株式会社クラッチ/人事・採用担当 『成長企業を創る』★新しい「当社の顔」募集★(1007634) の求人情報

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株式会社クラッチ

人事・採用担当 『成長企業を創る』★新しい「当社の顔」募集★正社員 更新

業種 : 広告/インターネット関連/ホテル・旅館
従業員数:80名 設立:2007年2月 資本金:1500万円 売上高:26億円(2016年度実績)、17億円(2015年度実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/09/20
掲載終了予定日:
2017/10/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

クラッチの強さはチームワークにあり!男女問わず活躍している環境です。

ここがポイント!

  • 3期連続で150%超の成長を達成、新規事業も好調!
  • ライフワークバランス・ダイバシティを重視
  • 幅広い様々な職種の採用に携わって採用のプロを目指す
  • 多様な働き方を推進する新しい会社のスタイルを作る

募集要項

募集の背景

企業のインターネットマーケティングを総合的に支援するクラッチ。
大手メーカー・有名企業など多数の優良企業との取引により急成長を遂げており、新規事業のインバウンド事業も順調に拡大中!

毎月3〜4名が新たに入社し、現在約80名の社員が100名を超えるのも間近。
そんな採用を、現在はほぼ1名で行っていますが、人材採用を一層加速するため採用担当を増員募集します。

ぜひ当社で採用、HRのプロを目指してください!

仕事内容

グループ各社の幅広い職種の採用業務がメイン、人事(評価制度の企画・運用、労務補助)、求職者の方に向けての広報(SNSでの発信など)


【具体的には】
◆中途採用 −様々な職種を採用します−
 主に媒体での募集を中心とした採用活動
 (計画立案、募集メディア対応、応募者対応、一次面接 ほか)
 SNS利用のリファラル採用

◆新卒採用も計画中

◆多様な働き方の推進と企画
 クラッチの考えるダイバーシティ経営、 
 新しい企業文化と多様な働き方を推進する企画立案、制度整備

◆労務補助
 労務の大部分はアウトソースです
 入社される方の社会保険等の手続き補助など

◆採用広報としてブランディング活動
 プレスリリース、SNS、ブログで情報の展開


<新しい「当社の顔」として>
採用担当、人事はひとつの「会社の顔」です。
とくに当社のように高成長で多数の採用を続けていると
求職者の方に対してだけでなくメディア上でも
会社を代表していただく場面が増えてきます。

人事のプロとして「当社の顔」を目指してくださる方、お待ちしています!

求める人材

◆33才までの方 ◆会社が成長する過程に携わりたい方、会社の成長を創り出したい方をお待ちしています!◆経験の有無は不問です!


33才まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

◎会社が成長する過程に携わりたい方
◎採用業務に携わりたい方(未経験でも研修指導します)
◎ダイバーシティへの取り組みに興味のある方

◎ 人 に興味がある方、話を聞くのが好きな方、想像力のある方

【活かせる経験】※必須ではありません
◇中途採用の経験
◇ベンチャー企業の採用経験
◇新卒採用の経験
◇人事制度の企画・運用経験
◇人材業界での就業経験

勤務地

東京都新宿区市谷砂土原町3-5 偕成ビル5F

《アクセス》
東京メトロ 有楽町線 / 南北線「市ヶ谷駅」5番出口 徒歩5分
中央線・総武線「市ヶ谷駅」 徒歩10分
都営新宿線「市ヶ谷駅」A1-1出口 徒歩10分
都営 大江戸線「牛込神楽坂駅」A1出口 徒歩7分
東京メトロ 東西線「神楽坂駅」2番出口(矢来口) 徒歩11分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ◆9:30〜18:30

【プライベートの時間がしっかり確保できるお仕事】
会社全体で残業時間減少に取り組み、システムや働き方を工夫しながら、
現在では、平均残業時間は月間20時間程度。
仕事とプライベートを両立したい!という方には最適な環境です。
給与

◆月給25万円〜
※試用期間(3カ月)あり(給与額に変更はありません)
※年齢、経験等を考慮の上、優遇いたします

初年度年収

350万〜500万円

モデル年収例

年収470万円/28歳 事務職 経験3年

昇給・賞与 ◆給与査定/年4回+年次査定1回
◆業績連動型賞与/年2回(7月、1月)
諸手当 ◆交通費支給
◆各種社会保険・労働保険完備
◆結婚・出産 祝い金
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日

◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇

◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備

◆書籍購入制度
◆定期的な食事会(毎月1回)

◆引越しの仲介手数料免除、引越し家具購入補助あり
採用予定人数 2名
ダイバーシティ経営を実践 当社はダイバーシティ経営を実践して多様な働き方を推進しています。
これまでの日本企業が大事にしてきた、求める人物像や様々な固定観念を撤廃し、ユニークな経歴やいろんな価値観を持つ人材の多様性を積極的に受け入れてきました。
そんな社員の交流のため、月1回は会社主催の食事会で誕生祝いや達成祝いを、他にも花見や社員旅行など、積極的に開催しています。

新しいダイバーシティ経営の企画にも是非ご参加ください!

