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トレンド番組”ハピスタTV”の【営業(トレンドクリエイター)】 株式会社AZEAL BRANDING #服装・髪型・ネイル自由♪#土日祝休み#月残業5時間以下◎

  • 正社員
  • 350万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/07/10
掲載終了予定日:2024/09/05

この求人のポイント

ベンチャーならではのスピード感でキャリアアップがどんどんできる!成長速度3倍◎
【経営好調】13期連続黒字経営!新規事業も進行中 【やりがい】自分発で、新たなトレンドを仕掛ける仕事 【積極採用】経験やスキルよりも意欲や前向きさを優先 【若手活躍中】営業は20代・30代のみ在籍。平均28歳! 【利益還元】達成金や賞与にも成果を反映! 【オフ充実】年休120日以上/基本残業“しない”文化
自社プロデュース番組を通じてクライアントの商品の拡販をサポート★スキンケア/美容サロン/健食などを紹介
株式会社AZEAL BRANDINGのPRイメージ
文字や写真だけでは伝えられない魅力や世界観を放送する新感覚のブランデッドエンターテイメント番組『Girls Happy Style(地上波放送中)』をプロデュースする私たち。

「メディア営業」は、世の中がまだ知らない魅力的な商品やサービスをいち早く見つけ出し、その価値を最大限伝えるプロモーションを企画する仕事です。放送後「SNSでバズった」「販売数が伸びた」など手応えや達成感を得られやりがいのある仕事です♪

仕事内容

【経験不問】自社プロデュースのTV番組『Girls Happy Style(ハピスタTV)』への出演交渉・企画・収録立ち合いまで担当★コスメ・美容・アプリ等

具体的には

▼調査

SNSやWeb媒体、雑誌などからトレンドをキャッチ。
気になる商品・サービスをピックアップします。

▼新規で番組で紹介したい企業へアプローチ

番組で紹介したい商品を持つ企業にコンタクト。

▼打ち合わせ・収録

収集した情報をもとにPR案を提出。
制作のディレクションや収録の立ち合いも行います。

開拓するクライアントは自分の裁量次第★

これまで番組内で紹介してきたものは
コスメや美容関連のアイテムが多いですが、
墓地やマネー相談、PC機器など…
気になる・流行りそうなものなら何でもアリ!

★当社が運営する番組のため、テレビ局の意向で
扱えない、といったことがないのは大きなポイント!
「本当に良いもの」を世の中に発信・広められます♪

★番組の注目度上昇中!営業未経験でもはじめやすい!

ワンランク上をめざす女性のための情報番組で
商品を紹介するのは、有名芸能人やアナウンサー!
リアリティにこだわった構成で、第一印象や使用感など
ありのままの飾らないレビューが視聴者にも好評です。
業界内で知名度や注目度が上がっていることから、
提案のしやすさが感じられるはずです!

配属先の編成

\平均年齢28歳!若手が活躍中の職場です♪/

代表も41歳と若いですが
営業メンバーも24歳・30歳・31歳の構成です。
まったくの未経験者であるにも関わらず
入社半年で月給が10万以上アップした人や
若くして役職に就いた実績も!
代表との距離が非常に近く
頑張りが早く昇給・昇格につながる環境です。
株式会社AZEAL BRANDINGの仕事イメージ

対象となる方

【正直、やることやってたら何も言いません(笑)by社長】稼ぐ人は時間もある。自分のスタイルをぜひ実現してください♪

~採用のポイント3つを極秘公開~

ぜひ面接であなたのエピソードをお聞かせください。

★Point1
営業未経験、歓迎◎
営業はすべてに通ずると思っています。
営業=営む上での術!
トライ&エラーを繰り返し、自分のスタイルを見つけましょう。

★Point2
何んとかしてやる!マインド
ポジティブなことは重要、でもただ楽観的になるのではなく
「何とかする」という気持ちが大事。
人生は全て自分次第です。

★Point3
「目標に向けて打ち込んでいた経験(スポーツで日本一を目指していた等)」を持ってる方大歓迎!
大事なのは目標に向けてそれを必ず達成するという意志と、行動力。

★私生活も大事にしたい方に…段取り力も身につく!

メンバーの平均残業は平均5時間程度と少なめ!

――そのカラクリとは?

