弁護士法人 鈴木康之法律事務所 ※ただの法律事務所ではありません。法律×ITを目指しています!!/★残業少なめ【SE(ITインフラ設計・構築・運用・保守)】(1054848) の求人情報

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  • ★残業少なめ【SE(ITインフラ設計・構築・運用・保守)】
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弁護士法人 鈴木康之法律事務所 ※ただの法律事務所ではありません。法律×ITを目指しています!!

★残業少なめ【SE(ITインフラ設計・構築・運用・保守)】正社員

業種 : 個人事務所(士業)/専門コンサルタント/インターネット関連/ソフトウェア・情報処理
従業員数:170名 設立:2010年4月 資本金:‐ 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/02/05
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

業界経験はもちろん不問。法律関連の知識も必要はありませんのでぜひチャレンジしてください。

ここがポイント!

  • 従業員160名を擁する法律事務所。エンジニアも6名在籍
  • 100%自社内開発。携わるのはもちろん自社のサービス
  • 新たなプロジェクトも続々!常に技術が磨ける環境
  • 残業は月平均30時間以内/土日祝休み 働きやすさも◎

募集要項

募集の背景

当法人は東京・大阪に拠点を持つ法律事務所。設立8年で従業員160名を擁する一大・弁護士法人に成長しています。
躍進の原動力は、企業法務と債権回収に強みを持ち、経験豊富なロイヤーが数多くのクライアントを獲得してきたこと。そしてIT部門の充実です。当法人は全て自社内にてシステム開発および運用を行っております。
この度は、さらにそのIT部門の強化をはかるため、新たな人材を募集。あなたの活躍に期待しています!

仕事内容

≪法律×ITで新たな分野に挑戦!≫ITインフラの設計・構築・運用・改善・保守をご担当いただきます。


入社後は、事業管理部門のシステム技術グループに所属し、社内エンジニアとして、
サーバー、ネットワーク、ストレージ、CTI含む電話系インフラ等の設計・構築・運用・保守を担当していただきます。

【主な仕事の内容】
◆各種サーバー・ネットワーク機器の設計・構築や障害対応、維持運用
◆ホスティングサーバー(メール、WEB)の管理業務 
◆入退室セキュリティや各種監視ソフトの運用や改善
◆PBX、CTIサーバを含む電話インフラの構築・運用
◆クラウドシステム(AWS)の運用業務

上記の全ての経験が必要なわけではありません。
仕事をしながら、スキルを身に付け成長して下さい。

《技術が磨ける環境です!》
現在エンジニアチームは6名の少数精鋭体制。(開発4名、インフラ2名)
システム会社を経営できるくらいのスキルを持った仲間が集まっています。
あなたもぜひこの輪に入って、存分にスキルを高めてください!

求める人材

≪法律事務所の社内SEとして活躍!≫◆ITインフラの設計・構築・運用及び保守の経験をお持ちの方※業界経験不問(法律の知識は必要ありません)


【あれば活かせる経験】※必須ではありません
◇AWSなど、クラウドサービスの使用経験
◇要件定義フェーズでの経験
◇REDOログ(Oracle)の設計・管理業務経験
【こんな方歓迎】
◇事業を支えるITインフラを全体俯瞰して構築したい方
◇自主的・能動的に思考しアクションを起こせる方
◇自分の技術・スキルの幅を広げたい方

勤務地

東京事務所■東京都千代田区麹町4-7-2 Daiwa麹町4丁目ビル3階(旧サンライン第7ビル)

【交通アクセス】
(東京事務所)
●有楽町線『麹町駅』下車、新宿通り沿い四ツ谷方面へ徒歩3分
●各線『四ツ谷駅』下車、新宿通り沿い麹町方面へ徒歩8分
●半蔵門線『半蔵門駅』下車、新宿通り沿い四ツ谷方面へ徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ■10:00〜19:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制あり

《残業は平均すると月30h以内です!》
事業会社内のエンジニアとなると、トラブル対応などで高い負荷がかかるイメージもあるかもしれませんが
メンバーの平均残業は1ヶ月あたり30時間以内。
常にスキルをブラッシュアップし、長く活躍していただくためにも
オンオフのメリハリがある環境にしています。
給与

■月給26万円以上(一律諸手当含む)
※給与制度に基づき、業務経験・スキル・現在の収入等を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇の変動はなし)

モデル年収例

年収480万円/30歳
年収570万円/37歳
年収670万円/43歳

昇給・賞与 ■昇給:年2回(業績・勤務態度により決定)
■賞与:年2回(業績・勤務態度により決定)
諸手当 ■通勤交通費支給(月額上限3万円)
休日・休暇 ★完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始
■夏季休暇(5日)
■年次有給休暇

《年間休日120日以上!》
福利厚生 ■社会保険完備
■懇親会補助(2ヶ月に1回、一人4,000円)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • その他業種
  • アーキテクチャ設計
  • 運用・保守
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 自社内開発7割以上
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

あなたのこれまで培ってきたエンジニアとしての経験が活かせるフィールドです。

なぜ法律事務所にエンジニアが必要なのでしょうか?

