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【事務チームのリーダー職】☆30~40代の女性活躍中☆年休127日 パーソルテンプスタッフ株式会社 年間休日127日☆官公庁や優良企業のプロジェクト多数!10名募集

情報更新日:2020/11/18
掲載終了予定日:2020/12/21

この求人のポイント

「周囲と一緒に物事を進める力」を活かし、業界大手の正社員としてマネジメントスキルを磨けます。
【業界大手の正社員】総合人材サービスのパイオニア 【優良企業で活躍】上場企業や官公庁の業務をサポート 【キャリアUP】30~40代・女性活躍中! 【プライベート充実】完全週休2日制・年間休日127日
業界大手の正社員として活躍!社会に役立つサービスを、バックオフィスから強力にサポートする仕事です!
パーソルテンプスタッフ株式会社のPRイメージ
1973年の創業以来、人材業界をリードしてきたパーソルテンプスタッフ。今回は、クライアントの業務の一部を丸ごと代行するサービス「アウトソーシング事業」での募集です。大手上場企業や官公庁を中心に多くのご依頼をいただいており、プロジェクトを取りまとめるチームリーダーとして活躍いただける方を増員募集いたします!
あなたの経験を活かして、人々の生活を支える大手企業や官公庁のサービスをサポートしてください!

仕事内容

【業務の円滑化がミッション】常駐先(上場企業や官公庁など)で営業事務、総務・経理、窓口業務などを行う当社事務スタッフのとりまとめをお任せします

具体的には

クライアント先で事務業務を行うチームのリーダーとして、チーム全体や業務がうまく進むようにとりまとめていただきます。
常駐先は誰もが知る上場企業や官公庁、学校法人など。営業サポート、総務や経理、購買といった管理部門、総合受付や窓口対応などの業務を、3、4名~200名の規模のチームで対応しています。

教育研修制度

入社後4日間の座学研修のほか、就業1ヶ月後、3ヶ月後、6ヶ月後、9ヶ月後、12ヶ月後以降も定期的にフォロー研修を実施しています。また、定期的にリーダー会を行い、他チームの成功事例を共有したり悩みを相談したりなど、リーダー同士で連携する機会も豊富に用意しています。

入社後の流れ

研修を経て、主に以下の3つの業務をお任せします。

業務オペレーションの管理

プロジェクトの利益率や効率化を考え、進捗の確認や優先順位の調整を行います。
また、必要に応じては業務マニュアルの見直しや工数削減の改善提案なども行います。

プロジェクトメンバーの管理

最適な人員配置を考えたり、勤怠や契約書管理などの事務的業務のほか、個人面談やチームビルディングも重要なお仕事です。

クライアントの管理

プロジェクト状況の定期報告、都度の連絡や相談などでクライアントと連絡を取り合います。
必要に応じて課題解決のための提案も行います。

対象となる方

【30~40代活躍中!育休取得実績あり】事務(営業事務、受発注など)、金融事務、コールセンターSV、経理、総務いずれかのご経験(3年以上)がある方
【応募条件】
◆下記いずれかの経験(3年以上)がある方
事務(営業事務、受発注業務、審査業務)/金融事務/コールセンターSV/経理/総務
※リーダー業務(メンバー管理、進行管理、タスク管理など)の経験がある方は歓迎です!

<こんな方にピッタリです>
◎安定した経営基盤の会社で正社員として働きたい
◎社会の役に立つ仕事でやりがいを感じたい
◎スケジュール・進捗管理が得意
◎周りを巻き込みチームで目標に向け円滑に業務を進められる
◎業務の最適な進め方を考え改善につなげられる
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人々の生活や社会を支える官公庁や大手企業のサービスをバックオフィスからサポートする仕事なので、人や社会の役に立つ、やりがいのある仕事がしたいという方はモチベーションを持って活躍ができるでしょう。

この仕事に向いていない人

メンバーに権限委譲を行い、チームを育てることがミッションですので、自分一人で実務を抱えてしまうプレイヤータイプの人には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名の募集です(同期の方とともに業務スタートできます。ぜひ、ご応募ください!)
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより多少異なります。

★生産性を重視した働き方を推進しています。
 36協定を遵守し、毎月の労働マネジメントを行っております。

★プロジェクトリーダーとして、
 メンバーの残業時間の抑制もリーダーの大切な役割です。
 業務改善などを行ない、適正に運営していきましょう。
勤務地
東京都内(一部、埼玉県、千葉県、神奈川県もあり)
※プロジェクトにより異なります。


【配属先について】
これまでの経験を活かせるプロジェクトでご活躍いただきます。
例えば…
●経費精算のプロジェクト
リーダー2名、メンバー9名、金融業(23区内)

●契約書・請求書処理業務のプロジェクト
リーダー2名、メンバー9名、通信業(23区内)

●庶務事務のプロジェクト
リーダー1名、メンバー7名、化学メーカー(東京都中央区)

●助成金の申請処理業務のプロジェクト
リーダー/サブリーダー11名、メンバー75名、公益財団法人(東京都千代田区)

●窓口業務のプロジェクト
リーダー/サブリーダー5名、メンバー50名、区役所(都内某所)

その他、大手銀行、通信業界、医薬品業界、サービス業界、
建設業界、官公庁、学校法人などさまざまな業界のプロジェクトがあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給23万7,800円以上
※時間外手当別途支給
※通勤交通費別途支給(当社規定による)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動なし)

