株式会社ホンダカーズ大阪 | 【5月・夏・冬の大型連休あり/Honda100%出資/福利厚生抜群】/業界・職種未経験歓迎☆【整備士】の採用を行っています!(1276013) の求人情報

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株式会社ホンダカーズ大阪 | 【5月・夏・冬の大型連休あり/Honda100%出資/福利厚生抜群】

業界・職種未経験歓迎☆【整備士】の採用を行っています! 正社員

業種:専門店(自動車関連)/輸送用機器(自動車含む)/その他メーカー/サービス(その他)
従業員数:1053名 設立:1973年8月 資本金:4億9,000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:2019/05/20
掲載終了予定日:2019/06/10

大阪を代表する西日本最大級のホンダ正規ディーラー!

年間休日120日&残業少なめで月平均20H以内です☆

ここがポイント!
  • 【盤石基盤】本田技研100%出資の安定企業で働く
  • 【大型連休あり】年3回の大型連休でリフレッシュ!
  • 【働きやすさ】残業少なめ&年間休日120日の好環境
  • 【人材育成】育成に注力!仲間と一緒に成長しましょう
_dummy280x210 大阪エリアに密着で64拠点という圧倒的な店舗数を展開する『ホンダカーズ大阪』で一緒に働きませんか?

募集要項

募集の背景

ホンダ車の正規ディーラーとして、
大阪エリアで64店舗を展開している当社。
新車・中古車の販売をメインに、
修理・メンテナンス対応なども手がけています。

今回は組織強化による募集を行うことになりました。
ホンダブランドを愛するお客さまに、
より満足して頂くため、人員を増員していきます。

安定基盤で理想のキャリアを築きたい方や、
スキルを磨ける環境で活躍したい方、
ぜひご応募ください!

仕事内容

【充実の研修あり!だから未経験スタートも安心して成長できる環境です】ホンダの整備士として、幅広いメンテナンス業務をお任せいたします


◆【ホンダカーズ大阪って?】
知名度&安定性抜群の大手自動車メーカー、
Honda100%出資のグループ企業です。
ホンダの新車や中古車の販売、整備などを手がけ、
大阪府内全域で新車57拠点・中古車7拠点、
合計64拠点の販売店を展開しています。

◆【具体的な仕事内容は…】
◎車検・定期点検、故障診断
◎一般整備・ボディーコーティング
◎パーツの取付・交換
◎お客様への点検箇所のご説明やアドバイス など

※基本的に1台につき1名で対応しますが、
 何かあった時はフォローするので安心してください。

◆【入社後の流れについて】
基本的な導入研修の後、配属拠点へ。
教育体制が整っていますので、誰もが成長できます。
また、Hondaの社内技術資格である
「サービスエンジニア1~3級」なども取得可能。
整備士としてのスキルアップを目指してください。

【★】自分の時間を大切に!年間休日は120日を確保

週休2日制で月7~9日のお休みをしっかり取れるので、
年間休日は120日とたっぷりあります。
また、GWや夏期・年末年始の長期休暇なども取得可能。
残業は月平均20時間以内のため、オフの充実が叶う環境です。
こんな安定環境はなかなかないので、
プライベートを重視して働き続けたい方は、ぜひ応募を!

求める人材

【経験・学歴不問/社会人デビュー・第二新卒・ブランクある方も応募OK】◆自動車整備士資格2級以上 ◆要普免 ※自動車整備士になりたい方に、ぜひ!


\資格をお持ちであれば、実務未経験でもOKです!/

◆【多彩な経歴を持つ先輩が在籍中!】
新卒・第二新卒だけでなく、ブランクがある方も歓迎。
いろんな立場から転職してきた先輩が
多数在籍している環境のため
社内の雰囲気はとてもフラットで和やか。
社歴や年齢関係なく活躍できる職場です。

「整備士としてのスキルアップを目指したい」
「キャリアアップを視野に、長いスパンで働きたい」
という想いがある方にはピッタリの環境ですよ!

◆【こんな方からの応募、歓迎です!】
◎整備士としてのやりがいを味わいたい方
◎今あるスキルをさらに磨きたい方
◎ホンダのクルマが好きな方 など

勤務地

【U・Iターン歓迎】◆大阪府下、64ヵ所(新車57ヵ所、中古車7ヵ所)の各店舗
※大阪府外への転勤はありません!

