| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
◆9:00~18:00(休憩1時間)
★NO残業DAYも実施! ★19時過ぎには基本退社できる環境があり、オンオフのメリハリがつけられます。 ★残業は月平均20時間程度です! |
| 勤務地 |
【全拠点駅チカ/勤務地は100%希望を考慮/転勤なし】★錦糸町・町田・横浜・神戸・熊本、積極採用中!★積極採用中★錦糸町オフィス:東京都墨田区江東橋4-24-5町田オフィス:東京都町田市原町田6-15-7 横浜オフィス:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1 神戸オフィス:兵庫県神戸市中央区京町69 熊本オフィス:熊本県熊本市中央区花畑町1-1 #そのほか、下記でも募集をしています本社/新宿オフィス:東京都新宿区西新宿1-25-1立川オフィス:東京都立川市柴崎町3-10-5 大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 奈良オフィス:奈良県奈良市林小路町8-1 北九州オフィス:福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、熊本県 |
| 交通アクセス |
【東京】
「新宿駅」徒歩5分 「町田駅」徒歩1分 「錦糸町駅」徒歩5分 「立川駅」徒歩3分 【横浜】 「横浜駅」徒歩4分 【大阪】 「東梅田駅」徒歩1分 「梅田駅」徒歩5分 【兵庫(神戸)】 「三ノ宮駅」・各線「三宮駅」徒歩7分 「三宮・花時計前駅」徒歩5分 「元町駅」徒歩10分 【奈良】 JR「奈良駅」徒歩10分 近鉄「奈良駅」徒歩3分 【福岡(北九州)】 「小倉駅」徒歩3分 |
| 給与 |
【東京・横浜】
月給276,200円~321,400円 【大阪】 月給275,400円~310,900円 【兵庫(神戸)】 月給268,200円~303,200円 【奈良】 月給250,400円~287,400円 【福岡(北九州)】 月給251,900円~287,400円 【熊本】 月給246,000円~281,000円
※固定残業代・30時間分を含む、超過分別途支給 固定残業代について【東京・横浜】50,000円~58,000円【大阪】49,500円~56,000円 【兵庫(神戸)】48,500円~54,500円 【奈良】45,000円~52,000円 【福岡(北九州)】45,500円~52,000円 【熊本】44,500円~50,500円 【給与例】 前職:介護福祉士 月収27万円 年収360万円 前職:アパレル販売員 月収26万円 年収350万円 前職:ホテルフロント 月収30万円 年収400万円 前職:携帯ショップ 月収25万円 年収340万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。330万円~450万円
モデル年収例
年収350万円
/
25歳
担当職
経験1年
/月給26万円+賞与
年収460万円 / 26歳 支店長職 経験2年 /月給34万円+賞与 年収550万円 / 27歳 ブロック長職 経験3年 /月給41万円+賞与/前職は携帯販売→現職 年収650万円 / 30歳 統括部長職 経験6年 /月給48万円+賞与/前職は調理→介護士→現職 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
【年間休日127日以上】
|
| 福利厚生 |
【給与アップ努力宣言企業】
【マイナビグループのメリット】◎野球観戦、ガールズコレクションなどのイベント優遇◎表彰制度(賞金最大100万円の可能性も!) ※当社でキャリア新人賞・マネージャー賞・チーム賞の実績有 ◎研修制度(管理者グループ研修・コンプライアンス研修等) |
| 未経験でも安心な環境 |
ブレイブの先輩社員たちは約9割が人材業界や営業未経験者です。
そのため、研修では同様の境遇だった者が教えるので安心。人材業界や医療福祉に関する知識や経験は不要です。 また、チームでの活動を重視するため、コミュニケーションを取りながら業務を進めています。一人ではないので安心して経験を積めます。 休日や終業後の対応もなく、キャリアもプライベートも両立することが可能ですよ。 |
| 設立 |
2011年9月
|
|---|---|
| 代表者 |
島田 忠信
|
| 従業員数 |
182名(マイナビグループ全体約14,300名)
|
| 資本金 |
2,100万円
|
| 売上高 |
93億1500万円(2025年9月期)※マイナビグループ2630億円(2024年9月期)
|
| 事業内容 |
総合人材サービス業
▼【メディカルケア事業】 「介護士」「看護師」「保育士」分野における人材派遣 人材紹介及びアウトソーシング業 ▼【オフィスサポート事業】 事務職・コールセンター等、オフィスワーク分野における 人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可/派13-305018 有料職業紹介事業許可/13-ユ-305255 【優良派遣事業認定者認定】 平成29年度、一般社団法人人材サービス産業協議会が 厚生労働省より受託し運営している 「優良派遣事業者認定制度」に認定されました! 【出典元】 (※)経済産業省「将来の介護受給に対する高齢者ケアシステムに関する研究会 報告書」(2018年4月) |
| 本社所在地 |
〒163-0630
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
| マイナビグループのご紹介 |
就職や転職といった人材系事業から、進学、結婚などに関するメディア事業まで幅広く行う総合情報サービス企業です。売上高2,282億円(マイナビ社単体※2025年9月期)を誇り、全国に支店を展開。ボクシングの村田選手などのスポンサーやマイナビオールスターゲームやマイナビABCチャンピオンシップの特別協賛を務めています。
|
| キャリアアップイメージ |
一般的なキャリアは、メンバー⇒支店長⇒ブロック長⇒統括部長。
キャリアアップの良いところは、 *チームの数字が上がっていく楽しさを知ることができる *まずは、自分の好きなようにやらせてもらえる *メンバーの頑張りが自分の励みになる *助けてくれる上司がいる です!!! 「今はまだキャリアアップは考えられないけど…」 という方もご安心を。 一緒にあなたらしいキャリアを探していきましょう! |
| 企業ホームページ | http://braves-saiyo.com |
| 応募方法 |
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。 まずはお会いしたいと考えておりますので、ぜひチャレンジしてください! ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 また応募の秘密は厳守します。 |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
|
||||||||
| 採用プロセス |
即日入社や少し先の入社も可能!
入社時期はご相談の上決定しましょう。 ※すぐ働きたい・現職中の方もご相談ください。 <面接では…>面接では、【志望動機】をお伺いしますので、ぜひ準備してきてください。完璧でなくても問題ありません。あなたのお人柄を知りたいので、そのままのあなたでお答えください! <選考途中で人事の面談も実施可能>不安なことは入社前に解決し入社後ギャップが生まれないようにましょう!一次面接は本社の人事が担当します。 各拠点の特徴、制度面などお話しできますので、まずは応募をお待ちしております♪
|
||||||||
| 書類選考のポイント |
★スピード選考実施中!今回はお人柄重視の採用になります。面接の際にあなたの今後の目標や希望などを是非お聞かせください! 即日入社や2月の入社など希望があればお気軽にご相談ください! |
||||||||
| 面接回数 |
2回
|
||||||||
| 面接地 |
※面接地は勤務地に準じます。
住所・アクセスなどは勤務地欄をご参考ください。 ※原則WEB面接 ※対面での社員面談も可能 |
||||||||
| 問い合わせ |
株式会社ブレイブ
住所
〒 163-0630
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
採用担当
採用担当
E-mail
電話番号
03-5322-7380(代表)
|
|
手嶋 さん(中途入社7年目)
福岡支店長 兼 統括部長(九州エリア)
|
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
|
堀江 さん(新卒入社8年目)
兵庫支店長 兼 統括部長(神戸・広島・岡山オフィス)
|
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
| 職種 |
営業から探す > 営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |