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退職金完備/経験昇給保証/直案件テレワーク95%【ITエンジニア】 ヒューマンリレーションネクスト株式会社 ★Azure・AWS・Pythonなど最先端技術の実践型研修充実★

情報更新日:2021/05/28
掲載終了予定日:2021/07/08

この求人のポイント

リモートワーク現場95%以上!安定感抜群&不況に強い当社で市場価値の高いエンジニアを目指しませんか?
【優良企業認定】安定・将来性◎15年連続黒字経営! 【最先端技術が学べる】クラウド等のリモート研修充実 【直案件95%超】取引先は日本を代表する大手有名企業 【長期常駐なし】キャリアアップの機に案件シフト可能 【福利厚生】退職金制度・リモートワーク手当等完備! 【働きやすい】年間休日128日以上&残業月10時間未満
《エンジニアの自己実現を全力サポート!》「スキルの幅」も「活躍するフィールド」も自身で設計できます!
ヒューマンリレーションネクスト株式会社のPRイメージ
私たちは、日本を代表する様々な大手企業との取引を重ね、経済が揺らめく中でも創業以来15年連続黒字経営、売上や会社規模も連続拡大。その結果直案件率も95%を超え、社会から求められている技術提供力を拡大させる為、新たな仲間を募集いたします。「今のスキルを活かしてさらに活躍したい」「仕事をしながら新しい技術を学びたい」等の思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。あなたとお会いできるのを楽しみにしています!

仕事内容

《プライム比率95%以上!早くからPM/PLを目指せる!》 ◆あなたの経験やスキル、希望するキャリアプランに合わせたプロジェクトをお任せします。

具体的には

◎Azure、AWS、VMware、Windows、Linuxなどのサーバー設計・構築・運用・保守
◎クラウドサービス環境でのPythonやJavaを使用した業務システムの構築
◎Cisco環境でのネットワークやFortiGateの設計・構築・運用・保守
◎JAVA・PHP・Ruby・C系言語での業務システム開発等

★英語を活かせるプロジェクトも数多くあり!

入社後の流れ

▼個別面談を通じて
 技術志向やキャリアプランをヒアリング
▼得意分野や希望ジャンルの
 プロジェクトにアサイン
▼スキルレベルに応じたポジションで
 活躍(PG/SE/PL/PM)
現場配属後も専任の営業担当や技術部の役職者、トップエンジニアや人事部が全力でサポートします!

教育研修制度

現役のトップSEが作成・講義する、デモ機を用いた実践型オンライン研修を定期開催!AzureやAWS、Python等の最先端技術を学べる為、現場で即活かせる技術が身に付きます!
◎Azure、AWS、Python、CCNP等のオンライン教材費補助も!
※その他、Windowsサーバ、Linuxサーバ、Ciscoルーター、RubyやPHP、SQL等広く学べます!

直取引比率95%以上!上流工程から案件に参画!

クライアントとの直取引比率95%以上を誇る当社だからこそ、企画・打ち合わせ段階からプロジェクトに参画することが可能です。上から降りてきた仕様書に則ったプログラミングやテストを行うだけではなく、経験を積んだ後は着実に上流工程に携われるため、市場価値の高いエンジニアへと大きく成長できます。

豊富なキャリアパス!理想とする将来像を実現できる!

私たちはエンジニアへ会社都合などで仕事を押し付けるようなことはしません。「PL・PMを目指したい」「最先端技術や拡張言語を習得して市場価値の高いスペシャリストへと成長したい」「自分のスキル磨きにもっと専念したい」等、幅広い選択肢からあなたの希望のキャリアの実現を、全面的にバックアップ致します!

対象となる方

IT業界で何らかの実務経験2年以上お持ちの方(開発・インフラ不問/工程・言語不問/案件の業界不問)◎20~30代活躍中!
★アプリ、インフラ、言語、工程、環境不問★
サーバーやネットワークの運用保守、テスター、PG等、設計や構築の経験がない方も歓迎です。

【このような方大歓迎!】
◎フルスタックエンジニアになりたい
◎AzureやAWS、Python等、最先端技術やスキルを習得したい、または得意
◎オンプレサーバーやルーター構築、ネットワーク設計・運用、Python、JavaやC系言語、RubyやDBなど現時点で得意な技術を発揮したい
◎要件定義や設計、構築等上流工程にステップアップしたい
◎研修・フォロー体制・福利厚生が整っている会社で働きたい
◎英語力も活かしたい
◎スキル磨きに専念したい
◎新しい言語も習得したい
◎正当な評価を得たい

プライベートを大切にしながら、定年まで安心して活躍

★退職金制度・テレワーク手当や資格手当等も完備
★24365参画社員数0名!
★土日祝休みの完全週休2日制
★年間休日128日以上
★有休取得率80%以上
★残業月平均10時間未満
★産前産後・育児休暇※取得実績100%
★リモートワーク案件95%以上!
★ミドル程度のスキルがあればフルリモート(完全在宅勤務)も可能!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎高い目的意識を持って業務に取り組める方
「やりたい」「こうなりたい」というキャリアプランに応じて、スキルをどんどん磨いていける環境が整っている同社。高い目的意識を持っている方ほど大きく成長できます。

この仕事に向いていない人

△目的意識が無い方・人と接することが苦手な方
技術力の提供をおこなう仕事のため、目標を掲げクリアしていく必要があります。また、チームで業務を進めるため、個人の裁量で黙々と作業を行いたい方は不向きかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。

※インフラシステム部、システム開発部ともに、98%以上のエンジニアが毎月残業10時間未満!残業のないプロジェクトがほとんどです。
エンジニアの長時間労働を未然防止すべく、営業・管理部双方より勤務状況をリアルタイムで把握し、フォローしています!
勤務地
《転居を伴う転勤はありません!》

■本社:東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F

<アクセス>
各線「神田」駅より 徒歩2分
各線「淡路町」「小川町」駅より 徒歩5分

■勤務先:東京・神奈川・千葉にあるプロジェクト先

※あなたのスキル・お住まい・希望に合わせたプロジェクトでご活躍いただきます。
※プロジェクト先のほとんどが、テレワーク併用や在宅ワークも行っています!
※ミドル程度のスキルがあればフルリモート(完全在宅勤務)での業務も可能です

<在宅勤務(リモートワーク)開始までの流れ>
入社後は本社にて入社時研修へ参加し、先輩社員との顔合わせを行います。現場配属になったら、初めの1週間は導入研修・業務の流れの理解・在宅ワーク環境のPC設定等を行うため出社します。その後、在宅勤務やフルリモート(完全在宅勤務)へ切り替わるのが基本的な流れです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給28万円以上(固定残業代含む)+ 賞与(年2回)

※経験・能力・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、最低月4万4319円以上支給。超過分は別途支給します。
※試用期間3~6カ月(試用期間中は契約社員)。その後、正社員として労働契約を締結。
※試用期間中は「月給25~35万円以上(固定残業代:時間外労働の有無に関わらず35時間分を、最低月4万4319円以上支給。超過分は別途支給します)」

※現場配属以降技能手当5000円以上を支給。
★業界経験者は前職給与以上を支給!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~750万円

