京成不動産株式会社【京成電鉄グループ】/沿線地域では『京成』への信頼で他を圧倒する総合不動産会社/100%お客様目線!不動産をメインとした【資産コンサルタント】(920828) の求人情報

mixiチェック
  • 京成不動産株式会社【京成電鉄グループ】/沿線地域では『京成』への信頼で他を圧倒する総合不動産会社
  • 100%お客様目線!不動産をメインとした【資産コンサルタント】
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

京成不動産株式会社【京成電鉄グループ】/沿線地域では『京成』への信頼で他を圧倒する総合不動産会社

100%お客様目線!不動産をメインとした【資産コンサルタント】正社員

業種 : 不動産/専門コンサルタント/設計/インテリア・住宅関連
設立:1971年7月 資本金:4500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/01/27
掲載終了予定日:
2017/03/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

京成沿線に長く住み続けたいというお客様から、多くのお問合せが寄せられています♪

『セールス』と『コンサルタント』は違います。
真のコンサルタント業務に就きたい方に朗報です。

ここがポイント!

  • 京成電鉄グループの信用力と知名度がバックボーン!
  • 2016年開設の新事業部!スタートメンバーとして活躍!
  • 相談が無いと始まらないビジネスの為100%反響営業!
  • 売るべき製品を持たないから提案は100%お客様目線!
  • 将来は幹部候補への道も、経験を活かしてコア人材へ!
  • 年間休日121日以上!充実の福利厚生で働きやすさ◎!

募集要項

募集の背景

千葉・城東エリアを舞台に1世紀以上の歴史を積み重ねてきた京成電鉄のグループ企業として、
総合不動産事業を展開している当社。
近年、不動産業界を取り巻く環境が大きく変化しており、当社も新たな試みに積極的に取り組んでいます。
2016年には不動産コンサルティングビジネスへ本格参入。
今回、さらなる飛躍と組織拡大を目指し、スタートアップメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

仕事内容

お客様の資産に対する課題に対して最適なソリューションを提案、ビジネス化します。★他部署や外部パートナー・専門家と協力しながら業務を推進します


当社は、不動産コンサルをはじめ、
売買仲介、賃貸運営管理、賃貸仲介、リフォーム、駐車場・駐輪場運営管理など、6業態を展開中。       

各部門との連携により、幅広いコンサルティング提案が可能です。

例えば・・・
 ・資産の組み換え提案であれば、売買仲介部門との連携
 ・コインパーキングによる暫定利用、当社による運営受託提案であれば、パーキング事業部門との連携
 ・賃貸マンション建設・当社による運営受託提案であれば、賃貸事業部門との連携 など。

<具体的な業務>
 ・お客様の反響を得るための、媒体の開拓及び掲載内容の企画
 ・セミナー開催
 ・お問い合わせいただいたお客様の対応、コンサルティングのシナリオ策定
 ・税理士・司法書士・設計事務所など専門家とのチーム組成
 ・お客様へのコンサルティングを通してのビジネス化

狙いは今後も大きな成長が見込まれる相続マーケット

相続税制の改正から、これまで4%前後だった納税対象者が10〜15%になるといわれています。
日本の場合、個人の保有資産の大半を占めているのが不動産であるため、
納税・分割・節税対策に不動産が密接に絡んできます。
不動産に関わる者にとって非常に大きなビジネスチャンスが到来しています。

不動産中心の資産コンサルティングビジネスへ本格参入

お客様の目的を顕在化させ、
その対処の結果生じる不動産ニーズを建築・売買などのビジネスにつなげるのが我々のミッション。
我々はアパートメーカー等とは異なり、売るべき自社製品を持っていません。
だからこそ、セールスではなく、100%お客様目線のコンサルティングが可能となります。

求める人材

資産に関する何らかの提案・コンサルティング経験をお持ちの方や建築業界・不動産業界での業務経験をお持ちの方(年数不問)


<下記いずれかの経験・知識をお持ちの方>
○アパートメーカー等での建築受注営業の経験
○宅建、FP、不動産コンサルの資格
○銀行や保険会社などでの法人営業の経験

〜以下に該当する方は積極的に応募ください!〜
○お客様に喜ばれる仕事がしたい方
○セールスではなく、本当のコンサルティングを行いたいと考えている方
○相続等のコンサルを通して不動産に関する専門知識を身につけたい方

★コンサルタント営業という名のセールスではなく、真のコンサルティングを実践したい、経験したいという方には
 最適なフィールドが広がっています。

これまでの経験を軸にキャリアアップしたい方に最適!

自社製品を売るがための営業でありセールスになりがちなコンサル営業。
100%お客様目線のコンサルができないジレンマを抱えていませんか?
もし抱えている方は真のコンサルタントとなる素質が既に備わっている方だと思います。
コンサル経験をお持ちの方のみならず、素質をお持ちの方には最適な環境をご用意しています。

勤務地

本社/東京都葛飾区青戸3−37−15
⇒京成本線『青砥駅』より徒歩1分 

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:30〜18:10(実働7時間50分)
給与

月給:22万円〜35万円
※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。

モデル年収例

年収550万円/29歳 経験1年

昇給・賞与 ■給与改定
■賞与年2回(6月・12月)
諸手当 ■交通費全額支給
■家族手当(配偶者・8000円/月、子供1人につき2000円/月)
■宅建手当(1万円/月)
■一級・二級建築士手当あり
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
休日・休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護・看護休暇
■生理休暇
■配偶者出産休暇

《年間休日121日》
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■京成グループの福利厚生施設・保養所あり
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■財形貯蓄
■定年再雇用制度
■時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社員割引制度
■制服貸与
■定期健康診断
■結婚・出産祝い金
■社用車貸与

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

お客様から厚い信頼を得て、問合せや案件数が増加中!

