株式会社スペイスエイジ | 大手メーカー各社との直接取引で50年。/幅広いプロモーション提案を支える【アートディレクター】(1183828) の求人情報

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株式会社スペイスエイジ | 大手メーカー各社との直接取引で50年。

幅広いプロモーション提案を支える【アートディレクター】 正社員

業種:広告/新聞・出版・印刷/ディスプレイ・空間デザイン・イベント/サービス(その他)
従業員数:20名 設立:1966年11月 資本金:1,500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/30
掲載終了予定日:2018/12/10

  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

メインは大手メーカーとの直取引。

プロモーションの上流から携わることができる!

ここがポイント!
  • 【創業50年超】大手企業と長く取引を続ける広告会社
  • 【やりがい】プロモーションの上流から携われる
  • 【直取引】顧客の声をダイレクトに聞くことができる
  • 【良環境】定着率9割以上、20代~30代が活躍中
_dummy280x210 お客さんと密に打合せできる◎成果も目に見えやすいので、やりがいに繋がります!

募集要項

募集の背景

医薬品メーカーや食品メーカーなど、大手企業と直取引を行い、
数々のプロモーションを成功させてきた『スペイスエイジ』。

今回、順調に拡大するニーズに応えるため、新たにアートディレクターを募集します。
将来はクリエティブディレクターへとステップアップできる将来性豊かな環境で、
あなたのチャレンジをお待ちしています!

仕事内容

クリエイティブ部門において、顧客ニーズのヒアリングやプロモーション施策の立案、制作物のディレクション等をお任せします。


顧客企業の担当者と打ち合わせを行い、
新商品のキービジュアル開発やパッケージのデザイン、
パンフレットや陳列什器などの店頭コミュニケーション・ツール、
展示会やイベントブースのデザインなど、
幅広いプロモーションの企画・提案・制作を行っています。

【具体的には】
◆ヒアリング
営業と共に顧客のマーケティング課題をヒアリングします。
◆プランニング
最適なプロモーション施策を営業と共に立案します。
◆ディレクション
外部の協力会社やクリエイターと打ち合わせを行い、
制作物のコンセプトや方向性などの具体的な指示出します。
◆提案
デザインを提案し、要望に合わせてブラッシュアップを行います。
◆入稿・納品
入稿先へデータ支給。納品まで一貫して品質管理を行います。

【入社後の流れ】
▽社内研修で会社や事業について理解を深めます。
▽その後、先輩のサポートに入り、当社の業務に慣れて頂きます。

仕事のポイント&将来のキャリアビジョン

◎営業が顧客との窓口に立っているので、企画や制作物について、
密に営業とコミュニケーションをとりながら業務を進めましょう!
◎今後拡大していく組織の中で、チームをマネジメントする
クリエイティブディレクターを目指すことができます!

求める人材

◆グラフィックデザイナーとして実務経験がある方  ☆Web制作や映像制作の経験がある方は歓迎します!


【応募条件】
◆グラフィックデザイナーとして実務経験がある方(経験年数不問)

☆ディレクション未経験でもOKです。
☆Web制作や映像制作の経験がある方は歓迎します!

【こんな方を求めています】
◎積極的にコミュニケーションを図れる方
◎お客様の声をダイレクトに聞ける環境で働きたい方
◎自分の意見やアイデアを提案できる方

【評価体制も充実】
当社は年2回の賞与に加えて業績賞与も年2回用意していますので、
クリエイティブにモチベーション高く取り組んでください!

勤務地

~東京本社~
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル10階

【交通アクセス】
JR『田町』駅より徒歩8分
都営浅草線『三田』駅より徒歩8分
都営三田線『三田』駅より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

 9:00~18:00(実働8時間)

給与

月給22万~26万円
※別途残業代 全額支給
(残業平均実績:35~40時間/月)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~500万円

昇給・賞与

■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
※業績に応じて特別賞与あり
■スマートワーク賞与(設定残業時間35時間)
※月に20時間残業した場合
 35時間-20時間=【15時間分】の残業代を賞与として支給

諸手当

■交通費支給(月額4万円迄)
■家族手当
■残業手当(全額支給)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■規定休暇

福利厚生

■各種社会保険完備
■産休・育休制度

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 U・Iターン歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 アートディレクターの関わる領域は多岐に渡りますが、 日々新しい知識や経験が増え、やりがいを感じます。

《直取引》という好環境で最適なクリエイティブを!

東証一部上場の医薬品メーカーや食品メーカーなど、
有名企業のプロモーションを手がけている当社。
クライアントとは100%直取引なので、お客様のニーズに
自分たちのクリエイティブで最大限応えられるのが魅力です。

当社のアートディレクターは社内で制作物を管理するだけの存在ではなく、
営業と共にクライアントのニーズを引き出し、
「どんな制作物を作ればいいか」という企画段階から携わることができます。

ポスター、ノベルティ、ディスプレイ、パッケージなど、
幅広いクリエイティブを、スタートからフィニッシュまで
一貫してリードしていくことができるので、やりがいも抜群!

将来的には、大きくなっていくチームをマネジメントする
クリエイティブディレクターにステップアップすることも可能なので、
じっくりここでキャリアを築いてください!

社員インタビュー

_dummy120x90 大和夏史(アートディレクター)

当社の魅力はクライアントと直取引していること。
お客様の声がダイレクトに聞け、微妙なニュアンスもリアルにわかるので、
結果にも向き合いやすく、すぐにその経験を活かすこともできます。
当社に入社する前はフリーランスでしたが、組織力のあるクリエイティブ部門の構築を進めている当社なら、スキルや経験が活かせると思いチャレンジしました。一緒に組織をつくっていきたい方に是非来ていもらいたいです。

会社情報

設立

昭和41年11月

代表者

山田 泉

従業員数

20名

資本金

1,500万円

事業内容

■セールスプロモーション
■クリエイティブ
■イベント事業
■マンパワーソリューション
■リーテルマーケティング

本社所在地

東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル

企業ホームページ http://www.spaceage.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 暖かな職場環境が特徴的な同社。社員の定着率が高いのも頷ける。

会社・事業の将来性

一部上場企業の医薬品メーカーや有名食品メーカーなどをクライアントに持ち、
長きにわたり直取引を続けている『スペイスエイジ』。
同社の魅力は、創業から一度もクライアントとの関係を途切れさせたことがないこと。
自分たちの売上を優先させるのではなく、顧客のメリットを一番に考えた提案をしているから、
厚い信頼を得ることができ、既存クライアントから新たな顧客を紹介していただくこともあるそうだ。

職場環境・社風の魅力

今回の取材では、「当社はやらなければいけないことに縛られる会社ではありません。
『やれ』と言われてやる会社ではなく、自分が何をしたいかを考えて動ける会社です。
『仕事に活きるから』とWebの勉強がしたくなればセミナーに参加するなど、
自主性を活かしてスキルアップできます」と大和さんは語ってくれた。
ぜひこの好環境でじっくりキャリアを築いてほしい。

応募方法

応募方法

マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。

※入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】面接(2回)
  ▼
【STEP3】内定

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社スペイスエイジ | 大手メーカー各社との直接取引で50年。

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住所

〒 108-0073
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル
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採用担当

採用担当:東山(ひがしやま)

E-mail
電話番号

03-5765-2322

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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