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

社員同士のコミュニケーションも盛んで、風通しの良さ抜群!あなたの経験を存分に活かせる環境です。

多様な人材に、もっと輝けるステージを!

今年7月から11期目を迎える当社。
「ライフワークバランスを大事にする」
「社員を大事にする」ことを実現しています。

そんな当社は、現在80名体制から、今期中にもグループで100名体制へと組織を拡大するため、
あなたの経験を必要としています。

多様な働き方を推進する経営のもと、幅広い採用に携わりながら、
あなた自身も、自分らしい働き方とキャリアを実現していきましょう!

会社情報

設立 2007年(平成19年)2月8日
代表者 中西勇治
従業員数 80名
資本金 1500万円
売上高 26億円(2016年度実績)、17億円(2015年度実績)
事業内容 企業のwebマーケティング支援。
費用対効果の高いマーケティング戦略を提供しています。

■ WEBマーケティング事業
・マーケティング戦略立案
・リスティング広告
・ディスプレイ広告
・ソーシャルメディア広告
・SEO対策

■ ソリューション事業
・オウンドメディア構築
・LPO施策
・Webサイト、LP制作
・Webシステム、アプリ開発

■ インバウンド事業
・民泊の運営
・インバウンドメディア IKIDANE NIPPON の運営
・ゲストハウス IKIDANE HOUSE の運営
本社所在地 〒162-0842 東京都新宿区市谷砂土原町3-5 偕成ビル5F
インバウンド事業も順調拡大 クラッチではいま様々な新規事業にチャレンジしています。その一つが訪日インバウンド事業です、訪日外国人向けメディアや観光アプリの開発、Airbnbやゲストハウスなどの宿泊施設事業など成長が見込める様々な分野への積極的な投資を行っています。特に民泊事業は新法成立に伴い、大手企業も参入するなか、業界をリードする先行事業者として業界内でも注目の存在になっています。
クラッチ社員の多様性 インバウンド事業を積極的に展開するクラッチには、外国籍社員も多数在籍中。様々な国の文化が融合することで、日本企業にないスピード感があります。
一方、女性(男女比率が4:6)と、パパ・ママ社員も多数。結婚、出産、子育てなど変化するその方のライフサイクルに合わせた時短勤務や在宅などの雇用形態も積極的に取り入れ、実に様々なスタイルの社員が活躍しています。
企業ホームページ http://www.clutch.ne.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

チームワークをどこよりも大事にする会社です。部署を超えて様々な社員が力を合わせて業務を進めています。

株式会社クラッチは2007年設立。今年7月から11期目を迎えるWebマーケティング支援会社である。費用対効果の高いWebマーケティング戦略を武器に、100社以上の取引先と信頼関係を構築し、毎期150%超の成長を続けている。

現在ではWebマーケティング事業・コンテンツマーケティング事業のほか、訪日外国人向けメディアを運営するインバウンド事業、中国語スクール事業、民泊事業、不動産事業などへとフィールドを拡大。多様なワークスタイルを実現できる「ダイバーシティ経営」など、社員1人ひとりのポテンシャルを最大限引き出す自由な環境も、同社の急成長のエネルギー源となっている。

同社は現在80名規模だが、今期中にもグループで100名体制への組織拡大を目指している。この成長戦略に欠かせないのが、採用力強化を狙う今回の募集だ。採用経験を活かして将来性豊かなキャリアを切り拓いていきたい方にとって、絶好のチャンスとなるだろう。

応募方法

応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します
※応募に関する問い合せ歓迎します。お気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。

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【社長面接・事業部責任者と面接】
※履歴書・職務経歴書をお持ちください(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください)。

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【二次面接】
役員による最終面接を行います。
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【採用内定】
エントリーから採用内定まで、約1週間を予定しております。
面接回数 1回または2回
面接地 東京都新宿区市谷砂土原町3−5 偕成ビル5F
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社クラッチ

ホームページを見る
住所

〒 162-0842
東京都新宿区市谷砂土原町3-5 偕成ビル5F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 0120-409-168(代表)

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。