◆経験者は前給UPを保証！【人材コーディネーター】※高卒以上 DSP株式会社 ★土日休み ★完全週休2日 ★年間休日125日～130日
- 正社員
- 350万～1000万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了予定日：2021/03/04
☆経験者を『厚遇』します☆
人材の総合会社である当社。人材派遣事業、求人広告代理事業、営業アウトソーシング事業、福祉介護事業、福利厚生支援事業など、さまざまな事業を展開しており順調に成長しています。
今回は、そんな当社の更なる事業の拡大のための募集です。人材業界での経験を活かせる環境で、新たなスタートを切りませんか？
仕事内容
具体的には
- 新規顧客の開拓
- 顧客訪問/ニーズのヒヤリング
- 登録スタッフのマッチング/照会
- 就業後のフォロー
- 人材関連の提案/コンサルティング
◆スタッフ派遣
- 新規スタッフの募集
- 応募者との面談/登録手続き
- 研修の企画/運営
- 企業とのマッチング/紹介
- 書類作成
- 就業後の管理/フォロー
入社後の流れ
これまでの経験やスキル、得意分野に応じてスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。
配属先の編成
通信（大手携帯キャリア）（大手ケーブルテレビ）、
介護、コールセンター、アパレル、一般事務、
物流倉庫、保育、看護
など、多種多様なクライアントとのお取引がある事業部です！
★スピード昇格・昇進を実現させています
◎入社2年で幹部に昇進
といった先輩社員もいます。
社歴や年齢に関係なくチャンスが掴めるのは
実力をしっかりと評価している当社の魅力です。
『経験やスキルをしっかりと評価される』
―― そんな当社で新たなキャリアを
スタートさせてみてはいかがでしょうか？
DSPだからできる！あなたなりの働き方とは？
という決まりは当社にはありません。
だからこそ社員一人ひとりが
"自分らしさ" を活かして活躍しています。
働き方は自由です。
ぜひ、ここDSPであなたの目指す
自分像（ビジョン）を実現させてください。
対象となる方
◆高卒以上
◆人材業界でのご経験をお持ちの方(年数不問)
⇒求人広告営業(新卒、転職、バイト等)、
人材コーディネーター(人材派遣、人材紹介)、
人材コンサルティング等の経験を持つスタッフが活躍しています！
【以下のような方はぜひご応募ください】
◎転職して収入アップを図りたい
◎年齢に関係なく昇格昇進できる環境を探している
◎実力をしっかりと評価してもらえる会社がいい
※未経験の方でも
『将来マネージャーを目指したい』という
意欲をお持ちの方であれば、ご応募可能です。
なお、未経験からスタートの場合は
現場研修期間を3年間設けております。
（その間は週休2日のシフト制です。）
事業責任者や経営者としてキャリアを築きたい方歓迎！
さらに4年後の上場をひとつの目標とし、
世界を舞台にビジネスを拡張する計画を立てています。
将来的には、新規事業を含め、
現在の事業軸をすべてを分社化するというプランも。
その際にはあなた自身が社長となり、
経営の一端を担う存在に成長していただければと思います。
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9：30～18：30（実働8時間）
◇◆遅くとも20時には退社しています！◆◇ 残業をよしとする文化は一切ナシ！ 業務の進め方が自由な分、スケジュールを 自分でコントロールする力が求められます。 |
| 勤務地 |
【東京・大阪・北海道・宮城・福岡のいずれかで勤務】
★転勤なし！ 【本社】 東京都港区西新橋1-6-13 柏屋ビル6F 東京メトロ「虎ノ門駅」徒歩3分、「霞が関駅」徒歩4分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル11階 各線「梅田駅」徒歩6分 【北海道支社】 北海道札幌市中央区大通西5-8 昭和ビル6階 各線「大通駅」直結 【仙台支社】 宮城県仙台市青葉区1番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル6階 地下鉄「あおば通駅」徒歩4分、JR「仙台駅」徒歩8分 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル7階 各線「博多駅」徒歩2分 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、東京都、大阪府、福岡県 |
| 給与 |
月給／30万円～ ＋ インセンティブ
★"前職の給与以上"を保証します。 そこに経験・能力等を考慮し加給。 ※上記金額に固定残業45時間分(8万円)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3～6カ月あり(期間中の給与は月給25万円) ＜意欲があれば未経験でもご応募可能です＞ 月給／22万円～ ＋ インセンティブ ※経験・能力等を考慮し優遇。 ※上記に固定残業38時間分(4万9千円～)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3～6カ月あり（期間中の給与は月給20万円） ◆インセンティブについて◆ ※インセンティブだけで、月100万円～200万円稼ぐ事も可能。 インセンティブは継続収入のため、安定して高収入が可能です。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円～1000万円
|
| 昇給・賞与 |
インセンティブ／毎月（業界最大級の還元率）
賞与／年2回（配属部署により有） 昇給／年1回 |