当法人が急成長しているのは、他がやらなかったことに挑戦しているから。
『取っつきにくい・高い』という法律事務所のイメージを変えるべく、
適正な価格で高品質のリーガルサービスを提供しています。

そこに欠かせないのがITです。例えばメインサービスの小口債権回収では、
自分たちが開発したシステムで、コールセンター等の効率的業務をサポートしています。
法律事務所のサービスにあなたの経験を活かしてください!

会社情報

設立 2010年4月
代表者 鈴木康之
従業員数 弁護士10名、事務スタッフ160名
資本金
事業内容 企業法務を中心としたリーガルサービス
■組織再編に関するアドバイス
■募集株式、募集新株予約権、社債の発行等の資本政策に関するアドバイス
■株主総会の運営に関するアドバイス
■コンプライアンスに関するアドバイス
■映画、音楽等の著作権に関するアドバイス
■金融商品取引法に関するアドバイス
■商標、不正競争防止法などの知的財産に関するアドバイス
■独占禁止法、景品表示法に関するアドバイス
■電子決済に関するアドバイス
■インターネット上の誹謗中傷に関するアドバイス、発信者情報の開示請求
■労務に係るアドバイス
■会社関係訴訟、労働訴訟
■債権回収、不動産に関する保全、訴訟、執行手続
■中華人民共和国へのビジネス展開に関するアドバイス
■税務訴訟
■刑事事件全般
本社所在地 東京都千代田区麹町4-7-2 Daiwa麹町4丁目ビル3階(旧サンライン第7ビル)
急成長の法律事務所で働く! 事務所開設8年目。急成長の法律事務所です。
クライアントのご要望に応えた迅速で的確なリーガルサービスを提供し、その姿勢や成果を評価いただいております。
今回、さらなる案件拡大に伴い、新しい仲間を求めています。
企業ホームページ http://www.suzukiyasuyuki-lawoffice.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

様々な業界で高品質低価格サービスが開発されるなか、リーガルサービスにも変革期が訪れている。そんなトレンドをいち早く掴み、新たなサービスモデルを創り出したのが「鈴木康之 法律事務所だ」。

企業法務に強みを持つ同法人は、通販事業などで発生する数千円〜数十万円の小口債権回収に注力。ITを駆使して効率的なシステムを構築し、企業が頭を悩ませていた回収の手間・費用を大幅に削減している。当サービスは実に好評で、現在は上場企業や地方公共団体などを中心に200以上のクライアントを獲得している。

そんな同法人がサービス拡充を視野にエンジニアを募集。「付加価値の高いサービスを安価に提供するため私たちは自らプラットフォームを造っています。ぜひあなたの力を発揮してください」―これは、事業管理部門部長・茂木氏からのメッセージ。社会的な貢献度も高い、弁護士法人内のエンジニアになれる希少な機会。ぜひ挑戦していただきたい。

応募方法

応募方法 「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしま
 せん。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に応募者全員にメールにて連絡いたします。
採用プロセス 法律事務所でITエンジニアを募集するケースはそうめったにありませんので、色々と不安もあるかもしれません。
「ちょっと話だけでも聞いてみたい」という感覚でもちろん私たちは大歓迎です!
ぜひ面接の場で、私たちのことをより詳しく説明させてください。

【STEP1】書類選考

※お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
※12月29日(木)〜1月3日(水)まで冬期休暇となります。
上記期間内にご応募をいただいた方の選考結果は1月4日以降にご連絡いたします。

      ▼
【STEP2】面接(1回)
※面接日程等の詳細は、追ってご連絡いたします。ご相談も可能です。
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。
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【STEP3】顔合わせ
※当法人代表との顔合わせを行っていただきます。
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【STEP4】内定
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【STEP5】入社
※入社日はご相談可能です。
面接回数 1回を予定
面接地 東京都千代田区麹町4-7-2 Daiwa麹町4丁目ビル3階(旧サインライン第7ビル)
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

弁護士法人 鈴木康之法律事務所 ※ただの法律事務所ではありません。法律×ITを目指しています!!

ホームページを見る
住所

〒 102-0083
東京都千代田区麹町4-7-2 Daiwa麹町4丁目ビル3階(旧サインライン第7ビル) 【地図を見る】

採用担当 管理グループ 人事総務経理チーム 採用担当
E-mail
電話番号 03-5213-4607(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。