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大手企業や官公庁・大学などを支える【事務チームのリーダー職】 パーソルテンプスタッフ株式会社 【人材業界最大級の安定成長企業】コロナ禍も依頼増☆年休124日

情報更新日:2021/09/13
掲載終了予定日:2021/10/04

この求人のポイント

大手企業から官公庁・大学まで、活躍の場も多彩!社会に役立つサービスのバックオフィスを支える仕事です!
【業界大手の正社員】総合人材サービスのパイオニア 【魅力】上場企業や官公庁・大学の業務をサポート 【増員募集】コロナ禍においても取引先からの依頼多数 【女性管理職も多数在籍!】多彩なキャリアを描ける
【ワンランク上のキャリアへ】事務"+α"のスキルを身につけて、リーダーとしてキャリアアップしませんか?
パーソルテンプスタッフ株式会社のPRイメージ
創業以来、人材業界をリードしてきたパーソルテンプスタッフ。クライアントの業務の一部を丸ごと代行するサービス「アウトソーシング事業」を展開しています。

世の中の働き方改革への動きに伴い、コロナ禍においても大手企業や官公庁、大学などからアウトソーシングのご依頼が増えています。

そのため今回、プロジェクトを取りまとめ成果を導くチームリーダーとして活躍いただける方を増員募集いたします!

仕事内容

上場企業や官公庁、大学の営業事務・総務・経理、窓口業務などを請負うプロジェクトに配属。メンバーの管理・教育やクライアントとの調整を担当。

具体的には

◆業務の進捗管理
プロジェクト全体を見て、業務フローやマニュアル・報告書の作成など。

◆プロジェクトメンバーの管理
チームメンバーのフォロー、育成、シフト管理など。

◆クライアントとの打ち合わせ
状況報告、改善提案、都度の連絡や相談など。

配属先の編成

【プロジェクト例】

◆大手金融会社の審査・処理業務
◆メーカーでの受発注、購買、電話対応
◆自治体の窓口業務、各種証明書発行
◆自治体での就業支援、中小企業向け働き方改革推進
◆大学事務
など。
※経験や希望に応じて配属となります。

将来のキャリアパス

当社は複数のプロジェクトがありながらも
人材交流も活発なのが特徴。
そこで生まれるコミュニケーションと、
多種多様な業界のクライアントとの取引から生まれた
ノウハウの蓄積が当社の強みでもあります。
リーダー経験を積んだ後は、
*別プロジェクトや新規プロジェクトへの挑戦
*上級プロジェクトリーダーや複数プロジェクトのマネージャーへのキャリアアップ
*営業職やコンサルタント職等へのキャリアチェンジ
など様々なキャリアプランを目指せます。
女性管理職や育産休から復帰を果たした人も多数在籍しています!

対象となる方

【30~40代・女性活躍中!】◆バックオフィス業務(一般事務、総務、庶務、経理 ほか)や審査・窓口業務等の経験
【応募条件】
◆何らかのバックオフィス業務経験(一般事務、総務、庶務、経理 ほか)や審査・窓口業務 等
◆以下いずれかの経験
  • 新人教育や後輩指導の経験
  • リーダー、主任等、チームをまとめた経験

<先輩の入社理由>
Aさん/女性
前職では3名のマネジメントを担当。個人の特性に合わせて対応することに面白さを感じ、メンバーの管理・育成に注力できる当社へ。

Mさん/女性
前職は企業の総務部門にてリーダー職。多種多様な企業に携わり自分の知見を増やしたい、顧客対応のスキルも身につけたいと考え当社へ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

経験を重ねることでマネジメントスキルをどんどん高めていける環境です。事務スキルを高めたいという方よりも、組織運営や人材育成に興味をお持ちの方に向いています。

この仕事に向いていない人

お客様先の業務を丸ごと請負うお仕事のため、プロジェクトの目標を達成に導くことへの責任感は求められます。保守的な方や受身で仕事をしたい方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の募集です(同期の方とともに業務スタートできます。ぜひ、ご応募ください!)
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより多少異なります。

★生産性を重視した働き方を推進しています。
 36協定を遵守し、毎月の労働マネジメントを行っております。

★プロジェクトリーダーとして、
 メンバーの残業時間の抑制もリーダーの大切な役割です。
 業務改善などを行ない、適正に運営していきましょう。
勤務地
東京都内(一部、埼玉県、千葉県、神奈川県もあり)
※プロジェクトにより異なります。


【配属先について】
これまでの経験を活かせるプロジェクトでご活躍いただきます。
例えば…
●経費精算のプロジェクト
リーダー2名、メンバー9名、金融業(23区内)

●契約書・請求書処理業務のプロジェクト
リーダー2名、メンバー9名、通信業(23区内)

●庶務事務のプロジェクト
リーダー1名、メンバー7名、化学メーカー(東京都中央区)

●助成金の申請処理業務のプロジェクト
リーダー/サブリーダー11名、メンバー75名、公益財団法人(東京都千代田区)

●窓口業務のプロジェクト
リーダー/サブリーダー5名、メンバー50名、区役所(都内某所)

その他、大手銀行、通信業界、医薬品業界、サービス業界、
建設業界、官公庁、学校法人などさまざまな業界のプロジェクトがあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給23万7,800円以上+時間外手当+各種手当+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※月給とは別に時間外手当や通勤交通費(当社規定による)などの手当を支給いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動なし)

