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<年齢不問> 冠婚葬祭の疑問や不安に寄り添う【アドバイザー】 株式会社あいプラン 【男女ともに歓迎】元専業主婦や育児中のママ社員も活躍中

情報更新日:2022/04/26
掲載終了予定日:2022/06/13

この求人のポイント

「ありがとう」「出会えてよかった」そんな言葉にうれしくなる!「役に立てた」という実感が得られます
【CMでもおなじみ】みんな知ってるから提案しやすい! 【ためになるサービス】自信を持って提案できる◎ 【未経験歓迎!】研修で基礎が身に付くからスキル不問 【実際に…】ママ社員や専業主婦だった人も活躍中! 【高収入も目指せる】10数種のインセンティブで高還元 【残業少なめ】スケジュール調整もつけやすい社風♪
\プライベート重視?収入UP重視? どっちも満足!/ 自分らしく働けるから年齢も性別も様々な人が活躍中
株式会社あいプランのPRイメージ
葬儀場や結婚式場の運営でおなじみの「あいプラン」。実は北海道生まれの企業だということをご存知だったでしょうか。今年設立から59年を迎え、グループ全体で1,600人以上にのぼる従業員で、お客さまの人生の節目のお手伝いを行っています。
年齢も性別も経歴もバックグラウンドも、多種多様人材が活躍していることが当社の特徴であり、同時にどんなお客さまにも身近に感じていただけるという強みになっています!

仕事内容

【知名度抜群⇒だからこそ提案しやすい環境♪】◎冠婚葬祭など、お客さまの人生やイベントに寄り添うパートナーとしてご提案&サポートを行います!

具体的には

提案するのは当社の互助会サービス

月々お預かりしたお金でそれ以上の冠婚葬祭サービスを提供。国に認可された事業で信頼性や透明性を第一に運営しています!

【業務イメージ】
・エリアに分かれてのご提案
・商業施設などでのイベント運営
・施設見学のサポート など
★17~18時に帰社⇒定時の18時には原則退社

入社後の流れ

▼1ヶ月間の研修からスタート

最初の4日間(座学研修)は会社の歴史や互助会の仕組みを学びます。冠婚葬祭のマナーやトークも基礎から指導!

▼各支店へ配属

イベント対応や先輩同行などOJTで業務の流れを覚えます。

▼独り立ち後

契約に応じて成績手当がプラスされ収入UPも目指せます!(研修期間中も手当支給)

配属先の編成

元専業主婦、介護、接客などメンバーの経歴はびっくりするほど多種多様!入社の理由も「誰かのためになる仕事がしたい」「人と話すのが好き」「会社の規模や安心感で」といった具合にバラバラです(笑)。
「未経験だけど大丈夫かな」という不安な気持ちは先輩たちも経験済み。一緒に楽しく働けるようにサポートします!

【プライベート重視派も安心】両立を会社全体で応援!

私たちのお仕事はお客さまのくらしに寄り添い、サポートすること。そのスタッフがヘトヘトに疲れていたりプライベートを犠牲にしていたら、お客さまも不安になってしまいますよね。
そのため当社では
◎残業少なめ
◎育児との両立をサポート(産休・育休復職一時金制度)
などの環境を整えています!

【収入重視派も満足】初年度から高収入も可能!

成約件数に応じたインセンティブをはじめ、10数種類のインセンティブがあり、頑張りを収入で還元しています。入社半年で月収50万円を叶えている人もいます!また月ごとや1年ごとに優秀者を表彰しており、そこでも賞金や海外旅行などをプレゼント。「収入アップを目指したい」と言う方も満足できる環境があります!

対象となる方

【学歴・性別・営業・接客経験など…一切問いません】育児から復帰を考えている方などブランクがあってもOKです! ほとんどが未経験スタートです

\中途入社のハンデも、学歴・性別も関係なく働けるお仕事です/


▼先輩たちはこんな動機で入社しました!
  • 自分のペースでイキイキ働きたい
  • お小遣いを貯めて旅行に行きたい
  • 子どもの教育費の足しに
  • 健康づくりも兼ねて
  • やりがいを感じたい
  • 社会や地域と関わっていきたい

【年齢も立場も様々です】
主婦業から社会人デビューした方、育児を終えて復帰した方なども活躍していますよ!

【収入UPを目指す方もぜひ!】
「異業種の営業経験を活かしたい」
「暮らしを安定させたい」
もちろんこうした理由の方も多数!様々な人材が活躍しているからこそ、きっとあなたと近い人がいるはずです!