モデル年収例

年収650万円 / 32歳 経験5年 /月給45万円+賞与
年収500万円 / 27歳 経験3年 /月給38万円+賞与
年収400万円 / 27歳 経験2年 /月給28万円+賞与
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回 ※業績により変動あり
諸手当
退職金制度あり(SBIみらい年金企業型年金)
交通費支給(上限3万円迄)
時間外手当
リモートワーク手当(毎月支給)
住宅手当
役付手当
特殊勤務手当
技能手当
資格手当(月1万円以上支給資格も)
家族手当
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始、GW、夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇※1時間単位での取得も可
産前産後・育児休暇※取得実績あり
介護、看護休暇
子育て応援休暇
スペシャルサンクス休暇
福利厚生
退職金制度※SBIみらい年金企業型年金
各種社会保険完備
資格取得支援(スクール制度、資格受験料補助、書籍貸出)
Azure、AWS、Python、CCNP等オンライン教材費補助
定期健康診断(年1回)
社員交流懇親会制度
社内表彰制度※毎月全社員の中からMVPを選出
永年勤続表彰
出産祝い
オフィスカジュアルOK
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※保養施設・スポーツクラブ等を組合員特別価格で利用可
先輩の出身大学
東京大学/東北大学/秋田県立大学/東京農工大学/岡山大学/横浜市立大学/関西大学/早稲田大学/慶応義塾大学/上智大学/青山学院大学/学習院大学/明治大学/中央大学/法政大学/名古屋大学/関西学院大学/武蔵大学/明治学院大学/立命館アジア太平洋大学/東京薬科大学大学院/駒澤大学/東京電機大学/東洋大学/成城大学/日本大学/神奈川大学/専修大学/金沢大学/東京都市大学/國學院大學
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013年7月(創業2006年10月)
代表者
代表取締役 白石 光則
従業員数
144名(2020年7月現在)
資本金
1億円
事業内容
■コンピュータシステムの企画・開発・運用・保守・コンサルティング
■システムの監視業務
■コンピューター及び周辺機器の販売及びレンタル
■パッケージソフトウェアの開発及び販売
■情報処理サービス業
■医療・介護・保健衛生・福祉事業に関するコンサルティング
■インターネット等のネットワークシステムを利用した通信販売業
■その他前各号に付随する一切の業務

<主要取引先(敬称略)>
旭化成ホームズ/旭情報サービス/伊藤忠テクノソリューションズ/SCSK/SBテクノロジー/アグレックス/インテック/NSD/キヤノン電子テクノロジー/システナ/東芝/ニーズウェル/日立ソリューションズ・クリエイト/キーウェアソリューションズ/サイバーコム/日本電機工業会/Sky/ソフトバンク/東芝情報システム/トランスコスモス/日本コンピュータシステム/日本ビジネスシステムズ/パーソルプロセス&テクノロジー/富士ソフト/マンパワーグループ
本社所在地
東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F
認定資格
一般労働者派遣事業許可取得(派 13-306195)
有料職業紹介事業(13-ユ-308559)
プライバシーマーク取得(第 170025 38(02)号)
エコアクション21認証
★厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」「トモニン」認定を受けています!
企業ホームページ http://hr-next.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★☆ 最後までお読みいただき、誠にありがとうございました ☆★☆

必ず、マイナビ転職の応募フォームからエントリーしてください。応募に関するご質問は、『質問ボタン』からお気軽にどうぞ!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また、応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、お電話またはメールにてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
面接は元エンジニアの社長、営業担当で基本的に実施します。日時の調整・変更もお気軽にご相談下さい!
  1. STEP
    1

面接(オンラインor対面)

あなたの意欲や目標を大切にした面接を行います。ご希望や理想のキャリアなど、色々お聞かせください!
  1. STEP
    2

内定

面接を通過された方は、内定となります。あなたの活躍を期待しています!
  1. STEP
    3

入社

★入社日は希望に応じます!★
面接回数
1回
面接地
本社/東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F
※オンライン面接(WEB面接)を実施しています。ご希望に応じて対面面接も行っています。
問い合わせ
ヒューマンリレーションネクスト株式会社

住所
〒 101-0041 東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
※採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。
※一次面接でお預かりした履歴書は適正に取り扱い、選考終了後は速やかに処分を行います。

会社・仕事の魅力

ヒューマンリレーションネクスト株式会社の魅力イメージ1

優良企業認定・えるぼし3つ星企業・15年連続黒字経営

更なるスキルUP&キャリアUPを図りたい意欲に満ち溢れた20代~30代のエンジニアがメインで在籍している当社。高い定着率の大きな理由は、意欲があれば市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境◎

◆徹底したエンジニアファーストの会社◆

面接時からあなたの希望を深くお伺いし、
入社前から理想のプロジェクトを探しています。
プロジェクトへのアサインは、希望を最大限考慮。
あなたの技術志向やキャリアプランを伺い、
希望に最適なプロジェクトへ参画できます。
※希望者を除き、24365案件参画者ゼロ!

