株式会社ブレイブ | ★マイナビグループ★優良派遣事業者認定企業★入社1年で支店長となる先輩も!!/★年4回の昇給チャンスで成長を実現★【キャリアアドバイザー】(1215718) の求人情報

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株式会社ブレイブ | ★マイナビグループ★優良派遣事業者認定企業★入社1年で支店長となる先輩も!!

★年4回の昇給チャンスで成長を実現★【キャリアアドバイザー】 正社員

業種:人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:198名 設立:2011年9月 資本金:2,100万円 売上高:61億4,445万円(2018年8月実績/第7期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/04/09
掲載終了予定日:2019/05/02

入社1年で支店長、2年でエリアマネージャーの先輩も★

2020年全国制覇を目指す成長企業で自分を試しませんか

ここがポイント!
  • 【2020年全国制覇に向けて】今年も新支店を出店予定!
  • 【将来性抜群】ニーズの高い介護・看護・保育等に特化
  • 【完全人物重視】未経験の先輩が8割以上!
  • 【年4回の昇給チャンス】入社1年で支店長となる先輩も
  • 【キャリア】新店出店につきポストのチャンスが豊富★
  • 【働きやすい】年休122日以上、20時には全員退社♪
_dummy280x210 成長のチャンスが豊富な当社でキャリアアップしませんか?

募集要項

募集の背景

★2019年もすでに7支店立ち上げ予定!
★2019年2月、マイナビグループの一員へ!
 業界No.1を目指し、拡大成長中!

今後もますます社会的ニーズが高まる
医療・福祉・保育などの分野で
人材ビジネスを展開するブレイブ。
創業以来、増収増益を続け、
2020年の全国制覇を目指し成長を加速しています。
支店拡大に伴い、ポストのチャンスも増え続ける今、
支店長候補となる新しい仲間を募集します!

仕事内容

★社会的ニーズが高い医療・保育・介護分野での人材サービス ★スタッフさんと企業をつなぐ架け橋となるお仕事


【具体的には…】
看護師・介護士・保育士・コールセンターの
派遣でのお仕事を探されている方に、
「働きたい職場」の要望をヒアリング。

その希望に合った就業先を探し出し、
無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。

ー★職場見学にも同行!!
良い就業先が見つかれば、スタッフさんに同行して
職場見学に向かいます。
不安なく就業できるようにサポートをお願いします。

ー★事務作業も担当。
夕方頃からは契約書の作成や電話連絡などの
事務作業をして一日の業務は終了。
遅くても20時には全員が退社しています!


▼ここが難しい…▼
◎スタッフの無断欠勤もあり、
対人のお仕事だからこその難しさを感じる場面もあります。

◎電話営業のため、ヒアリング力と提案力が大切。
また行動量も重要になるので、目標達成のための
道筋を自分で考え、実行していくことが求められます。

社内外の研修で成長をバックアップ!

基本的なビジネスマナー研修からご用意しているので、
未経験の方でも安心して成長できる環境です。
その他にも…
★トーマツイノベーション社の300以上のテーマの講座をご用意。
適性検査を踏まえて、個々に合わせたプログラムを作成。
ビジネスパーソンとしても成長できます!

2019年も続々と新支店を展開していきます!!

★設立から7年で全国18拠点体制へと成長を遂げた当社は
2020年までに47都道府県制覇に向け、さらに出店を強化。
2019年もすでに7支店立ち上げ予定です。
支店長などのポストのチャンスも拡大しています!

求める人材

★8割の先輩が未経験スタート!充実の研修が成長を後押し★ ◎平均年齢28歳 ◎正社員デビューもOK ◎正当に評価されたい方にはぴったりの環境


◆学歴・性別不問
上にいきたい!成長したい!という
意欲を重視した完全人物重視の採用です。

※接客・販売・サービス業などの経験があれば活かせます。

<こんな方は歓迎>
◎人の話を聞くことが好きな方
◎向上心のある方
◎頑張りが評価される仕事をしたい方
◎ベンチャー志向の方
⇒これから業界No.1を目指す当社。
安定して働きたいという方よりも
変化を楽しめる方にぴったりです!

