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"わくわく"を大切にする【人材営業】IT業界の未来を切り拓く! アクサス株式会社 健康優良企業/年間休日120日以上/残業月平均20時間/リモート可

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/03/29
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

\営業未経験歓迎/挑戦するなら、ニーズの高いIT業界で安心の営業デビューを★
【圧倒的成長】ニーズが高まるIT業界×人材営業 【IT知識不問】知識よりも『利他』の気持ちを重視! 【営業未経験も安心】慣れるまで先輩社員が同行 【キャリア】入社1年半でマネージャーへ昇格実績有! 【働き方】転勤なし!週1回程度のリモートワークも◎ 【過度な残業×】20:25PC強制シャットダウン制度あり
数字に向き合うだけでなく『社会貢献』『利他の気持ち』を大切にできる方が活躍できる営業です◎
アクサス株式会社のPRイメージ
近年急速にIT化が進み、多くの企業がエンジニア不足に悩んでいます。

営業として数字に向き合うことも大切ですが、「誰かのために頑張りたい! 」「社会に貢献したい!」自分が頑張ることで会社や業界をもっともっと良くしたい!
そんな思いが、IT業界の未来を切り拓き、自分自身の成長にも繋がると考えています。

誰かを想う『利他の気持ち』を大切にしながら、IT業界やお客様の課題解決に全力で取り組みませんか?

仕事内容

〈人と企業をマッチング〉IT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、双方に最適な提案を行なう営業です。

具体的には

▽IT企業へアプローチ

訪問やオンライン、電話等で
お客様と打ち合わせ(既存7:新規3)。
プロジェクト内容を伺い
必要な人材の要件を確認します。

▽エンジニア採用~面談・企業への人材提案

エンジニアの採用面接も営業が担当します。
スキルや人物像、志向を把握した上で、就業先を提案します。

入社後の流れ

▽最初の2日間はグループ合同研修

ネオキャリアグループ全体の組織や
事業などの説明を受けます。

▽OJT研修

専門知識や営業の流れを先輩がイチからレクチャー。
先輩に同行し営業に慣れたところで
先輩のお客様を引き継ぎます。
営業の基礎、Excel等のPCスキルを
学べるEラーニングも充実しています!

「エンジニアから選ばれる会社」だから誇りを持てる!

当社は1人のエンジニアに対して技術責任者・カウンセラー・営業の3名体制でサポートし、常にエンジニアファーストを心掛け、手厚くフォローを行っております。

エンジニアが満足度高く働ける環境だからこそ、
営業も誇りを持ってお客様に提案でき、
自分の仕事に充実感を得ることができます!

営業同士の「横のつながり」があなたをサポート!

独り立ちした後もほったらかしにすることはありません。
一人ひとりが競い合うのではなく、
お互いに支え合い、高め合っているのが当社です。

「○○さんが提案してる案件ってどうなってる?」
「今度1人エンジニアがプロジェクトから出るから、何かいい案件ない?」
など常に情報共有し、連携しています!

将来のキャリアパス

新卒4年目で営業マネージャーになった人もいれば、
20代で入社し2年でリーダー⇒副事業部長に昇格した人も。
当社なら年次に関係なく役職を目指せます。

支店長になり、事業や人事戦略を立て
事業を成長させていくこともできます。

また60以上の事業を展開するグループ会社への異動もOK!
様々な未来が描けます!

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】★人柄重視の採用です★「利他」の気持ちをを大切にして働きたい方、IT業界にチャレンジ人したい方を歓迎!
☆IT知識は一切不問!
☆これまでの経験職種、分野も問いません!

《業界未経験者が70%以上!》

現在活躍中の先輩の前職は、
アパレルやカフェの店長、金融機関、
学校の先生など多彩!

《こんな方にピッタリ》

◎まず他人のことから考える、
 利他の気持ちを大切にできる
◎成長著しいIT業界でキャリアを築きたい
◎成長意欲を持っている方
◎目標や数字を追った経験がある方
◎毎日わくわくして働きたい
⇒「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」が
ビジョンの当社は、
まずは社員がわくわくすることを大切にしています。

☆エンジニアから営業にキャリアチェンジしたい方も歓迎!

将来まで安心できるワークライフバランスと福利厚生

◎残業は月20時間程度。
繁忙期には多少は増えますが、
20:25にPCが強制的にシャットダウンする制度があり、
過度な残業はありません!

