株式会社アダストリア ★東証一部上場★《niko and.../GLOBAL WORK/JEANASIS/Heather/LEPSIM etc.》/長く働きたいあなたを応援!【販売職】 ★育休取得後90%が復帰!(1160258) の求人情報

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株式会社アダストリア ★東証一部上場★《niko and.../GLOBAL WORK/JEANASIS/Heather/LEPSIM etc.》

長く働きたいあなたを応援!【販売職】 ★育休取得後90%が復帰! 正社員

業種:専門店(ファッション・服飾関連)/日用品・雑貨/繊維・アパレル/インテリア・住宅関連
従業員数:5677名 設立:1953年10月 資本金:2,660百万円 売上高:2,227億87百万円(2018年2月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/09/18
掲載終了予定日:2018/10/18

いくつになっても目標がある、素敵な女性多数活躍中!

無理なく仕事を続けられるのは、理由があります♪

ここがポイント!
  • 【東証一部上場企業】人気ファッションブランドを展開
  • 【しっかり休める】月9~10日休み!年3回長期休暇あり
  • 【安心感◎】賞与年2回・時間外手当は100%支給
  • 【選べる働き方】希望に合わせて転勤あり・なしを選択
  • 【長く活躍できる】産休育休後の復職率は90%以上♪
  • 【個人ノルマなし】アパレル未経験も無理なくstart!
_dummy280x210 ★昨年は、257名が産休育休を取得★ テレビCMや雑誌でも注目されている人気のブランドで長く働けます◎

募集要項

募集の背景

―★2017年3月~店長・店舗スタッフの地位を高める!
“新人事制度”スタート★―

『niko and...』『GLOBAL WORK』『JEANASIS』
『Heather』『LOWRYS FARM』『studio CLIP』
『LEPSIM』『RAGEBLUE』『HARE』……など、
幅広い年齢層に向けた人気ブランドを
国内外に1,300店舗以上展開している当社。
今後もさらなる新店舗オープンを控える中、
お客さまとブランドをつなぐ
ショップスタッフを増員いたします。

仕事内容

《個人ノルマ一切なし!》当社ブランド各店舗でショップスタッフとして活躍! ★月9~10日休 ★最大10連休取得可 ★時間外手当100%支給 ★賞与年2回


アダストリアが展開している様々な
ブランドのショップスタッフとしてご活躍ください。
あなたの接客をキッカケに、
ブランドのファンをどんどん増やしてください♪

☆――具体的には…――☆
店舗運営に関わる様々な業務をお任せします。
●お客さまへのコーディネート提案
◆ディスプレイなどの売り場づくり
■レジ業務、数値管理、商品管理、品出し
●売り場構成の企画
◆スタッフの育成  など

☆――入社後のながれ――☆
現場でのOJTと併せて、本社の研修会などに
参加しながら、知識やスキルを高めていただけます。
まずは自分なりに目標をつくって、
お客さまのためにできることを増やしましょう。
その先に、店長やMGRなどへの
キャリアアップが見えてきます!

☆――個人ノルマはありません!――☆
目の前の数字に追われないからこそ、
一人ひとりのお客さまを大切に、
笑顔になる接客・ご提案をお願いします。

♪「無理なくずっと働き続ける」という選択ができます

春・夏・冬の年3回、
最大7日間・10日間の連休を取得できる
「季節休暇」をプラスすると、年間119日
しっかり休めるのでオフもしっかり充実できます。
女性管理職も多く活躍している当社は
育休後の復職率も高く、
育休取得者の90%以上が現場へ復帰。
昨年は、257名の社員が産休・育休を取得しました。

♪店長の最高地位は部長職相当に!新人事制度スタート

2017年3月から、店長・店舗スタッフの
地位を高める、新しい人事制度を導入(※総合職対象)。
店舗スタッフの最高地位は課長職相当へ、
そして店長は部長職相当までキャリアを延長し、
さらに上のステップを目指せるようになりました。
「長くキャリアを築いていきたい」
そんな方には、嬉しい制度が始まっています。

求める人材

《女性が多数活躍中♪》◎学歴不問 ◎接客・販売・営業のいずれかの経験がある方 ※第二新卒・既婚者・子育て中・ブランクのある方も歓迎します!


★業界問わず、接客・販売・営業
いずれかの経験をお持ちの方をお待ちしています★

*特にアパレル業界での勤務経験をお持ちの方は大歓迎!
自由度が高く、あなたの経験を発揮できる職場です。

【こんな方々をお待ちしています】
●ファッション・雑貨や当社ブランドが好きな方
◆店長やマネジャー等、様々なキャリアに挑戦したい方
■長く働ける職場で活躍したい方
●前向きでチャレンジ精神旺盛な方
◆きめ細やかで臨機応変な対応ができる方

※過去1年以内に選考結果をお出しした方の再応募はご遠慮ください。
※在学中の方のご応募はお受けしておりません。新卒採用につきましてはアダストリア新卒採用ページをご覧下さい。

♪キャリアUP も 家庭との両立 もあなたの選択次第!

