パーソルテンプスタッフ株式会社 | ☆年間休日125日☆未経験歓迎!/30~40代の女性が活躍中!【事務チームのリーダー職】☆10名募集(1262526) の求人情報

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パーソルテンプスタッフ株式会社 | ☆年間休日125日☆未経験歓迎!

30~40代の女性が活躍中!【事務チームのリーダー職】☆10名募集 正社員

業種:人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/医療・福祉・介護サービス/教育
従業員数:5970名 設立:1973年5月 資本金:2,273百万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/05/17
掲載終了予定日:2019/06/03

マネジメント未経験者も多数入社しています♪ 

積み重ねてきた経験が着実に活かせる仕事です!

ここがポイント!
  • 【豊富な実績】総合人材サービスのパイオニア
  • 【安心の環境】配属先プロジェクトは官公庁や優良企業
  • 【多様性】多くの未経験者や女性リーダーも活躍中
  • 【制度充実】手厚い教育・福利厚生で活躍を支援
_dummy280x210 社歴や年齢などにとらわれることなく、自由に発言できる社風。良いアイデアは、どんどん発信してください!

募集要項

募集の背景

1973年の創業以来、人材業界をリードしてきたパーソルテンプスタッフ。
派遣会社としての認知度が高い(イメージが強い)当社ですが、今回は、アウトソーシング事業(お客様の業務の一部を当社の社員が請負うサービス)での募集です。
現在は大手企業を中心に多くの要請をいただき、プロジェクト数も右肩上がりのため、事業拡大に伴うプロジェクトチームのリーダーを募集。
「マネジメント未経験」という方も大歓迎です!

仕事内容

官公庁や大手優良企業から事務業務を受託するチームのまとめ役として常駐先のオフィスでご活躍いただきます。※後輩指導などの経験も活かせます!


━━★具体的な仕事内容★━━
●オペレーションマネジメント
・業務の進捗チェック
・優先順位の調整
・業務マニュアルの見直し
・工数削減の改善提案

●メンバーマネジメント
・勤怠管理、人員配置
・契約更新確認、面談
・チームビルディング

●クライアントマネジメント
・業務報告、連絡、相談
・課題解決のための提案、実施


━━★仕事のポイント★━━
業務の生産性を上げることが大切なミッションです。

効率化を目指してメンバーの残業を減らしたり、
研修を行って人的ミスを減らすなど、
プロジェクト全体がより良く進むようにマネジメントしてください。

また、定期的にリーダー会を行い、
他チームの成功事例を共有したり悩みを相談したりなど、
横の連携を取る機会も豊富に用意しています。

未経験も活躍中! 意欲重視の採用です◎

これまでマネジメント経験がない方も多数入社し、プロジェクトリーダーとして活躍されています。皆さんに共通するのは、「誰かの期待に応えたい」という気持ちをもち、困難があっても逃げずに仕事に取り組んでいること。マネジメントについては、入社後の研修でしっかりと学んでいただけるので安心してご応募ください。

求める人材

◎事務業務の経験がある方 ◎マネジメント経験不問! ◎派遣での事務経験やコールセンター、営業、サービス業の接客経験などが活かせるお仕事です!


【必須条件】
◎PCスキル(Word、Excel、Outlook等)
 +
◎以下いずれかの経験
 ・新人教育や後輩指導の経験
 ・リーダー、主任等、チームをまとめた経験

【歓迎スキル】
・チームで目標を達成することにやりがいを感じる
・スケジュール設定や進捗管理が得意
・関係者へ協力を仰ぎ、円滑に業務を進められる

【こんな方を求めています】
◎事務経験を活かしてマネジメント職へステップアップしたい
◎事務経験はないが、営業マネージャーの
 経験を活かして新しいことにチャレンジしたい
◎以前サービス業で部下の育成に携わっており、
 事務職に転向したが、事務業務だけではなく
 もっと張り合いのある仕事がしたい

勤務地

東京都内(一部、埼玉県、千葉県、神奈川県もあり)
※プロジェクトにより異なります。
※常駐先(配属先)は大手企業が多数です。


【配属先について】
これまでの経験を活かせる配属先でご活躍いただきます。
例えば…
●総合受付業務のプロジェクト
 メンバー3名、大手製薬メーカー(品川区)

●経理・財務業務のプロジェクト
 メンバー7名、大手化粧品メーカー(港区)

●助成金の申請処理業務のプロジェクト
 サブリーダー10名、メンバー75名、公益財団法人(千代田区)

●窓口業務のプロジェクト
 サブリーダー4名、メンバー50名、区役所(都内某所)

その他、大手銀行、通信業界、医薬品業界、サービス業界、
建設業界、官公庁、学校法人などさまざまな業界のプロジェクトがあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※常駐先により多少異なります。

★生産性を重視した働き方を推進しています。
 36協定を遵守し、毎月の労働マネジメントを行っております。

★プロジェクトリーダーとして、
メンバーの残業時間の抑制もあなたの大切な役割です。
プロジェクトマネージャーと一緒に業務改善などを行ない、適正に運営していきましょう。

給与

月給21万円以上
 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
 ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動なし)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~400万円

モデル年収例

年収426万円 / 48歳 /入社3年目/月給25万円+賞与 ※時間外手当別途支給

昇給・賞与

■昇給・昇格/年1回
■賞与/年2回

諸手当

■通勤交通費全額支給
■残業手当全額支給

休日・休暇

■完全週休2日制 (土・日・祝日)※プロジェクトにより異なります。
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏期休暇
■介護休暇・育児休暇※取得実績あり

福利厚生

■各種社会保険完備
■慶弔金制度
■産休育休制度
■育児のための勤務時間短縮制度
■契約宿泊施設・スポーツクラブ
■SMBCビジネスセミナー

採用予定人数

20名の募集!同期がいて安心!マネジメント経験のない方も、ぜひ、ご応募ください!

