株式会社三経ホテル【無借金経営を続ける安定成長企業】★20〜30代の男性多数活躍中!/【ホテル運営スタッフ】◆月給27万円 ◆未経験入社90%以上(1028708) の求人情報

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株式会社三経ホテル【無借金経営を続ける安定成長企業】★20〜30代の男性多数活躍中!

【ホテル運営スタッフ】◆月給27万円 ◆未経験入社90%以上正社員

業種 : レジャーサービス・アミューズメント/ホテル・旅館/専門店(インテリア関連)/ビル管理・メンテナンス
従業員数:750名 設立:1978年4月 資本金:1億円(単体)、5億3,000万円(グループ計) 売上高:64億8,000万円(2015年実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/15
掲載終了予定日:
2018/01/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

未経験から成長できる!サービス業が好きならば、ぜひ当社で働いてみませんか

将来はホテルのトータルプロデュースにも挑戦!
未経験から大きなチャンスをつかめる仕事です!

ここがポイント!

  • 転職で収入アップ★未経験からでも月給27万円スタート
  • 未経験入社90%★着実にスキルを身につけられる体制
  • がんばりを正当に評価★納得いく働き方を実現できます
  • 設立以来無借金経営★手堅い経営基盤を誇る安定企業
  • 出社は13時00分から★ラッシュとは無縁の快適な通勤
  • スピード採用★応募から内定までは最短5日間

募集要項

募集の背景

レジャーホテルの総合プロデュースを行っている当社。
よりお客さまのためを考えたホテル運営に向けて、
未経験を含め新たな人材を広く募集します。

新しい環境で、大きく羽ばたいていただきたいと思います!

仕事内容

【ホテルをプロデュース!】◆ホテル運営業務全般をお任せします ●入社後1年程度かけてじっくり成長! ★情熱・熱意のある方をお待ちしております★


【具体的には】
まずは、一緒に働いているスタッフのとりまとめや、
フロント・客室清掃といった業務から
店内の設備の点検・管理、商品の発注や在庫管理まで、
レジャーホテル運営の業務全般をお任せします。
1年ほどかけ、じっくり仕事を覚えていってください。

【レジャーホテルの運営全体を担うやりがい】
慣れてきたら、数値の管理や販促計画の立案など、
レジャーホテル1棟の運営全体をお任せします。

【この仕事のおもしろさ】
「日本一のレジャーホテル」を一緒に目指しませんか?
★こまめな清掃でお客様が満足し、客室稼働率アップ。
★細かい工夫をすることで売り上げアップできる。
★接客に自信のある方はスタッフの接客指導に生かし、
 数字にコミットできる方は売上管理に生かす etc...
大きく広がるフィールドで意欲を生かしつつ、
更なるスキルアップを目指してください。

◆90%の未経験入社を育成してきた実績!

まずは清掃研修からスタートし、業務を学びます。
そのなかでホテル運営の基礎を学び、
知識やスキルを身につけてください。
当社に入社する方のほどんどが未経験からの出発。
OJTで1年ほどをかけて、丁寧に教育していくので、
あなたも安心して飛び込んできてください!

◆明確なキャリアパスで目標に向けた成長が実現!

当社では明確なキャリアパスを設けており、
試用期間後、一つのホテルを管理する『支配人』、
その後はエリアマネージャーやホテル開発等、
さまざまなポジションへのステップアップが可能です。
未経験入社で支配人へ昇格した社員も活躍中です。

求める人材

【面接保証】◆未経験、第二新卒大歓迎!人物重視の採用です●出勤は13時から!ゆとりを持って働けます!


