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主役はインフラ!サポート充実【インフラエンジニア】前給保証! アクサス株式会社 エンジニア1名に3名のサポートがつく安心体制/前職給与保証

情報更新日:2022/05/20
掲載終了予定日:2022/07/14

この求人のポイント

『エンジニアがわくわくする会社に』そのビジョンのもと、現場の声を取り入れた”働きやすい環境”を整備!
【3年で人員規模約2.7倍】利益率110%の成長企業 【インフラに注力中】多彩な技術領域で案件に参画可 【トリプルサポート体制】エンジニア1人を3名が支援 【配属後も安心】人間関係など悩みを相談・解決可能 【残業月平均15h】WOMAN’s VALUE AWARD受賞 【自己申告踏まえ総合評価】努力をしっかり見てくれる
インフラもITの主役として注力中!インフラエンジニアを大切に、長く働けるようサポートする環境です!
アクサス株式会社のPRイメージ
「コロナ禍でも頑張ってきたのに会社がインフラを軽視」「案件が限られていてサポートが不安」という環境では、エンジニアライフも疲れてしまいます。

アクサスはインフラ案件を社会の縁の下の力持ちとして注力。開発に対しインフラ案件も4割近くに増加中です。本気で拡大を考えているからインフラエンジニアが安心して働ける手厚いトリプルサポートと納得性の高い評価制度も整備。インフラ注力企業で伸び伸び働きませんか?

仕事内容

【培ったスキルの案件に配属!営業、専任カウンセラー、技術マネージャーがトリプルサポート】多彩な領域の技術・フェーズで、経験を活かせます。

具体的には

◎インフラも主役になって活躍中!
《活躍例》
◆Windows:125名
◆Linux:100名
◆Webサーバ系:77名
◆APサーバ:51名
◆仮想化系:100名
◆バックアップ系:98名
◆ストレージ系:90名
◆セキュリティ系:89名
◆クラウド・AWS系:50名⇒強化中!
◆データベース系:180名
◆ネットワーク系:245名

【手厚いサポート】⇒希望もしっかり聞きます!

◎1人のエンジニアを3名の専門職がサポート

営業、専任カウンセラー、技術マネージャーの「3人が1人のエンジニア」をトリプルサポートします。案件の配属についても希望を最優先。技術マネージャーが、間に入って内容を確認しているため、培ってきたスキルを存分に発揮できる案件で活躍できます。

配属先の編成

◎配属後も放置されない安心感!

配属後も放置になる心配はありません。「現場でリーダーと合わない」といった悩みはもちろん「サーバールームでの作業のとき座席位置の関係で寒すぎる」という現場で言いづらい悩みも営業や技術マネージャーが現場に介入して解決しています!何でも会社に言ってください。

将来のキャリアパス

◎自己申告あり!努力が認められる評価制度

「5段階の給与体系」×「12段階のスキル認定給」で明確に評価する仕組みを導入。プロジェクトリーダーや一緒に働くメンバーからのヒアリングと自己申告ももとに総合的に評価されます。「こんなふうに活躍したい」など自分の想いをしっかり上司に共有でき納得感が違います!

【評価に応じワッペンを付与】⇒昇給・昇格に反映

◎今までのスキル・経験が糧になる!

1人ひとりの評価に応じブロンズ、シルバー、ゴールド、プラチナの4種類のワッペンを付与され、評価を実感できます。「スペシャリスト等のテクニカルコース」「プロジェクト管理コース」「組織管理コース」などキャリアパスも分かれており、適性に合った道を歩むことが可能です!

対象となる方

【インフラエンジニアを大切にしてくれる場所で、やりたい案件につきたい方歓迎】◎何らかのインフラ構築経験がある方(技術領域・ポジションなど不問)

▼CHECK

□30代以上も活躍中
□学歴不問
□ブランク不問
□働き方も考慮

【インフラに注力する企業で経験を活かせる】

☆「インフラ案件を大切にする環境で、スキルを活かしたい」
☆「新しいチャレンジよりも今のスキルで落ち着きたい」
☆「サポート体制が整っている職場でインフラエンジニアも大切にしてほしい」
☆「家族と過ごす時間やプライベートも大切にしたい」
――インフラ案件を本気で拡大しているから、こうしたインフラエンジニアの声を大切にします。アクサスでスキルを活かし、定年までエンジニアライフを送りませんか?

【応募条件】

◎何らかのインフラ構築経験がある方
└技術領域・ポジションなど不問

【働き方の希望も最優先】⇒自分の時間をもてる

◎土日休み+祝日休みも可能です!

アクサスなら、「プライベートを優先して24時間・365日の案件は避けたい」といった希望も叶えることができます。ライフスタイルに応じ時短勤務も可能!子どもの学校行事に特別休暇を取れる制度「成長見逃さないDAY」もしっかり活用できます。産休・育休からの復帰率も100%です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○サポート体制を活かして働きたい人

インフラも主役ととらえている同社。人員規模拡大だけでなく、エンジニアへのサポート体制にも力を入れています。定年まで安心して続けられる環境を是非実感してください。

この仕事に向いていない人

▲ただラクをしたいだけになってしまう人

今のスキルを活かして働くことができる環境ですが、仕事で必要な新しいスキルの吸収はもちろん大切です。単にラクをしたいという意識の方ですと不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上の積極採用を行っております。
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)

※残業は月平均15時間程と少なめです。
※プロジェクト先により異なります。
勤務地

☆全国採用/転勤なし/U・Iターン歓迎!


■首都圏エリア
東京都内・神奈川県内(横浜市・川崎市)・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先

■東海エリア
愛知県、岐阜県、静岡県内の各プロジェクト

■関西エリア
大阪府、京都府、兵庫県内の各プロジェクト

■山陽エリア
広島県内の各プロジェクト

■北海道エリア
北海道内の各プロジェクト

■四国エリア
香川県内の各プロジェクト

■九州エリア
福岡県内の各プロジェクト

【リモートワークも実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県
給与
月給35万円~+諸手当(育児サポート、交通費全額支給、役職、特別作業など)
★前職の給与保障!
※固定残業代(20時間分、4万7300円~)含む。
※超過分は支給いたします
※経験・能力を考慮し決定します
※試用期間あり/3ヶ月(待遇に変動なし)
※リーダーはプラス役職手当2万円以上支給(入社時から支給する場合あり)

月給45万円~/PM、PLなどのマネジメント経験者
※固定残業代(20時間分、6万900円~)含む。
※超過分は別途支給いたします

≪モデル月収≫

35万円/27歳・経験2年目/メンバー
42万円/29歳・経験5年目/チームリーダー
55万円/38歳・経験13年目/プロジェクトマネージャー
昇給・賞与
  • 給与査定あり/年1回
  • 昇格あり/年2回
諸手当
交通費
役職手当
リモートワーク手当
育児サポート手当
└無認可保育所などにお子様を預けざるを得ない場合
 保育料月5万円まで支給◎
特別作業手当
└休日の作業待機、夜間の作業待機、出張などに支給。
休日・休暇

年間休日125日以上


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 夏季・年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇(取得実績あり)
  • 特別休暇
  • 看護・介護休暇
  • 生理休暇
  • 永年勤続休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格受験費全額負担
  • 資格取得合格祝い金
  • 財形貯蓄制度慶弔見舞金
  • 定期健康診断
  • 表彰インセンティブ
  • 持株会
  • リーダー・マネージャー研修
  • 定例会、社員総会
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金制度
  • 紹介報酬制度
  • 慶弔見舞金
  • 育児サポート手当(月5万円迄)※規定による
  • 時短勤務可能

★女性が活躍している企業として、第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞しました。
制度・サポート