充実の研修・フォロー体制

マネジメント未経験の方もアウトソーシング事業の経験がない方も、
安心して業務に取り組めるように定期的な研修をご用意しています。

▼入社時は基礎研修(座学)とOJTで5日間しっかりフォローします
▼配属より1ヶ月後のサポート面談
▼就業1ヶ月後、3ヶ月後、6ヶ月後、9ヶ月後、12ヶ月後のフォロー研修
▼定期的なフォローアップ面談
▼リーダー会で同期や先輩と共通の課題や悩みなどを共有できます

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 チームワークもよく、協力し合って業務を進めていきます。

長期的なスキルアップと柔軟なキャリアパス

――★長期的なスキルアップ★――
当社で扱うプロジェクトは規模や期間・内容もさまざま。

配属先のプロジェクトである程度経験を積んだ後、
別のプロジェクトに異動したり、
新規プロジェクトの立ち上げに携わることも可能。

大型プロジェクトに参加すれば、他ではない経験も積めるでしょう。


――★柔軟なキャリアパス★――
プロジェクトリーダーとして経験を積んだ後、
「中級プロジェクトリーダー」や
「上級プロジェクトリーダー」への『キャリアアップ』や
複数のプロジェクトを管理するプロジェクトマネージャー、
営業、コンサルタントへの『キャリアチェンジ』を叶えたり、
管理職や専門職への『昇進』を目指す道もあり、柔軟なキャリアパスが広がっています。

男女ともに一人ひとりの志向に合わせてキャリアを描ける環境で、
あなたらしい働き方を実現してみませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 リーダー
48歳/女性

★成長できる職場です★
プロジェクトで問題が起きたときに迅速かつ適切に対応する力や、
周りを巻き込んで業務を行う推進力はこの仕事を通して磨かれた気がします。

人をまとめる仕事なので、思うように行かず難しいこともありますが、
上司や他のリーダーにも助けられながら、自分の成長を実感しています。

今の仕事に物足りなさを感じている人には、ぜひチャレンジしてほしいですね。

会社情報

設立

1973年5月

代表者

代表取締役社長 和田 孝雄

従業員数

5,970名(グループ連結:32,654名)

資本金

2,273百万円

事業内容

■アウトソーシング事業
■一般労働者派遣業
■有料職業紹介業
■保育事業

<許認可>
労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486

本社所在地

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

関連会社

国内外にグループを展開しております。

<テンプグループサービスネットワーク>
国内447拠点、海外43拠点
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

企業ホームページ http://www.tempstaff.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 「報告・連絡・相談」が業務のカギ!あなたの頑張りはみんなでバックアップします。

会社・事業の将来性

設立から40年以上にわたり、総合人材サービス企業として業界をリードしてきたパーソルテンプスタッフ。今回は、官公庁や民間企業の事務業務のアウトソーシングを請け負うプロジェクトのリーダー職を、経験を問わず幅広く募集します。この事業はニーズが高まっており、右肩上がりで成長している事業だそうです。

職場環境・社風の魅力

明確なキャリアパスとともに、幅広い年齢層のロールモデルがいることも同社の特徴の一つ。女性も多く活躍しているようです。そんな同社がリーダーに求めているのはチームプレー。日ごろのメンバー同士のコミュニケーションなど、仕事だけではなく私生活で培ってきたスキルも着実に活かせることも大きな魅力ですね。今回の募集は、未経験からチャレンジできる絶好のチャンスです。これまでの経験に、「マネジメント」というキャリアをプラスしたい方にも、ぜひチャレンジして欲しいと思います。

応募方法

応募方法

◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
エントリー時に、面接のご希望日時を複数選択ください。
※なるべく直近の日程から複数の候補日を選択してください。
※入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

応募受付後の連絡

ご応募いただいた方には、メールもしくは電話でご連絡いたします。

採用プロセス

【書類選考】
◇お送り頂いたデータをもとに、書類選考させて頂きます。
書類選考を通過された方には追って面接の日程をご連絡致します。
 ↓
【1次選考(会社説明+1次面接)】
◇持ち物
履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)、筆記用具をご持参下さい
※履歴書、職務経歴書は返却しておりませんのでご了承下さい

◇面接日時
5月21日(火)14:00~
5月21日(火)17:00~
5月22日(水)19:00~
5月23日(木)17:00~
5月24日(金)14:00~
5月24日(金)19:00~
5月27日(月)19:00~
5月28日(火)17:00~
5月29日(水)14:00~
5月30日(木)17:00~
5月30日(木)19:00~
5月31日(金)19:00~
6月4日(火)14:00~
6月4日(火)19:00~
 ↓
【2次選考(WEB適性検査+2次面接)】
 ↓
【内定】
入社時期はご相談に応じますので、
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

書類選考のポイント

アルバイト・派遣の経験も重視しておりますので、そちらもご記載下さい。

マネジメント経験は必須ではありませんが、
役職がなくてもリーダーのような役割を担っていたご経験などには注目しています。

また、マネジメント経験はなくても、
今後チャレンジしたいという意欲がある方は面接でも評価に繋がりやすいです。

面接回数

2回

面接地

田町(東京都港区芝 5-33-1 森永プラザビル本館19階)

選考の特徴
夜間面接OK 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

パーソルテンプスタッフ株式会社 | ☆年間休日125日☆未経験歓迎!

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住所

〒 108-0014
東京都港区芝 5-33-1 森永プラザビル本館 地図を見る

採用担当

OS事業人事部 OS人事企画室 採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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