あなたの個性で活躍!口下手な方や人見知りでも大丈夫

『提案』といっても、一方的に話しては逆効果になることも。どちらかというと、聞き上手になることがこのお仕事のポイントです。だから「ぐいぐい前に出るのは苦手」という方でもまったく問題ありません!提案して断られてしまうこともありますが、毎日いろいろな人と会ううちに、苦手意識もなくなっていきます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00

※残業も少なく、育児との両立も可能!
勤務地

北海道内の各支店

※ご希望をもとに配属します
※転居を伴う転勤はありません

札幌エリア

北中支店/北区新琴似8条2丁目1-11 カミシマビル2F
北西支店/北区太平12条1丁目1-1 メガドンキホーテ篠路店2F
西支店/西区琴似2条1丁目5588 琴似ビル1F
中央支店/中央区南3条西8丁目 あいプランカスタマーセンター2F
豊平支店/豊平区月寒東1条7丁目5-15 クロップビル1F
白石支店/白石区東札幌3条5丁目3-24 KKSビル4F
小樽支店/小樽市稲穂2丁目20-1 長崎屋小樽店2F

道央エリア

江別支店/江別市上江別442番地16号 マックスバリュ上江別店1F
恵庭支店/恵庭市相生町2丁目1-1 豊栄ビル1F
岩見沢支店/岩見沢市6条東1丁目1-3 平安ビル2F

道北エリア

旭川中央支店/旭川市豊岡3条2丁目2-19 アモールショッピングセンター
永山支店/旭川市永山2条9丁目2-22 やわらぎ斎場永山2F
滝川支店/滝川市東町2丁目44-8 スーパーアークスイーストタウン1F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
各支店、地下鉄駅徒歩圏内及びバス停が近くにあるため通勤も便利です!
給与
月給200,000円 + 成績手当 + 諸手当 + 賞与

※上記にはみなし残業手当42時間分(46,800円)が含まれます。超過分は別途お支払い致します。
※入社後12ヶ月間は契約社員となります。(給与等は同条件)
 契約期間満了後、正社員として雇用します。
※研修期間2ヵ月間あり。期間中は研修手当1万円を支給します。

【月収例】

入社1年目/営業未経験/35歳の場合→月収25万円

入社1年目/営業経験者/43歳の場合→月収37万円

入社3年目/営業未経験/41歳の場合→月収54万円

昇給・賞与
賞与:年2回(規定あり)
諸手当
交通費規定支給
成績手当
休日・休暇
週休2日制 ※月1~3回土日いずれか出勤あり
祝日
GW
お盆
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇  ※勤続10年で3日の連続休暇あり
福利厚生
社会保険完備
産休・育休制度(規定あり)
産休・育休復職一時金制度(在籍1年以上)
入社時転居手当(5万円~20万円)
研修制度あり
社内表彰制度
勤続表彰
社員割引
近隣転居補助金
入社お祝い生活支援プロジェクトとしてお米プレゼント(入社1ヵ月目に10kg、4ヵ月目に20kg)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和38年2月
代表者
代表取締役 新道 喜信
従業員数
1,077名(2021年1月)、1,583名(グループ全体 2021年1月)
資本金
8,000万円
売上高
133億円(2018年度実績)
事業内容
  • 総合結婚式場の経営・管理(婚礼の施行、宴会・仏壇、貸衣裳)
  • 葬儀斎場の経営・管理(葬儀運営、仏壇仏具の販売等)
  • 生花・仏壇販売

<ブライダル施設>
藻岩シャローム教会(札幌)
RiN SQUARE(札幌)
ブルーミントンヒル(旭川)
イルムの丘 セント・マーガレット教会(深川)

<レストラン施設>
サロット・デ・カナ(札幌)
リストランテ フォレスタ・ビアンカ(札幌)
クラブチャイナ(札幌)
リストランテ フォレスタ・ヴェルデ(旭川)
レストラン コリーナ(深川)

<フューネラル施設>
やわらぎ斎場(札幌、江別、北広島、恵庭、小樽、旭川、滝川、名寄、深川)
やわらぎ別邸(札幌)
やわらぎファミリア(札幌、旭川、士別)
本社所在地
札幌市中央区南2条西8丁目12-1
企業ホームページ https://apg-saiyo.jp/-/top/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「マイナビ転職」の応募フォームより、エントリーください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

  • ご提出頂いた個人情報については採用手続きのみに利用致します。応募書類の返却はいたしませんので御了承ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

★面接にお越しいただいた皆様にQUOカード500円分をプレゼント★

※札幌エリアで面接の場合は当日お渡しします
※札幌エリア外の場合は、当日もしくは後日お送りします
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考します。今後の面接日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

