株式会社キタムラメディカル【株式会社キタムラ[東証二部上場](カメラのキタムラ)のグループ】/【ルート営業】抜群の定着率!未経験スタートの医療系専門商社(1015082) の求人情報

  • 株式会社キタムラメディカル【株式会社キタムラ[東証二部上場](カメラのキタムラ)のグループ】
  • 【ルート営業】抜群の定着率!未経験スタートの医療系専門商社
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社キタムラメディカル【株式会社キタムラ[東証二部上場](カメラのキタムラ)のグループ】

【ルート営業】抜群の定着率!未経験スタートの医療系専門商社正社員

業種 : 医療用機器・医療関連/精密機器/ソフトウェア・情報処理/専門商社
従業員数:85名 設立:2004年10月 資本金:1,000万円 売上高:49億4200万円(2016年3月期) 本社所在地:香川県

情報更新日:
2017/09/22
掲載終了予定日:
2017/11/02
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

富士フィルムの製品は、四国では当社のみが担当。知名度の高さそのものが営業の大きな強みとなります!

定着率は【90%】以上!何でも話し合える環境で、
研修制度も充実しているので未経験でも安心です★

ここがポイント!

  • 安定感抜群◎上場企業カメラのキタムラ100%出資
  • 定着率9割以上◎充実した福利厚生で長く働けます
  • 研修制度充実◎未経験スタートの社員も多数活躍中
  • 医療発展に貢献◎大きなやりがいを感じられる仕事
  • 実力主義◎年齢や社歴に関係なく上を目指せる環境
  • 自由な社風◎新たな提案歓迎!実現にも積極的です

募集要項

募集の背景

★体制強化のために新しい仲間を募集します★

当社は「カメラのキタムラ」でおなじみのキタムラグループの100%出資企業。
医療機器の販売・メンテナンスを行い、四国ではトップクラスのシェアを獲得しています。

レントゲン写真のデジタル化など、今後ますます電子化が進んでいく医療現場には
当社が参入・市場拡大していける余地が多くあります。

積極的な事業拡大の中核を担う意欲あふれる方をお待ちしています。

仕事内容

【これまでに取引のある病院や診療所へのルート営業が中心です】◇富士フィルム製品を中心とする内視鏡、超音波、生化学関連機器などを提案します


【主な仕事内容】
◆富士フィルム製品を中心とする内視鏡検査機器、超音波検査機器、生化学検査機器などの提案
◆放射線科等の医用画像ネットワークシステムの提案
◆商品導入までのサポート、デモンストレーション、アフターサポート

幅広い商材を扱う営業と、一つの商材をじっくり売り込む専任営業があります。
扱う商材が多く、まだまだ市場開拓の余地も大きいため、興味関心や得意分野を活かせるのも特徴です。

――::≪医療はいま、デジタル化への過渡期!ニーズも増加中≫
デジタル化が進むことにより、そのための機器を販売している当社へのニーズは
増え続けています。今がまさに市場を拡大する好機!!
当社にはこれまでこつこつと積み上げてきた実績があるので、営業もとてもスムーズ!
今後は医療用の超音波機器の取り扱いなど、事業拡大も視野に入れています。
安定感ある環境で、市場を新規開拓する面白さを一緒に味わいませんか?

入社時に「専門知識」は必要ありません!

当社では導入研修以外にも、社内研修やメーカーが主催する勉強会を
2ヶ月に1回は行っています。
新商品の説明のために、自主的に勉強会が開かれることもあるなど
必要な知識はどんどん身についていく職場です。
未経験から始めた先輩社員の多くも長く活躍してくれていますので
安心してチャレンジしてください!

抜群の知名度と実績でサポート!飛び込みは一切なし!

