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ルートインジャパン株式会社

その他の募集要項

全国募集【ホテル総合職(フロントスタッフ/支配人)】賞与年2回 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

全国募集【ホテル総合職(フロントスタッフ/支配人)】賞与年2回 ルートインジャパン株式会社 【ROUTE INN HOTELS】★最大7連休可!20~40代活躍中!

掲載終了日:2022/10/17

この求人のポイント

充実の研修&サポート!独自路線で成長を続けるルートイングループで「ホテル運営」のノウハウを手に入れる
【知名度◎】郊外型ビジネスホテルのパイオニア 【安定性◎】独自路線で、コロナ禍でも安定経営継続中 【将来性◎】全国500店舗展開を目指し事業拡大中 【経験不問】ホテル業界未経験の先輩が多数活躍中! 【働きやすさ】えるぼしマーク取得!男性の育休実績も 【オンオフ】リフレッシュ休暇(最大7連休可)など!
\コロナ禍でも安定経営!/全国500店舗展開を目指し拡大中のルートイングループで、成長!

新店舗も続々!オープニングメンバーも募集!

「駐車場・大浴場・朝食」をキーワードに掲げ、街や地域のニーズに沿った多種多様な宿泊施設を展開し、成長を続けてきたルートイングループ。現在国内外に359施設を運営しており、2025年には500施設にまで拡大を目指しています。2022年度~2023年度も約30店舗のホテルを新規オープン予定。

そこで今回は、私たちと一緒に各ホテルを盛り上げる新しい仲間を募集いたします!

仕事内容

【未経験も安心!着実に成長できるサポート&研修あり!】ルートインホテルズにてフロント業務、支配人業務のいずれかをお任せします!

具体的には

<フロント業務>
◆受付・接客
◆チェックイン・アウト対応
◆予約受付・管理
◆清掃スタッフの割り振り
◆各種問い合わせ対応
◆周辺情報のご案内 など

<支配人業務>
◆売上管理・経理
◆施設管理(衛生・空調・防犯)
◆販売促進・企画
◆スタッフのシフト管理
◆人材育成・採用活動 など

入社後の流れ

ホテルの運営・経営を知ることのできる研修!

まずは入社後3~6ヶ月程で、ホテル内の仕事を理解するためフロント・レストラン・清掃などの業務を体験。

その後は配属先で、先輩とのOJTを通じて仕事のノウハウなどをレクチャーしていきます!支配人業務を担う方は客室管理、仕入れなど管理業務も学んでいきましょう!

将来のキャリアパス

成長を止めない当社の増え続けるチャンス!

2022年度~2023年度に、約30店舗の新規オープンを予定しており、合わせてポストチャンスも増え続けています!

意欲次第では、早期にマネージャーや地区支配人へのキャリアアップも目指せます。また、社内公募制度もあるので、本部へのキャリアパスも可能です!

配属先の編成

各ホテルでは、約50名のスタッフが在籍。20~30代を中心に、50代も活躍する環境です!従来の運営手法に縛られないスタイルの当社では、未経験から新しいキャリアに挑戦する社員も多く、営業、販売などからの転職者も多数活躍中。

未経験スタートの気持ちのわかる先輩ばかりなので、新たな一歩を踏み出しやすい環境です!

コロナ禍でも業績好調⇒その理由は?

当社の強みの1つは、「タイプの異なるホテルを全国に展開している点」。

街やエリアのニーズに合わせロードサイドタイプ/駅前タイプ/シティタイプ/リゾートタイプを展開。ロードサイドの店舗は駐車場も広く、車移動で混雑を避け宿泊できるため、今も多くのお客様にご利用いただいております。

対象となる方

【「ホテル業界でずっと生きていく」「ホテル業界でキャリアを築きたい」方であれば歓迎!】<年齢・性別不問!>◆高卒以上 ★即支配人も可能!
【活かせる経験・スキル】
◆ホテル業界での実務経験
◆店舗運営など何らかのマネジメント経験
◆接客・販売など人と接するお仕事の経験
◆語学スキル(英語・中国語) など

【こんな方は歓迎!】
◆人と接するのが好きな方
◆英語や中国語、韓国語などの語学スキルを活かした仕事に就きたい方
◆相手の立場で物事を考えられる方
◆ホテル景気に左右されない安定企業で活躍したい方

<働きながらスキルアップできる研修も嬉しい♪>

年代・キャリア別の社内研修や資格取得支援などサポート体制も万全。専任の外国人講師によるオンライン英会話研修もあり、英語スキルも磨けます!

ライフスタイルに合った働き方をカタチに!

★場所に縛られない!全国で活躍するスタイル
★関東・東北…などエリア限定で働くスタイル
★都道府県限定で活躍するスタイル
★通える範囲で活躍!市区町村限定スタイル
と4つの働き方を用意。

1年ごとに変更できるので、ライフステージの変化に応じて柔軟に働くことも可能です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

最も重視されるのは「ホテルを訪れたお客様へのおもてなしの気持ち」。人と接することが好きな方、相手の目線で物事を考え配慮ができる方なら、業界経験がなくても、すぐに活躍の場が広がるでしょう。

この仕事に向いていない人

ホテル内では各部門のスタッフが連携しながら日々業務を進めます。周囲とのコミュニケーションが図れない方、チームワークを大切にできない方や基本的な報連相ができない方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上 ※たくさんの方とお会いします!
勤務時間
◆シフト制(実働8時間)

