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株式会社アダストリア

その他の募集要項

『GLOBAL WORK』の【アパレル販売】★総合職・転勤の可能性あり 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

『GLOBAL WORK』の【アパレル販売】★地域限定・転勤なし 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
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全ブランドで募集!【アパレル販売】★総合職・転勤の可能性あり 正社員 新着

  • 業種未経験OK
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全ブランドで募集!【アパレル販売】★地域限定・転勤なし 正社員 新着

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『GLOBAL WORK』の【アパレル販売】★総合職・転勤の可能性あり 株式会社アダストリア ★東証プライム上場企業 ★産休取得率99.5%・復帰率86%

掲載終了日:2023/02/23

この求人のポイント

\お客さまを笑顔にし、幸せの種を贈りませんか/未経験から大手アパレルブランドで活躍できるチャンス♪
【東証プライム市場上場】人気アパレルブランド多数 【オンもオフも充実】月9~10日休!長期休暇もOK 【安心感◎】賞与年2回・時間外手当は100%支給 【キャリアパス】将来的にMD、VMD、プレス等に挑戦可 【定着率抜群】産休育休後の復職率は90%以上♪ 【未経験歓迎】充実した研修制度でステップアップ
2023年3月、「GLOBAL WORK」の新ブランド設立!オンもオフも自分らしい毎日を始めませんか?
▼アダストリアについて
『niko and...』『JEANASIS』など幅広い年齢層に向けたブランドを国内外で1,300店舗以上展開しています。

▼全国206店舗「GLOBAL WORK」
20代の男女をメインに、キッズ服や雑貨など幅広いアイテムを取り扱っています。来年3月にはブランド内で新しいラインを立ち上げ、さらなる成長を目指すブランドで働きませんか。充実した教育制度があるので、未経験者も大歓迎です。

仕事内容

《残業は月平均10時間程度&月9~10日休み》洋服だけじゃない、幅広い商品からお客さまの毎日を幸せな笑顔で彩るアイテムのご提案をお任せします。

具体的には

*お客さまへのコーディネート提案
*ディスプレイなどの売り場づくり
*レジ業務、数値管理、商品管理、品出し
*売り場レイアウトの企画
*ブログやSNSなどWEBへの情報発信
*スタッフの育成 など
※個人ノルマなし♪

★初期配属はGLOBAL WORKとなりますが、
将来的にブランド異動の可能性があります。

入社後の流れ

STEP1:オンラインによる研修
販売員としての基本姿勢、仕事の基礎、
ビジネスマナー、コミュニケーション、
数値管理、接客技術、社内制度などを丁寧に指導します。

STEP2:店舗でのOJT+約半年間のブランド研修
配属店舗で商品知識や接客スキルを高めながら
ブランドが大切にしている思いを理解します。

将来のキャリアパス

「店頭起点」を大切にしている当社では、
販売員から様々なキャリアに挑戦できます。

入社年数や年齢などは問いません。
定期的に社内公募を行い、
面接と数日間のインターンを実施します。

MD、VMD、ディストリビューター、ストアプロモーション、プレス、WEBなど
いろんな角度からファッションに携われます。

ファッションは好きだけどセンスに自信がない方も歓迎

ノルマをなくし、一人ひとりのお客さまを
お店の仲間全員で大切にする環境だからこそ、
重視するのは「お客さまに寄り添える心」。
お客さまへの提案は徐々に慣れていけるのでご安心ください。

提案力が上がるたび、自身のファッションの幅も広がり
毎日の充実度が上がります。

長年勤めている社員が多数!理由は働きやすさ。

当社のブランドの中でも社員の比率が高く、
定着率の高さが魅力です。

多忙なイメージのアパレル業界において
月平均残業10時間程度&月9~10日休みを実現。

大規模な店舗多い分、人数が多くサポート体制が整っており、
育休取得者の90%以上が現場へ復帰。
全社的に女性管理職も多く活躍しています。

対象となる方

\\未経験歓迎//◎接客・販売経験が活かせます! ●年休119日(季節休暇を含む) ●平均年齢31歳。男女比は5:5 ★多彩なキャリアパスあり!
採用で重視しているのは、お客さまを大切にする姿勢です。
そのため、業界未経験の方はもちろん、
第二新卒・既婚者・子育て中・ブランクのある方も大歓迎です!