【応募者全員とお会いします】
ホテル運営で何よりも大事なのは、
知識やスキルではなく「ホスピタリティ」です。
“いかにお客様のためを思えるか”を見たいため、
条件を満たす方全員とお会いします。

【応募条件】
◆高卒以上
◆40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【前職も様々!】
現在活躍しているほとんどの先輩が
仕事、業界ともに未経験からのスタート。
たとえばアパレルやSE、電気工事、飲食、製造、
広告代理店、営業、運送業など、その前職はさまざまです。

【こんな方は大歓迎!】
●安定した環境で働きたい
●自分がどこまでできるのか挑戦したい
●アイディアを積極的に提案したい

◆これまでの経験は関係ありません!

当社では、入社前の経験には関係なく、
入社後のがんばりや実績で公正な評価を行っています。
そのため、「新しい人生のスタート」
といった気持ちでのチャレンジも大歓迎。
やる気次第では、未経験から入社後、
数年で支配人として活躍することも可能です。
ぜひ、高い目標を目指して成長してください!

勤務地

【転勤なし!U・Iターン歓迎】
◆東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、北海道
☆★首都圏エリア以外も積極採用中です!★☆

【東京】新宿、渋谷、池袋、赤坂、目黒、錦糸町、吉祥寺、大塚、町田、綾瀬、瑞穂
【神奈川】横浜、厚木、江ノ島、相模原
【埼玉】大宮、岩槻、行田
【千葉】西船橋、穴川
【大阪】梅田
【北海道】札幌
※迅速に、なるべくお手間をとらせない形で選考を進めたいと考えておりますので、
 ご応募いただく方のご希望の日程で面接を行う予定です。

<地域に密着した働き方が可能です>
地域の方々に愛されるホテルづくりをしていく予定ですので、「地域に根ざして働きたい!」という意欲をお持ちの方からのご応募もお待ちしています。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
勤務時間 ◆1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
隔日勤務(休憩・仮眠あり)
【1週間の勤務日例】
●月曜日…勤務
●火曜日…勤務後明け休み
●水曜日…公休
●木曜日…勤務
※月の勤務回数は12回〜13回になります。

★責任者交替制のため、勤務時間内に業務を終えるようにしています。

当社では、勤務日明けは明け休みを設定。
公休と組み合わせてメリハリをつけた勤務体制を実現させています。
給与

◆月給:27万円
※待遇や条件等の詳細については、面接の際に採用担当者までお気軽にご相談ください!
※固定残業代(6万4000円/45時間分)含む。
 超過分は別途支給。
◆試用期間12ヶ月あり(期間中は月給25万円)
   固定残業代(4万9600円/36時間分)含む。
   超過分は別途支給。
※上記に一律支給の手当を含みます。

昇給・賞与 ◆昇給・昇格/随時
◆賞与/年2回(夏季・冬季)※実績による
諸手当 ◆交通費支給(当社規程による)
休日・休暇 ◆週休2日制(シフト制)+明け休み
◆有給休暇(入社日より年間12日付与)
福利厚生 ◆厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険
◆健康診断
◆慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金など)
有給休暇取得を推奨しています! 【有給休暇取得例】
(1)1ヶ月で日曜4回の場合⇒公休5日+有給1日、計6日
(2)1ヶ月で日曜5回の場合⇒公休6日+有給1日、計7日

当社では、週休2日制に加えて基本的に月に6日又は7日の休みが取れるよう、有給休暇の取得を推奨しています!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり

会社・仕事の魅力

ホテルの運営と言っても難しく考える必要はありません。まずはあなたのできることからしっかり教えます!

ホテル運営のプロとしての活躍が可能です!

