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六厘舎・舎鈴・ジャンクガレッジ等の【店舗運営職】月給25万円~ 株式会社松富士食品 従業員満足度91.3%!平日限定勤務など革新的な働きやすさアリ◎

情報更新日:2020/01/15
掲載終了予定日:2020/02/06

この求人のポイント

昇格チャンスは年4回!休みは月8~9日で連休も可!→整った環境で、新しい一歩をはじめよう★
行列のできる9ブランド、70店舗を展開する成長企業 まもなく100店舗の実現に向け、さらなる飛躍の時 闇雲な拡大はせず、社員の育成と成長を何より重要視 だから上が詰まってポジションなしはあり得ない環境 飲食未経験でもしっかり学べる研修体制を確立済 月8~9日休みで連休・土日休もOK!サービス残業もなし
まもなく100店舗に向けた飛躍の時!でも一緒に挑戦する社員が“幸せ”になることを何より大切に考えます!
株式会社松富士食品のPRイメージ
行列が絶えない濃厚つけ麺のパイオニア『六厘舎』をはじめ、『舎鈴』『ジャンクガレッジ』『トナリ』といった有名ブランド70店舗を松富士食品は展開しています。今期は10店舗以上のオープンが確定しており、まもなく100店舗という目標を達成に向け、ピッチが早まってきました。ですがその実現にはさらなる体制強化は必要です。そこでこの度、即戦力としてご活躍いただくメンバーの増員を図ります。

仕事内容

【本部へのキャリアアップも可能です!】『六厘舎』『舎鈴』『ジャンクガレッジ』『トナリ』など人気ラーメン店の店舗運営をお任せします。

具体的には

美味しいラーメンのベースはセントラルキッチンでつくるので、
“ラーメン職人”として働く場面はありません。

お越しいただくお客様が美味しいラーメンを食べ、
「また来たい」と思っていただけるように
人・物・金をしっかりマネジメントしながら、
運営そのものの舵取りをあなたにお任せします。

入社後の流れ

3日間の本社研修
2日間の受け入れ集合研修(教育店舗で基礎を学びます)
13週のカリキュラム研修(本配属店舗にて)

その後も階級に合わせた研修など、
様々なサポート体制が整っているため、
「人としても育ち、スキルも身につく人材へ」
成長できる環境です。

将来のキャリアパス

興味のある方は以下のようなキャリアアップも可能です。
▼店長代理(最短半年)
▼店長昇格(最短一年後)
▼SI
▼エリアマネジャー
その後
ディストリクトマネジャー、商品開発、
店舗開発、バイヤー、管理部門など
本部でキャリアを高めることもできます。
株式会社松富士食品の仕事イメージ

従業員満足度91.3%の松富士のポイント

サービス残業なし
賞与年2回(平均3.3ヶ月分)
充実の研修制度
休日は月8日以上
食事補助・社員割引・まかないあり
10万円の遊休旅行制度
リロクラブ
平日限定勤務もあり
豊富なキャリア選択肢

\更に今なら…店舗拡大中で積極採用中/

→気になった方は、応募ボタンへ★

対象となる方

飲食業界での経験は不問!今成長中の企業で働いてみませんか。 「人と接することが好きな方」「人に喜んでいただくことが好きな方」大歓迎です★
<応募条件>
◆人と接することが好きな方
◆人に喜んでいただくことが好きな方
※店長経験をお持ちの方は尚歓迎です!

<歓迎する経験・スキル>
◇飲食チェーンでの勤務経験
◇マネジメントの実務経験
◇チェーンストアでの勤務経験
◇飲食店をビジネスの視点から学びたい方

みんなの手が届く価格で本当に美味しいものを提供したい

だからこそ松富士は、
10%の増税時も
★商品価格はそのまま
★従業員の給与アップ
を行いました!

これからも社会貢献をするため、
さまざまな施策を行う予定です!

無理な業務が生じない人員配置を

◎一店舗あたり2.5人の正社員を配属
◎人事制度を見直し、負担の大きいポジションを細分化
◎月8~9日休、連休も土日休も可

これにより、
サービス残業なく、ポジションに恵まれ、
社員に幸せになってもらえる社風を築いています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆シフト制/所定労働時間1日7.5時間
※営業時間は店舗によって異なります。
※詳細は面接にてご説明いたします。

【シフト例】
9:00~18:00(休憩1時間)
12:00~21:00(休憩1時間)
14:00~23:00(休憩1時間)
勤務地
<★今期10店舗以上オープン!>
首都圏(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)の各店舗、または新規店舗

▼東京都
…丸の内など東京駅周辺、お台場、羽田空港、新宿、池袋、上野、霞ヶ関、押上、赤羽、大崎、小岩、北品川、西葛西、東陽町、大島、亀戸、森下、東久留米 など
▼埼玉県
…大宮、浦和、越谷、富士見、戸田、朝霞、熊谷、鴻巣、桶川、狭山、越生、川越・羽生・本庄 など
▼千葉県
幕張、本八幡 など
▼神奈川県
…川崎、海老名、新横浜、長津田

=2020年1月オープン予定=
★川越
★丸の内

⇒今期は、10店舗以上オープン予定!

※新規オープン店舗に配属される方は、オープンまでは他の店舗での研修期間となります。
※配属先は希望を考慮し、ご自宅から通勤可能な範囲で決定します。(バイク・車通勤もOK)
※引っ越しを伴う店舗間異動はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給250,000円~363,000円
◎店長スキルがある方は355,000円スタートも可能!