◆将来を見据えた前向きな挑戦を推奨◆
技術領域や言語などに捉われることなく、
スキルの幅も活躍するフィールドも広げられます。

◆選択可能なキャリアパスで将来も安心◆
「スペシャリスト/ゼネラリスト」どちらも選択可能。
自身の強みを活かすことも、フルスタックエンジニアとしてスキルの幅を広げることもできます!
ヒューマンリレーションネクストは2013年7月設立。2006年設立のヒューマンリレーションネットワークの創業メンバーが起業した経緯から、日本を代表する大手有名企業各社との信頼関係がすでに確立されている。現在活躍しているエンジニアの多くは同業他社からの転職組。高め合える仲間と共に成長する喜びを実感できる環境と、実績により築き上げた圧倒的会社力。ここがあなたの最後の転職先になること間違いなし!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

落合のプロフィールフォト
落合 さん(中途入社)
部長

どんなメンバーが集まっていると思いますか?

仕事に対して責任感を持ちながら、求められた以上の成果がだせるよう、自分を高められる人が多い印象です。また、自分だけでなく周りも気にかけるメンバーが多いです。

入社後のメンバーには、どのようなフォローを行っていますか?

1人ひとりのキャリアプランを叶えられるよう、定期的な面談を介して、今の現場での業務内容、成長性等共有し、多部署からのサポートを行っております。

どんな人と働きたいですか?

何事にも興味を持てる人、向上心を持って自発的に動ける人と共に高めあっていきたいです。積極的にコミュニケーションをとれる方であれば、すぐに馴染めると思います!

先輩社員にお話を伺いました

谷川のプロフィールフォト
谷川 さん(中途入社5年目)
システム開発部/主任

会社の魅力はどこだと思いますか?

全社員を対象にした社内表彰制度があることです。一人ひとりの努力がしっかり評価されることや給与や賞与に反映されるのはもちろんですが、さらにお互いにリスペクトし合える社風があるのは当社の大きな魅力だと思います。

どんな働き方ができますか?

ミドル程度のスキルがあれば、フルリモートでの業務が可能です!とはいえ、最初は先輩のOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えられるような、自分の実力・希望にあった現場への配属が可能です。

新しい仲間に期待することはなんですか?

チームで案件に対応することが多いため報連相が大切です。円滑なコミュニケーションがとれる方だと嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(中途入社2年目)
チューター

現在の業務内容

基盤担当を任されたプロジェクトで、前からやってみたかったクラウドにチャレンジしています。日々成長できていると感じながら業務を行っています。

研修について

当社では経験やスキルに合った知識をオンライン研修で学べます。そのほか、社内外での研修など経験者の方にとっても学びの機会が豊富にあるため、スキルアップを目指す方にはぴったりです。

今後の目標

PL/PMなど、エンジニアとして上を目指していきたいと思っています。このように向上心が保てるのも、オフが充実しているからこそ。お休みの日は趣味のテニスを楽しむなど、時間の使い方にゆとりができました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

福島のプロフィールフォト
福島 さん(中途入社4年目)
インフラシステム部

この会社を選んだ理由はなんですか?

スキルアップできる環境で働きたく、研修体制の充実さと、面接でも私の希望を中心に聞いてくれたのが決め手です!

会社の魅力はなんですか?

手厚いフォローです。営業担当とは毎月、部門役職者とも2~3カ月に1回(いずれも希望に応じて都度)、オンラインで個人面談も行っています。業務で困っている事、次にやってみたい仕事、雑談も多いです(笑)。人事部への直通窓口もあり、気軽に相談できます。

キャリアアップについて教えてください。

スキルが上がればその分給与に反映されます。会社としても、毎月のオンライン勉強会等支援が充実しているし、業務も自分の希望を最優先で考えてくれます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

酒井のプロフィールフォト
酒井 さん(中途入社3年目)
インフラシステム部

この会社を選んだ理由はなんですか?

以前の職場ではシステムが一度構築されてしまうと、リプレースまで変化があまりない職場でした。そのため、幅広い知識を身につけられる環境を求め、当社に入社を決めました。

仕事のおもしろさはなんですか?

