株式会社ブレイブ<★9月以降、10店舗の新規出店予定!新支店の幹部として活躍するチャンス★>/★優良派遣事業認定企業★キャリアアドバイザー※年休120日以上(1169277) の求人情報

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株式会社ブレイブ<★9月以降、10店舗の新規出店予定!新支店の幹部として活躍するチャンス★>

★優良派遣事業認定企業★キャリアアドバイザー※年休120日以上 正社員

業種:人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:182名 設立:2011年9月 資本金:21,000,000円 売上高:61億4,445万円(2018年8月実績/第7期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/05
掲載終了予定日:2018/11/08

市場のニーズ溢れる分野の事業展開で成長を加速中!

やりがい、キャリア、働きやすさ…全てが揃っています

ここがポイント!
  • <全国制覇を目指す!>今期も続々と新規出店計画中★
  • <社会貢献度◎>介護・看護・保育などに特化した事業
  • <新事業>紹介事業部を10月1日から立ち上げ!
  • <未経験者歓迎>オフィスワークデビューの先輩多数!
  • <評価>入社1年で支店長、2年でエリアマネージャーも
  • <オフも充実>年休120日以上、20時には全員退社♪
_dummy280x210 成長のチャンスが豊富な当社でキャリアアップしませんか?

募集要項

募集の背景

医療・福祉・保育などの社会貢献分野で
人材サービスを展開している当社。
創業以来、7年連続増収増益を続け、
全国15拠点体制へと拡大しています。
更なる事業拡大のため続々と出店準備が進行中!
今後は関東や関西への出店を計画、
9月以降は10店舗展開予定です。
そこで支店長候補となる新しい仲間を募集します!

人材業界の知識、マネジメントのスキルは
入社後に身につけられるので安心してご応募ください!

仕事内容

<スタッフさんと企業をつなぐ架け橋として活躍!双方から嬉しい感謝の言葉も> ★クライアントは人材ニーズが高い医療・保育・介護業界などが中心


【具体的には…】
看護師・介護士・保育士・薬剤師の資格を持ち、
派遣でのお仕事を探されている方に、
「働きたい職場」の要望をヒアリング。

その希望に合った就業先を探し出し、
無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。

ー★職場見学にも同行!!
良い就業先が見つかれば、スタッフさんに同行して
職場見学に向かいます。
不安なく就業できるようにサポートをお願いします。

ー★事務作業も担当。
夕方頃からは契約書の作成や電話連絡などの
事務作業をして一日の業務は終了。
遅くても20時には全員が退社しています!

あなたの成長を後押しする充実の研修制度!

基本的なビジネスマナー研修、スキル・マネジメント研修など
幅広いeラーニング講座をご用意しているので、
未経験の方でも安心して成長できる環境です。
トーマツイノベーション社のBIZキャンパス研修では、
新入社員/若手社員/中堅社員…といった階層別の内容で、
300以上の豊富な研修テーマがあります。

新規出店加速&ポストのチャンス拡大中です!

設立から7年で全国15拠点体制へと成長を遂げた当社は、
2020年までに47都道府県制覇に向け、さらに出店を強化。
今後は関東・関西に出店予定、
9月以降、10店舗の新規出店を計画中です。
会社として新たに介護士紹介もスタートした今、
支店長などのポストのチャンスも拡大しています!

求める人材

★未経験歓迎★35歳までの方。異業種出身の先輩が支店長として多数活躍中!◎平均年齢27歳◎年功序列一切なし!◎人に寄り添える方なら成長できます!


9割の先輩が未経験スタート!
学歴やこれまでの経験ではなく、
あなたのポテンシャルを重視した採用です。

【応募条件】
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆学歴・性別不問

※接客・販売・サービス業などの経験があれば活かせます。

【こんな方をお待ちしています!】
◎人の話を聞くことが好きな方
◎人を支える仕事にやりがいを感じる方
◎年齢・社歴に関係なく、頑張りが評価される仕事をしたい方
◎新しいことに積極的にチャレンジする行動力をお持ちの方
◎成長スピードの早い会社で活躍したい方
◎悩みを抱え込まず、周りに相談できる方

長期的なキャリアを描けます!