| 諸手当 |
交通費支給（月額30,000円まで）
営業交通費支給（全額） 役職手当 車両手当（個人車両を利用する場合） 結婚お祝い金 出産お祝い金 |
| 休日・休暇 |
年休115～120日＋有給10日＝125日～130日
完全週休2日(土日) 夏季・年末年始休暇 有給休暇 産休育休(実績あり) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 ※部署により一部異なる。 ※未経験の場合、週休2日のシフト制。 |
| 福利厚生 |
社会保険完備
健康診断※会社全額負担 引越費用交付金制度(規定有) 営業研修制度(同業界での高実績者による研修や同行研修制度) 福利厚生倶楽部(提携施設の優待割引きなど利用可) 設立記念パーティー クリスマスプレゼント キャリアアップ支援制度 ジョブローテーション制度 各種イベント(BBQ、幹部研修旅行、達成会など) 表彰制度(表彰金支給) |
| ★WEB面接を実施！ |
新型コロナウイルス感染症に伴う対応に関して、当社では現在、【WEB面接】を実施しております。
|
- 急募
- 業界経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
| 設立 |
2004年3月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役／上川 晋一郎
|
| 従業員数 |
850名（2020年12月現在）
|
| 資本金 |
5,000万円
|
| 売上高 |
33億円（2020年3月）
|
| 事業内容 |
◆営業アウトソーシング事業
◆営業コンサルティング事業 ◆人材サービス事業 人材派遣事業（派 13-302899） 人材紹介事業（13-ユ-302430） ◆求人広告代理事業 ◆プロモーション事業 ◆福祉介護事業 |
| 本社所在地 |
東京都港区西新橋1-6-13 柏屋ビル6F
|
| 企業ホームページ | http://www.dsp-net.co.jp/ |
応募方法
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆
※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、追ってご連絡いたします。 ※応募者多数の場合は通過者のみへのご連絡となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 採用プロセス |
◎在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
◎新橋サテライトオフィス★駅近・奇麗なオフィスに気軽にお越しください♪東京都港区新橋2-2-9 KDX新橋ビル5階 ▽アクセス 新橋駅より徒歩4分 内幸町駅より徒歩1分 虎ノ門駅より徒歩6分 霞ヶ関駅より徒歩7分 ◎本社東京都港区西新橋1-6-13 柏屋ビル6F▽アクセス 虎ノ門駅・内幸町駅より徒歩3分 霞が関駅より徒歩4分 新橋駅より徒歩10分 ※WEB面接も行っております！ |
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| 問い合わせ |
DSP株式会社
住所
〒 105-0003
東京都港区西新橋1-6-13 柏屋ビル6F
電話番号
03-6268-8309
備考
―交通アクセス―
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分 東京メトロ千代田線「霞が関駅」より徒歩4分 都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分 JR「新橋駅」より徒歩10分 |
会社・仕事の魅力
人材業界の経験者を『厚遇』しています
―― ★【前職給与以上の給与額を保証】
人材業界経験をお持ちの方であれば、前職給与以上を保証しています。
その他にも業界高水準のインセンティブや、
昇給制度も完備しており、頑張れば頑張るほど、
収入がアップしていく仕組みです。
―― ★【結果をしっかり評価！】
年功序列は一切ナシの当社では、"20代で管理職"、"入社半年で事業部長"
といった先輩社員も在籍。
「マネジメントにチャレンジしたい」
「新たな事業部の責任者として活躍したい」
といった意欲をお持ちの方の想いも叶えることができます！
―― ★【遅くとも20時には退社】
スタッフが大きな裁量を与えられているため、自分でスケジュールをコントロールできます。
残業を良しとする文化も一切なく、
遅くとも20時には、ほとんどのスタッフが退社しています。
20代で幹部に昇進したり、短期間で高収入を実現している社員が大勢いる。もし責任あるポジションでゼロからつくりあげることに醍醐味を感じるならば、迷うことはない。まずは扉を叩いてみてはいかがだろうか。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
Y.Kakio さん（中途入社）
プロモーション事業部 部長
|
入社時はキャリアコーディネーターでしたが、「セールスプロモーションの部門を立ち上げたい」と上司に相談したところ、責任者として抜擢。正直、最初は大変なこともありましたが、実力次第で何でもやらせてもらえる環境に、「転職してよかった」と思っています。
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集要項
映画/音楽など人気番組の【反響営業】完全週休2日★高卒以上 正社員 新着
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