手当
資格手当
配偶者手当(1万)
子供手当(5,000円/1子)
休日・休暇
週休二日制(土日)
※休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給。

<休暇>
祝日/GW/夏季/年末年始/有給休暇(最大40日)
産休・育児休暇/慶弔休暇/介護休業制度/新婚旅行慶弔休暇
※5日以上の連休取得可能
福利厚生
◇資格取得・合格お祝い金支援制度
◇マッチング制度:希望と適正検査等を参考に配属先を決定
◇社宅完備(当社規定あり)
◇社会保険完備
◇産休・育児休暇
◇定期健康診断
◇慶弔見舞金
◇社宅制度
◇退職金制度 ※当社規定あり
◇結婚祝・出産祝金※当社規定あり
◇ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度)
◇フォトコンテスト
◇AutoCADスクール
◇Jw‐CAD
◇個別資格勉強会
◇ワールド図書館
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2008年11月
代表者
代表取締役 小林良
従業員数
1,900名(※2021年10月現在)
資本金
1000万円
売上高
110億(2021年10月現在)←103億(2020年10月実績)←93億(2019年10月実績)←77億円(2018年10月実績)
事業内容
建設関連業務
(建築設計施工図、仮設図、設備図、竣工施主検査、施工管理、CAD、事務ほか)

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
20代の転職者が選ぶ、未経験から働きたい会社 第1位

充実した研修制度がある会社 第1位
※楽天リサーチ調べ(2017年11月調査実施)
---------------------------------------------------------
アジアで注目されている100社の成長企業の1社として、
「アジアの注目企業100」に選出していただきました!
※イシン株式会社/2021年発表
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
本社所在地
東京都千代田区2番町3番地5 麹町三葉ビル3階
主要取引先
鹿島建設株式会社
大成建設株式会社
清水建設株式会社
前田建設工業株式会社
戸田建設株式会社
大和ハウス工業株式会社
株式会社安藤・間
株式会社長谷工コーポレーション(敬称略・順不同)

建設系企業各社
ナレルグループのグループ会社!
当社は、株式会社ATJCとともに、業界大手・株式会社ナレルグループのグループ会社に!ITと人材育成の2つの技術をかけ合わせ、プロ人材の減少を補う「生産性を高める業務変革」と「プロ人材の育成と安定供給」を提供・実現を目指し、今後さらなる進化を目指してまいります。
企業ホームページ https://worldcorp-jp.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」よりエントリーください。

※面接日・入社日は相談に応じます
※応募内容に関しましては厳守いたします

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、3営業日以内にメールまたは、お電話にてご連絡致します。
採用プロセス

オンライン面接実施可

  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

私たち人事担当は、素のあなたとお会いできるのを楽しみにしています。
※オンライン面接実施可
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
希望をお伝え下さい
本社/東京都千代田※麹町駅徒歩1分
北海道支店/北海道札幌市※札幌駅徒歩1分
東北支店/宮城県仙台市※仙台駅徒歩3分
関西支店/大阪府大阪市※本町駅・心斎橋駅徒歩5分
中部支店/愛知県名古屋市※名古屋駅徒歩11分
九州支店/福岡県福岡市※博多駅筑紫口徒歩5分
問い合わせ
株式会社ワールドコーポレーション

住所
〒 102-0084 東京都千代田区2番町3番地5 麹町三葉ビル3階
地図を見る

採用担当
未経験採用チーム 松田麻枝(まつだましな)

E-mail

電話番号
0120-983-477

備考
当社から連絡の場合は「03-6261-2396」よりお電話致します。
関西支店から連絡の場合は「050-3734-6725/06-6121-8581 」よりお電話させて頂く場合がございます。

会社・仕事の魅力

コロナ禍の今だから!手に職をつけて安定の働き方へ

─◇世界が注目する成長企業

建設業界に特化した人材サービスで、
5年間で6倍以上という
売上成長率を誇るワールドコーポレーション。

マンション、大規模商業施設、医療施設など
全国のさまざまなプロジェクトを手がけ、
次世代の街づくりを支えています。

国際的な成長企業として、
2021年度「アジアの注目企業100」にも選出。
街づくり業界への転職を目指す人からも
多く注目を集める企業です。

─◇未経験から成長をサポート

平均年齢26歳、文系出身者9割以上。

未経験&若手の育成に力を入れて、
5~10年の長いスパンで
一人前の技術者に育てる体制も特徴です。

建築士や施工管理技士の資格取得に向け、
個別の勉強会を開催するほか、
受験料支援や合格後の祝い金・資格手当も充実。

外部の資格学校やeラーニングの受講も
積極的に勧めながら、
1人ひとりのスキルアップを応援しています。
2008年の設立以来、人を育てる仕組みを整え、安定した経営を続ける同社。全国の大手企業からも引合いが多く、コロナ禍の今でも右肩上がりに業績を伸ばしている。今回は未経験OKの「育てる採用」。独自の教育体制で、社会人経験ゼロの方や文系出身者にも広く門戸を開くという。「不安定な生活から一歩踏み出したい」という方はぜひ、イチからスキルアップできるこの機会生かして、新しいキャリアと高収入を手にしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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