お問い合わせに応える形でのご提案を中心に、1日平均4〜6件のお客様をご訪問。
創業60年以上のお客様との信頼性や、四国のほとんどの医療機関と
お付き合いがあることから、提案のし易い環境が整っています。
取扱商品が業界屈指の知名度と性能を誇る富士フィルム製品という点も
高いシェアを実現できる理由です。

求める人材

◇高卒以上 ◇要普通自動車免許(AT限定可)  ◇未経験の方/35歳以下の方 ◇営業もしくは医療業界経験のある方/年齢不問


〜◆「経験者」も「未経験者」も積極採用!当社で新しいキャリアを◆〜

【未経験者】
◇35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【経験者の方】
◇年齢不問
◇業界問わず営業経験のある方 または 医療事務など医療業界の経験のある方
※ブランクのある方も歓迎です

【こんな方は歓迎します】
・コミュニケーション力に自信のある方
・向上心や成長意欲の高い方
・会社の成長と共に自分自身も成長したい方
・将来、当社の幹部として活躍してくれる方

<経験者・未経験者共に歓迎!>
当社ではこれまでに多くの人材を育てて参りました。キャリアアップを目指す方、私たちがバックアップします。

U・Iターン歓迎!借り上げ社宅制度などの制度も充実

四国の医療の発展に大きく貢献している当社。地域社会に対する思いは強く、社員の多くが地域に密着して働きたいと望んでいます。そのため、借り上げ社宅や引越代の補助など、U・Iターンを応援。四国で働きたいという方を応援しています。安定した医療系専門商社で、長く働きたい方のご応募をお待ちしています。

勤務地

◇【香川・高知・愛媛・徳島】のいずれかの拠点に配属いたします
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎

【勤務地詳細】
◆香川県
・高松営業所/高松市国分寺町新名471-3

◆高知県
・高知営業所/高知市葛島4-10-26

◆愛媛県
・松山営業所/松山市来住町1180-1
・東予営業所/西条市玉之江550-2
・南予営業所/宇和島市明倫町2-2-31

◆徳島県
・徳島営業所/板野郡藍住町奥野字和田141−2

マイナビ転職の勤務地区分では…
徳島県、香川県、愛媛県、高知県
勤務時間 ◇9:00〜18:00
給与

◇(大卒) 月給 188,000円以上    + 諸手当
◇(専門・短大卒)月給175,400円以上 + 諸手当
◇(高卒) 月給 163,600円以上    + 諸手当

※試用期間2ヶ月(待遇変化なし)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

モデル年収例

年収320万円/25歳 クルー職 経験3年
年収400万円/30歳 リーダー職 経験8年
年収530万円/35歳 課長職 経験13年

昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(7月・12月)※2014年実績は4ヶ月分
諸手当 ◇家族手当
◇職種手当
◇時間外手当(100%支給)
◇通勤交通費(上限5万円)
※通勤がマイカーの場合は上限2万6,800円です
休日・休暇 ◇週休2日制(土・日)、祝日 ※月9日/2月は8日/6月は10日
◇有給休暇
◇特別有給休暇
※休日出勤の場合は平日で振替休日を取得
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇借上住宅制度 ※単身者、世帯者共にOK(社内規定に準ずる)
◇メーカー研修 など

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

当社の財産は人。そのため、研修や勉強会は頻繁に行い、スキルアップを常に意識した組織を作っています。

お客様と接する中で、逆に教えていただくことも多々。常に学ぶ姿勢も大切にしています。

福利厚生の充実→働きやすい環境→驚きの定着率★

当社には長い間活躍してくれているスタッフが多く、
社員の定着率は90%以上にのぼります。

その背景として考えられることのひとつに「安定性」があります。

当社は全国各地に展開するカメラ専門店「カメラのキタムラ」でおなじみ、
東証二部上場企業株式会社キタムラの100%出資会社。

バックボーンの抜群の安定性にプラスして、
社内では「働きやすい環境つくり」に力を入れています。

たとえば、時間外手当100%支給をはじめとする諸手当と
福利厚生の手厚さもこの数字を支えている要因です。

また、四国の医療に大きく貢献している会社として
地域社会に対する思いはとても強く、社員の地域に密着して
働きたいという気持ちを応援しています。
その一例として、単身者も世帯向けもOKの借上社宅制度や、
引越しの補助があるのでU・Iターンでの転職も安心です。

休日は基本土日祝と月にもう1日休日があり、プライベートも
充実させられるので、休日にしっかりリフレッシュして、
仕事へのモチベーションも効率もアップ!

