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\名古屋・大阪積極採用中/【営業】*年休127日*昇給年4回 株式会社ブレイブ 《マイナビグループ》業界未経験歓迎*残業月平均20h程*土日祝休

勤務地

東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県

初年度年収
380万~520万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/04
掲載終了予定日:2026/07/13

この求人のポイント

#求職者・企業との信頼構築#寄り添うヒアリング&提案<数字だけじゃない。でも、ちゃんと結果が出る営業。>
【社会貢献】高齢化社会による医療福祉人材不足を解決 【マイナビグループ】人材業界大手の安定基盤◎ 【挑戦】新拠点オープン/キャリアUPで支店長も挑戦可 【やりがい】求職者&企業の両方から、感謝される仕事 【20代活躍中】オフィスカジュアルOK、自分らしく活躍 【しっかり休める】夏季/冬期/リフレッシュ休暇あり♪
「数字に追われ過ぎない営業がしたい」「社会貢献できる仕事がしたい」……希望が叶う新しいキャリアへ!
株式会社ブレイブのPRイメージ
医療、福祉、保育など、社会的ニーズの高い分野で人材ビジネスを展開する私たち。マイナビグループの一員として、さらなる拡大に向け新しい仲間を募集します。

★注目★

  • 中途入社の約9割が業界未経験
  • 地域限定募集(転勤なし)
  • 残業月平均20h程度
  • 年休127日以上
  • リフレッシュ休暇(5日)
など、安心して働ける環境が整っています

仕事内容

【先輩の9割が異業種出身!安心できる研修体制あり】求職者への就業先紹介・フォローや企業対応をお任せ★入社1年後支店長など早期キャリアUP可能!

具体的には

【求職者対応】

▼仕事の希望を確認(電話)
▼就業先を紹介(電話/メール/SNS)
▼職場見学の同行(対面/WEB)
▼勤務後フォロー
※求職者は介護士/看護師や保育士など

【取引先への対応】

▼ターゲットのヒアリング・人材提案(電話)
▼契約対応
▼勤務後フォロー
※クライアントは医療/福祉/保育施設などの法人

【西日本採用強化中】一部オフィスの魅力をPick up!

★大阪オフィス

支店長は大坂・京都・奈良の統括部長を兼務している30代前半男性。
携帯販売業から転身し、入社後早期キャリアアップを叶えています。
直近も部下が支店長に昇格するなど育成にも定評があります。

明るくフォロー体制がしっかりしていて、
しっかり数字も出せる好調支店です。

★神戸オフィス

神戸支店・兵庫支店から成り立ち、
兵庫支店長は30代前半男性(神戸・岡山・広島の統括部長を兼務)。
男女比は約半々、売上好調エリアにつき積極採用中です!
直近2026年12月にも中途で未経験から入社した20代男性社員が在籍中!
チームワークも非常によく明るく柔らかい雰囲気の方ばかりです。
株式会社ブレイブの仕事イメージ

入社後の流れ

入社後まずは業界知識や自社サービスに対する理解を深めていただきます。

その後は、先輩と行動し、実際の業務の流れやお客様の対応方法などを身に付けましょう。

大切なのは『コミュニケーション力』!人と接し、誰かに寄り添うことさえできれば人材業界や医療・福祉・保育分野の知識は入社後でOKです。

対象となる方

《営業経験が活かせます!》【20~30代活躍中/未経験・第二新卒歓迎】★営業として市場価値を高めたい方、接客や介護の経験がある方歓迎※学歴不問

【あれば活かせる経験】

◎営業経験をお持ちの方(業界不問)
◎または営業職に挑戦したい方(接客・介護の経験がある先輩たちが活躍中!)

\営業経験者に選ばれる理由/

■再現性のある営業スキルが身につく
└ヒアリング~提案~フォローまで一気通貫で経験できます

■成果が正当に評価される
└昇給年4回・賞与あり

■早期キャリアアップ可能
└入社1~2年で支店長昇格実績あり

■チームで成果を出すスタイル
└個人任せではなく、ナレッジ共有やフォロー体制あり

\こんな方を歓迎します/

・提案力・課題解決力を高めたい
・成果を正当に評価される環境で働きたい など

「マイナビグループ」の一員としての好待遇あり!