◎子どもの入学式等のイベントに参加できる
「成長見逃さないDay」や
子育てや介護と両立できる
「Family care working制度」など
将来まで安心の福利厚生を整えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○変化を恐れない方

エンジニア不足が叫ばれる中、IT業界は急速に発展しており、トレンドが移り変わるのは日常茶飯事です。IT業界で活躍し続けるには、継続的に学ぶ姿勢が必要です。

この仕事に向いていない人

△柔軟に物事を考えられない方

企業とエンジニアの双方に感謝される仕事ですが、どちらの要望も100%叶えることは難しい場合もあるため、両方の立場に寄り添いながら何が最善かを考える必要があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)

※20:25にPCが強制シャットダウンされる為
 過度な残業はございません!
 残業が発生しても月平均20時間以内です。
※繁忙期の際は変動する可能性があります。
勤務地
\転勤なし★U・Iターン歓迎!/
※ご希望を考慮の上、決定いたします。
※週1回程度リモートワークも可能です。

下記いずれかの配属先に勤務いただきます。

■新宿本社
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階

■大阪支店
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階

■広島支店
広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府、広島県
交通アクセス
《支店アクセス》
【新宿本社】
各線「新宿駅」南口出口より新宿駅都庁方面へ徒歩5分

【大阪支店】
JR「大阪駅」中央口より徒歩7分

【広島支店】
広島電鉄本線「胡町停留場」より徒歩1分、
「銀山町停留場」より徒歩2分
給与
  • 東京:月給30万~40万円
  • 大阪:月給30万~40万円
  • 広島:月給30万~40万円

※上記には月45時間分の固定残業代(77,000円~)を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮し決定します
※試用期間あり/3ヶ月(待遇に変動なし)

モデル年収例

年収420万円 / 27歳 営業職 経験1年 /中途入社(メンバー)
年収500万円 / 31歳 営業職 経験3年 /中途入社(チームリーダー)
年収696万円 / 39歳 営業職 経験3年 /中途入社(グループマネージャー)
昇給・賞与
  • 給与査定・昇給/年2回 
諸手当
  • 交通費支給(上限あり)
  • 役職手当
休日・休暇

【年間休日120日以上】※2022年度実績/125日

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 年次有給休暇
  • 産前・産後休暇(取得・復帰実績100%)
  • 育児休暇
  • 特別休暇
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇

  • 地域社会貢献Day
└ ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。

  • 成長見逃さないDay(社内規定あり)
└ 入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。

  • 5日以上連続休暇取得可能
└ 有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 確定拠出年金制度
  • 持株会
  • 在宅勤務制度
  • ネオキャリー(社内異動制度)
  • Nチャレンジ(早期抜擢制度)
  • チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
  • 介護施設利用割引

  • 勤続報奨金制度
└ 勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇)

  • Family Care Working制度
└ 子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
└ 短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等

★女性が活躍している企業として、
 第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞しました。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 平均年齢20代
設立
2007年6月1日
代表者
代表取締役社長 小堀 一雄
従業員数
932名(2023年12月現在)
資本金
8,000万円
売上高
71.6億円(2023年2月期)
事業内容

【事業内容】

■エンジニアリングサービス事業
└ITエンジニアリング領域
└機電エンジニアリング領域

■アウトソーシング事業

■システム受託開発事業

【許可番号】

有料職業紹介許可番号  13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号 派13-303127

【主要取引先】

KDDI/SBテクノロジー/エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ/東横インIT集客ソリューション/モンテローザ/富士通/富士電機ITソリューション/富士通九州システムズ/富士ソフト/日本ビジネスシステムズ/システナ/伊藤忠テクノソリューションズ/大興電子通信/ジュピターテレコム/フォーカスシステムズ/CIJ/エヌ・ティ・ティ・データCCS/日鉄ソリューションズ/日本システムウエア/ユニアデックス/パーソルプロセス&テクノロジー/SCSKサービスウェア/インテック/ミライト・テクノロジーズ/クボタシステムズ/システムリサーチ/協和エクシオ/PFUクオリティサービス/京都大学
本社所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
事業所
本社/東京都新宿区
札幌支店/北海道札幌市
横浜支店/神奈川県横浜市
名古屋支店/愛知県名古屋市
大阪支店/大阪府大阪市
広島支店/広島県広島市
四国支店/ 香川県高松市
福岡支店/福岡県福岡市
公式Instagram
インスタグラムでは、社員や会社の雰囲気を掲載しています。
▼▼アカウント名▼▼
【公式】アクサス株式会社 採用アカウント
@axas_recruit
企業ホームページ https://axas-japan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆「応募フォーム」よりご応募ください◆