★実績だけではなく行動面も評価★
やってみたいというチャレンジ精神や
向上心に対する行動を評価し、
会社やチームに影響を与えた人へ
ポジションのチャンスを与えています。
失敗をしながらも成長をしてもらいたいと考えています。

「全ては人から始まる」

当社のビジョンは「全ては人から始まる」。
私たちは、人と人(企業)の出会いによる
「新たな価値の創造」を高品質な人材サービスを通じて
お客様に提供し、雇用創出による社会発展に貢献します。

★このビジョンのための行動指針が下記となります★
https://braves-saiyo.com/mission-statement/

勤務地

<東京、新潟、千葉、名古屋、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡>
★岡山・北九州・福岡エリア積極採用中★
★選べる勤務地!希望のエリアで働けます★

■新宿
新宿区西新宿1-25-1

■新潟
新潟市中央区東大通2-5-1

■千葉
船橋市湊町2-1-1

■名古屋
名古屋市中村区名駅4-23-13

■大阪
大阪市北区梅田1-11-4

■南大阪
大阪市天王寺区悲田院町8-22

■神戸
神戸市中央区京町69

■岡山※採用強化中!
岡山市北区錦町1-1

■広島
広島市中区基町12-3

■北九州※採用強化中!
北九州市小倉北区米町1-1-1

■福岡※採用強化中!
福岡市中央区天神1-9-17

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県
勤務時間

◆9:00~18:00(休憩1時間)

★NO残業DAYも実施しています!

給与

◎東京・千葉・大阪エリア
月給22万4500円~29万5200円(固定残業代:5万5500円~7万3000円)
一律地域手当:5万8000円

◎岡山・新潟エリア
月給18万6000円~25万6700円(固定残業代:4万6000円~6万3500円)
一律地域手当:2万9000円

◎その他エリア
月給21万4000円~28万4700円(固定残業代:5万3000円~7万500円)
一律地域手当:5万円

※45h分の固定残業代含む。超過分は別途支給。
※上記は最低保証額、経験を考慮

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

モデル年収例

年収364万円 / 25歳 経験1年 /月給27万円+賞与
年収514万円 / 30歳 支店長職 経験4年 /月給39万円+賞与
年収612万円 / 28歳 エリアマネージャー職 経験2年 /月給46万円+賞与

昇給・賞与

◆給与改定/年4回(9月、12月、3月、6月)
◆賞与/年2回(6月、12月)

諸手当

通勤交通費(上限2万円)
役職手当
地域手当
業務手当
資格手当

休日・休暇

年休122日以上
週休2日(基本土日祝)
慶弔休暇
誕生日休暇(1日)
有給休暇 (5日計画付与制度導入)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
育児介護休暇
結婚休暇
出産立会休暇
産前産後休暇
通院休暇
生理休暇

福利厚生

社保完備、社宅制度(転勤を命じた社員のみ)、社用携帯・iPad支給、定期健康診断、ストレスチェック、社員総会、プレ活制度(飲み会・フットサル等)、幹部旅行(年2回)、BraveNext旅行(年1回、全額会社負担)、インセンティブ制度(社長賞、月間MVP、年間MVP、新人王、特別賞)、メンター制度、テガラみる(入社後、数ヶ月間は人事がフォローできるコミュニケーションツール)、Biz CAMPUS(ビジネスマナーや各種研修等を学ぶことが可能)

当社の考える【大切なこと】

創業以来、増収増益で成長を加速する当社では、
「チャレンジ精神」を大切にしています。
ポストも豊富なので、積極的にチャレンジする機会がある環境です。

“期待を超えていく” “まずはやってみる” “常に前向きに”…
その姿勢を忘れず、勇気を持って高い目標にチャレンジしてください。

私たちは、勇敢な仲間(社員)と共に成長する企業を目指しています。

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 部署や役職の壁をこえて何でも話せる「オープンドア・ポリシー」の社風です。

マイナビグループの一員として成長を加速していきます

★変革期である今がチャンスです★
当社が展開している事業は医療・福祉・保育分野。
社会的ニーズの高い分野ではありますが、
人材不足が深刻化しており、
例えば介護職は、2025年に38万人の深刻な人材不足が
予想されると言われています。

そこで当社は2019年2月に
出版・広告・人材ビジネスの分野で
幅広いサービスを展開するマイナビグループに参画。
マイナビグループの広告力などを味方に
さらに成長を加速していきます。

変革期を迎えた当社の新しい風として、
会社の成長をダイレクトに感じながら
あなた自身も大きく成長するチャンスです。

★実力次第でスピーディな昇格可能★
当社では年功序列は一切禁止。
年4回の昇格のチャンスがあり
実力次第で上を目指せる環境です。

最短入社1年で支店長へ昇格した先輩も!
“成長企業で上を目指したい”
“自分を正当に評価されたい”
そんな方はぜひ当社で挑戦してください!