★【当社ホテルの特徴】
すべてのホテルで部屋ごとにチェック項目を設け、
清掃をするたびに点検を実施。
シーツにしわが入っていただけでも交換を行い、
室内はもとより、ホテルの外装や廊下なども
1日に何度も掃除を行います。
それだけを聞くと「大変そう」と思うかもしれません。
しかし私たちは、ホテルとしてお客さまを迎えるために
当たり前のことだと考えています。
それが、他ホテルとの差別化やお客さまの満足度に、
確実につながっています。

そのため、最初はこの第一歩として、
清掃が行き届いていない箇所を
瞬時に見分けることができる「匠のような目」
を養っていただきたいと考えています。

★【レジャーホテルだからこその面白さ!】
一部屋ごとにコンセプトが異なるため、
「もし自分がお客さまだったら」という目線で
インテリアやアメニティグッズなど、
さまざまな工夫が可能です。

社員インタビュー

支配人/若山さん(2012年入社)

【スキルアップに最適】
前職はカラオケ店で店長をしていましたが、
これ以上の昇進が望めず、転職を決意。
当社はキャリアパスがしっかりしており、
長く働けると感じられたため、入社を決めました。

実力に応じて早い段階で仕事を任せてもらえるので、
やりがいを感じながら働けます。
実際、私は2年ほどで店長になれましたし、
早ければ1年で店長になる人もいます。
スキルの幅を広げたい方には最高の環境ですよ。

社員/三島さん(2017年入社)

【夢は、ホテルを完全プロデュース】
スポーツ資材の輸入商社で営業をしていましたが、
単独で仕事を進めるスタイルにやりがいを感じられず、
チームワークを活かせる仕事を探していました。

ホテルスタッフはお客様に最高に喜んでいただくため、
スタッフ全員でより良いホテルを作り上げる仕事。
インテリアなども思いをこめて選定・配置します。

いつかは、自分が完全プロデュースしたホテルを作りたいですね。

会社情報

設立 1978年4月
代表者 代表取締役/中澤 信寛
従業員数 750名(アルバイト含む)
資本金 1億円(単体)、5億3,000万円(グループ計)
売上高 64億8,000万円(2015年実績)
事業内容 ■首都圏を中心とした全国のカップル向けホテルのプロデュース
■ホテル運営管理・マーケティング・企画・開発・設計・施工管理・営業コンサルテング・セールスプロモーション
本社所在地 東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3F
企業ホームページ http://www.sankei-hotel.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

設備の点検などの業務を通じて「手に職」と呼べるスキルも身に付けられる。様々なチャンスがある職場だ。

職場環境・社風の魅力

業界では珍しいホテル用地の購入から
店舗の企画・開発、設計、施工管理、
営業コンサルティング、運営までを
幅広く手がけている三経ホテル。

4.7兆円市場とも言われるレジャーホテル業界の中で、
規模感の大きな事業を手がけていながら
無借金経営を継続という企業は珍しいだろう。

同社は確実に収益が上がるよう「お客さま満足度」を
最大限に考慮した事業計画を打ち出しており、これが
新規プロジェクトの高い完成度にも繋がっている。
現在、首都圏を中心に全国40棟以上のホテルをプロデュース。
安定した経営基盤は、働く上で何よりの魅力といえる。

同社では、明確なキャリアパスで社員一人ひとりが
自らのポジションを俯瞰して見ることができ、
明確なビジョンを持って仕事に取り組むことができる。
さまざまなチャレンジをするなか、
やりがいある仕事に挑戦できる企業であると感じた。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 応募受付後3日以内に、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡します。
採用プロセス ▼ 一次選考
履歴書(写真貼付)をご持参ください。
応募者の方のご希望に合わせて実施いたしますので、
お気軽にご応募ください。

▼ 最終選考

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。

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★日時はご希望をお伺いいたします。
★在職中で今すぐ転職できないという方ももちろんOK。
★首都圏エリア以外での勤務・面接をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください
★まずは一度お会いしましょう!
面接回数 2回
面接地 本社
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社三経ホテル【無借金経営を続ける安定成長企業】★20〜30代の男性多数活躍中!

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住所

〒 107-0052
東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3F 【地図を見る】

採用担当 採用担当 大橋・波田野
電話番号 03-5575-3130
備考 【本社へのアクセス】
東京メトロ千代田線「赤坂」駅より、徒歩1分
東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王」駅より、徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線、千代田線「赤坂見附」駅より、徒歩5分

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。