★イベント優遇
└野球観戦、ガールズコレクションなど

★表彰制度
└賞金最大100万円!当社社員の受賞実績あり
(キャリア新人賞/マネージャー賞/チーム賞)

★研修制度
└管理者グループ研修・コンプライアンス研修など

などといった、「マイナビグループ」で働く魅力も満載です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎変化を楽しめる方

マイナビグループの安定基盤はありつつも、成長を続けている同社。会社の成長を楽しみながら、自身としてもキャリアアップを目指すなど変化を前向きに捉えられる方に向いています。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

電話/対面/WEBで、求職者さんとクライアントの両方に接していくポジションです。そのため、人と関わることや話すことに抵抗がある方にはフィットしない仕事と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

★NO残業DAYも実施!
★19時過ぎには基本退社できる環境があり、オンオフのメリハリがつけられます。
★残業月平均20時間程度
勤務地

【勤務地は100%希望を考慮】

【全拠点駅チカ/転勤なし】

※全国募集

★名古屋・大阪積極採用中!

大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-11-4
名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅3-2-22 エスカ名駅東ビル

#そのほか、下記でも募集をしています

本社/新宿オフィス:東京都新宿区西新宿1-25-1
立川オフィス:東京都立川市柴崎町3-10-5
錦糸町オフィス:東京都墨田区江東橋4-24-5
町田オフィス:東京都町田市原町田6-15-7
横浜オフィス:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1
藤沢オフィス:神奈川県藤沢市鵠沼橘1-1-7
神戸オフィス:兵庫県神戸市中央区京町69
北九州オフィス:福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1

希望勤務地へ配属&希望を伴わない転勤は一切なし!
原則、希望勤務地へ配属となります。
また、希望が伴わない転勤はありません。
慣れ親しんだ街で、腰をすえて長期的に活躍することができます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
交通アクセス
【東京】
「新宿駅」徒歩5分
「町田駅」徒歩1分
「錦糸町駅」徒歩5分
「立川駅」徒歩3分

【横浜】
「横浜駅」徒歩4分

【藤沢】
「藤沢駅」徒歩2分

【名古屋】
「国際センター駅」徒歩3分
「名古屋駅」徒歩7分

【大阪】
「東梅田駅」徒歩1分
「梅田駅」徒歩5分

【兵庫(神戸)】
「三ノ宮駅」・各線「三宮駅」徒歩7分
「三宮・花時計前駅」徒歩5分
「元町駅」徒歩10分

【福岡(北九州)】
「小倉駅」徒歩3分
給与
【大阪】
月給280,200円~369,900円

【愛知】
月給275,200円~373,700円

【兵庫(神戸)】
月給280,200円~373,700円

【福岡(北九州)】
月給280,200円~360,400円

【東京・横浜・藤沢】
月給285,900円~388,400円

\初年度年収380万円が可能!/


  • 営業・人材系経験者は、一般社員も支店長と同水準の給与可能性あり
※一律地域手当を含む金額です。
※固定残業代・30時間分を含む、超過分別途支給

固定残業代について

【大阪】50,500円~80,000円
【愛知】49,500円~80,000円
【兵庫(神戸)】50,5000円~80,000円
【福岡(北九州)】50,500円~80,000円
【東京・横浜・藤沢】51,500円~80,000円

【給与例】
前職:介護福祉士   月収27万円 年収360万円
前職:アパレル販売員 月収28万円 年収385万円
前職:ホテルフロント 月収30万円 年収430万円
前職:携帯ショップ  月収25万円 年収340万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~520万円

モデル年収例

年収350万円 / 25歳 担当職 経験1年 /月給26万円+賞与
年収460万円 / 26歳 支店長職 経験2年 /月給34万円+賞与
年収550万円 / 27歳 ブロック長職 経験3年 /月給41万円+賞与/前職は携帯販売→現職
年収650万円 / 30歳 統括部長職 経験6年 /月給48万円+賞与/前職は調理→介護士→現職
昇給・賞与
  • 給与改定/年4回(10月/1月/4月/7月)
  • 賞与/年2回(6月/12月)
諸手当
  • 通勤交通費(上限月2万円)
  • 役職手当
  • 地域手当
  • 業務手当
  • 資格手当
  • 転勤手当(5万円)
休日・休暇