【年収例】
年収391万円(入社1年目):月給25万8500円+賞与
年収438万円(入社5年目):月給28万9100円+賞与
※どちらも時間外手当 別途全額支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
358万円~450万円
昇給・賞与
■昇給・昇格/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■通勤交通費支給(当社規定による)
■残業手当全額支給
休日・休暇
年間休日127日(2020年度)
■完全週休2日制 (土・日・祝日)※プロジェクトにより異なります。
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■フレックス休日(3日間)
■介護休暇・育児休暇※取得実績あり
福利厚生
■各種社会保険完備
■慶弔金制度
■産休育休制度
■育児のための勤務時間短縮制度
■契約宿泊施設・スポーツクラブ
■SMBCビジネスセミナー
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1973年5月
代表者
代表取締役社長 和田 孝雄
従業員数
50,774名 ※2020年3月31日現在
資本金
2,273百万円
事業内容
■アウトソーシング事業
■一般労働者派遣業
■有料職業紹介業

<許認可>
労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
本社所在地
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
関連会社
国内外にグループを展開しております。

<テンプグループサービスネットワーク>
グループ会社数:136社(国内:41社 海外:95社)※2020年10月1日現在

※中国、香港、韓国、台湾、シンガポール、ベトナム、インドネシア、マレーシア、タイ、インド、ニュージーランド、オーストラリア
雇用形態について
当社の正社員雇用には「限定正社員」と「正社員」があり、本募集は「限定正社員」となります。

「正社員」との違いの1つが転勤の範囲で、「限定正社員」は、東京都を中心とした関東ブロック内限定であるのに対して、「正社員」は、全国転勤となっています。
企業ホームページ http://www.tempstaff.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

応募時や面接では「なぜマネジメント業務に挑戦したいか」など、リーダー職への意欲を教えてください。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた方には、メールもしくは電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募データをもとに書類選考

新人教育や業務改善のご経験が活かせるお仕事です。アルバイト・派遣での経験もぜひご記載下さい。
  1. STEP
    2

1次選考(1次面接)

書類選考通過の方に日程をご連絡します。
ご用意いただく物:履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)
  1. STEP
    3

2次選考(適性検査+2次面接)

  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント
書類選考を通過された際のスムーズな面接日程調整のため、エントリー時に下記1次面接の希望日時を複数お選び下さい。

【選考日程】
11月20日(金)19:00~
11月24日(火)19:00~
11月25日(水)17:00~
11月26日(木)19:00~
11月27日(金)14:00~
11月30日(月)14:00~
12月1日(火)19:00~
12月2日(水)17:00~
12月3日(木)14:00~
12月4日(金)19:00~
12月7日(月)14:00~
12月8日(火)19:00~
面接回数
2回
面接地
WEBでの面接を実施しております。
(パソコン、スマートフォン、タブレットのいずれかがあればOKです)
WEB面接の詳細手順は、1次面接のご案内の際にご説明させていただきます。
問い合わせ
パーソルテンプスタッフ株式会社

住所
〒 108-0014 東京都港区芝 5-33-1 森永プラザビル本館 14F
地図を見る

採用担当
BPO領域事業人事部 BPO人事企画室 採用担当

会社・仕事の魅力

パーソルテンプスタッフ株式会社の魅力イメージ1

安定した会社、やりがいある仕事、自分らしいキャリア

「アウトソーシング」という選択肢

人材派遣のイメージが強い当社ですが、今回募集するのは、営業事務、経理・総務などの管理業務、受付など窓口業務など、クライアントの一部業務を丸ごと請け負うことでサポートしていくアウトソーシングのリーダー。多彩な業界に関わり、経験の幅をさらに広げていけるのは、この仕事ならではの魅力の1つです。

多彩なキャリアを描けます

配属先で経験を積んだ後は、別プロジェクトへの異動や、新規プロジェクトの立ち上げに携わることでスキルアップが可能。その後は上級プロジェクトリーダーや複数プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップ、営業職やコンサルタント職等へのキャリアチェンジの道もあります。
30代・40代の女性が多く、女性管理職や育産休から復帰を果たした人も多数在籍しています。さまざまなキャリアプランを目指せる環境で、自分らしい働き方を実現してみませんか?
設立から40年以上にわたり総合人材サービス企業として業界をリードしてきたパーソルテンプスタッフ。今回募集するのは近年特にニーズの高まっているアウトソーシング部門です。社内には幅広い年齢層のロールモデルが在籍し、女性も多く活躍中。誰もが知る大手企業のプロジェクトに携わることもあり、自分の憧れていた有名企業でアウトソーシングを通じて関わるチャンスがあるというのも、この業種ならではの魅力の1つでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

三中のプロフィールフォト
三中 さん(中途入社)
プロジェクトリーダー/2017年入社
前職の経験 人材紹介会社の営業事務
Q

職場環境について教えてください。

医療機器メーカーの営業サポート部門に24名のチームで入っています。メンバー、サブリーダーや業務チーフも一緒です。クライアントとの距離も近く、親身に相談に乗っていただけるので、とても仕事が進めやすいです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

営業の方が使う物品の出荷手配や受発注がチームの主な業務ですが、常に相手に喜んでもらえるような仕事を心掛けています。仕事がクライントにダイレクトに関わるので、感謝の言葉も直接頂けることが多いです。
Q

今後の目標を教えてください。

仕事で何かればすぐに上司に相談でき、的確なアドバイスやフォローが受けられるので、安心して続けてくることができました。今のプロジェクトも形になってきたので、新しいプロジェクトにも挑戦してみたいです。
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