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上場企業・京成電鉄のグループ会社で活躍!【不動産売買営業】 京成不動産株式会社 インセンティブ最大30%!/完全週休2日制/残業月10h以内

情報更新日:2022/05/17
掲載終了予定日:2022/06/16

この求人のポイント

圧倒的安定基盤で、「ちゃんと稼ぎたい」と「ちゃんと休みを取りたい」を両立させませんか?
安定基盤!プライム市場上場・京成電鉄グループ企業 業績好調!コロナ禍にあっても売上アップを実現 今後新拠点のオープニングに携わるチャンスもあり! 実力を正当に評価!5年、10年……とキャリアを築ける 新規営業所も開設!成長性抜群の環境で活躍 転勤なし!地域に根差し、安心して長く働ける
★2つの給与体系から選べる!⇒「インセンティブでしっかり稼ぐ型」or「月給+賞与年2回で収入安定型」
京成不動産株式会社のPRイメージ
京成電鉄グループの一員として、総合的な不動産サービスを展開している当社。コロナ禍にあっても売上アップを実現するなど、業績は好調に推移。2021年10月に千葉駅近くに新規営業所を開設するなど、業容は拡大中です。

京成電鉄というブランドを背景に、次代の中心的存在として活躍していただける方を募集します!完全週休2日制など、働きやすさにも定評がある環境で、ぜひ新しいキャリアを形成しませんか?

仕事内容

《☆安定的な営業で、初年度年収1000万円も実現可能》◆人気の城東・千葉エリアをメインに、住まいを中心とする不動産の売買仲介を手がけてください。

具体的には

不動産を「売りたい」お客様と、「買いたい」お客様の架け橋として、双方に最適な提案を行ってください。個人のお客様を中心に対応していただきます。

◎問い合わせ対応(DM、チラシ、自社サイトなど)
◎要望のヒアリングや査定価格の提案
◎現地案内および契約、引き渡し
◎資金計画やスケジュールの提案 など

教育研修制度

売買仲介の経験が浅い方や、今回が初めての転職という方でも安心して仕事を始められるよう、配属先でのOJTだけでなく、顧問税理士による税務講習(年5~6回)や、外部セミナーを受講することができる体制も整えています。
希望と適性に応じて、あなたの今あるスキルをより磨いていくことが可能です。

入社後の流れ

希望に合う給与体系を選択

《高収入を目指》
→月給(255,000円)+ノルマ達成手当て3万円+インセンティブ(6月・12月)
インセンティブ額は達成率に応じ最大24%!1年目で年収1,000万円以上も可!
※インセンティブ計算には諸条件あり

《安定性を重視》
→月給+賞与年2回+退職金
頑張りは賞与で報います!

成果を生みやすい、完全反響営業のスタイルです!

ポスティングやチラシ、WEB(自社サイトや大手ポータルなど)からの問い合わせ対応がほとんどで、また京成線内を中心に展開している各種広告も、非常に高い宣伝効果を生み出しています。普段から京成線を利用している、あるいは沿線で物件を探している方からの反響が途切れることはなく、成果の生みやすさは抜群です。

将来のキャリアパス

2年に1店舗のペースで出店を進めているため、ポストチャンスは豊富。過去には入社1年で所長になった社員もいるなど、社歴や年次に関係なくキャリアアップできます。

また評価は、実績だけでなく仕事への姿勢も対象。コツコツと取り組む方がしっかりと評価され、昇給・昇格につながる仕組みが整っています。

対象となる方

応募条件:◆不動産業界における売買仲介の営業経験 ◆運転免許(AT限定可) ☆成果を生みやすい体制で着実に収入アップ ☆社歴に関係なく昇給・昇格可能
【応募条件】
◆不動産業界における売買仲介の営業経験
◆普通自動車の運転免許(AT限定可)

☆必須ではありませんが、宅地建物取引士の資格があれば活かせます!