【年間休日127日以上】

  • 週休2日(基本土日祝/シフト制/月9日休み)
└入社時に付与されるリフレッシュ休暇を使用し、月10日以上のお休みも取得可能です!
  • 慶弔休暇
  • 誕生日休暇(1日)
  • 有給休暇 (5日計画付与制度導入)
  • 夏季休暇(3日)
  • 冬期休暇(5日)
  • リフレッシュ休暇(5日)
  • 育児介護休暇
  • 結婚休暇
  • 出産立会休暇
  • 産前産後休暇
  • 通院休暇
  • 生理休暇
福利厚生

【給与アップ努力宣言企業】

  • 社保完備
  • 社宅制度(転勤を命じた社員対象※原則転勤なしで本人希望の場合のみ)
  • 引越補助
  • 定期健康診断
  • ストレスチェック
  • 社員総会
  • インセンティブ制度
  • 人事とのフォロー面談
  • マイナビ全社顕彰
  • オフィスカジュアルOK

【マイナビグループのメリット】

◎野球観戦、ガールズコレクションなどのイベント優遇
◎表彰制度(賞金最大100万円の可能性も!)
※当社でキャリア新人賞・マネージャー賞・チーム賞の実績有
◎研修制度(管理者グループ研修・コンプライアンス研修等)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • えるぼし認定企業
設立
2011年9月
代表者
島田 忠信
従業員数
182名(マイナビグループ全体約14,300名)
資本金
2,100万円
売上高
93億1500万円(2025年9月期)※マイナビグループ2630億円(2024年9月期)
事業内容
総合人材サービス業

▼【メディカルケア事業】
「介護士」「看護師」「保育士」分野における人材派遣
人材紹介及びアウトソーシング業

▼【オフィスサポート事業】
事務職・コールセンター等、オフィスワーク分野における
人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可/派13-305018
有料職業紹介事業許可/13-ユ-305255

【優良派遣事業認定者認定】
平成29年度、一般社団法人人材サービス産業協議会が
厚生労働省より受託し運営している
「優良派遣事業者認定制度」に認定されました!

【出典元】
(※)経済産業省「将来の介護受給に対する高齢者ケアシステムに関する研究会 報告書」(2018年4月)
本社所在地
〒163-0630
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
マイナビグループのご紹介
就職や転職といった人材系事業から、進学、結婚などに関するメディア事業まで幅広く行う総合情報サービス企業です。売上高2,282億円(マイナビ社単体※2025年9月期)を誇り、全国に支店を展開。ボクシングの村田選手などのスポンサーやマイナビオールスターゲームやマイナビABCチャンピオンシップの特別協賛を務めています。
企業ホームページ http://braves-saiyo.com

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。
まずはお会いしたいと考えておりますので、ぜひチャレンジしてください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
即日入社や少し先の入社も可能!
入社時期はご相談の上決定しましょう。
※すぐ働きたい・現職中の方もご相談ください。

<面接では…>

面接では、【志望動機】をお伺いしますので、ぜひ準備してきてください。
完璧でなくても問題ありません。あなたのお人柄を知りたいので、そのままのあなたでお答えください!

<選考途中で人事の面談も実施可能>

不安なことは入社前に解決し入社後ギャップが生まれないようにましょう!

一次面接は本社の人事が担当します。
各拠点の特徴、制度面などお話しできますので、まずは応募をお待ちしております♪
  1. STEP
    1

書類選考

エントリー内容をもとに、書類選考を実施。書類選考通過者には一次面接の日時をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

1次面接+適性検査

面接にはスーツでお越しください。
人事との面接となります。
★WEB面接を実施します。
  1. STEP
    3

2次面接(事業本部長)

面接にはスーツでお越しください。
WEB面接、対面での現場社員面談も可能です。
  1. STEP
    4

内定

<入社日について>
すぐ働きたい方・現職中の方も相談可能です。
書類選考のポイント

★スピード選考実施中!


今回は経験よりもあなたの"これから"に期待した採用です。
面接の際にあなたの今後の目標や希望などを是非お聞かせください!