サポート体制万全

技術担当、プロジェクト担当、サポート専任担当が毎月1回以上面談の場を設けます!「こんなキャリアを描きたい」「共通の趣味を持ったエンジニアとつながりを持ちたい」など、ぜひご相談ください♪

給与連動型の評価制度

「5段階の基本給与体系」×「12段階のスキル認定給」で評価をし、プロジェクトによって給与が変動することはなく、日々の頑張りがきちんと評価されて給与に還元されます。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年6月1日
代表者
代表取締役 駒木 俊祥
従業員数
742名(2021年3月時点)
資本金
8000万円
売上高
62.2億円(2021年9月期)
事業内容

【事業内容】

■エンジニアリングサービス事業
└ITエンジニアリング領域
└機電エンジニアリング領域

■アウトソーシング事業

■システム受託開発事業

【許可番号】

有料職業紹介許可番号  13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号 派13-303127

【主要取引先】

KDDI/SBテクノロジー/エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ/東横インIT集客ソリューション/モンテローザ/富士通/富士電機ITソリューション/富士通九州システムズ/富士ソフト/日本ビジネスシステムズ/システナ/伊藤忠テクノソリューションズ/大興電子通信/ジュピターテレコム/フォーカスシステムズ/CIJ/エヌ・ティ・ティ・データCCS/日鉄ソリューションズ/日本システムウエア/ユニアデックス/パーソルプロセス&テクノロジー/SCSKサービスウェア/インテック/ミライト・テクノロジーズ/クボタシステムズ/システムリサーチ/協和エクシオ/PFUクオリティサービス/京都大学
本社所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
事業所
本社/東京都新宿区
池袋支店/東京都豊島区
横浜支店/神奈川県横浜市
名古屋支店/愛知県名古屋市
大阪支店/大阪府大阪市
広島支店/広島県広島市
札幌支店/北海道札幌市
四国支店/ 香川県高松市
福岡支店/福岡県福岡市
公式Instagram
インスタグラムでは、社員や会社の雰囲気を掲載しています。
▼▼アカウント名▼▼
【公式】アクサス株式会社 採用アカウント
企業ホームページ https://axas-japan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
◆「応募フォーム」よりご応募ください◆

下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。

ご応募に関するご質問は、上記連絡先または『質問する』よりお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

Web面談も可能ですので、希望の方はお気軽にご相談くださいませ。

  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

「今後どうなっていきたい」「どんなことをしていきたい」といった想いをお聞きしたいと思っております。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご希望に応じます。すぐのご入社、少し先のご入社など気兼ねなくご相談ください。
書類選考のポイント
『今いる環境ではこれ以上スキルアップできない』『もっと上流へ進みたい』『エンジニアを本当に大切にしてくれる会社で働きたい』などの想いをお持ちのエンジニアに最適なのが、アクサスです。エンジニアをしっかりと支えるトリプルサポート制度で将来キャリアや働く環境面の相談など、悩みや不安を解消できる環境で思いきり働くことができます!ぜひ、あなたのご経験や想いをWeb書類でもアピールいただけますと幸いです。
面接回数
1~2回

\スピーディーな選考を行います/
応募から内定までは1~2週間程度も可能◎面接日や入社日は希望を考慮いたしますので、お気軽にご応募ください!WEB上で面接実施も行っています。
面接地
webもしくは各拠点にて行います。
問い合わせ
アクサス株式会社

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
06-6342-0369

備考
★☆会社説明会&キャリア面談開催☆★
------------------------------------------
「面接の前に一度話を聞きたい…」
そんな方に向けて、
”会社説明会&キャリア面談”を実施します。
少しでも当社のことが気になった方は、
お気軽にご応募ください。

説明を聞いていただいてから、
応募をご検討いただいて構いません。

また、希望される方は、
そのまま面接することも可能です!