【本社】大阪市北区南扇町7-31 Honda大阪ビル5F

⇒U・Iターン歓迎
 他社で活躍された方や、他地域のホンダディーラーで
 勤務された方が、当社で多数活躍されています。

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

◆9:30~18:30(実働8時間)
※月の残業時間は平均20時間以下

給与

◆ 月給177,740円以上
(モデルケース 25歳 経験3年:月給224,960円)
※経験・スキル・年齢を考慮して決定いたします

モデル年収例

年収440万円 / 25歳 経験5年
年収560万円 / 30歳 経験10年

昇給・賞与

◆給与改定:年1回
◆賞与:年2回

諸手当

◆交通費全額支給
◆残業手当
◆出張手当
◆役職手当
◆報奨金
◆家族手当(配偶者/月1万3500円、子ども1人につき/月1万1500円 ※配偶者を含め、5人目まで)

休日・休暇

☆年間休日120日☆
◆週休2日制(火・水/祝日の場合、曜日の変動あり)※月7~9日
◆GW休暇(10日)
◆夏季休暇(8日)
◆年末年始休暇(8日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇制度(取得実績あり)

福利厚生

◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆財形貯蓄制度
◆ホンダグループ従業員持株制度
◆時短勤務制度(育児休暇取得後)
◆退職金制度
◆保養所

同時募集中です

営業職または業務職(接客)も同時募集中です。
詳しくはお問い合わせください。

この求人の特色

学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 3年連続売上UP 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 現在の工場長(写真左)は整備士出身の中途入社社員。社歴など関係なくスキルに応じたキャリアUPが可能です!

職場環境を整備!将来を描ける会社で成長しませんか?

【大型連休はしっかり休んでリフレッシュ!】
2019年度は、GW10日間・夏8日間・年末年始8日間の
長期休暇を設定しています。
残業時間の2018年度実績は月20時間でした!
モチベーション高く働けるよう、これからも職場環境の改善に
取り組んでいきたいと思っています。

【先を見据えたキャリアパスが魅力!】
整備士からスタートし、数名の整備士をたばねる
工場長の役割を持つチーフメカニック。
整備の経験を活かしたお客様対応を行うサービスフロントなど
柔軟にキャリアアップの道が開かれています。

整備士からスタート
 ▼
ピットリーダーやサービスフロントへ
 ▼
そして工場長に

一人ひとりがパフォーマンス高く働けるよう
人材教育はしっかりと行っていきます。
未経験スタートの方は、イチから丁寧に育成していきます。
経験をお持ちの方であれば、中途入社でも
スキルに応じたキャリアを描くことが可能ですよ。

社員インタビュー

_dummy120x90 瀬脇和也さん
2014年入社

2級の資格を保有していましたが、実務は未経験からのスタートでした。入社を決めたきっかけは、大阪を代表するディーラーであることは勿論ですが、会社の雰囲気や風土がとても良いと面接で感じたからです。

実際、仕事のことで悩んでいたとき、フロントスタッフの先輩が親身になって相談に乗ってくれました。決して一人にはしない、会社風土が素敵だと思います。私自身も入社してくる後輩に、同じように接していきたいですね!

会社情報

設立

1973年8月6日

代表者

代表取締役 柳川明弘

従業員数

1053

資本金

4億9,000万円

事業内容

◎Honda四輪新車販売・中古車販売
◎自動車整備・部品・用品販売
◎損害保険代理店

本社所在地

大阪市北区南扇町7-31 Honda大阪ビル5F

企業ホームページ http://www.hondacars-osaka.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ブランド力・知名度・安定感そして働きやすさ。これだけの好条件が揃った環境で働ける大きなチャンスだ。

職場環境・社風の魅力

人材育成に注力している同社。「新人・キャリア・管理職など、立場にあった教育体制をしっかり行うことで、仕事へのモチベーションがUPしていきます。そうすれば自然と職場環境も良くなり、結果として業務効率も高まります」と語るのは採用担当。

現場だけに押し付けるのではなく、しっかりと会社の仕組みを整えることで、働き方改革に繋げている姿勢に感銘を受けた。"本当に働きやすい会社"を探している方にこそ、注目していただきたい。

取材こぼれ話

最近、実務未経験だけでなく、他社や他地域のホンダディーラーで活躍された整備士の入社や、問い合わせが相次いでいるという。ホンダディーラーの中でも大阪トップクラスの規模を誇っており、しっかりとした福利厚生や待遇に惹かれてのことだ。

U・Iターンなどで、大阪での勤務を希望する方にとって抜群のタイミング。
ぜひ、一度話を聞いてみてはいかがだろうか。

応募方法

応募方法

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせください。

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくは、お電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

  ▼
【STEP.2】 面接(1回~2回)
面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。

  ▼
【STEP.3】 内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ホンダカーズ大阪 | 【5月・夏・冬の大型連休あり/Honda100%出資/福利厚生抜群】

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住所

〒 530-0052
大阪市北区南扇町7-31 Honda大阪ビル5F 地図を見る

採用担当

総務部総務課採用グループ

E-mail
電話番号

06-4709-3700(代表)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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