京成電鉄沿線に住まう方々との信頼があるので、一人ひとりのお客様と長い付き合いができるのも特徴です。

「京成」だからできる、真のコンサルティング。

1971年の設立以来、京成沿線を中心に千葉・城東エリアのお客様とお付き合いし、
厚い信頼関係を築いてきました。
そんな当社は2016年に、主に相続に関するお客様のご要望に対し柔軟かつきめ細かく応えるため、
資産コンサルティングの部門を新設しました。

今回はこの部門でスタートアップメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。
当社の不動産・資産コンサルティングにフォーマットはありません。
お客様の抱える課題に対し、社内他部門および税理士や設計事務所などの専門家とチームを組み、
ソリューションを策定してビジネス化を進めます。

そこには売るべき商品を持たないからこそできる、
100%お客様目線のコンサルティングを実践できる環境があります。
当然ながら、新たにご入社いただく方のアイデアをつぶすようなことは決して行いません。
むしろ、今までの経験を踏まえた斬新なアイデアを求めています。
独自の経験値や創造性を存分に発揮していただけるのです。

同時に少数精鋭の当社では、自らの仕事で組織が拡大・成長していくことも肌で実感できるはず。
きっと大きな仕事の手応えを感じることができるでしょう。
共に業務を通じてさまざまなことを経験し、広く深く知識を吸収していきませんか?

『不動産・資産コンサルの部門が当社の事業の大きな柱となる』

あなたと一緒に組織を拡大・成長させていければこれに勝る喜びはありません。

社員インタビュー

資産活用サポート
田村豊さん

京成電鉄という抜群に高い信頼性と安定性のあるバッグボーンを持つ当社は、
だからこそ、資産に関するコンサルタントとして業務を全うしなければいけないと考えています。
資産の7割が不動産と言われる中、信頼と実績のある不動産会社に相談をしたいと考えている方は、
想像以上に多くいるはず。
そんな方たちにベストなコンサルティングを行うのが、当社の最大のミッションです。

資産活用サポート
玉田剛さん

以前は他社で建築受注営業を行っていました。
節税対策や土地活用としてマンション建築は確かに有効ですが、お客様によってはコインパーキングなど換金性の高い資産運用のほうが良い場合などもありました。
しかし自社製品マンション以外の提案ができず、ジレンマに苦しんでいました。
当社では、自分の目標達成を優先する必要がありません。
お客様にとって本当に有益となるコンサルティングを行っていきたいと思っています。

会社情報

設立 昭和46年7月
代表者 代表取締役社長/清水 健司
資本金 4500万円
事業内容 (1)不動産の売買、管理、賃貸及び運用並びにそれらの受託
(2)不動産の売買及び賃貸の仲介
(3)住宅・店舗・事務所等の新築及びリフォーム工事の施工並びに工事監理

【免許】
・宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(5)第5540号

【加入団体】
・一般社団法人 不動産流通経営協会、公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会

【取引金融機関】
・三菱東京UFJ銀行 葛飾支店、三井住友銀行 八千代支店、千葉銀行 本店
本社所在地 東京都葛飾区青戸3-37-15 京成青戸ビル5階
企業ホームページ http://www.keisei-land.co.jp/contents/code/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲オフィスの様子。落ち着いた雰囲気の中でスキルを磨き、やりがいを持って働きたい方は是非ご応募を!

京成電鉄は千葉・城東エリアに沿線を伸ばし、既に100年以上の歴史を持つ企業である。そのグループ会社の、今回取材した京成不動産も設立は1971年。半世紀近い歴史を積み重ねている。しかし、同社は旧態依然の慣習を多く残す企業ではない。むしろ、時代に合わせて事業を展開するという柔軟性を持ち、新たな試みにも積極的と言えるだろう。事実、同社はここ数年で、複数の事業をスタートさせている。

不動産というと、どこか変わらない事業で、もしかしたら、古いというイメージを持っているかもしれない。しかし、同社でならこれまでにない不動産の仕事を手がけられるチャンスは広がっている。しかも、同社は実は社員数100名未満の少数精鋭の組織。一人ひとりの意見や提案は反映しやすい環境にあると言えるだろう。自らの高め、価値のある仕事を実践したいという希望があるのなら、同社はオススメの企業である。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ◇Step1.書類選考
  お送り頂きましたデータもしくは書類をもとに選考をいたします。
  通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
    ↓↓↓
◇Step2.面接
  面接の日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
    ↓↓↓
◇Step3.内定・入社
  面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
  ※入社日は、ご相談に応じます。

【備考】────────────────────────────
●採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しております
●面接日時・入社日は相談に応じます
●在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください
面接回数 2回
面接地 本社/東京都葛飾区青戸3-37-15 京成青戸ビル5階
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

京成不動産株式会社【京成電鉄グループ】/沿線地域では『京成』への信頼で他を圧倒する総合不動産会社

ホームページを見る
住所

〒 125-0062
東京都葛飾区青戸3-37-15 京成青戸ビル5階 【地図を見る】

採用担当 採用担当

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。