1日のはじめに自分で今日の仕事や目標を設定。
上司から指示される、やらされる仕事ではなく、
自分の力量を踏まえ自分で設定するスタイルです。
前向きに仕事に取り組め、無駄を省けますし
段取り力や業務効率の上げ方も備わっていきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎トレンドに敏感な人

自社プロデュース番組での商品・サービス紹介を通じて新しい流行を創っていく仕事です。日頃からSNSやニュースサイトを見ているようなら、旬な情報をいち早く掴みやすいでしょう。

この仕事に向いていない人

▲積極性に欠ける人

入社後すぐに営業活動のレクチャーはあるものの、自ら学ぶ意欲を持ったり視野を広げたり、向上心を発揮したりすることに消極的な方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)

☆メリハリ勤務を推奨☆
効率的に働き、就業後のお時間は
ご自分のために使っていただきたいと考えています。
知識を広げる時間にあてるもよし、ゆっくり過ごすもよし
オンオフの区別をつけて働いていきましょう!

※試用期間中は10:00~19:00で出社いただきます
勤務地
【フレックス制】
*転勤なし
東京都渋谷区渋谷2-4-6 野村ビル2F

<アクセス>
「渋谷駅」 徒歩8分 (JR山手線・地下鉄・私鉄各線)
「表参道駅」 徒歩8分 (東京メトロ千代田線)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
■選べる給与体系
【1:安定型】
月給27万円~+歩合(3本以上で対象→1本1万円/5本以上で対象→1本2万になります★+(達成金5万円)+オプション獲得

【2:結果型】
月給23万円~+歩合(3本以上で対象/1本3万円×3本以上=9万円以上)+(達成金20万円)+オプション獲得

※試用期間1~3カ月
※試用期間中は月給23万円~40万円
※基本3ヶ月ごとに面談を行い、能力など考慮してお給料UPを目指していただきます。能力が安定、向上して役職昇格すると半年に1回程度を想定しております。

\月収例/

  • 安定型/月収35万円以上
  • 結果型/月収60万円以上

★入社後にご希望を聞きながら面談にて決定させていただきます。
「安定型」か「結果型」あなたのを聞かせてください♪
結果型社員は67%!

【入社後の給与実例】
〈安定型〉
5本達成:年2回/3本達成:年3回 年収375万円

〈結果型〉
5本達成:年4回/3本達成:年3回 年収470万円

↓↓

2年目以降
〈安定型〉
5本達成:年7回/3本達成:年3回 年収695万円

〈結果型〉
5本達成:年10回/3本達成:年2回 年収720万円

頑張ったら、頑張った分だけお給与に反映されます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1000万円
昇給・賞与
◆昇給有 

入社半年で月給が10万以上アップした方もいます!

諸手当
◆交通費全額支給
◆インセンティブ・達成金
☆頑張りを還元!インセンティブ!
1本契約につき、3万円支給します。
※3本契約以上でインセンティブが発生します!
☆達成金とは…
5本契約で20万円支給など

◆一人一人にあわせてキャンペーンをしています!
目標を達成したら【休暇プレゼント】
【テーマパークチケットプレゼント】など。

達成することの喜び・成長を肌で感じて欲しいから
このような制度を設けてます。
休日・休暇
☆★年間休日120日以上★☆

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆健康診断
◆産休・育休制度有
◆リモートワーク可
◆PC支給
◆Web雑誌読み放題
◆雑誌などの参考資料購入
◆外部勉強会参加費補助
└例えば、営業スキルアップのためのセミナーなど
◆月1勉強会
└【営業とは?】【社会人としての生き方】などなどテーマはさまざま。
◆服装自由
◆スポーツジムの会費を全額負担(週1回は行きましょう★(笑))
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2010年(平成22年)10月1日
代表者
代表取締役/松本 賢幸
資本金
1,000万円
事業内容
◆メディア(TV・雑誌)開発・運営事業
◆インターネットメディア事業
◆インターネット広告代理店事業
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-4-6 野村ビル2F
主要取引先
◆東京メトロポリタンテレビジョン株式会社
◆FOX
◆株式会社テレビ埼玉
◆千葉テレビ放送株式会社
◆株式会社博報堂
◆株式会社スターダストプロモーション
◆株式会社サンミュージックブレーン
◆株式会社サイバーエージェント
◆株式会社ホリプロ
◆株式会社エイジアプロモーション
◆Grick株式会社
◆株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメント
◆合同会社Northernwrites
◆株式会社MASA・CHAEL
★社長はこんな人…!
松本代表は実は中卒で早くから社会人として仕事をしていました。
幅広い分野の仕事を経験し、挫折を繰り返す。

その後、最後までやりきることを決め
特に苦手分野の営業職に挑戦したいと思い不動産会社に入社。
22歳、大手広告会社に転職。
27歳で現在の会社を設立。

諦めず、努力は報われると信じ続け
前向きに仕事に向き合い今現在代表として経営に携われています。

皆さんもぜひ当社でチャレンジしてみませんか?
企業ホームページ http://www.azeal-e.jp/company.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。
 質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、書類を合格された方のみに、メールかお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
▼書類選考
ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています!