業務における問題点の発見から、フロー修正や、ツールの作成による業務改善までを行った時は達成感を強く感じました。また、その際にお客様から高評価をいただき、自身の成長を実感できました。

会社の魅力はどこですか?

年齢や経験年数に関わらず、技術力や意欲があればチューター、主任、マネージャーと、どんどんキャリアアップできる環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

広瀬のプロフィールフォト
広瀬 さん(中途入社3年目)

仕事の面白さ・やりがいはなんですか?

私はインシデント対応、不具合解析といった保守を担当しているのですが、自分が書いたプログラムが、お客様のシステムの一部として正常に動いた時は嬉しいですね。

どんな働き方ができますか?

部内で研修の場があるため、技術の共有環境も整っており、チームの一員として安心して業務に取り組めます!

新しい仲間に期待することはなんですか?

ITの分野は技術の発展が速いため、最新技術に興味を持ち、楽しんで技術取得をできる方だと嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

平のプロフィールフォト
平 さん(中途入社1年目)
インフラシステム部

仕事の大変なところはどこですか?

自身の知識を活かしきれずに、時間がかかってしまうところです。でも先輩が丁寧に指導してくれますし、先輩や上司に相談しやすい環境なので自身の成長に繋がります。

キャリアアップについて教えてください

希望条件にマッチしたPJに参画することができます!
面接や入社後の定期面談において自分の希望、やりたいことなどをざっくばらんに話し、条件に合った案件を探してくれるので安心して働けます。

会社の魅力はどこだと思いますか?

チューターへ相談できる環境があることです。面談を実施し、数年後のキャリアについて話し合うことができるので、理想のエンジニアを目指すことが可能です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

早川のプロフィールフォト
早川 さん(中途入社1年目)
インフラシステム部

この会社を選んだ理由はなんですか?

前職でもITエンジニアとして働いていましたが、クラウドに関して広く深い経験と、その他も最先端の技術を学べる環境が整っていると思ったからです。

キャリアアップについて教えてください

努力や結果をしっかり見てくれていると感じます。オンライン研修や勉強できる環境が整っていますし、資格取得にもしっかり応えてくれます。

会社の魅力はなんですか?

Azureなど他にも様々な勉強会があるのはとても魅力的だと思います!独学だとどうしても厳しい部分もあるので。 また管理部のみなさんが、残業時間をしっかり管理してくれているので、安心して働き続けることができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

畔柳のプロフィールフォト
畔柳 さん(中途入社1年目)
インフラシステム部

職場の雰囲気はどうですか?

担当営業の人にも意見や相談がしやすく、自分の希望も言いやすいです。また、周りの人達も20代・30代が大半で、すぐ馴染めました。

仕事の大変なところはどこですか?

ITの世界は常に勉強が必要。ですが、研修も充実していて、動画配信やe-learningなどで復習できたり自分の時間で学べる環境がたくさんあるので必ず実力がつきます。もっとスキルアップを目指したい、持っているスキルを発揮したいという人はぜひ挑戦して下さい。

新しい仲間に期待することはなんですか?

現場ではただ作業するだけでなく、人と接する機会も多くあります。そのため、周りとのコミュニケーションも楽しめる方が嬉しいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

安藤のプロフィールフォト
安藤 さん(中途入社1年目)
システム開発部

なぜこの会社を選んだのですか?

前職ではweb系のSEとして働いていて、自分のスキルを活かせる且つエンジニアへのサポート体制が整っていたからです。

仕事をする上で大切にしていることはなんですか?

与えられた仕事だけではなく、何を求められているかを考えて行動するよう心がけています。その為にも、報連相や周りとの積極的なコミュニケーションも大切にしています。

今後の目標を教えてください。

開発業務を上流下流両方経験し、自分がきっかけで自社他メンバーもアサインできるような信頼を得られるエンジニアを目指しています。そういう人材になれば自然と結果もついてくると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

ヒューマンリレーションネクスト株式会社 ★Azure・AWS・Pythonなど最先端技術の実践型研修充実★

退職金完備/経験昇給保証/直案件テレワーク95%【ITエンジニア】