しっかりとした研修制度が用意されているので、
医療界の専門知識がなくても安心。
上司とも同僚ともなんでも話せるアットホームな環境なので、
わからないことがあればすぐに確認できます。

デジタル化の進む医療界で、今後ますます高まっていく当社への需要に
あなたも一緒に応えていきませんか?

社員インタビュー

内視鏡グループ
堤 哲郎

異業種から転職して1年半、当初から内視鏡専任として主に消化管内視鏡を扱っています。専任は一つの商材に腰を据え、究めるのが楽しい。とはいえお客様は医療のプロ、こちらも多くの知識が求められますから、わからないことは自分で調べるなど、勉強への意欲は大切にしています。何れは営業として、お客様に「キタムラメディカルさんだから」ではなく「堤さんだから」と名前で選んでもらえるような存在になりたいと思っています。

医療事務グループ
船谷 佳史

私たちが扱う製品は、病院の運営になくてはならないもの。開業時から一緒に携わった時は、達成感もひとしおですね。厳しい声をいただくこともありますが、ピンチな時こそチャンス。信頼を取り戻すために誠意を持って対応することが大切だと学びました。当社は社員一人一人を大切にし、「任せてくれている」と実感しています。自分の思いを形にしたい人にはぴったりだと思います。

会社情報

設立 2004年10月(創業:1955年)
代表者 代表取締役社長/橋本 敬二
従業員数 85名
資本金 1,000万円
売上高 49億4200万円(2016年3月期)
事業内容 医療用フィルム・医療用機器・検査機器・画像情報システムの販売ならびに保守メンテナンス

※東証二部上場 株式会社キタムラ(カメラのキタムラ)の100%出資
本社所在地 香川県高松市国分寺町新名471‐3
事業所 高知営業所、中村営業所、高松営業所、徳島営業所、松山営業所、南予営業所、東予営業所、物流センター(本社)
企業ホームページ http://www.kitamura-medical.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

キタムラグループという、上場企業のグループ会社ということで、将来の安定性は折り紙つきだ。

創業60年以上、四国の医療技術発展の最先端を走ってきた株式会社キタムラメディカル。四国トップクラスのシェアを誇る同社は、常に医療の未来を見据えている。
 
機器のデジタル化に貢献するだけではなく、病院内のITソリューション、地域医療のネットワーク構築まで含めた提案を先駆けて展開。企業としての地盤がしっかりしているからこその余裕とも言える、視野の広さが感じられる。
 
社員が口をそろえるのは「働きやすさ」だ。外部に対しては、製品力・ブランド力共に抜群の信頼が最大のアドバンテージ。営業にとってはスムーズな商談が進められるのが強み。一方社内には、手厚い福利厚生が支える環境と、円滑な人間関係がある。この二本柱があるからこそ、社員がのびのびと力を発揮でき、新しい挑戦にもつながっていくのだろう。
 
業界の最先端で、安定した企業力に支えられながら、自分らしく働く。それが実現する環境が、同社にはある。

応募方法

応募方法 ▼▽『マイナビ転職』の応募フォームをご利用下さい。▽▼
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信して下さい。
またはお電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※ご応募についての秘密は厳守致します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、書類選考の結果をメールまたは電話にてご連絡いたします。※年末年始を除く
採用プロセス 【応募受付についてのご案内】

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考致します。

▼面接・会社説明会
1回を予定しております。
詳細は書類選考通過者にご連絡いたします。

▼内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方もご遠慮なくご応募ください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社キタムラメディカル【株式会社キタムラ[東証二部上場](カメラのキタムラ)のグループ】

ホームページを見る
住所

〒 769-0104
香川県高松市国分寺町新名471‐3 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 087-874-8880(代表)

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。