下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。

ご応募に関するご質問は、上記連絡先または『質問する』よりお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

Web面談可能ですので、希望の方はお気軽にご相談くださいませ。

  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

「今後どうなっていきたい」「どんなことをしていきたい」といった想いをお聞きしたいと思っております。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご希望に応じます。すぐのご入社、少し先のご入社など気兼ねなくご相談ください。
面接回数
1~2回

\スピーディーな選考を行います/
応募から内定までは1~2週間程度も可能◎
面接日や入社日は希望を考慮いたしますので、
お気軽にご応募ください!
Web上で面接実施も可能です。
面接地
Webもしくは各勤務地にて行います。

【本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階

【大阪支店】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階

【広島支店】
広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階
問い合わせ
アクサス株式会社

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
地図を見る

E-mail

電話番号
03-5908-8314(直通)

会社・仕事の魅力

アクサス株式会社の魅力イメージ1

成長を続けるIT業界で、人を第一に考える営業を!

「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」
このビジョンを掲げる当社では、
「エンジニアのためになるか」で行動します。

「エンジニアにどんな案件を紹介するか」も、
エンジニアの成長やキャリアを支援するため。
“その人のため”を想って行動し、
その先にエンジニアが成長した姿を見れるのは、
本当に嬉しいもの。
そして次は
「ここまでできたんだから、こんな案件にチャレンジしよう」
とネクストステップをご紹介。
あなたの人を想う気持ちが、
その人の将来を支えるのです!

またお客様にとっても、モチベーション高いエンジニアが
案件に入ってくれるのはメリットしかありません。
そうして開発が成功することで、社会に貢献できる。
当社で営業するということは、
人のため、社会のため、を形に変えるということ。
あなたも「利他」の営業にチャレンジしてみませんか?
2007年の創業以来、クライアントビジネスの課題解決に最適なITソリューションを提供し、右肩上がりの成長を続ける同社。「すごい!を追求する」という企業理念のもと、クライアントやエンジニアから「すごい!」が出てくるように、一人ひとりが主体性と裁量を持って仕事に取り組んでいます。
その核になるのが常にわくわくする気持ち。毎日のわくわく感がサービスも会社も創り上げていく、そんな醍醐味をぜひ感じてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

U・Tのプロフィールフォト
U・T さん(中途入社)
営業
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社の評価制度は、成果はもちろん、成果を出すための行動、プロセスもしっかり見ています。数字に表れない部分も評価しているため、支店や会社をよりよくするアイデアは積極的に発信して下さい。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョン、手厚いサポート体制、WOMAN’s VALUE AWARD受賞などの働きやすい環境。こうした体制を整え、エンジニアから選ばれる会社になっています。
Q

今後の展望をお願いします。

2030年にIT人材が79万人不足すると経産省が試算しています。当社はその課題に対してエンジニアを未経験から育成して寄与しながら事業を拡大中。2029年までに売上100億円を目指しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

M・Tのプロフィールフォト
M・T さん(中途入社2年目)
営業
前職の経験 旅行会社
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

子どもの様々な行事に参加できる特別休暇「成長見逃さないDay」は使っている人も多いです。また時短勤務しているママ社員もいます。将来どんなライフステージに立ったとしても、不安なく仕事と家庭を両立できます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

エンジニアはそれぞれ価値観が違うので、個々に合わせた案件を見つけ出す必要があります。エンジニアが何をやりたいか、何を大切にしているかに耳を傾け、応えられた時は嬉しいですね。
Q

一緒に働くメンバーは?

営業同士のコミュニケーションが活発なのはもちろんですが、「○○さんこんなスキル持ってるよ」「じゃあこんな案件はどうかな」など一緒にサポートする技術責任者とも密に連携を取っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【IT事務】未経験歓迎!育成実績500名以上/在宅OK<全国募集> 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

気持ちに寄り添い「笑顔」を生みだす【カウンセラー】リモート可 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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アクサス株式会社 健康優良企業/年間休日120日以上/残業月平均20時間/リモート可

"わくわく"を大切にする【人材営業】IT業界の未来を切り拓く!