【人材コーディネーター】*未経験OK *20代～30代前半活躍中 株式会社ブレイブ 【マイナビグループ】創業以来安定成長/年休122日以上/賞与年2回

対象となる方

2025年全国制覇に向け、支店拡大中！

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	◆9:00～18:00（休憩1時間） ★NO残業DAYも実施しています！ ★残業は月平均22時間程度です！
勤務地	【全拠点駅チカ！選べる勤務地】 《採用強化中》 札幌・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・柏・東京・町田・静岡・神戸・広島・北九州・鹿児島 ★松山,堺,八王子,浜松,甲府もOPEN予定！ 札幌/北海道札幌市 *採用強化中 仙台/宮城県仙台市 新潟/新潟県新潟市 長野/長野県長野市 宇都宮/栃木県宇都宮市 *採用強化中 高崎/群馬県高崎市 *採用強化中 千葉/千葉県船橋市 *採用強化中 柏/千葉県柏市 *採用強化中 茨城/茨城県水戸市 埼玉/埼玉県さいたま市 *採用強化中 新宿/東京都新宿区 *採用強化中 立川/東京都立川市 *採用強化中 町田/東京都町田市 *採用強化中 横浜/神奈川県横浜市 静岡/静岡県静岡市 *採用強化中 名古屋/愛知県名古屋市 京都/京都府京都市 大阪/大阪府大阪市 神戸/兵庫県神戸市 *採用強化中 岡山/岡山県岡山市 広島/広島県広島市 *採用強化中 愛媛/愛媛県松山市 北九州/福岡県北九州市 *採用強化中 福岡/福岡県福岡市 長崎/長崎県長崎市 熊本/熊本県熊本市 鹿児島/鹿児島県鹿児島市 *採用強化中 マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県
給与	<1>東京,神奈川,大阪 月給240,500~311,200円 <2>埼玉,千葉,名古屋 月給224,500~295,200円 <3>札幌,宇都宮,静岡,広島,京都,神戸,四日市 月給214,000~284,700円 <4>仙台,新潟,長野,高崎,水戸,岡山,福岡 月給201,000~271,700円 <5>熊本,鹿児島,長崎,松山 月給194,000~264,700円 営業・人材系経験者は、一般社員も支店長と同水準の給与可能性あり 固定残業代を含む ※一律地域手当を含む金額です。 固定残業代について ※固定残業代・45時間分を含む、超過分別途支給 ※残業平均30h程度 <1> 5万9500円～ <2> 5万5500円～ <3> 5万円～ <4> 5万円～ <5> 4万8000円～ 給与例について 前職：介護福祉士　　　月収27万円　年収360万円 前職：アパレル販売員　月収26万円　年収350万円 前職：ホテルフロント　月収30万円　年収400万円 前職：携帯ショップ　　月収25万円　年収340万円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 300万円～450万円 モデル年収例 年収350万円 ／ 25歳 担当職 経験1年 ／月給26万円+賞与 年収460万円 ／ 26歳 支店長職 経験2年 ／月給34万円+賞与
昇給・賞与	給与改定/年4回(10月/1月/4月/7月) ※今期、すでに22,000円の昇給実績もあり、 　成果や能力に応じて、スピード感ある昇給が可能です。 賞与/年2回(6月/12月)
諸手当	通勤交通費（上限月2万円） 役職手当 地域手当 業務手当 資格手当
休日・休暇	年休122日以上 完全週休2日(基本土日祝) 慶弔休暇 誕生日休暇(1日) 有給休暇 (5日計画付与制度導入) 夏季休暇(3日) 冬期休暇(5日) 育児介護休暇 結婚休暇 出産立会休暇 産前産後休暇 通院休暇 生理休暇
福利厚生	社保完備 社宅制度(転勤を命じた社員のみ) 社用携帯・iPad支給 定期健康診断 ストレスチェック 社員総会 プレ活制度 幹部旅行(年2回） BraveNext旅行(年1回、会社負担) インセンティブ制度(社長賞、月間MVP、年間MVP、新人王、特別賞) メンター制度 テガラみる(入社後、数ヶ月間は人事がフォローするコミュニケーションツール) モバイルナレッジ(ビジネススキルを学べる) マイナビ全社顕彰 オフィスカジュアルOK
マイナビグループのメリット	◎野球観戦、ガールズコレクションなどのイベント優遇 ◎表彰制度（賞金最大100万円の可能性も！） ※当社でキャリア新人賞・マネージャー賞・チーム賞の実績有 ◎研修制度（管理者グループ研修・コンプライアンス研修等）

• 急募
• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 残業月30時間以内
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度

会社情報

• 中途入社5割以上
• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中

設立	2011年9月
代表者	島田 忠信
従業員数	190名（マイナビグループ全体約11,600名）
資本金	2,100万円
売上高	75億円（2021年9月期）※マイナビ社1,414億円（2021年9月期）
事業内容	総合人材サービス業 ▼【メディカルケア事業】 「介護士」「看護師」「保育士」分野における人材派遣 人材紹介及びアウトソーシング業 紹介事業 介護・保育の人材紹介事業 ▼【オフィスサポート事業】 事務職・コールセンター等、オフィスワーク分野における 人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業 ※新宿にて保育士専門の派遣を実施予定。 保育業界の人材不足の深刻化を支えるため、 保育士派遣に注力していきます。 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可／派13-305018 有料職業紹介事業許可／13-ユ-305255 【優良派遣事業認定者認定】 平成29年度、一般社団法人材サービス産業協議会が 厚生労働省より受託し運営している 「優良派遣事業者認定制度」に認定されました！ 【出典元】 (※)経済産業省「将来の介護受給に対する高齢者ケアシステムに関する研究会 報告書」（2018年4月）
本社所在地	〒163-0630 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30Ｆ
マイナビグループのご紹介	就職や転職といった人材系事業から、進学、結婚などに関するメディア事業まで幅広く行う総合情報サービス企業です。売上高1386億円(マイナビ社単体※2020年9月期)を誇り、全国に支店を展開。ボクシングの村田選手などのスポンサーやマイナビオールスターゲームやマイナビABCチャンピオンシップの特別協賛を務めています。
新型コロナウイルス対策について	当社では以下の感染防止対策を行っております。 マスクの着用 オフィス内共有部分の定期消毒 積極的な手洗い、消毒、除菌の励行 国内外出張の禁止 出社時の検温実施 長時間、大人数での会議の原則禁止 WEB会議ツールの積極活用 宴席の原則禁止 今後も感染拡大防止に向けまして、適切な対策に取り組んで参ります。
企業ホームページ	http://braves-saiyo.com/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。 書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡	書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話もしくはメール・郵送にてご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 エントリー内容をもとに、書類選考を実施。書類選考通過者には一次面接の日時をご連絡いたします。 STEP 2 1次面接+適性検査 人事または社長・執行役員との面接となります。 ★WEB面接OK（希望者はご相談ください） STEP 3 2次面接(社長または事業本部長） 面接にはスーツでお越しください。 STEP 4 内定
面接回数	2回
面接地	※面接地は勤務地に準じます。 住所・アクセスなどは勤務地欄をご参考ください。 ★WEB面接OK（希望者はご相談ください）
問い合わせ	株式会社ブレイブ ホームページを見る 住所 〒 163-0630 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30Ｆ 地図を見る 採用担当 採用担当 E-mail saiyo@braves.co.jp 電話番号 03-5322-7380（代表）

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将来の幹部候補として、ブレイブの新しい歴史を作る

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