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メルセデスベンツの【セールススタッフ】★未経験歓迎! 株式会社シュテルン品川 【MBSC優秀賞を多数受賞】★正規販売店トップクラスの待遇と実績

情報更新日:2020/03/11
掲載終了予定日:2020/03/30

この求人のポイント

自分や家族のために、仕事に取り組める方なら大歓迎!あなたの意欲とポテンシャルを重視して選考します!
★国内トップクラスの実績を誇る正規ディーラー! ☆未経験OK!業務に必要なことは研修とOJTで習得! ★高水準のインセンティブ。20代で年収950万円の人も ☆成果を出せばドイツ研修や海外試乗会に参加できる! ★個人の裁量が大きく、スケジュールも自己管理! ☆休日・休暇も充実!メリハリをつけて働ける環境♪
まずは「熱意」があればOK!未経験でも研修や、お客様とのコミュニケーションの中でどんどん成長できます!
株式会社シュテルン品川のPRイメージ

《知識ゼロから挑戦できます》

世界中で最高クラスに愛されるブランド「メルセデス・ベンツ」。その正規ディーラーとして30年以上の歴史をもつ当社は、全国のディーラーの中でもトップクラスの実績があります。
今回は熱意を重視して、新しい仲間を採用します。ブランドの歴史や車の知識、接客スキルは入社後の研修で学べます。採用時には、多くの方とお会いする予定です。あなたもメルセデスファミリーの一員になりませんか。

仕事内容

《研修充実!若手が活躍中》◆『メルセデス・ベンツ』の新車・中古車販売をお任せします。※頑張り次第でインセンティブだけで月100万円も可能!

具体的には

◆当社ショールームでの商談
◆アフターフォロー(車検・点検・整備など)
◆フェアやイベントの運営(店舗および店外)
◆ショールームの展示車両管理
◆自動車保険のご案内 など

※来店された新規のお客様のほか、車検や買い替えをご提案する既存のお客様も引継ぎます。

入社後の流れ

研修でメルセデス・ベンツの歴史や、車全般の知識をレクチャー。その後は、現場で先輩から教わりながら、成長を目指しましょう。2~3年かけて一人前を目指す段階的な研修プログラムもあり、また、場数をこなしていくことでスキルアップができます。いろいろなことに興味をもって、どんどん吸収してもらえればと思います。
株式会社シュテルン品川の仕事イメージ

「頑張っている」ことが結果につながります!

お客様とよくコミュニケーションをとって、質問にはできるだけ早く答えるというような、小さな積み重ねが信頼や結果につながるこの仕事。実際に初めて一人で接客したお客様に、不慣れながらも一生懸命にご提案して、「頑張ってるから君から買うよ」と言葉をもらった先輩も。自分を評価してもらえる面白さがあります!

裁量大きく活躍!高水準のインセンティブで還元

社員一人ひとりの自主性を大切にしている当社。お客様との打ち合わせで外出する場合など、スケジュールは基本的に自己管理で自由度高く活躍できます。
また、販売台数のほか、さまざまな実績に応じて毎月インセンティブを支給。年齢や社歴に関係なく、頑張りは毎月給与として反映され、モチベーション高く頑張れます。

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎/経験不問》◆普通自動車免許★多くの方とお会いする予定です。選考も“あなたの意欲”と“素直な人柄”を重視して行います♪
【応募条件】
◆普通自動車運転免許(AT限定不可)
◆車に興味がある方

★何かしらの接客、販売、営業経験があれば活かせます

【こんな方をお待ちしています!】
◎笑顔で明るい対応ができる方
◎何事も素直に吸収できる方
◎頑張りが収入に反映される環境で働きたい方

《海外研修では「この仕事ならでは」の体験を》
海外研修に参加するチャンスもあります!ドイツ本社での『メルセデス・ベンツ』ミュージアムの見学や、世界規模の試乗会で時速何百kmの世界を体感したり。また、移動の飛行機もビジネスクラスですよ!