▼面接 1~2回を予定(※1次面接では履歴書不要※)
書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。

▼内定

☆入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
人柄重視の採用なので、
皆さんがどんなことを考えているのか知りたいです!

当社のこともぜひ面談で知っていってください!
面談はZoomか対面お選びいただけます。
お希望をお申し付けください。

ご応募お待ちしております!
面接地
・本社
東京都渋谷区渋谷2-4-6 野村ビル2F

<アクセス>
JR山手線・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」より 徒歩8分
東京メトロ千代田線「表参道駅」より 徒歩8分


・札幌オフィス
札幌市中央区南2条西20丁目2-3

<アクセス>
東西線「西18丁目駅」より 徒歩6分
問い合わせ
株式会社AZEAL BRANDING

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-4-6 野村ビル2F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社AZEAL BRANDINGの魅力イメージ1
株式会社AZEAL BRANDINGの魅力イメージ2

自分らしさや、情熱を最も重視するカルチャーです

――★他社にはない「ブランド×メディア」

テレビショッピングとは一線を画している、
情報番組仕立ての『Girls Happy Style』。
そんな自分たちの番組が「ブランド」となり、
さまざまなところで発信することで
名もなき商品・ブランドの魅力を消費者に伝え発信していく――
あなたの提案力・センスでトレンドを創るお仕事です!

――★働きやすさを追求

個人のパフォーマンスを最大限引き出すように取り組んでいます!

例えば…
1,家庭の事情でフルリモートで営業活動をしたい
→実際にフルリモート勤務する社員も。

2,選べる給与制度があった方がいい
→制度化し、より成果を給与に反映することができた!

3,目標達成したら、ご褒美が欲しい
→テーマパークチケットを用意し、達成した方全員に配布!

――★Dear Partner, Best of zeal 親愛なるパートナーへ、最高の情熱を

すべての人に 『ART』自由な発想力と 『ZEAL』情熱・熱意 を持ちあなたが最高に輝けるブランディングを創造します。
という意味を込めてつけられた社名の通り、
クライアントへ真摯に向き合い、当社ならではの価値を提供します。
本気でやることでその分大きなやりがいを感じていただけると思います。
広告代理店ながら、自社プロデュース番組を持つ稀有な存在である「AZEAL BRANDING(アジールブランディング)」。ホリプロをはじめ芸能関連に強力なネットワークがあり、番組には有名芸能人が多数出演しています。商品の多くは魅力があるにも関わらず、まだ無名なものばかり。忖度なしの商品選定で、番組をきっかけに名を広めるということは、日本の中小企業を応援することにもつながる貢献性も含む事業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役/松本 賢幸のプロフィールフォト
代表取締役/松本 賢幸 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

私たちの会社のテーマは「ブランデッドエンターテイメント」。テレビ局の意見に左右されず本当に魅力ある商品を紹介したいと考え、スタートした番組です。番組を通じてブランドが開花していくことを支援しています。
Q

今後の展望をお願いします。

今回の3ヶ年計画には、組織の拡張や自社コスメの立ち上げをはじめ、今後形にしていきたい新たな事業・試みを多数盛り込んでいます。実現に向けて最低でも5名以上の人材が必要なため新メンバーの募集に至りました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今の営業はみんな未経験入社の事実からもわかる通り、経験の有無で採用を決めることはありません。最も重視したいのは、前向きさ。仕事がうまくいかないときも、商品のプロモーションを考えるときも必要な部分です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

堀江のプロフィールフォト
堀江 さん(中途入社3年目)
メディア営業 ★マイナビ転職から入社!
Q

何故この仕事を選んだのですか?

コロナ禍で前職の勤務は週3ほどで。営業職なら頑張ったら頑張った分、反映されるところに惹かれて応募しました。営業は未体験でしたが、今の年収は前職と比較して数百万円ほど上がり、転職してよかったと感じます。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

1番はやはり初めて自分の担当した商品が番組で紹介されたとき。家族にも伝えましたし、自分でも視聴し、本当にテレビで放送されている!と熱くなりました。今では月5本ほどは担当商品を受け持っています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様からの説明での最初の印象を大事にしたいので意外かもしれませんが、気になる商品を事前に調べすぎることはしません。1件で1時間以上にわたって話を聞くこともあり、商品の特性を知れるのが面白さの一つです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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