会社・仕事の魅力

アクサス株式会社の魅力イメージ1
アクサス株式会社の魅力イメージ2

インフラエンジニアを、決して脇役にはさせません!

【インフラエンジニアを大切にしてくれる場所へ】

インフラ案件は一般的に開発案件よりも数が少なく、重要視されない傾向にあるといわれます。しかし、コロナ禍でも社会の縁の下の力持ちとしてニーズが高く、大切な役割を果たしていることをアクサスは知っています。

アクサスではインフラ案件の拡大にも本気で挑んでいる最中。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを、インフラエンジニアの方にも実感してほしいと考えています。インフラ案件も全体の4割近くまで拡大しているのもその証しです。

【現場のこともサポートする安心感】

当社のサポートは、案件を見つける、ただ相談に乗るだけではありません。必要なときは新規プロジェクトの要件定義を一緒になって営業が考える場合や、PL業務を専任カウンセラーが助けてくれるケースも。1人配属撲滅も推進しており、チーム配属で孤独にならずナレッジの共有もOKです!

【WOMAN’s VALUE AWARD最優秀賞も受賞】

技術マネージャー陣も積極的に子どもの行事参加の日に休める「成長見逃さないDAY」などの制度を活用し、エンジニアにも推奨しています。稼働の管理も徹底しており残業は月平均15時間程度。女性も活躍中で第4回「WOMAN’s VALUE AWARD最優秀賞」も受賞した好環境です!

安心が手に入る場所でインフラエンジニアも主役としてキャリアを完成させられます!
「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンのもと、拡大を続ける同社。ここ3年で人員規模も約2.7倍に拡大しており、110%の利益率を上げるなど業績も右肩上がりの成長企業です。

また、場所を選ばず働ける「YOKOGUSHIプロジェクト」も展開。リモートワークにも対応しており、柔軟な働き方も実現できる好環境が整っています。働き方の希望も面接段階からぜひ伝えてみてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

【ネットワーク系エンジニア】K のプロフィールフォト
【ネットワーク系エンジニア】K さん(中途入社)
インフラエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職でも客先常駐で働いていたのですが、会社との接点が少なく「ほったらかしにされてる」と感じることが多く転職活動へ。中でもアクサスが最も「エンジニアを大切にしている」と感じ入社しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「設計・構築」の案件が全案件のうちの65%なので、構築でスキルを積んできた方もしっかり経験を活かせますよ。私も今はNWのリプレイス案件にチームで参画して構築業務に携わっています。
Q

どんな働き方ができますか?

「WOMAN’s VALUE AWARD最優秀賞」を受賞しているように、有給もとりやすくて家庭と両立しながら男女ともに活躍中です。誰かが有給をとるときもチームで補い合っています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

【サーバー系インフラエンジニア】S のプロフィールフォト
【サーバー系インフラエンジニア】S さん(中途入社)
インフラエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前の会社はプロジェクトやスキルのことも相談できる環境ではなくて…。今後のキャリアのことを気持ちよく相談できる場所を求めアクサスに転職。経験豊富な技術マネージャーも相談に乗ってくれ心強いです。
Q

どんな働き方ができますか?

エンジニア人生を今後どう過ごすのか、どうキャリアを広げていくのかまで一緒に考えてくれます。丁寧にサポートしてくれるから、将来にわたって働き続けることができる安心感をもてますね。
Q

スキルアップはできますか?

現状維持のスキル・経験を伸び伸びと活かせるのはもちろん、組織の拡大スピードが速いため、マネジメントにも進めます。私もマネジメントに挑戦して、新しい知識も吸収しているところです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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その他の募集要項

*広島・福岡・香川募集*地方からグローバルへ【ITエンジニア】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

今のスキルで安心して働ける!【開発エンジニア】★前給保証 正社員

  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

アクサス株式会社 エンジニア1名に3名のサポートがつく安心体制/前職給与保証

主役はインフラ!サポート充実【インフラエンジニア】前給保証!