未経験入社~数年で"年収950万円"も夢ではありません

ほとんどの先輩が未経験からのスタート。未経験からはじめて「20代で年収950万円」を実現した先輩もいるなど、自分の頑張り次第で、どこまでも成長できる環境があります。もちろん初めから簡単に売れるとは言えませんが、頑張れば次第に結果がついてきます。素直&前向きに取り組める方には、ぜひ挑戦してほしい仕事です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

頑張って成果を出せば、収入に反映される仕事です。自分のために、家族のために、目標をもって取り組める方は活躍しやすいでしょう。教育制度も整っているため、地に足をつけてスキルを高めてください。

この仕事に向いていない人

最初はなかなか売れない時期があります。ただ、すぐに結果を出そうと、その場しのぎのウソをついたり、ごまかしていては成長しません。周囲の意見に耳を傾け、経験を積みながら自分のスタイルを確立しましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名 ※よい出会いがあれば積極的に採用します
勤務時間
【月~土】9:00~17:30(実働7.5時間)
【日・祝】9:30~18:00(実働7.5時間)
勤務地
◆品川・木更津・浦安(希望・適性に応じて配属)

【メルセデス・ベンツ 品川ショールーム】
■東京都品川区東品川3-28-25

【メルセデス・ベンツ 三井アウトレットパーク木更津】
■千葉県木更津市金田東3-1-1
 三井アウトレットパーク 木更津 8230

【メルセデス・ベンツ 浦安】
■千葉県浦安市日の出 5-7-5

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都
給与
月給25万円(固定給)+インセンティブ+キャンペーン賞金+各種手当
★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
★研修期間あり(3ヶ月~12ヶ月)
★研修期間中の給与は月給20万円以上+営業手当(3万円/月)+インセンティブ(3万円/台)+各種手当


―――高水準のインセンティブ制度

インセンティブの支給額は、販売台数や粗利額に加え、保険加入や下取りなど、販売方法、それに伴うサービス内容なども加味して支給。月10台以上販売すると、インセンティブだけで、なんと100万円を超えることもあります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収1200万円 / 32歳 経験9年 /月給25万円+インセンティブ+キャンペーン賞金(年間65台)
年収950万円 / 29歳 経験7年 /月給25万円+インセンティブ+キャンペーン賞金(年間55台)
年収750万円 / 27歳 経験3年 /月給25万円+インセンティブ+キャンペーン賞金(年間48台)
昇給・賞与
■賞与:年1回 ※業績による
諸手当
■交通費全額支給(研修後はリース車貸与)
■役職手当
■資格手当(TOEIC・英検等 ※例:TOEIC900の場合3万円/月)
■家族手当(配偶者1万5千円等)
■インセンティブ(販売台数・粗利・保険・キャンペーン等)
休日・休暇
【休日】
■月9日(シフト制)
※2018年度年間休日113日

【休暇】
■年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇
(昨年は全員が1週間程度を取得しています)
■有給休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
福利厚生
■社会保険完備
■財形貯蓄
■制服貸与
■社員旅行(※業績による)
■社員パーティ(※業績による)
■退職金制度(勤続満1年以上)
■社員割引(商品により割引率は変わります)
■社有車あり
■従業員リースあり
※社内規程/過度な染髪・タトゥー不可
8年連続MBSC優秀賞を多数受賞
全国の正規ディーラーの中でも
トップクラスの実績を誇るシュテルン品川。

メルセデス・ベンツは、
正しいメンテナンスが施されてはじめて、
その実力を発揮することができます。

当社は、メルセデス・ベンツの
指定サービス工場の中で、MBSC優秀賞を多数受賞。
常にお客様にご満足いただけるアフター・サービスを実現しています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1988年12月
従業員数
204名
資本金
3億2,400万円
事業内容
メルセデス・ベンツ正規販売店
本社所在地
東京都品川区東品川3-28-25

【アクセス】
りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩4分
京浜急行線「青物横丁駅」より徒歩7分
事業所
◆蒲田サーティファイドカーセンター
東京都大田区東蒲田1-10-13