<シフト例>
月 火 水 木 金 土 日 
● ▲ ○ ◎ ● ● ◎ 
(●=日勤 ▲=夜勤 ○=明け休み ◎=休み)

無理な働き方にならないよう、配慮しシフトを決定します!
「夜勤続きで辛い…」などはありませんので、ご安心下さい♪

※所定労働時間は8時間です。
※月の平均残業時間は10~20時間程度です(店舗やシーズンによる)。
勤務地
日本全国にあるルートイングループのホテル

【勤務エリア】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※希望勤務地はご相談に応じます。

<オープン業予定エリア!>◎2022~2023年で30店舗の出店を予定しています!
福島県、新潟県、富山県、千葉県、長野県、愛知県、大阪府、滋賀県、和歌山県、愛媛県、広島県、岡山県、山口県、鳥取県、大分県

☆ホテル所在地等、詳細は以下のURLからご確認いただけます。
http://www.route-inn.co.jp

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給18万5000円~40万円(一律諸手当含む)

<モデル月収>
月収23万円(高卒/広域職/入社1年目):一般職
月収32万円(大卒/広域職/入社2年目/既婚 家族手当支給):支配人

※試用期間3カ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収420万円 / 46歳 /月給29万6000円+賞与:配偶者あり・子あり(夜勤手当・家族手当を含む)
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◆役職手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆家族手当(配偶者:月1万5千円、子ども:月1万円)
◆資格手当
◆出張・赴任手当
◆引越手当(転勤の場合、会社が引越費用負担)
◆地域手当(月/5000円~3万円)
休日・休暇
◆月8日~9日

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇(最大7連休)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆社員割引
◆社内研修制度
◆定年65歳

◆資格取得支援制度
《資格手当も充実しています!》
→サービス接遇検定:1級/5000円,準1級/2000円
→秘書技能検定:1級/1万円
→英検:1級/1万円,準1級/5000円,2級/2000円
→TOEIC:900~990点/1万円,750~899点/5000円,600~749点/2000円
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1977年4月
代表者
代表取締役/永山 泰樹
資本金
5000万円
事業内容
ルートインホテルズの運営・管理・企画、および旅行企画全般

★国内・海外に「359施設」を展開
ホテル以外にも、飲食店やゴルフ場、温浴施設、スキー場を展開しています
本社所在地
東京都品川区大井1-35-3
企業ホームページ https://www.route-inn.co.jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※過去1年以内に当社にご応募いただいた方は、今回の募集へのご応募はご遠慮ください。
応募受付後の連絡
Web履歴書および、当社にご郵送いただきました応募書類の内容を確認後、応募された方全員にお電話またはメール、もしくは封書にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Webエントリー

「応募フォーム」によるエントリーをお願いします。その後、履歴書(写真貼付)・職歴書をご郵送下さい。
  1. STEP
    2

書類送付(履歴書・職歴書)

履歴書・職歴書をご郵送下さい。
※郵送先は「問い合わせ」欄備考をご覧下さい。
※応募書類は返却不可
  1. STEP
    3

書類選考

「Webエントリー情報」と「郵送いただく履歴書・職歴書」をもとに書類選考の上、面接日をお知らせします。
  1. STEP
    4

面接(1~2回)・適性検査

人物重視の面接です。会場については別途ご案内いたします。
面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    5

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
入社日は相談に応じます。
書類選考のポイント
履歴書はその人そのものだと考えています。ですから、乱雑に書く人はそのような人と判断してしまいます。丁寧な字体は誠実さが伝わり良いと思います。
面接回数
1~2回
面接地
全国の各ホテルにて行ないます。
希望会場についてはご相談ください。
問い合わせ
ルートインジャパン株式会社

備考

※書類送付先※

〒140-0014
東京都品川区大井1-35-3
ルートインジャパン株式会社
人事課 マイナビ
ホテル総合職(フロントスタッフ/支配人)採用係

※応募書類不返却
※応募書類到着をもって応募完了とさせて頂きます。

会社・仕事の魅力

ホテルの1から10まで学び、成長できる環境!

独自の事業展開で安定!着実に成長!

ホテル運営のみにとどまらず、店舗開発から設計、建設、メンテナンスまでの自社一貫体制による「トータルプロデュース力」がルートイングループの特徴。他にない独自の事業展開で、安定した基盤を確立。「今まで」に縛られない成長を続けています!

ホテルの一員としての提案を重視!アイデアがカタチに

「エコ清掃を希望するお客様にドリンクサービス」
「客室でレストランの混雑状況が確認できるシステム」など
社員発のアイデアがお客様に大好評。ホテルづくりにアイデアを活かせます!

オンオフも大切に働ける環境!

月8~9日の休みは希望が通りやすく、連休取得もOK。最大7連休取得可能なリフレッシュ休暇をはじめ、福利厚生や待遇面も充実!女性だけでなく男性社員の育休取得実績もあり、復職後は時短勤務や夜勤免除など、ライフステージの変化にも柔軟に対応し、働きやすい環境づくりを行っています!
新型コロナウイルス感染拡大による影響を大きく受けた観光・ホテル業界。中でも宿泊需要は著しく低下したが、そんな情勢の中でもルートイングループは安定経営を継続。広い駐車場が確保され、混雑を避け移動・宿泊できる郊外型タイプの店舗を全国に構えるルートインの「多彩な店舗展開」という強みが活きた結果だ。全国500店舗展開を目指し成長を続ける同社で、ぜひあなたも新たなスタートを切って欲しい。

マイナビ転職
編集部より

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