【年収例】
年収391万円(入社1年目):月給25万8500円+賞与
年収438万円(入社5年目):月給28万9100円+賞与
※どちらも時間外手当 別途全額支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
358万円~450万円
昇給・賞与
■昇給・昇格/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■通勤交通費支給(当社規定による)
■残業手当全額支給
休日・休暇
年間休日124日(2021年度)
■完全週休2日制 (土・日・祝日)※プロジェクトにより異なります。
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■フレックス休日(3日間)
■介護休暇・育児休暇※取得実績あり
福利厚生
■各種社会保険完備
■慶弔金制度
■産休育休制度
■育児のための勤務時間短縮制度
■契約宿泊施設・スポーツクラブ
■SMBCビジネスセミナー
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1973年5月
代表者
代表取締役社長 木村 和成
従業員数
54,760名 ※2021年3月31日現在
資本金
2,273百万円
事業内容
■アウトソーシング事業
■一般労働者派遣業
■有料職業紹介業

<許認可>
労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
本社所在地
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
関連会社
国内外にグループを展開しております。

<テンプグループサービスネットワーク>
グループ会社数:133社(国内:39社 海外:94社)※2021年6月1日現在

※中国、香港、韓国、台湾、シンガポール、ベトナム、インドネシア、マレーシア、タイ、インド、ニュージーランド、オーストラリア

<パーソルグループ全体>
国内468拠点 海外:179拠点
雇用形態について
当社の正社員雇用には「限定正社員」と「正社員」があり、本募集は「限定正社員」となります。

「正社員」との違いの1つが転勤の範囲で、「限定正社員」は、東京都を中心とした関東ブロック内限定であるのに対して、「正社員」は、全国転勤となっています。
企業ホームページ http://www.tempstaff.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

応募時や面接では「なぜマネジメント業務に挑戦したいか」など、リーダー職への意欲を教えてください。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた方には、メールもしくは電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募データをもとに書類選考

新人教育や業務改善のご経験が活かせるお仕事です。アルバイト・派遣での経験もぜひご記載下さい。
  1. STEP
    2

1次選考(1次面接)

書類選考通過の方に日程をご連絡します。
ご用意いただく物:履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)
  1. STEP
    3

2次選考(適性検査+2次面接)

  1. STEP
    4

内定

  1. STEP
    5

※面接について

面接では
・バックオフィス業務の経験
・リーダーやマネジメント経験
について詳細をお伺いします。
書類選考のポイント
書類選考を通過された際のスムーズな面接日程調整のため、エントリー時に1次面接の希望日時を複数お選び下さい。

【選考日程】
9月16日(木)17:00~/19:00~
9月21日(火)17:00~/19:00~
9月22日(水)14:00~/19:00~
9月27日(月)17:00~/19:00~
9月28日(火)14:00~/19:00~
9月29日(水)17:00~/19:00~
9月30日(木)14:00~
面接回数
2回
面接地
WEBでの面接を実施しております。
(パソコン、スマートフォン、タブレットのいずれかがあればOKです)
WEB面接の詳細手順は、1次面接のご案内の際にご説明させていただきます。
問い合わせ
パーソルテンプスタッフ株式会社

住所
〒 108-0014 東京都港区芝 5-33-1 森永プラザビル本館 14F
地図を見る

採用担当
BPO領域事業人事部 BPO人事企画室 採用担当

会社・仕事の魅力

パーソルテンプスタッフ株式会社の魅力イメージ1

"長くキャリアを築きたい"という方が集まっています!

◆組織運営や人材育成に興味があり、早い段階で携わりたかった
◆メンバーのマネジメントや教育経験を活かし、さらに高めたかった
◆業務の改善策など、メンバーと意見を出し合い、
 それぞれの長所を伸ばしていく環境が良かった
◆これまで経験してこなかった業務レベルに挑戦できる可能性を感じた
◆自分のキャリアの可能性を広げられると思った

――これらは現在活躍している先輩の当社への志望理由。

前職でのバックオフィス業務の経験や、メンバーの管理・育成経験などを活かし、ご自身のスキルアップ・キャリアアップを目指したいという方が多く入社しています。

もちろん、「完全週休2日(年間休日124日)」や「産休育休の取得・復帰実績あり」など、ライフステージが変わっても安心して働けるように環境は整備。

多種多様なクライアントやメンバーに携わり、長期的にキャリアを築いていける環境で、新たなスタートを切りませんか?
設立から40年以上にわたり総合人材サービス企業として業界をリードしてきたパーソルテンプスタッフ。今回募集するのは近年特にニーズの高まっているアウトソーシング部門です。社内には幅広い年齢層のロールモデルが在籍し、女性も多く活躍中。誰もが知る大手企業のプロジェクトに携わることもあり、自分の憧れていた有名企業でアウトソーシングを通じて関わるチャンスがあるというのも、この業種ならではの魅力の1つでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

三中のプロフィールフォト
三中 さん(中途入社)
プロジェクトリーダー/2017年入社
前職の経験 人材紹介会社の営業事務
Q

職場環境について教えてください。

医療機器メーカーの営業サポート部門に24名のチームで入っています。メンバー、サブリーダーや業務チーフも一緒です。クライアントとの距離も近く、親身に相談に乗っていただけるので、とても仕事が進めやすいです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

営業の方が使う物品の出荷手配や受発注がチームの主な業務ですが、常に相手に喜んでもらえるような仕事を心掛けています。仕事がクライントにダイレクトに関わるので、感謝の言葉も直接頂けることが多いです。
Q

今後の目標を教えてください。

仕事で何かあればすぐに上司に相談でき、的確なアドバイスやフォローが受けられるので、安心して続けてくることができました。今のプロジェクトも形になってきたので、新しいプロジェクトにも挑戦してみたいです。
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