――活かせる経験―― \アルバイト経験もOK/
*アパレル業界での勤務経験
*業界問わず、接客・販売・営業の経験

――こんな方々をお待ちしています――
*人と話すのが好きな方
*ファッション・雑貨や当社ブランドが好きな方
*正社員として長く活躍したい方
*店長やマネジャー等、様々なキャリアに挑戦したい方
*前向きでチャレンジ精神旺盛な方
◆個人ノルマはありません!

2023年3月、ビッグプロジェクトが始動!

新ブランドの立ち上げを予定しています。
目標は5年間で100店舗。

だからこそ新店舗の立ち上げにかかわったり、
店長として新ブランドの成長に貢献できたり、
成長できるチャンスがたくさんあります。

勢いのあるブランドで新たなキャリアを築きませんか。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎誰かを笑顔にしたいと思える方
しっかりとした研修があるからこそ、大切なのは物事を前向きにとらえ、お客さまに寄り添いたいという気持ちです。一つひとつの丁寧な提案がお客さまの笑顔や満足に繋がっています。

この仕事に向いていない人

△新しい挑戦が苦手な方
これから新ブランドの展開を視野に入れているなど、お客様の幸せな毎日に寄り添うために進化を続けています。だからこそ、新しい取り組みにも前向きに挑戦する姿勢が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名 ★同期入社多数★
勤務時間
9:30~22:30(実働8h/シフト制)

※店舗により異なります。
※残業は、月平均10時間程度で無理なく働けます。
勤務地
《全国47都道府県で募集!》
★初回勤務地はご相談に応じます。
★U・Iターン歓迎!

『GLOBAL WORK』の全国の店舗

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
【総合職】月給225,000円以上 + 時間外手当など + 賞与年2回

※経験・年齢を考慮の上決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇の変化はありません)


*\当社はここが違う!/*
時間外手当は、1分単位で換算し、
働いた分をしっかり支給します。

モデル年収例

年収410万円 / 店長・総合職 経験4年 /※別途時間外手当の支給あり
昇給・賞与
◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(年2回/6月・12月)
諸手当
◆交通費支給(上限月5万円迄)
◆時間外手当(100%支給)
休日・休暇
☆年間休日119日
(年間休日110日+季節休暇9日)
◆月9日休(5・8月は10日休)
◆年次有給休暇(入社時10日)
◆育児・介護休暇
◆リフレッシュ休暇など
福利厚生
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆社員割引(30~50%引き)※当社すべてのブランドが社員割引購入対象
◆子育て支援(産前特別休暇、育児支援補助、短時間勤務等)
…昨年の産休取得率は99.5%、育休復職率は86%
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度(中途入社研修、新任店長研修、販売力強化研修等)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 帰省手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • なでしこ銘柄選定企業
設立
1953年10月22日
代表者
代表取締役社長 木村治
従業員数
6,196名(2022年2月期)
資本金
2,660百万円
売上高
2,015億82百万円(2022年2月末時点、グループ合算)
事業内容
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売

【展開ブランド】
◆GLOBAL WORK
◆LOWRYS FARM
◆niko and...
◆studio CLIP
◆LEPSIM
◆JEANASIS
◆RAGEBLUE
◆Heather
◆HARE
◆apart by lowrys
◆repipi armario
◆Andemiu
◆BAYFLOW
◆LAKOLE
◆Me%
◆Elura
◆bijorie
◆ALAND
◆PAGE BOY
◆Sable madle
◆CALEIDO ET BICE
◆Utao
◆mysty woman
◆yuw
◆NUMERALS
◆e/rm
◆HEREIAM
◆FISHS EDDY
◆STERNBERG

【店舗数】
国内店舗1,355店舗/海外店舗73店舗(2022年2月期)
国内物流拠点6拠点/海外生産拠点6拠点(2022年2月末時点、グループ合算)
本社所在地
〒150-8510
東京都渋谷区渋谷二丁目 21 番 1 号 渋谷ヒカリエ 27階
キャリアUPを支える各種研修制度
【入社研修(入社時)】
仕事の基礎、ビジネスマナー、コミュニケーション、社内制度 等