営業の経験がなくても大丈夫!
接客や介護の経験があれば活かせるのでぜひ教えてください!(アルバイトなどもOK)

即日入社など希望があればお気軽にご相談ください!

面接回数
2回
面接地
※面接地は勤務地に準じます。
住所・アクセスなどは勤務地欄をご参考ください。

※原則WEB面接
※対面での社員面談も可能
問い合わせ
株式会社ブレイブ

住所
〒 163-0630 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-5322-7380(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社ブレイブの魅力イメージ1
株式会社ブレイブの魅力イメージ2

【早期キャリアUPが可能!】理想のキャリアを叶えよう

一般的なキャリアは、メンバー⇒支店長⇒ブロック長⇒統括部長。
ブレイブでは実際に、『転職後1~2年で支店長』『支店長就任から3年後に統括部長』など、意欲次第で早期キャリアアップを叶えている先輩たちがたくさんいます!

【キャリアアップまでの道のり(※一例)】

[Step.1]入社3か月~半年
★幅広い年代の方との会話を通じてコミュニケーション力UP
★人材/医療/福祉業界などの専門知識が身につく

 ▽
[Step.2]入社1年~2年経験
★企業/求職者対応を通じて提案力や調整力をGET
★リーダーシップや経営的な視点などが高まるはず!
 
 ▽
[Step.3]昇格を実現!
★新卒1年でホテル接客職から当社へ転職後、
 2年で支店長へ昇格、マイナビ社からの表彰歴のある先輩も!
★現場からではなく外部から介護士の待遇改善を目指したいと思い入社。
 その後入社1年で支店長へ昇格し、
 更に3年後には統括部長へ昇格し現在6支店の統括している先輩も!

【キャリアアップ後のフォロー体制も抜群!】

昇格後の働き方に、不安を感じる方もいるでしょう。
当社では、そんな社員でも安心できる体制を用意しています。
*まずは、自分の好きなようにやらせてもらえる
*メンバーの頑張りが自分の励みになる
*助けてくれる上司がいる

加えて、チームの数字が上がっていく楽しさを知ることができ、社会人としても成長できますよ!
2019年に「マイナビグループ」の一員となり、より安定した経営基盤を構築した『ブレイブ』。医療福祉に特化した人材サービス業界ではトップクラスのシェアを誇っています。

会社の成長スピードが速いからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富に用意されていることも同社の特徴。今回の採用では経験は不問のため、未経験から挑戦できます!
会社の伸びしろや将来性に魅力を感じる方にオススメしたい求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

手嶋のプロフィールフォト
手嶋 さん(中途入社7年目)
福岡支店長 兼 統括部長(九州エリア)
前職の経験 介護職
前職は介護職。
人材不足の介護業界を変えたいという想いで、当社へ転職しました。

九州エリアには中途で入社し活躍している社員が多数います!
未経験スタートの先輩が多いからこそ、OJTを丁寧に行っています。
また個人ではなくチームで目標達成に向かっていくので
営業職が未経験でも安心して働ける環境だと思います。

積極募集中の北九州オフィスや九州エリアも未経験で活躍している先輩が
たくさんいます!是非一緒に働けることを楽しみにしています!!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

堀江のプロフィールフォト
堀江 さん(新卒入社8年目)
兵庫支店長 兼 統括部長(神戸・広島・岡山オフィス)
Q

職場の雰囲気はどうですか?

私が働く神戸オフィスは女性が多く活躍しており、ほかのオフィスよりも一体感があるように感じます。ここまで続けてこれた理由は、人が入れ替わっても人間関係のストレスがなく、"良い人"が多いことだと思います。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

管理職になってから「メンバーを管理しないと。でも管理って何?」と悩んでいた時、上司から「管理じゃなくてメンバーを信じて任せるんだよ」という言葉をもらいました。違う角度からの考え方が勉強になりましたね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

覚えることはたくさんあると思いますが、私を含め、近くには必ず助けてくれる仲間や上司がいます。やりがいがとても大きい仕事なので、ぜひ安心して色々とチャレンジしてください!全力でサポートします!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

未経験入社9割!【人材コーディネーター】★年休127日&転勤なし 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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