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【アパレル販売】★地域限定★あなたの地元でずっと働ける! 株式会社アダストリア ★東証一部上場 ★育休取得後に94%以上が復帰 ★賞与年2回

情報更新日:2021/08/27
掲載終了予定日:2021/10/07

この求人のポイント

【東証一部上場の安定企業】転居を伴う転勤なし!好きなエリアで働きませんか?
【東証一部上場企業】人気ファッションブランドを展開 【しっかり休める】月9~10日休み!長期休暇取得可能 【安心感◎】賞与年2回・時間外手当は100%支給 【転勤なし】自分の好きな街や地元で活躍! 【長く活躍できる】産休育休後の復職率は94%以上♪ 【個人ノルマなし】アパレル未経験も無理なくstart!
『いくつになっても目標がある……!』 そんな素敵な先輩に囲まれて、あなたらしく活躍しませんか?
株式会社アダストリアのPRイメージ
『niko and...』『GLOBAL WORK』『JEANASIS』『Heather』『LOWRYS FARM』『studio CLIP』『LEPSIM』『RAGEBLUE』『HARE』……など、幅広い年齢層に向けた人気ブランドを国内外に1,300店舗以上展開している当社。
今後もさらなる新店舗オープンを控える中、お客さまとブランドをつなぐ店舗運営スタッフを増員いたします。

仕事内容

《個人ノルマなし》『GLOBAL WORK』『niko and...』『studio CLIP』『LEPSIM』など約30種類のいずれかのブランドでショップスタッフとして活躍!

具体的には

――主な仕事内容――※個人ノルマなし♪
*お客さまへのコーディネート提案
*ディスプレイなどの売り場づくり
*レジ業務、数値管理、商品管理、品出し
*売り場レイアウトの企画
*ブログやSNSなどWEBへの情報発信
*スタッフの育成など

入社後の流れ

店舗でのOJTのほか、
まずは基本姿勢・ビジネスマナーから
接客技術など販売員としての
基本を学ぶ本部主催の【入社研修】を開催。
同時期に入社した仲間と
一緒に研修を受けられます。
そのほか、レベルアップ研修や
販売力強化研修など、
未経験の方でもスキルを
つけられる仕組みがあります。

約30種類のブランドを展開

◎アパレルに限らず、インテリア小物や雑貨など
 ライフスタイルに関わる
 幅広い人気ブランドを取り扱っています。

◎若年層~シニア層まで
 幅広い年代のお客さまに愛されています。

◎シンプル、キレイめ、ボーイッシュ、
 カジュアル、甘めなど多彩なコーディネートを
 提案できる舞台が揃っています。

♪「無理なくずっと働き続ける」という選択ができます

月9~10日のお休み、
春・夏・冬の年3回の「季節休暇」をプラスすると年間119日。
しっかり休めるのでオフもしっかり充実できます。
女性管理職も多く活躍している当社は
育休後の復職率も高く、
育休取得者の97%以上が現場へ復帰。
育休取得率も98.57%とずっと長く働き続けることが可能です!

対象となる方

《接客/販売/営業の経験があれば歓迎します》●年休119日(季節休暇を含む) ●月9~10日休 ●ブランド力・安定性・選択肢の多さで選ばれている会社です
※第二新卒・既婚者・子育て中・ブランクのある方も歓迎!

―応募条件―
◆内定後即日~ご応募から4ヶ月以内にご入社可能な方
◆「何かしらの販売や接客経験」または「営業経験」のある方
※アルバイト経験もOK
※アパレル業界であれば尚歓迎

―こんな方々をお待ちしています―
*ファッション・雑貨や当社ブランドが好きな方
*店長やマネジャー等、様々なキャリアに挑戦したい方
*正社員として長く活躍したい方
*前向きでチャレンジ精神旺盛な方
*きめ細やかで臨機応変な対応ができる方

★個人ノルマはありません!
目の前の数字に追われず
一人ひとりのお客さまを大切に、
笑顔になる接客・ご提案をお願いします。

転勤無しで安定して働きたい方はぜひ!

今回は、地域限定職での募集となるため、
転居を伴う全国転勤などはございません。
自宅からの通勤が可能です。

仕事と家庭を両立しながら
長くキャリアを積むことができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

入社時のスキルや資格は不要ですので、何でも前向きに頑張れる人は活躍できるはず。また店舗スタッフ同士で連携することも必須。コミュニケーションを大切にしながら、気配りができる人が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

お客さまに寄り添うことが求められる仕事です。相手の立場になって考えられない人や柔軟に対応できない人にはあまり向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名 ★同期入社多数★
勤務時間
9:30~22:30(実働8h/シフト制)

※店舗により異なります。
※残業は、月平均10時間程度で無理なく働けます。
勤務地
《ずっと転勤なし!全国47都道府県で募集!》
★勤務地はご相談に応じます。
★U・Iターン歓迎!