◆Mercedes me Tokyo HANEDA(メルセデス ミー 東京羽田)
東京都大田区羽田空港3-4-2

◆メルセデス・ベンツ 三井アウトレットパーク木更津
千葉県木更津市金田東3-1-1三井アウトレットパーク木更津内

◆メルセデス・ベンツ 浦安
千葉県浦安市日の出5-7-5

◆メルセデス・ベンツ浦安 ALL TIME STARS/サービスセンター
千葉県市川市塩浜3-10-25
企業ホームページ http://www.mercedes-benz-shinagawa.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★☆人柄を重視した採用方針です☆★☆
できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。書類選考の上、こちらからご連絡致します。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

履歴書・職務経歴書をお持ち下さい。※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい
  1. STEP
    3

採用内定

エントリーから採用内定まで、約1~2週間を予定しております。※面接回数は変更する場合がございます。
書類選考のポイント
経験よりも「ここでやってみたい」という、熱意を重視して採用します。整った内容でなくても大丈夫なので、とにかくあなたの思いを教えていただければ嬉しいです!
面接回数
1~2回を予定しています
面接地
本社/東京都品川区東品川3-28-25
問い合わせ
株式会社シュテルン品川

住所
〒 140-0002 東京都品川区東品川3-28-25
地図を見る

採用担当
管理部 採用担当

E-mail

備考
【アクセス】
◆りんかい線「品川シーサイド」駅より徒歩4分
◆京急線「青物横丁」駅より徒歩7分

会社・仕事の魅力

株式会社シュテルン品川の魅力イメージ1

決め手はあなたの“情熱”です!

ドイツで生まれた世界最高級のカーブランド、『メルセデス・ベンツ』。その車を所有することは不変のステータスであり、ハイブランドゆえにお客様からは幅広い車の知識や迅速な対応が求められます。
しかし、最終的な決め手となるのはセールススタッフの“情熱”です。「とても頑張ってくれたから、君から買いたい」という一言を引き出せるかどうか。そのため、今回の採用では何よりもあなたの意欲とポテンシャルを重視して選考します!

――★経験を積むと、売るのがどんどん楽しくなる♪

メルセデス・ベンツの歴史をはじめ、「よく話す人」「自分から話さない人」「仲の良い夫婦」など、シーンごとの接客パターンも研修でイチから学べます。また、インセンティブがあるため、経験を積めば積むほど収入も上がっていくのがこの仕事の魅力。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、メルセデス・ベンツのセールスを担ってください!
メルセデス・ベンツの正規ディーラーとして約30年の歴史を持つ『シュテルン品川』。本社ビルには8年連続(2002年~2009年)でMBSC優秀賞を受賞した国内最大級のサービス工場が併設されています。ベンツの最高級モデル「マイバッハ」の国内唯一の正規取扱店としても知られ、2011年には最優秀販売店として表彰されたほど。全国屈指の実績を誇り、業界でも確固たる地位を築いている企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

玉島のプロフィールフォト
玉島 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

先輩のほとんどは、未経験スタートです。2~3年かけて段階的にステップアップできる、長期的な研修プログラムがあるので、焦らず経験を積んでください。数年たてば、自分のスタイルを確立できます。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

私自身が入社初年度のお客様で、まだ同じ車に乗り続けている方がいます。30年近く乗ってくれるのは、メルセデス・ベンツのブランド力とアフターフォローの賜物。親身なサポートでお客様と長期的な関係を築けます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

頑張れば、海外の試乗会などに参加できることも。これもメルセデス・ベンツという、外国車を扱っているからこその醍醐味だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

関口のプロフィールフォト
関口 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今回の採用では、何よりも意欲とポテンシャルを重視して選考します。面接でも多くの方とお会いする予定なので、少しでも当社の仕事に興味があれば、積極的にエントリーしてください。ご応募お待ちしています!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

組織力を強化するためにも、マネージャーへステップアップした時に、しっかり後輩を育てられる人材になってほしいと思っています。研修なども適宜受けながら成長できるので、腰を据えて働いてほしいですね。
Q

どんな働き方ができますか?

接客の機会は公平で、スケジュールは自己管理。一人ひとりの裁量が大きいので、年次に関係なくのびのび働いています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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