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【総務】月給38万円~!大手安定企業で管理職として働ける! 四国紙販売株式会社 東証一部上場の大王製紙の安定パートナー企業!紙の総合商社!

情報更新日:2020/05/28
掲載終了予定日:2020/06/15

この求人のポイント

【安定感抜群!】大王製紙のパートナー企業で、将来的に総務部の管理職として活躍のチャンス!
【四国トップクラスのシェア】紙の総合商社を支える! 【スキルアップ可能】外部研修や充実のOJTあり! 【U・Iターン歓迎】社宅など手厚い福利厚生◎ 【総務部門をリード】部長、幹部への道も見据えて活躍
四国紙販売株式会社のPRイメージ
【管理体制強化のための増員募集】
大王製紙グループの「紙の総合商社」として創業した当社。
あらゆる種類の紙を取り扱い、四国トップクラスのシェアを誇り、創業以来、営業利益黒字の安定した会社です。

勢いのある会社ですので、さらなる発展に向けて、制度改革や環境整備により取り組もうと考えています。
課長又は部長として客観的な視点で部署をリードしていただき、組織を率いる重要なポジションをお任せします。

仕事内容

四国紙販売(株)又は大栄製紙(株)(グループ会社)の総務部門として、総務・経理全般をお任せします。管理職としてマネジメントもお任せします。

具体的には

・決算処理
・財務諸表の作成
・人事、採用
・取締会の運営
・社内環境、規定の整備
・社内外行事の企画・実行 など
税理士、弁護士、社労士とも顧問契約をしており、専門的な知識は無くても可能です。

将来のキャリアパス

オールラウンダーとして幅広い業務に対応

現在、総務部は部長のほか、アシスタントも含めて5名体制、グループ会社の大栄製紙は課長を含め2名体制です。
今後新人も配属予定で新チームとしての体制づくりが急務。
プレイングマネージャーとして業務を経験しながら、会社全体を見られる経営的視点を身に着けて下さい。

会社の成長をサポート!

総務部は他部署やグループ会社、幹部との連携をとりながら会社全体の運営・経営を支える要となる部門です。
キャリアに応じ、課長又は部長として経理・総務・人事の分野の業務をしていただき、総務部の中心として、組織全体をコーディネートするような重要なポジションをお任せいたします。

対象となる方

【総務の経験者限定の募集です】◎高卒以上 ◎経理の実務経験や財務諸表が読める方は経験が活かせます! ※人事・総務関係の知識もある方は大歓迎!

U・Iターン歓迎

社宅を完備しているほか、手厚い福利厚生で新生活をサポート。
業務に集中できる環境で即戦力として活躍してください!

求める人物像

・自分の意見をしっかり主張できる方
・上下左右に対しコミュニケーションが取れる方
・人に関心があり部下の育成ができる方
・経験を活かしてキャリアアップしたい方

あれば活かせる経験

■経理・財務・会計の経験
■総務・労務・人事の経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

『NEXT PAGE 次の可能性に挑戦する』をキャッチフレーズとして新たな挑戦を続けている会社ですので、今までの経験を活かして、キャリアアップしたい方、ステップアップしたい方、活躍したい方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

管理職としての活躍に期待されていますので、いろいろな業務やマネジメントなど、多岐にわたる業務をこなす能力が求められます。1つのことに集中して業務を行いたい方には向いていない仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(1時間休憩あり)
勤務地
【U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK/四国中央市でずっと活躍!】

【四国紙販売株式会社】(本社)
〒799-0423 愛媛県四国中央市具定町454-1

【大栄製紙株式会社】(出向先)
〒799-0401 愛媛県四国中央市村松町826

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛媛県
給与
【月給】38万円~48万円+諸手当

※経験・能力・年齢などを考慮し、決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~740万円

モデル年収例

年収600万円 / 40歳
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)
諸手当
通勤手当
家族手当
役職手当
休日・休暇
年休118日以上可!=年休113日+有給休暇最低5日