GLOBAL WORK/LOWRYS FARM/niko and.../studio CLIP/LEPSIM/JEANASIS/RAGEBLUE/Heather/HARE/apart by lowrys/repipi armario/Andemiu/BAYFLOW/Me%/LAKOLE/Elura/bijorie/ALAND/PAGE BOY/mystywomanの全国の店舗

☆積極採用中エリア☆

宮城名取市/栃木宇都宮市/埼玉さいたま市,春日部市,越谷市,久喜市/千葉松戸市/東京大田区,立川市/山梨甲府市/静岡浜松市/愛知名古屋市,一宮市,愛知郡東郷町/岐阜本巣市/三重四日市市,桑名市/京都京都市/大阪大阪市,吹田市,泉南市/兵庫神戸市,姫路市/岡山倉敷市/広島広島市,安芸郡府中町/徳島板野郡藍住町/香川高松市/福岡北九州市,直方市/長崎長崎市/大分大分市/宮崎宮崎市/鹿児島鹿児島市

上記エリア以外からのご応募も大歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
【地域限定職】月給210,000円 + 時間外手当など + 賞与年2回

※経験・年齢・前給を考慮の上決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇の変化はありません)


*\当社はここが違う!/*
時間外手当は、1分単位で換算し、
働いた分を100%支給します。

モデル年収例

年収380万円 / 地域限定・店長職 経験4年 /※別途時間外手当の支給あり
昇給・賞与
◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(年2回/6月・12月)
諸手当
◆交通費支給(上限月5万円迄)
◆時間外手当(100%支給)
休日・休暇
☆年間休日119日
(年間休日110日+季節休暇9日)
◆月9日休(5・8月は10日休)
◆年次有給休暇(入社時10日)
◆育児・介護休暇
◆リフレッシュ休暇など
福利厚生
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆社員割引(50%引き)※当社すべてのブランドが社員割引購入対象
◆子育て支援(産前特別休暇、育児支援補助、短時間勤務等)
…昨年の育休取得率98.57%、復帰率94.48%
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度(中途入社研修、新任店長研修、販売力強化研修等)
『Play fashion!』
コーポレート・スローガンである【Play fashion!】には「ファッションは、毎日をワクワクさせること/ファッションは、誰かと新しいものを創ること/ファッションは、それぞれの人生を楽しむこと」をミッションとし、「ここで働く自分たちも、ファッションと人生を楽しもう!」という想いが込められています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1953年10月22日
代表者
代表取締役 福田三千男
従業員数
5,701名(2021年2月末時点)
資本金
2,660百万円
売上高
1,838億70百万円(2021年2月期時点)
事業内容
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売

【展開ブランド】
◆GLOBAL WORK
◆LOWRYS FARM
◆niko and...
◆studio CLIP
◆LEPSIM
◆JEANASIS
◆RAGEBLUE
◆Heather
◆HARE
◆apart by lowrys
◆repipi armario
◆Andemiu
◆BAYFLOW
◆LAKOLE
◆Me%
◆Elura
◆bijorie
◆ALAND
◆PAGE BOY
◆Sable madle
◆CALEIDO ET BICE
◆Utao

【店舗数】
国内店舗 1,332店舗 / 海外店舗 68店舗 ※1
国内物流拠点 6拠点 / 海外生産拠点 10拠点 ※2

※1 2021年2月期
※2 2021年2月末時点、グループ合算

【主要取引先】
豊島株式会社、三井物産株式会社、株式会社クリシー 他(順不同)
本社所在地
〒150-8510
東京都渋谷区渋谷二丁目 21 番 1 号 渋谷ヒカリエ 27階
数字で見るアダストリア
○男女比⇒男性25.2% 女性74.8%
○女性管理職比率⇒33.4%
○平均年齢⇒男性36歳 女性31歳
○産育休取得率⇒98.57%
○育休復職率⇒94.48%

※昨年2020年時点
キャリアUPを支える各種研修制度
【中途入社研修(入社時)】
基本姿勢、仕事の基礎、ビジネスマナー、
コミュニケーション、接客技術、社内制度 など

【フォローアップ研修(入社半年後)】
半年間の振り返り、部下育成、数値管理 など

【新任店長研修(店長着任時)】
「店長とは」、労務管理、数値分析、目標設定、部下教育 など

【販売力強化研修】
実践指導、提案力の習得 など
企業ホームページ http://www.adastria.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※複数回ご応募いただいた方につきましては、
 初回の応募を正式応募として取り扱わせていただきます。
※応募書類はご返却できません。ご了承ください。
応募受付後の連絡
<ご注意>
エントリー後、必ずこちらからのメールが届きますので、ご登録前に必ずご自身のメールアドレスをご確認ください。「@adastria.hrmos.co」 のメールが受信できる環境設定をお願いいたします。
採用プロセス
◆ご応募から内定までは4~8週間を予定。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

