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長崎限定募集★【SV候補】*年休122日*希望休OK*転勤なし 株式会社ブレイブ マイナビグループ/30代活躍中/昇給賞与年2回/未経験OK

情報更新日:2025/04/24
掲載終了予定日:2025/06/16

この求人のポイント

意欲次第でSV候補へのキャリアUPの道も…★年休122日&希望休OK⇒プライベートとの両立も叶います♪
【安定基盤】業界大手・マイナビグループの一員! 【未経験歓迎】人柄&意欲重視で採用します◎ 【キャリアUP】ゆくゆくはSV候補に挑戦可能 【働きやすい】年休122日&希望休OK&残業月平均20h
業界大手マイナビグループ企業で腰を据えて活躍!手厚い研修&マニュアル有⇒未経験からのスタートを応援♪
株式会社ブレイブのPRイメージ
2011年の設立以来、医療・福祉・保育領域に特化した人材サービスを展開している私たち。2019年には人材業界のリーディングカンパニーであるマイナビグループ入りを果たし、さらなる拠点拡大を目指して成長中です!この度、長崎の自社コンタクトセンターで求職者対応を行う新メンバーを募集!転勤は一切なし◎馴染みある地域で長く腰を据えて働けますよ!メンバー志望の方もSV志望の方も、それぞれが自分らしく活躍できる環境です。

仕事内容

Web応募があった求職者を中心に、お電話で希望条件の確認などをお任せ!*まずはメンバー業務からスタート◎*マニュアル&充実研修ありで安心★

具体的には

~業務の流れ~

▼求職者からWeb応募
▼電話で希望条件の確認
└勤務日数や日勤or夜勤、勤務地など
▼システムに条件を入力

~POINT~

◎1件あたり5分程度
◎Web応募があった方への架電なのでやりやすい!
◎その他、電話応募対応や書類作成をお願いすることもあります

入社後の流れ

*導入研修(2~3日)

人事によるオンライン研修からスタート。その後は、労働法や派遣法を学べる座学研修をご用意しています。

*OJT研修(3週間~1か月半)

電話応対のロープレなどを通してしっかり学んでいきます。習熟度に応じて3週間~1か月半程度でデビューを目指していきましょう!マニュアルのご用意もあり◎

将来のキャリアパス

★SVポジションを目指せる!

メンバー経験を積んでいただいた後は、5~6名のメンバーを取りまとめるSV職に挑戦!

◇数値管理・応対品質のチェック
◇研修・OJT対応
◇会議・ミーティングへの参加
◇スタッフのシフト調整
◇業務改善提案
をお願いします。

SV職になると年収430万円以上と大幅給与UPも可能!

配属先の編成

現在長崎のコンタクトセンターでは、10名のメンバーが活躍中!20~30代の女性メンバーが中心となって職場を盛り上げています。

中途入社の社員が多く、中には事務や電話業務未経験スタートの社員もいるので心強いですよ!わからないことがあっても気軽に聞ける風通しのいい雰囲気◎あなたもきっとすぐに馴染めるはず…!

対象となる方

【未経験&第二新卒歓迎】*人柄&意欲重視!*学歴不問◎ブランク復帰歓迎◎U・Iターン歓迎!★シフト希望提出可!シフト制なので連勤が少ない♪
「新しいことに挑戦したい」
「安心できる環境のある会社で長く働きたい」
「休みの取りやすいところで働きたい」

などどんな理由でもOK!
「頑張りたい」という気持ちを評価します◎

▼こんな経験はある方は活かせます!

◇関連業務の経験がある方
└コールセンターやSV業務、介護施設、保育園での実務経験
◇販売や接客・サービス業での経験
◇PC操作の実務経験
◇マネジメント経験

▼こんな方にピッタリ!

◇話すことが好きな方
◇前向きに業務に取り組める方
◇チームワークを大切にできる方
◇成長意欲がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心がある方

手厚い研修体制に加え、未経験スタートの社員も活躍していたりと一から成長できる環境が充実。前向きに業務に取り組み、自身の成長を楽しめる方なら存分に能力を発揮できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションが苦手な方

業務上、電話での求職者とのコミュニケーションやメンバーとの連携が求められます。「極力人と関わりたくない…」という方には活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
★残業は月平均20時間程度!

《スケジュール例》
  • 9:00  予定確認&情報共有
  • 9:30  メール、システムチェック/応募者へ電話連絡
  • 11:00 新規契約書作成/契約書の発送手続き
  • 12:00 休憩
  • 13:00 電話・メール対応/引継ぎ
  • 15:00 各種書類の整理・ファイリング/データ入力・更新
  • 16:00 業務進捗のチーム内共有/スケジュール確認
  • 18:00~19:00の間で退勤
★ノー残業DAYあり
勤務地
★転勤"一切なし"の地域限定正社員募集!
★UIターン歓迎!
★JR「長崎駅」から徒歩3分

【長崎事務センター】
長崎県長崎市西坂町2-3 長崎駅前第一生命ビル6F

<平均年齢30歳!風通し◎あなたのペースで成長できます>

30代のセンター長が、丁寧にサポートしますので、なんでも聞いてくださいね。ご自身のペースに合わせて業務を覚えていける環境です♪

風通しもよく、和気あいあいとした賑やかな職場です◎

~実際の仕事の流れ~

介護や保育などの分野で、
仕事を探されている方の基本的なプロフィールや希望条件等の確認。

情報を社内システムに入力、
コーディネーターへ情報の引継ぎ。

就業が決まった求職者の契約書を発行。

管理職・マネジメント経験をお持ちの方歓迎!

異業界でのマネジメント経験も、新たな視点として大歓迎します!

人生の転機を後押しできるやりがいがあふれるお仕事!