※別途、賞与支給!スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には固定残業代(月45時間/61,000円分)を含みます
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分(61,000円以上)を支給します。超過時間分は別途支給します。
※試用期間3~6ヶ月あり(待遇変更なし)

*店長代理クラス…月給271,000円以上
*店長クラス…月給313,000円以上
*SIクラス…月給410,000円以上
*エリアマネジャークラス…月給500,000円以上

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~540万円

モデル年収例

年収752万円 / エリアマネジャー職 経験5年 /月給500,000円+賞与76万円×2回
年収612万円 / スーパーインテンデント職 経験3年 /月給410,000円+賞与60万円×2回
年収503万円 / 店長職 経験2年 /月給352,000円+賞与40万円×2回
年収409万円 / 店長代理職 経験1年 /月給286,000円+賞与33万円×2回
昇給・賞与
◆昇給/年1回(7月昇給)
※社内資格(昇格)試験(年4回/3月、6月、9月、12月)→合格すれば翌月から昇格!
◆賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◆通勤交通費(月額21,000円まで)
◆扶養手当(お子さま一人につき5,000円支給/上限なし)
◆時間外手当
◆残業手当
◆深夜手当
◆管理手当
◆能力手当
◆調整手当
休日・休暇
◆週休2日制(月8~9日)
 ※土日休み・連休取得も可能!
 ※昨年から年間休日数を4日増やしました!
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後に10日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆研修制度
◆資格取得支援制度あり(食品衛生責任者、防火・防災管理者、調理師 など)
◆制服貸与
◆慶弔見舞金
◆食事補助
◆社員割引・まかないあり
◆健康診断
◆表彰制度(ストアコンパリゾン優秀賞・年間優秀者表彰)
◆インセンティブ制度(物件紹介・従業員紹介)
◆リロクラブ(会員制で様々なシーンに割引や特典が使える嬉しいクラブ)
★2019年7月から新制度スタート
7月から「遊休旅行制度」がはじまりました。

遊休旅行制度…旅行など家族サービスに使うお金、
最大10万円会社負担!!(*支給規定あり)

従業員だけでなく、その家族も大切にしたいー。
そんな想いからこの度新しく開始することになりました。
7月から実走していますが、沢山使っていただいて、
既に予算オーバーです(笑)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2008年11月17日
代表者
代表取締役/竹田 和重
従業員数
1011名(2019年6月末現在)
資本金
3,000万円
事業内容
飲食店の運営
食品の製造販売
本社所在地
東京都千代田区内神田2-2-5 光正ビル 7階
行列のできる人気ラーメン店!
メディアでも話題の人気ラーメン店「六厘舎」をはじめ、
人気ラーメン店を9ブランド展開しています。
詳しい店舗情報は当社HPよりご覧ください!
▼▼▼
http://www.mtfj.co.jp/brandlist
企業ホームページ http://www.mtfj.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください。

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職からエントリー

選考を通過された方には、こちらから面接日等についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接では、皆様が疑問や不安に想っていることに対して
当社のありのままを、ざっくばらんにお話します!
  1. STEP
    3

内定

面接を通過されたら内定!新しい仲間といっしょに働ける日を楽しみにしています◎
面接回数
1回を予定しております。
面接地
本社/東京都千代田区内神田2-2-5 光正ビル7階
問い合わせ
株式会社松富士食品

住所
〒 101-0047 東京都千代田区内神田2-2-5 光正ビル7階
地図を見る

備考
【本社アクセス】
各線「神田」駅より、徒歩5分
各線「大手町」駅より、徒歩4分

会社・仕事の魅力

株式会社松富士食品の魅力イメージ1

ラーメン店でなく企業!だから描ける未来は鮮やかに!

行列のできるラーメンブランドを展開する私たちですが、
目指すのはラーメンをツールに“美味しい食事”を届けること。
それを実現していくには、
ブランド全体を盛り上げ、認知度を高めていくことが重要です。

だからこそ、社員が幸せに働き続けられるように
以下のことをしっかり整えてきました。

◎店舗業務は完全にマニュアル化、職人不要
◎3ヵ月の導入研修、48の階層別研修で成長を後押し
◎給与UPにも積極的、店長昇進後は年収750万円も可能
◎残業発生時には100%残業代を支給
◎23時閉店だから遅番でも生活リズムが狂わない
◎月8~9日休で、連休・土日休もOK
◎一店舗の正社員は2.5人、希望のシフトで働ける
◎昇進・昇給のチャンスは年4回
◎将来、商品開発、店舗開発、バイヤーへもキャリアが広がる

これでもまだ道半ば。
さらにこれらを充実させていく企業で、
一緒に食ビジネスに取り組んでみませんか。
2005年に誕生した『六厘舎』は、行列のできる人気店としてあっという間に認知が高まったが、それを運営するのが松富士食品ということを知る人は少ない。だが、2008年の法人化から13期目に突入した現在、9ブランド・70店舗を運営するチェーンとして成長を果たすなど、業界で著名な存在だ。闇雲ではなく、人の成長をキーにする拡大に取り組む点は働く場所としても魅力的。ぜひ思うがままにキャリアを描いていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

人事部 水沼のプロフィールフォト
人事部 水沼 さん
拡大は急いでもダメ、しなくてもダメ。
美味しいラーメンでお腹を満たし、
心を豊かにするファン獲得に取り組む私たちにとって、
規模拡大は主目的ではありません。
実は昨年は、育成や土台を固める一年に位置づけ、
拡大をほとんど行ってこなかったんです。
それが整ったからこそ、今期は10店舗以上の
新店オープンが確定しているのですが、
100店舗を目指す私たちにとっては
これはまだ飛行機が飛び立つ直前という状況です。

働く環境も、将来性も確立してきた今は
経験を活かして新しい挑戦をする絶好のタイミングです。
これから飛び立つ私たちの飛行機に
“乗らなきゃ損”だと声を大にして伝えたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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