【こんな方にピッタリ】
◎京成ブランドのもと、安定した企業で長く働きたい方
◎成果をあげたら、その分給与にしっかりと還元されたい方
◎お客様のことを第一に考えて仕事をしたい方

【中途のハンデはありません!】
将来の幹部候補的な位置づけですので、ぜひ意欲を持って仕事に向き合ってください。

「これまで」だけでなく「これから」にも注目します

今回は、経験が豊富なベテランを求めているわけではなく、ポテンシャルにも注目した採用を行う予定です。スキルアップできる環境も整っているため、今ある経験を活かしつつ腰を据えてキャリアを築ける、大きなチャンスになるはず。ご自身の経歴を過小評価することなく、まずはぜひご応募ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「京成電鉄のブランド」への信頼感があるからこそ、多くの方が同社への問い合わせを行っています。自社グループに対する誇りを持ち、誠実な対応を心がけられる方であれば、大いに活躍していけるでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様に満足いただく提案をするためには、常に相手の立場で物事を考えることが重要です。主体的に動く姿勢は大切ですが、自分本位な行動を優先してしまいがちは方は、慣れるまでに時間がかかるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~18:40(実働7時間50分)
勤務地
転居を伴う転勤ナシ!勤務地は希望を考慮(千葉または東京)

公津の杜センター/成田市公津の杜4-5-3 B1F
『公津の杜駅』徒歩1分

妙典センター/千葉県市川市妙典4-3-27
『妙典駅』徒歩1分

京成八幡センター/市川市八幡3-27-4
『京成八幡駅』徒歩1分

八千代台センター/八千代市八千代台東1-18-2
『八千代台駅』徒歩2分

津田沼センター/習志野市1-2-13 6階
『JR津田沼駅』徒歩1分

千葉ニュータウン中央センター/印西市中央北2-1-3 1階
『千葉ニュータウン中央駅』徒歩2分

千葉センター/千葉県千葉市中央区本千葉町
『千葉中央駅』徒歩1分


※ 東京エリアでの勤務も可能。ご相談ください

本社/葛飾区青戸3-37-15 5階
『青砥駅』徒歩1分

青砥センター/葛飾区青戸3-37-3
『青砥駅』徒歩1分

押上センター/墨田区業平4-9-5 1階
『押上駅』B1出口隣

上野センター/台東区上野3-22-4 3F
『上野広小路駅』『JR御徒町駅』徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都
給与
【1】月給25万~38万円+賞与年2回+諸手当
※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。
※残業代別途支給
【2】月給25.5万円+ノルマ達成手当(3万円)+賞与年2回(インセンティブ)
※固定残業代(75,000円/50時間分)を含む。超過分は別途支給。
※インセンティブ:10%~30%(成約件数により諸条件あり)


ご希望に応じて、1・2より給与体系をお選び頂けます

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~1000万円

モデル年収例

年収580万円 /入社2年/※給与体系【1】
年収1230万円 /入社3年/※給与体系【2】
昇給・賞与
■給与改定
■賞与年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者・8000円/月、子供1人につき2000円/月)※規定あり
■宅建手当(1万円/月)
■一級・二級建築士手当あり
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
休日・休暇
《年間休日121日》
■完全週休2日制(火水固定)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護・看護休暇
■生理休暇
■配偶者出産休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■京成グループの福利厚生施設・保養所あり
■退職金制度※規定あり
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■財形貯蓄
■定年再雇用制度
■時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社員割引制度
■スマートフォン貸与
■定期健康診断
■結婚・出産祝い金
■社用車あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和46年7月
代表者
代表取締役社長/登嶋 進
資本金
4500万円
売上高
44億円(2021年3月期実績)←39億円(2020年3月期実績)←36億円(2019年3月期実績)
事業内容
(1)不動産の売買、管理、賃貸及び運用並びにそれらの受託
(2)不動産の売買及び賃貸の仲介
(3)住宅・店舗・事務所等の新築及びリフォーム工事の施工並びに工事監理