現場を知ることが何より大切だと考えており、
実際に本社スタッフも半数以上が販売職からのスタート!
「ずっと地元で働きたい」という方は
『地域限定職』として、
マネージャーや本部職を目指す方は『総合職』として。
あなたの希望にあわせて、仕事と家庭を両立しながら
長くキャリアを積むことができます。

勤務地

《転勤あり・なしが選べる!》
★U・Iターンも歓迎★

当社が全国47都道府県で展開している各ブランド店舗
(東京・横浜・千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都、札幌・仙台、名古屋、広島・福岡 ほか)
※勤務地の希望はご相談に応じます。
※店舗の詳細は、当社HPよりご覧ください。
http://www.adastria.co.jp/shop/


【転勤の有無に応じてコースを選択していただけます】
●総合職(全国転勤有り)
⇒将来、マネジャー(管理職)や本部職へのキャリアアップを目指したい方

●地域限定職(全国転勤はせず希望地域または自宅からの通勤)
⇒転勤無しで安定して働きたい方
※ただし、総合職に比べ昇給および給与の制限があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間

9:30~22:30(実働8h/シフト制)

※店舗により異なります。
※残業は、月平均10時間程度で無理なく働けます。

給与

【総合職】月給205,000円以上 + 時間外手当など + 賞与年2回
【地域限定職】月給190,000円以上 + 時間外手当など + 賞与年2回
※経験・年齢・前給を考慮の上決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇の変化はありません)


*\当社はここが違う!/*
時間外手当は、1分単位で換算し、
働いた分をしっかり支給します。

↓役職や経験に応じた
以下のような年収を支給しています。
下記金額に、時間外手当は含んでおりません。

モデル年収例

年収342万円 総合職 経験1年 /※別途時間外手当の支給あり
年収410万円 総合・店長職 経験4年 /※別途時間外手当の支給あり
年収380万円 地域限定・店長職 経験4年 /※別途時間外手当の支給あり

昇給・賞与

◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(年2回/6月・12月)

諸手当

◆交通費支給(上限月5万円迄)
◆時間外手当(100%支給)

休日・休暇

☆年間休日110日
◆月9日(5月・8月は10日)
◆春夏冬の季節休暇各3回(休日+季節休暇で、春:最大7日、夏・冬:最大10日取得可能)
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆育児・介護休暇
◆リフレッシュ休暇 など

福利厚生

◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆社員割引(50%引き)※当社すべてのブランドが社員割引購入対象
◆子育て支援(産前特別休暇、育児支援補助、短時間勤務の利用期間延長等)
*昨年は、257名が産休育休取得しました!
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度(中途入社研修、新任店長研修、販売力強化研修等)

採用予定人数

20名以上★同期入社多数★

キャリアUPを支える各種研修制度

【中途入社研修(入社時)】
基本姿勢、仕事の基礎、ビジネスマナー、コミュニケーション、数値管理、接客技術、社内制度 など
 ▼
【入社レベルアップ研修(入社半年後)】
リーダーシップ、マネジメント、接客技術、数値管理、VMD など
 ▼
【新任店長研修(店長着任時)】
労務管理、数値分析、VMD、マネジメント など
 ▼
【店長レベルアップ研修(店長着任1年後)】
マーケティング、数値分析、マネジメント など

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 キャリアが広がる!スタッフがよりワクワクしながら仕事を楽しむための仕組みづくりを行っています。

将来の事も考えて、キャリアアップしていきたい方へ。

☆――女性が活躍中!無理なく働ける環境――☆

どんなに会社が大きくなっても
社員全員が仕事を楽しんでほしいという思いから、
長く活躍できる充実の環境を用意しています。

◆公休月9~10日
◆有休・長期休暇アリ
◆育休・産休取得実績多数→復職率は90%以上!
◆個人ノルマ一切ナシ
◆残業代100%支給


☆――目標が広がる多彩なキャリア――☆

    ショップスタッフ
       ↓
                   店長
   ↓        ↓
エリアマネージャー  経営企画
ゾーンマネージャー  営業企画
部長         人事総務
マーケティング    店舗開発
VMD          経理 など
EC
MD など

「地元で長く働きたい」という方も、
上記のような「ショップスタッフから先のキャリアを積みたい」
という方も、どちらも大歓迎。
働き続けられる環境がある当社で
腰をすえて活躍しませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 Hさん
(2016年7月入社)

*―主婦(夫)をやりながら、勤めようと思ったきっかけ
昔から好きだったJEANASISに3男出産後アルバイトから時短で働き、スキルアップのためLEPSIMへ。子どもがいることで、社員になることを諦めていましたが、現状に理解があり、支えてくれた店長に出逢えたことで、社員になりたいと思いました。

#平均的な1日のスケジュール
9:30出勤⇒休憩⇒17:30退勤⇒18:00お迎え⇒19:00夕食⇒0:00就寝
お迎えの時間がギリギリなので、それだけが大変ですが、「育児と両立しているなんて、主婦(夫)の希望です!」と言ってもらえたときに、両立して良かったと心から思いました。

#働きやすいポイント
同じ職場にママさんもいるので、子どもの体調が悪くなったときでも、お互いにフォローし合えるので、助かっています。

#目標
アダストリアでは、時短勤務であっても、幅広いキャリアを描くことができます。限られた時間で学び、店長になることが目標です!