【フォローアップ研修(入社半年後)】
半年間の振り返り、部下育成、数値管理 等

【新任店長研修(店長着任時)】
「店長とは」、労務管理、数値分析、目標設定、部下教育 等

【マネジャー研修(マネジャー着任時)】
「マネジャー」とは、マネジメント基礎、部下育成 等

【販売力UPトレーニング】
実践指導、提案力の習得 等
企業ホームページ http://www.adastria.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆STEP1

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりプロフィールをご入力ください。

◆STEP2

弊社指定の「エントリーシート」をメールまたは郵送にてお送りいただき、応募完了となります。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を正式応募として取り扱わせていただきます。
※応募書類はご返却できません。
応募受付後の連絡
<ご注意>
マイナビ転職で応募後、こちらからのメールが届きますので、ご登録前に必ずご自身のメールアドレスをご確認ください。「@adastria.hrmos.co」 のメールが受信できる環境設定をお願いいたします。
採用プロセス

※マイナビ転職でのWEBエントリー後、別途メールでご案内する弊社指定の「エントリーシート」のご提出で応募完了となります。


◆ご応募から内定までは4~8週間を予定。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

WEBエントリー

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりプロフィールをご入力ください。
  1. STEP
    2

エントリーシート送付・書類選考

プロフィール入力後、弊社よりメールでご案内する指定の「エントリーシート」をご送付ください。
  1. STEP
    3

1次面接

WEBまたは対面にて実施します。
  1. STEP
    4

適性テスト

  1. STEP
    5

最終面接

WEBまたは対面にて実施します。
  1. STEP
    6

内定・ご入社

書類選考のポイント
性格や趣味、強み、未来の夢やキャリアなどありのまま伝えてください!
詳しく書かなきゃ、と気負わないで大丈夫です。
「自分らしさ」を大切にしていただきたいです。
面接回数
2回
面接地
Webもしくは対面で実施します。
対面の場合、面接地はお住まいのエリアなどご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。

【新型コロナウイルス感染防止対策】
◆アルコール消毒・換気の徹底
◆ソーシャルディスタンスの確保
◆マスク着用 など

机・イスなどはアルコール消毒を行い、
予防に努めておりますので安心してお越しください。
問い合わせ
株式会社アダストリア

住所
〒 150-8510 東京都渋谷区渋谷二丁目 21 番 1 号 渋谷ヒカリエ 27階
地図を見る

E-mail

電話番号
0120-328-911

備考
【お電話(フリーダイヤル)の受付時間】
平日のみ10:00~18:00

【アクセス】
東急東横線・田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」 15 番出口直結
JR 線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線「渋谷駅」 2F 連絡通路で直結

会社・仕事の魅力

お客さまに配る笑顔のタネ。まず社員から幸せに。

お客さまの笑顔を作り、お客さまに笑顔のタネを配る。
それが私たちのマインド。
まずは社員から幸せになれる環境を整えています。

安定基盤

◆繊研新聞社の第24回「ディベロッパーが選んだテナント賞・ベストセラー賞」を受賞
来年3月からはGLOBAL WORKの新ラインを立ち上げるなど
お客さまの幸せをつくるためさらなる成長を目指しています。

働き方

◆公休月9~10日
⇒年3回の季節休暇と合わせて最大10連休の取得も可能。
◆育休・産休取得実績多数→復職率は90%超!
◆残業代は1分単位で100%支給
社員が元気で働けるよう長く活躍できる環境を用意しています。

人が好き!を活かせる

レディース・メンズのファッションに加え
キッズ服やファッションアイテムなど
幅広く取り扱っているため来店されるお客様の層も様々。
いろんなお客さまと接し接客スキルを磨くことができます。
ファッション、雑貨などさまざまなアイテムを展開しているGLOBAL WORK。「笑顔」と「幸せ」を大切にするマインドで、社員たちが笑顔を作り、地域に幸せの種をまいていける店舗づくりをしているとか。取材中、印象的だったのは「定着率の高さの理由は『人』ですね」という答え。幸せや笑顔を大切にするブランドだから、経験や年齢問わず協力し合える温かさがある。大好きな業界で長く働きたい方にオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

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