当社では年功序列はありません!
実際に女性支店長や20代の支店長も続々と誕生。
しかもほぼ全員が未経験スタートなので
業界経験のない方でも安心です。

また経験を積んだ後は
国家資格であるキャリアコンサルティング取得を目指して
人材ビジネスのプロを目指せる環境。
ぜひ長期的なキャリアを描いてください。

勤務地

全国エリアで募集
★選べる勤務地!希望のエリアで働けます★

札幌/札幌市中央区北一条西4-1-2
仙台/仙台市青葉区本町1-5-28
埼玉/さいたま市大宮区仲町1-54-3
千葉/船橋市湊町2-1-1
新宿/新宿区西新宿1-25-1
横浜/横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1
静岡/静岡県静岡市葵区御幸町11-30
大阪/大阪市北区梅田1-11-4
南大阪/大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-22
神戸/神戸市中央区京町69
福岡/福岡市中央区天神1-9-17

▼新規立ち上げ予定▼
【2018年】
●宇都宮/栃木県宇都宮市馬場通り4-3-7 ※10月1日OPEN
●岡山/岡山県岡山市北区錦町1-1 ※10月22日OPEN
●秋葉原 ※11月19日OPEN予定
●新潟/新潟県新潟市中央区東大通2-5-1 ※12月17日OPEN
【2019年】
●浜松 (沼津) ※2月

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県
勤務時間

◆9:00~18:00(休憩1時間)

★NO残業DAYも実施しています!

給与

◎東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪エリア
月給22万4000円~29万5200円(固定残業代:5万5500円~7万3000円)
一律地域手当:5万8000円

◎仙台・宇都宮エリア
月給19万円~月給26万700円(固定残業代:4万7000円~6万4500円)
一律地域手当:3万2000円

◎岡山・新潟エリア
月給18万6000円~25万6700円(固定残業代:4万6000円~6万3500円)
一律地域手当:2万9000円

◎その他エリア
月給21万4000円~28万4700円(固定残業代:5万3000円~7万500円)
一律地域手当:5万円

※45h分の固定残業代含む。超過分は別途支給。
※上記は最低保証額、経験を考慮

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

モデル年収例

年収324万円 /25歳 経験1年 /月給24万円+賞与
年収514万円 /30歳 支店長職 経験4年 /月給39万円+賞与
年収606万円 /28歳 エリアマネージャー職 経験2年 /月給44万円+賞与

昇給・賞与

◆給与改定/年4回(9月、12月、3月、6月)
◆賞与/年2回(6月、12月)

諸手当

通勤交通費(上限2万円)
役職手当
地域手当
業務手当
資格手当

休日・休暇

完全週休2日制(基本、土日祝休み)
有給休暇
慶弔休暇
誕生日休暇
GW
夏季休暇(8~9月で5日間)
冬季休暇(12~1月で5日間)
育児・介護休暇
結婚休暇
出産立会休暇
産前産後休暇
通院休暇
生理休暇

福利厚生

社保完備、社宅制度(転勤を命じた社員のみ)、社用携帯・iPad支給、定期健康診断、ストレスチェック、社員総会、プレ活制度(飲み会・フットサル等)、幹部旅行(年2回)、BraveNext旅行(年1回、全額会社負担)、インセンティブ制度(社長賞、月間MVP、年間MVP、新人王、特別賞)、メンター制度、テガラみる(入社後、数ヶ月間は人事がフォローできるコミュニケーションツール)、Biz CAMPUS(ビジネスマナーや各種研修等を学ぶことが可能)

当社の考える【大切なこと】

創業以来、増収増益で成長を加速する当社では、
「チャレンジ精神」を大切にしています。
ポストも豊富なので、積極的にチャレンジする機会がある環境です。

“期待を超えていく” “まずはやってみる” “常に前向きに”…
その姿勢を忘れず、勇気を持って高い目標にチャレンジしてください。

私たちは、勇敢な仲間(社員)と共に成長する企業を目指しています。

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 スタッフ同士の距離が近く、部署や役職の壁をこえて何でも話せる「オープンドア・ポリシー」の社風です。

会社と一緒にあなた自身も大きく成長できます!

★続々と新しいポストが生まれています★
2020年47都道府県制覇を目指す当社。
9月以降は10店舗の新規出店を計画しています。
続々と生まれるポストのチャンスを
ぜひあなたが手にしてください!

★これまでの経験は一切関係なし!★
年功序列ではなく、
頑張る社員には正当にチャンスが与えられます。

実際に役職を持つ先輩は異業種出身の中途入社が多数!
"初めてスーツを着た""オフィスワークデビュー"という先輩も、
実力を認められ、2階級ポジションが上がり、
支店長やエリアマネージャーとして大きな裁量を任されています。

「上が詰まっていてキャリアが見えない…」
「実力を正当に評価されたい」
――その想い、当社でなら叶えられます!

★この先も成長は終わりません!★
今後は薬剤師の人材派遣・紹介事業や
外国人向けの人材サービスなど
新事業を展開予定の当社。
将来的にはあなたが新事業を立ち上げるチャンスも!

