ワオ・ジャパン株式会社【大川グループ】=◆残業ほぼナシでワークライフバランスも◎◆=/新しい学童保育園を創るバックオフィススタッフ<人事・労務など>(1075233) の求人情報

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ワオ・ジャパン株式会社【大川グループ】=◆残業ほぼナシでワークライフバランスも◎◆=

新しい学童保育園を創るバックオフィススタッフ<人事・労務など>正社員

業種 : 教育/住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連/リフォーム・内装工事
従業員数:52名 設立:1990年12月 資本金:2,500万円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2018/02/16
掲載終了予定日:
2018/03/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲あなたの人事経験を活かして、成長できる環境があります。

採用や労務など幅広く携わり、裁量広く活躍できる!
今までにない、新たな学童保育を創っていきませんか?

ここがポイント!

  • 横浜&川崎で13園を運営!5年後には30園の運営を目指す
  • 続々と事業拡大中!大川グループの安定した事業基盤◎
  • 人事・労務・学童行事への同行など幅広く経験できる!
  • 残業ほぼナシ!ワークライフバランスもしっかり◎

募集要項

募集の背景

横浜・川崎エリアを中心に、学童保育施設『ワオキッズ』を13園運営している私たち『ワオ・ジャパン』。
5年後には30園まで拡大することを目指しています!

成長する現場をフォローできるよう、バックオフィスの体制を強化するため、
新たなスタッフを募集することになりました。

新たな学童保育を創っていくため、裁量大きく活躍できるこの機会に、ぜひチャレンジしてみませんか!

仕事内容

【幅広い業務に関わり、成長しながら活躍できるチャンス】学童保育指導員をはじめとした人材の採用や労務など幅広い業務を担当していただきます!


【具体的には】
◆採用業務
・各求人メディアとの打ち合わせや広告出稿の手配
・大学や専門学校への広報活動
・求職者とのやりとり など
◆労務業務
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険関連の手続き など

上記にとどまらず、現場を支え、社員が働きやすい環境づくりをするなど、
あなたの自主的な働きに期待しています。

【学童保育ならではのお仕事も♪】
定期的に潮干狩りやキャンプなど、各施設で工夫をこらしたイベントや行事を実施しています。
指導員や子どもたちと一緒に泊まりの行事に年に1回程度参加する機会も。

【学童を作っていく一員として】
学童保育の指導員だけでは、質の高いサービスを提供し続けていくのは難しいもの。制度を整えたり、
様々な手続きを行うスタッフがいて、はじめて、子どもが有意義な時間を過ごせるの学びの場を提供することができます。
その一員として、やりがいを感じることができます。

子どもたちへの"想い"に共感してくださる方を大歓迎!

実際に子どもたちと接することは少ないポジションですが、当社では「ほめて・みとめて・はげまして」を保育理念とし
「やる気を育て、自分で考え、行動し、責任を持てるこども」を育てることを最終的な目標としています。
こうした想いに共感してくださり、同じ目標に向かって共に歩んでいただける方を大歓迎します!

求める人材

【あなたの人事経験を活かして、活躍してください!】◎子どもに関わる仕事に興味がある方◎新しい事業を成長させるポジションで働きたい方 など


・保育に関わる仕事に興味がある
・新たな事業を成長させていく働き方をしたい…etc

そんな想いをお持ちの方は、あなたの人事としての経験を活かして
活躍できるチャンスです★

【こんな方を歓迎します!】
◎子どもが好きな方
◎新しいことへのチャレンジ精神が旺盛な方
◎何事にも向上心を持って取り組むことができる方
◎多くの人と関わる仕事がしたい方

【こんな経験が活かせます!】
*人材採用の実務経験(業界・業種不問/アシスタントでもOK!)
*人材ビジネス業界での実務経験(人材紹介、求人メディア、採用支援など)

勤務地

《転勤なし!》《U・Iターン歓迎★》

【本社】
住所/神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12

《アクセス》
東急東横線「綱島」駅より「川崎駅西口行」バスに乗車、
「駒岡八幡神社前」にて下車後、徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 ◆8:30〜17:30(実働8時間、休憩1時間)
※残業はほとんどありません
給与

◆月給:22万円〜40万円
※経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇に変動はありません)

モデル年収例

年収340万円/25歳 経験3年
年収420万円/30歳 経験7年

昇給・賞与 ◆昇給:あり(年1回)
◆賞与:あり(年2回)
諸手当 ◆交通費(上限3万円/月)
◆家族手当
◆役職手当
休日・休暇 【休日】
◆週休2日制(土・日)
※年間で5日程度土日に出勤になる場合があります。
◆祝日

【休暇】
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆子の看護休暇等
福利厚生 ◆各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
◆制服貸与
◆退職金制度あり

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲指導員たちがイキイキと誇りをもって働ける環境づくりを、一緒に進めて行きましょう★

人事・労務等幅広い役割を通し"会社の未来"を育てる!