WEBエントリー

マイナビ転職の「応募ボタン」よりエントリーしてください。
  1. STEP
    2

エントリーシート送付・書類選考

エントリー後、弊社より選考内容のメールを送信させていただきます。
  1. STEP
    3

1次面接(WEBで実施)

1次面接はWebで実施します。
  1. STEP
    4

適性テスト

  1. STEP
    5

最終面接

Webもしくは対面で実施します。
  1. STEP
    6

内定・ご入社

書類選考のポイント
性格や趣味、強み、未来の夢やキャリアなどありのまま伝えてください!
詳しく書かなきゃ、と気負わないで大丈夫です。
「自分らしさ」を大切にしていただきたいです。
面接回数
2回
面接地
Webもしくは対面で実施します。
対面の場合、面接地はお住まいのエリアなどご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。

【新型コロナウイルス感染防止対策】
◆アルコール消毒・換気の徹底
◆ソーシャルディスタンスの確保
◆マスク着用 など

机・イスなどはアルコール消毒を行い、
予防に努めておりますので安心してお越しください。
問い合わせ
株式会社アダストリア

住所
〒 150-8510 東京都渋谷区渋谷二丁目 21 番 1 号 渋谷ヒカリエ 27階
地図を見る

E-mail

電話番号
0120-328-911

備考
【お電話(フリーダイヤル)の受付時間】
平日のみ10:00~18:00

【アクセス】
東急東横線・田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」 15 番出口直結
JR 線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線「渋谷駅」 2F 連絡通路で直結

会社・仕事の魅力

株式会社アダストリアの魅力イメージ1

働きやすい環境で、長くキャリアを積んでいきませんか

\ ……人気ブランドを展開中…… /
『GLOBAL WORK』『LOWRYS FARM』
『niko and...』『studio CLIP』『LEPSIM』
『JEANASIS』『LAKOLE』『Heather』
『apart by lowrys』『BAYFLOW』……etc.

私たちは幅広い年齢層に向けた
人気ファッションブランドを展開しています。


\ ……無理なく働ける環境…… /
◆公休月9~10日
◆有休・長期休暇アリ
◆育休・産休取得実績多数→復職率は94%超!
◆個人ノルマ一切ナシ
◆残業代100%支給
どんなに会社が大きくなっても
社員全員が仕事を楽しんでほしいという思いから、
長く活躍できる充実の環境を用意しています。


\ ……転勤なし!働く場所を選べます…… /
転居を伴う異動はありません。
腰を据えながら、
地域に愛されるお店づくりにチャレンジできます。
また、店長をめざすこともできるので、
接客だけではなく、
キャリアアップも叶う働き方なんです♪
『niko and...』『JEANASIS』など多彩なファッションブランドを手がけ、レディース、メンズ、雑貨等、暮らしをとりまく様々なカテゴリーでファッションを軸としたアイテムを展開している。
同社の特徴は、徹底した現場主義。スタッフの声を大切にし、多くの店舗情報を本部が吸い上げ、いち早く商品展開や店舗運営に反映させてきた。企画~販売まで社内で一貫し、顧客ニーズに応えられる体制こそが、成長の最大の要因だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(6年目)
店舗スタッフ

―主婦(夫)をやりながら、勤めようと思ったきっかけ

昔から好きだったJEANASISに3男出産後アルバイトから時短で働き、スキルアップのためLEPSIMへ。子どもがいることで、社員になることを諦めていましたが、現状に理解があり、支えてくれた店長に出逢えたことで、社員になりたいと思いました。

働きやすいポイント

同じ職場にママさんもいるので、子どもの体調が悪くなったときでも、お互いにフォローし合えるので、助かっています。

目標

アダストリアでは、時短勤務であっても、幅広いキャリアを描くことができます。限られた時間で学び、店長になることが目標です!

採用担当にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん
Q

今後の展望をお願いします。

「楽に・楽しく」をコンセプトとしたドットエスティ店舗や、お家時間を快適に過ごせるようなグッズも取り扱うLAKOLEなどを始めとし出店を加速していますが、今後も様々な領域へ、積極的に展開をしていく予定です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私たちが今後も挑戦していく上で重要なのは、多様な人材が集まった組織をつくること。経験やスキルだけで採用する・しないの判断はしませんし、むしろ積極的に自分らしさをアピールすることを大事にしてほしいです!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「変化を恐れず、常に世界中のお客さまの新たな答えを生み出し続けていく」というのが当社の企業文化となります。変化を楽しめる方・この考え方に共感いただける方に是非、お越しいただきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【店舗アパレル販売】★総合職★多くの職種にチャレンジも可能! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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