面接

あなたの意欲、活かせるスキルなど思いっきり自己アピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

面接日・入社日などは相談可能です。お気軽にどうぞ!
問い合わせ
株式会社あいプラン

住所
〒 060-0062 札幌市中央区南2条西8丁目12-1
地図を見る

採用担当
採用担当あて

電話番号
0120-280-059

備考
※お電話でのお問い合わせは平日9:00~18:00の間受け付けております※

【新型コロナウイルスに対応した採用活動実施中!】

新型コロナウイルス感染対策を取りながら、採用活動を進めております。

・面接時はマスク着用。面接官も着用させていただきます。
・入社時期はご相談に応じます。お気軽にお問合せ下さい。

会社・仕事の魅力

株式会社あいプランの魅力イメージ1
株式会社あいプランの魅力イメージ2

冠婚葬祭のカタチが変わっても成長し続けるあいプラン

あいプランはこんな会社

  • 会員数は20万人以上、施設は50カ所以上。
  • 従業員数1,600人以上(グループ全体)

冠婚葬祭ひとすじ59年。景気に左右されにくい業界で、業界のリーディングカンパニーとして、現在進行形で成長中です!

コロナ禍でも安定

最近は世情に合わせてご提案スタイルも変革中。スーパーマーケットなどの一角で相談ブースを設けてご提案することが増えてきました。1日に多くのお客さまとお会いできるので、新人さんでも無理なく実績があげられ、仕事に慣れやすいのがポイントです!
またコロナ禍でも新店舗の出店を行っており、新店オープンイベントや1周年イベントなどでたくさんのお客さまにご提案が可能です。
スタイルは時代に合わせつつも、冠婚葬祭という人生における普遍的なサービスは、世情に関係なくニーズがあります◎

人生経験を100%活かせるお仕事

冠婚葬祭は、人生の中で誰もが経験すること。
「娘の結婚式のために」
「終活の準備をそろそろ…」
子どもが生まれた方も、定年を迎えた方も…いろいろなタイミングで年代を問わず話のきっかけがどこかでみつかります。

だからこそ、それぞれの人柄や人生経験が役立ちます。
「育児の悩み」「将来の不安」「ご家族の負担」
あなたの様々な経験から出てくるアドバイスこそ、「誰にも相談できない。だけどあなたには相談できる。」そんな頼られるパートナーとしての宝物となります!
取材のたびにみなさんが明るく親しみをこめて接してくださるのが印象的。いつも自然と笑顔で楽しくおしゃべりをしている自分がいます(笑)。
聞くと多くの方が未経験だったり、中には「まだ入社数ヵ月」という方も。決して全員が経験豊富なわけではないんです。経験に関係なく「思いやり」や「相手の目線に立つ」などの心掛けはできるもの。その気持ちがベースになる仕事だから、経歴に関係なく活躍されているのだと感じます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小野のプロフィールフォト
小野 さん(中途入社4年目)
前職の経験 倉庫作業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は体力的な面を考えてもこれから長くやっていける仕事じゃないなと思っていました。「次を最後の仕事にしたい」「じゃあ自分が1番したいことって」と考えた時に、人の役に立てて人と話す仕事だったんです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

営業も初めてでしたけど、実は会社のこともあんまり知らなかったくらいで…そんな私でもできているので大丈夫です。店長に言われた「楽しく仕事しないとお客さまにも伝わる」という言葉はずっと心がけていますね。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

「小野さんだから入る」「小野さんに紹介したい人がいる」そんな風に言ってもらえるのはやっぱりうれしいです。気づいたらほぼ世間話、なんてこともあるんですが(笑)、でもそこで関係性を築くのが大事なんですよね。

先輩社員にお話を伺いました

山岸のプロフィールフォト
山岸 さん(中途入社2年目)
前職の経験 不動産営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は小規模な会社だったので、もっと大きな組織に挑戦してみたいと思い入社しました。あいプランは知名度があるので、お客さまも安心感をもって話を聞いてくださり、提案のしやすさを感じますね。
Q

家庭との両立は可能ですか?

私も子どもがいて保育園のお迎えに行くこともあるんですが、先輩や上司みんなが気にかけてくれることもあり、ちゃんと両立できています。子育て中の方もそうですし、男女や年齢問わず働きやすい会社だと思います!
Q

今後の目標を教えてください。

全社員の中で年間の契約件数1位を獲得することです!去年はレジェンドである大先輩にかなわず惜しくも2位だったので、今年こそはと思っています。表彰されるとインセンティブ等あるので、頑張りがいがあります!
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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