会社情報

設立

1953年10月22日

代表者

代表取締役 福田三千男

従業員数

5,677名 ※正社員(2018年2月末時点、グループ合算)

資本金

2,660百万円

売上高

2,227億87百万円(2018年2月期実績)

事業内容

衣料品・雑貨等の企画・製造・販売

【展開ブランド】
◆GLOBAL WORK
◆LOWRYS FARM
◆niko and...
◆studio CLIP
◆LEPSIM
◆JEANASIS
◆RAGEBLUE
◆Heather
◆HARE
◆apart by lowrys
◆repipi armario
◆Andemiu
◆BAYFLOW
◆LAKOLE
◆Me%
◆PAS TIERRA
◆bijorie
◆PAGEBOY
◆mysty woman
◆laboratory work

【店舗数】※2018年1月末時点
国内店舗 1,266店舗 / 海外店舗 106店舗

【主要取引先】
豊島株式会社、三井物産株式会社、株式会社クリシー 他(順不同)

本社所在地

〒150-8510
東京都渋谷区渋谷二丁目 21 番 1 号 渋谷ヒカリエ 27階

数字で見るアダストリア★

●男女比⇒男性27% 女性73%
○女性管理職比率⇒45%
●平均年齢⇒30.2歳
○季節休暇取得率⇒87%
●産休育休後の復帰率⇒90%
○ファッション関連の学生が注目している企業 2年連続NO.1
→ファッション専門学校17年度春卒業予定者対象
就職意識調査(繊研新聞社)より

企業ホームページ http://www.adastria.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 働きやすい環境で、好きな仕事をはじめるチャンス!ぜひ積極的にご応募ください★

アダストリアホールディングス、ポイント、
トリニティアーツの3社が統合し、
新たに誕生した株式会社アダストリア。

『niko and...』『GLOBAL WORK』『JEANASIS』
『Heather』『LOWRYS FARM』など、
注目度が高い多彩なファッションブランドを手がけ、
レディース、メンズ、雑貨等、
暮らしをとりまく様々なカテゴリーで、
ファッションを軸としたアイテムをマルチに展開。
常に新しい発想をカタチにしてきた。

そんな同社の大きな特徴が、徹底した現場主義。
各店舗で直接ユーザーと触れ合う
スタッフの声を大切にし、
多くの店舗情報を本部が吸い上げ、
いち早く商品展開や店舗運営に反映させてきた。

企画~販売まで社内で一貫し、
顧客ニーズに応えられる体制こそが、
急成長の最大の要因といえるだろう。

2017年に導入した新しい人事制度により
さらにキャリアを描ける環境が整っている同社を
ぜひおススメしたい。

応募方法

応募方法

□■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■□

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※複数回ご応募いただいた方につきましては、
 初回の応募を正式応募として取り扱わせていただきます。

応募受付後の連絡

<ご注意>
エントリー後、必ずこちらからのメールが届きますので、ご登録前に必ずご自身のメールアドレスをご確認ください。「@adastria.hrmos.co」 のメールが受信できる環境設定をお願いいたします。

採用プロセス

【STEP1】WEBエントリー
まずはマイナビ転職の「応募ボタン」よりエントリーしてください。

※エントリー用のお写真は登録フォームでご提出いただけませんので
応募受付メールに返信する形でお送りください。
写真の送付方法については応募受付メールを参照ください。

※これ以上選考中の追加書類はありません。

 ▼
【STEP2】 書類選考
合否結果につきましては、
正式エントリー完了後10~14日前後を予定しています。

 ▼
【STEP3】 面接(1~2回)

 ▼
【STEP4】 内定・入社
※入社時期:即日~2019年2月入社


◆ご応募から内定までは4~8週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募書類はご返却できませんので予めご了承ください。

面接回数

1~2回

面接地

面接地はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社アダストリア ★東証一部上場★《niko and.../GLOBAL WORK/JEANASIS/Heather/LEPSIM etc.》

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住所

〒 150-8510
東京都渋谷区渋谷二丁目 21 番 1 号 渋谷ヒカリエ 27階
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人事部/採用担当

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0120-328-911

備考

【お電話(フリーダイヤル)の受付時間】
平日のみ10:00~18:00

【アクセス】
東急東横線・田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」 15 番出口直結
JR 線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線「渋谷駅」 2F 連絡通路で直結

※今回の採用に際し一部業務を株式会社マイナビに委託しております。
「マイナビ アダストリア採用事務局」よりお電話等でご連絡させていただくこともございます。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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