週休2日制(土・日・祝)月1回程度だけ土出勤あり
夏季休暇(7/1~8月半ばまでの間で5日間取得可能)前後の土日併せて9連休可
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
福利厚生
各種社会保険完備
マイカー通勤可(無料駐車場有)
借上社宅制度
昼食弁当補助(月2,000円程度)
フィットネスクラブ(無料)
ゴルフ練習チケット利用(無料)
社内レクリエーション(お花見、花火大会、スポーツ大会など)
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
面接交通費・引越費用負担あり(規定あり)
WEB面接可能!
対面での面接が難しい方は、WEB面接も実施しておりますので、お気軽にご相談ください。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年5月
代表者
代表取締役社長 井川 高幸
従業員数
60名(男性44名、女性16名)※パート含む
資本金
8,000万円
売上高
181億円(2019年3月期)
事業内容
紙・板紙及び紙加工品の販売、紙・不織布等の加工事業、
省エネ資材・防災の介護用品販売
全号に付帯関連する一切の業務
本社所在地
愛媛県四国中央市具定町454-1
企業ホームページ http://www.s-kamihan.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
選考の結果につきましては、1週間後を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
WEB面接の場合、「Zoom」を使用致します。
  1. STEP
    1

Web書類選考

webでの応募フォームのデータのみで選考を行います。
  1. STEP
    2

面談・1次面接

1日で完結できるように調整します。
日時などはお気軽にお問い合わせください。
※WEB面接も可能です。
  1. STEP
    3

最終面接

当社にて面接を行います。
日時はお気軽にご相談ください。
※面接交通費支給有(規定あり)
  1. STEP
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内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
本社にて実施します。
面接交通費・引越費用負担あり(規定あり)
問い合わせ
四国紙販売株式会社

住所
〒 799-0423 愛媛県四国中央市具定町454-1
地図を見る

採用担当
総務部 /足達

電話番号
0896-24-8521

会社・仕事の魅力

四国紙販売株式会社の魅力イメージ1

目標を持って働ける環境で、キャリアアップを目指す!

新しい会社ならではの自由で柔軟な社風も当社の魅力。
積極的に新しい提案ができるので、もっと成長したい、やりがいのある仕事がしたい、組織を率いてみたい…
そんな高いモチベーションを存分に発揮できる環境です。

総務部は職場環境の向上にも率先して取り組んでおり、連休もしっかり。
社員旅行をはじめ、ソフトボール大会やお花見、釣りなど、社内イベントも沢山あって仲間との交流も楽しい職場ですよ!
同社及びグループ会社では、社内規定の整備や人事考課制度の見直しなど、社員がイキイキと働ける体制づくりに力を注いでいる。
その一環として管理部門の強化を図るため、今回のマネージャー採用を行うことになった。
安定した経営基盤とともに成長続ける企業で、今までの経験を活かし、一つ上のステージで活躍するチャンス!
客観的な視点だからこそ気づく問題点に目を向けながら、組織づくりに向けて力を発揮して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

総務部門長 佐伯 勇治のプロフィールフォト
総務部門長 佐伯 勇治 さん(中途入社5年目)
部長代理
前職の経験 飲食業界の総務部門においての管理職
前職(飲食業界)と紙の販売業界の経理・財務・予実管理面での違いに不安がありましたが、当時の上司の指導や担当者との対話を通じて、短期間で業務を把握し、集中して取り組むことが出来ました。

また、当社は成長している会社のため、入社し約5年で人事制度の改革・規定改訂・新会計、給与システムの導入・新規事業のサポートなど、様々な業務に携わり、充実した日々を過ごしています。

福利厚生面の充実も当社で働く魅力の一つです。
有給休暇の取得率も70%以上であり、プライベートの充実も図れます。
今後も成長を続ける企業で、今までのキャリアを活かして、総務部のマネジメントにチャレンジしたい方、ぜひご応募ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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