社員インタビュー

_dummy120x90 エリアマネージャー/浮田(2016年7月入社)

前職は介護業界の人事。人と関わりながらも
もっと直接会社に貢献できる仕事がしたいと
当社の営業に転職しました。
当社の営業は、物売りではなく"人と人との架け橋となる仕事"。
色々な人と関わり、
感謝される場面も多いのでやりがいも大きいですね。
また評価がダイレクトなのも嬉しいです。
営業未経験からのスタートでしたが、
入社2年でエリアマネージャーになり今では部下が50名!
頑張りがいのある環境ですよ。

_dummy120x90 支店長/倉富(2017年4月入社)

前職はアパレル販売。エリアマネージャーになっても
給与がほとんど上がらず…友人の紹介で当社に転職。
実はオフィスワークは初めて。試行錯誤はありましたが、
話し方や提案の仕方まで勉強し、
数字もついてくるようになりました。
前の配属先の支店長に
「次に支店長になるのはお前だ!頑張れ!」と
温かい言葉をもらったことをきっかけに
更にモチベーションアップ。
入社1年3ヵ月で支店長になりました!

会社情報

設立

2011年9月

代表者

島田 忠信

従業員数

198名

資本金

2,100万円

売上高

61億4,445万円(2018年8月実績/第7期)

事業内容

総合人材サービス業

▼【オフィスサポート事業】
事務職・コールセンター等、オフィスワーク分野における
人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業

▼【メディカルケア事業】
看護・介護・保育分野における人材派遣
人材紹介及びアウトソーシング業
紹介事業
介護・保育の人材紹介事業

▼【新規事業】
薬剤師派遣・紹介
看護助手派遣・紹介
外国人留学生派遣・紹介

※今後は保育士に特化した新事業部を立ち上げ予定。
保育業界の人材不足の深刻化を支えるため、
保育士派遣に注力していきます。


【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可/派13-305018
有料職業紹介事業許可/13-ユ-305255

本社所在地

〒163-0630
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F

派遣スタッフ継続率NO.1に向けて

派遣スタッフ継続率NO.1を目指し、
内勤・派遣スタッフを『テガラみる』でフォロー。
アプリ導入後、実際に離職率が減少しています!

『テガラみる』とは…
従業員の心のコンディション悪化を
早期に察知できる離職防止アプリ。
アプリ内のコミュニケーション機能を使うことで、
従業員との関係性を深めることはもちろん、
従業員のパフォーマンスを向上させることにも繋がります。

優良派遣事業認定者認定★

平成29年度、一般社団法人材サービス産業協議会が
厚生労働省より受託し運営している「優良派遣事業者認定制度」に認定されました!

企業ホームページ http://braves-saiyo.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 モチベーションの高い若手スタッフ活躍中!あなたもぜひ仲間に加わってください。

会社・事業の将来性

ブレイブは2011年創業。メディカル・チャイルドケア・オフィスサポートという専門性の高い分野に特化した人材サービスで急成長を遂げている。2017年度、楽天リサーチ調べで派遣会社満足度No.1にも選出された。今後は保育業界の人材不足の深刻化を支えるため保育士派遣を強化していくという。さらに今年2月にはマイナビグループの一員に。強固なバックボーンを味方に、更に成長を加速していくだろう。変革期を迎えた同社で新しい一歩を踏み出すチャンスだ。

職場環境・社風の魅力

同社では年4回の従業員満足度調査(モチベーションクラウド)を実施し、教育研修や賞与2回、NO残業DAYなど社員の声から出来た制度が多数。7年目の成長企業だからこそ、会社を作り上げていくやりがいを実感できる環境だ。組織や制度作りにも携わりたい、会社と一緒に成長したい方には最適な会社だろう。

応募方法

応募方法

マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話もしくはメール・郵送にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【1】書類選考
エントリーいただいた内容をもとに、書類選考を行います。
書類選考通過者には一次面接の日時をご連絡いたします。
 ↓
【2】一次面接(人事)・適性検査
※面接にはスーツでお越しください。
 ↓
【3】二次面接(社長もしくは執行役員)
※面接にはスーツでお越しください。
 ↓
【4】内定

※応募・選考について不明点等ございましたら、下記「質問フォーム」からお気軽にご質問ください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。現在、在職中の方もお気軽にご相談ください
※関東圏以外にお住まいの方の選考はWEB面接となる場合があります。
※二次面接後に社長面談が入る場合があります。

面接回数

2回

面接地

※面接地は勤務地に準じます。
住所・アクセスなどは勤務地欄をご参考ください。

選考の特徴
WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ブレイブ | ★マイナビグループ★優良派遣事業者認定企業★入社1年で支店長となる先輩も!!

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住所

〒 163-0630
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F 地図を見る

採用担当

採用担当

E-mail
電話番号

03-5322-7380(代表)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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