【免許】
・宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(6)第5540号

【加入団体】
・一般社団法人 不動産流通経営協会、公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会

【取引金融機関】
・三菱東京UFJ銀行 葛飾支店、三井住友銀行 八千代支店、千葉銀行 本店
本社所在地
東京都葛飾区青戸3-37-15 京成青戸ビル5階
企業ホームページ http://www.keisei-land.co.jp/contents/code/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募条件に合う方には、追って面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接+適性検査

面接の日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
本社/東京都葛飾区青戸3-37-15 京成青戸ビル5階
問い合わせ
京成不動産株式会社

住所
〒 125-0062 東京都葛飾区青戸3-37-15 京成青戸ビル5階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

京成不動産株式会社の魅力イメージ1
京成不動産株式会社の魅力イメージ2

京成電鉄グループならではの働きやすさ

◆安定基盤で着実にキャリアアップを

グループにおける不動産部門の中核会社として、業容の拡大を続けている当社。圧倒的なブランド力を強みに、コロナ禍に入ってからも業績は好調に推移中です。近年は新規営業所の開設も続いており、地域に根差した提案力を強みに成長しています。

今回の採用は、安定性も成長性もともに申し分ない環境で、新しいキャリアをスタートする絶好の機会。実際に、「経験を活かして、これからも長く働いていきたい」という業界経験者が、当社に多く入社しています。

◆ワークライフバランスも大切に

働きやすい環境も、当社の大きな魅力の一つです。

◎月平均の残業は10時間ほど
◎完全週休2日制で年間休日121日
◎有給休暇の取得実績も高水準
◎選べる2つの給与体系

など、一人ひとりのスタイルに合わせて、メリハリをつけて活躍することができます。

また、子どもの学校行事など家庭の事情に合わせて有給休暇を取れたり、産休や育休制度といった福利厚生も充実しているなど、ライフステージが変わったあとも安心して働くことが可能。実際に、社歴が10年、15年におよぶベテランも珍しくありません。

将来を見据えて、「一社で長く働きたい」と思っている方にとっても、ピッタリの環境ではないでしょうか。
京成不動産は、京成電鉄グループの一員として、不動産部門の中核を担っている企業です。沿線に14の事業所を構え、地域に根差した提案を行うことで、これまで着実な成長を実現。買取再販やカーシェアリング、シェアオフィスといった新しい取り組みも様々に行っており、これからの動向にも大いに注目したいところです。今回は、その実力派企業で働く絶好のチャンス。意欲ある方への、積極的な応募をお薦めします。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は賃貸仲介の仕事をしていたのですが、ステップアップしたい思いがあり、当社に転職してきました。また、休日数の多さも魅力に感じたポイント。おかげさまで、仕事と家庭をしっかり両立させられています。
Q

スキルアップはできますか?

確かなブランド力を背景に、多くのお客様に向き合えますし、抱えている物件の数も豊富です。そのため多くの経験を積み重ねられ、これは着実な成長に結びつくはず。もちろん、上司や先輩による指導体制も万全です。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

京成グループには優秀社員表彰という制度があり、会社の推薦を受けて私も表彰していただけました。丁寧な接客などを評価してくれてのものであり、頑張りをしっかり見てくれていると感じたことを覚えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

所長 Kのプロフィールフォト
所長 K さん(中途入社9年目)
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

社歴や年齢ではなく、一人ひとりの頑張りや実績を正当に評価してくれる社風が根付いています。実際、私自身入社2年目と非常に短期間で所長へステップアップできたのも、そうした部分が評価されたのだと思います。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

地域に根差した事業展開と「京成電鉄グループ」というブランド力は強みです。また、経験やスキルを考慮した上で担当業務やエリアを決めてもらえるなど、社員一人ひとりをしっかり見てくれているところも魅力です。
Q

お休みは取れますか?

完全週休2日制でスケジュール管理も個人の裁量が大きくメリハリをつけて働けます。転職前は子どもが寝た後に帰宅が当たり前でしたが、今では夕食を一緒に取ったり家族との時間がしっかり確保できています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

京成電鉄グループの【賃貸営業・管理】★20代~30代活躍中! 正社員 更新

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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