社員インタビュー

_dummy120x90 エリアマネージャー/浮田(2016年7月入社)

前職は介護業界の人事。人と関わりながらも
もっと直接会社に貢献できる仕事がしたいと
当社の営業に転職しました。
当社の営業は、物売りではなく"人と人との架け橋となる仕事"。
色々な人と関わり、
感謝される場面も多いのでやりがいも大きいですね。
また評価がダイレクトなのも嬉しいです。
営業未経験からのスタートでしたが、
入社2年でエリアマネージャーになり今では部下が50名!
頑張りがいのある環境ですよ。

_dummy120x90 支店長/倉富(2017年4月入社)

前職はアパレル販売。エリアマネージャーになっても
給与がほとんど上がらず…友人の紹介で当社に転職。
実はオフィスワークは初めて。試行錯誤はありましたが、
話し方や提案の仕方まで勉強し、
数字もついてくるようになりました。
前の配属先の支店長に
「次に支店長になるのはお前だ!頑張れ!」と
温かい言葉をもらったことをきっかけに
更にモチベーションアップ。
入社1年3ヵ月で支店長になりました!

会社情報

設立

2011年9月

代表者

島田 忠信

従業員数

182名

資本金

21,000,000円

売上高

61億4,445万円(2018年8月実績/第7期)

事業内容

総合人材サービス業

▼【オフィスサポート事業】
事務職・コールセンター等、オフィスワーク分野における
人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業

▼【メディカルケア事業】
看護・介護・保育分野における人材派遣
人材紹介及びアウトソーシング業
紹介事業
介護・保育の人材紹介事業

▼【新規事業】
薬剤師派遣・紹介
看護助手派遣・紹介
外国人留学生派遣・紹介

※今後は保育士に特化した新事業部を立ち上げ予定。
保育業界の人材不足の深刻化を支えるため、
保育士派遣に注力していきます。


【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可/派13-305018
有料職業紹介事業許可/13-ユ-305255

本社所在地

〒163-0630
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F

派遣スタッフ継続率NO.1に向けて

派遣スタッフ継続率NO.1を目指し、
内勤・派遣スタッフを『テガラみる』でフォロー。
アプリ導入後、実際に離職率が減少しています!

『テガラみる』とは…
従業員の心のコンディション悪化を
早期に察知できる離職防止アプリ。
アプリ内のコミュニケーション機能を使うことで、
従業員との関係性を深めることはもちろん、
従業員のパフォーマンスを向上させることにも繋がります。

優良派遣事業認定者認定★

平成29年度、一般社団法人材サービス産業協議会が
厚生労働省より受託し運営している「優良派遣事業者認定制度」に
認定されました!

企業ホームページ http://braves-saiyo.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 モチベーションの高い若手スタッフ活躍中!あなたもぜひ仲間に加わってください。

会社・事業の将来性

ブレイブは2011年創業。メディカル・チャイルドケア・オフィスサポートという専門性の高い分野に特化した人材サービスで急成長を遂げている。同社のサービスが評価されているのは、人材と仕事を機械的にマッチングするのではなく、派遣スタッフの幸せや満足度に配慮した誠実な対応を続けているから。2017年度、楽天リサーチ調べで派遣会社満足度No.1にも選出された。今後は保育業界の人材不足の深刻化を支えるため保育士派遣を強化していくという。将来性豊かな市場で更に成長を拡大していくだろう。

職場環境・社風の魅力

同社ではメンター制度や教育研修など社員の声から出来た制度が多数。7年目の成長企業だからこそ、会社を作り上げていくやりがいを実感できる風通しの良い環境だ。仕事のやりがいだけでなく、組織や制度作りにも携わりたい、会社と一緒に成長したい方には最適な会社だろう。

応募方法

応募方法

マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話もしくはメール・郵送にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【1】書類選考
エントリーいただいた内容をもとに、書類選考を行います。
書類選考通過者には一次面接の日時をご連絡いたします。
 ↓
【2】一次面接(人事)・適性検査
 ↓
【3】二次面接(社長もしくは執行役員)
 ↓
【4】内定

※応募・選考について不明点等ございましたら、下記「質問フォーム」からお気軽にご質問ください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。現在、在職中の方もお気軽にご相談ください
※関東圏以外にお住まいの方の選考はWEB面接となる場合があります。
※二次面接後に社長面談が入る場合があります。

面接回数

2回

面接地

※面接地は勤務地に準じます。
住所・アクセスなどは勤務地欄をご参考ください。

選考の特徴
WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 163-0630
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F 地図を見る

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電話番号

03-5322-7380(代表)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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