元々は建設事業を中心とした大川グループの
"積極的な社会貢献活動"の一貫として、保育園を設置・運営していた当社。
この卒園児の保護者の皆様から、たくさんのご要望をいただき
生まれたのが学童保育園『ワオキッズ』です。

当社の学童保育では"ただ楽しい"だけでなく、"そこから何を学べるか"を考えさせる仕掛けをつくり
子どもたちの主体性や創造力を育めるような工夫を凝らしています。

子どもたちの放課後の時間を、有意義で実りあるものにするためには
その時間を生み出す指導員の体制や育成体制の強化も欠かせません。

指導員の力だけでなく、様々なポジションの体制強化を図るためにも
会社の未来を担っていけるような、新しい力が必要です!

あなたには、経営層にも近い立場で大きな裁量を持ちながら
幅広く活躍していただきたいと考えています。

大川グループの安定基盤の中、未経験から大きく成長していきませんか?

社員インタビュー

専務代表取締役
大川恭延

"学童指導員=ボランティア"というイメージを変えたい――民間企業として学童保育を始めたからには、世間の評価や社会的地位の向上を目指したいと考えています。そのためには指導員が安心して働けるよう盤石な基盤が必要と考え、5年後までに30園の展開を目標に掲げています。職員の活躍の場が増え、誇りを持って働けることで、子どもたちの更なる成長にも繋がると信じています。そうした基盤づくりにぜひ共に取り組みませんか?

会社情報

設立 1990年12月
代表者 大川 浩逸
従業員数 52名
資本金 2,500万円
事業内容 ・学童保育の運営
・保育家具の製造販売
・建具の製造販売
・建築資材の輸入、販売業務
・住宅及び住宅設備のリフォーム業
本社所在地 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12
★当社が掲げる保育目標★ "ほめて、みとめて、はげまして"の保育理念に基づき
民間の学童保育施設を運営する私たち『ワオ・ジャパン』。

「やる気を育て、自分で考え行動し、責任がもてる子どもを育てる」という保育目標を掲げ、
子どもたちの自ら考え行動し責任をもてる力の向上に取り組んでいます。
★当社の学童の特徴★ 当社の学童の特徴は、日々の活動や全てのイベントにおいて
"ただ楽しいだけ"でなく、そこに"どのような学びがあるか"を考えさせる
仕掛けづくりに注力している点。

常に「学び」を提供することが私たちの使命であると考えるため、
今回ご入社いただく方にも
ぜひ積極的にアイデア発信をお願いしたいと思っています!
企業ホームページ https://waokids.wao-japan.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「自分で考え行動し、責任がもてる子どもを育てる」学童保育を共に創っていく方をお待ちしている。

建材の開発・供給から戸建住宅、土地資産の活用・開発まで、建築分野の幅広い事業を展開している大川グループ。そんな同グループが社員の福利厚生の一貫として保育事業をスタートし、その後保育園の運営を経て現在展開しているのが『ワオ・ジャパン』の学童保育事業だ。

特徴的なのは、単に子どもを預かるだけではなく、子どもの可能性を引き出す多彩なプログラムが用意されている他、送迎サービスや長時間保育への対応など様々なサービスが充実していること。もちろんハード面の環境が整っていることも、グループで設計・施工まで手掛けられる建設関連グループならではの強みだ。

共働きの家庭が増えている中で将来的にも安定したニーズが見込める同社の事業。グループの安定した基盤がある上で、今後の成長も確実といえるだろう。今回の採用では人事の経験を活かして、幅広い分野に挑戦できるチャンス。この機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。

応募方法

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応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただきましたデータを元に選考に入らせていただきます。
できるかぎり多くの方とお会いします!
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【面 接】
書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
人物重視の選考となります。リラックスしてお越し下さい!
※面接日の希望のある方は、お気軽にお申し付けください
  ▼
【内 定】
面接実施後、合格者には入社日、待遇等をご提示いたします。
※在職中の方など、ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
面接地 ワオ・ジャパン本社で実施します
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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〒 230-0071
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12 【地図を見る】

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。