求職者の方の緊張や不安を和らげる「最初の扉」として活躍してください!
その後の就業までの全ステップに影響する、やりがいあふれるお仕事です。
丁寧な対応が、多くの方の"新しい一歩"を支える力に!

ご自身のスキルアップにも繋がる◎

医療・福祉業界の知識が広がり、人材業界でのキャリアも築いていけます!
また、様々なスタッフさんとの関わりを通じて、コミュニケーション力が自然と身につく環境です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


長崎県
交通アクセス
「八千代町駅」徒歩2分
「長崎駅」徒歩3分
「長崎駅前駅」徒歩4分
「スタジアムシティサウス駅」徒歩6分
「五島町駅」徒歩11分
「桜町駅」徒歩11分
給与
月給237,200円~368,200円+各種手当+賞与年2回
※経験や年齢を考慮のうえ決定
※固定残業代30時間分(43,000円~)を含む。超過分は別途支給。
※月の残業時間が30時間未満の場合、または残業が発生しなかった場合においても、固定残業代は満額支給。

\給与アップが叶う!/

SV職へキャリアアップすると月給324,700円も可能!
ぜひ、マネジメントを目指して、スキルアップ&給与アップを叶えてください!

年収例
リーダー:360万円
管理職:435万~500万

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
323万円~500万円
昇給・賞与
◆給与改定:年2回(4月・10月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◆通勤交通費(上限月2万円)
◆役職手当
◆地域手当
◆業務手当
◆資格手当
休日・休暇

\ 年休122日以上! /

◆シフト制(月9日休み)
⇒シフト制なので、ご自身の都合で働く曜日もある程度設定ができ、働きやすい環境となっています!

◆慶弔休暇
◆誕生日休暇(1日)
◆有給休暇 (5日計画付与制度導入)
◆夏季休暇(3日)
◆冬期休暇(5日)
◆リフレッシュ休暇(5日)
◆育児介護休暇
◆結婚休暇
◆出産立会休暇
◆産前産後休暇
◆通院休暇
◆生理休暇
福利厚生
◆社保完備
◆定期健康診断
◆ストレスチェック
◆社員総会
◆プレ活制度
◆BraveNext旅行(年1回、会社負担)
◆インセンティブ制度(社長賞、月間MVP、年間MVP、新人王、特別賞)
◆人事とのフォロー面談
◆マイナビ全社顕彰
◆オフィスカジュアルOK

\休日・休暇や手当・福利厚生もこれから更に充実!/

リフレッシュ休暇も追加された当社は、今後も基本給アップなどますます充実させていく予定です!
【働きやすい環境】
☆転勤なし
☆長崎駅徒歩3分でアクセス抜群
☆月9日休み+各種休暇で年休122日
☆残業月平均20h&ノー残業dayあり
☆産休・育休実績あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2011年9月
代表者
島田 忠信
従業員数
182名(マイナビグループ全体約14,300名)
資本金
2,100万円
売上高
88億2900万円(2024年9月期)※マイナビグループ2630億円(2024年9月期)
事業内容
総合人材サービス業

▼【メディカルケア事業】
「介護士」「看護師」「保育士」分野における人材派遣
人材紹介及びアウトソーシング業

▼【オフィスサポート事業】
事務職・コールセンター等、オフィスワーク分野における
人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可/派13-305018
有料職業紹介事業許可/13-ユ-305255

【優良派遣事業認定者認定】
平成29年度、一般社団法人材サービス産業協議会が
厚生労働省より受託し運営している
「優良派遣事業者認定制度」に認定されました!

【出典元】
(※)経済産業省「将来の介護受給に対する高齢者ケアシステムに関する研究会 報告書」(2018年4月)
本社所在地
〒163-0630
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
マイナビグループのご紹介
就職や転職といった人材系事業から、進学、結婚などに関するメディア事業まで幅広く行う総合情報サービス企業です。売上高1,861億円(マイナビ社単体※2023年9月期)を誇り、全国に支店を展開。ボクシングの村田選手などのスポンサーやマイナビオールスターゲームやマイナビABCチャンピオンシップの特別協賛を務めています。
企業ホームページ http://braves-saiyo.com

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
面接の日時をご連絡いたします。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話もしくはメール・郵送にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

エントリー内容をもとに、書類選考を実施。書類選考通過者には面接の日時をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接+適性検査

原則、対面となります。
※WEB面接も相談可能です。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談ください。在職中の方で少し先の入社日でも可能です。
面接回数
1回
面接地
【長崎事務センター】
長崎県長崎市西坂町2-3 長崎駅前第一生命ビル6F
問い合わせ
株式会社ブレイブ

住所
〒 163-0630 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-5322-7380(代表)

備考
※お問い合わせは本社にて対応させていただきます。

会社・仕事の魅力

株式会社ブレイブの魅力イメージ1

未経験多数の環境で事務にチャレンジするチャンス★

【安定性と成長性を兼ね備えた環境】

マイナビグループの一員として、医療・介護・保育業界専門の人材サービスを提供している私たち。設立以来安定した成長を続けており、右肩上がりで成長中。

今後、2030年度を目標に全国60拠点までの拡大を視野に入れるなど、より一層の拡大を見据えています。業界屈指の大手グループとしての安定性と、さらなる成長の可能性を感じさせるフィールドで腰を据えて長くご活躍いただけますよ!

【働きやすい環境も魅力の一つ!】

◆年休122日
◆希望休OK
◆残業少なめ(月平均20時間)
◆有休のとりやすさ◎
◆転勤なし

ご自身の都合にあわせて希望休や有休が取れたり、長期連休もあり!残業も1日1時間程度と、しっかりリフレッシュしながら業務に向き合える環境が充実しています。

また、今回は『地方限定正社員』としての採用なので転勤は一切ありません!長崎に根差した働き方ができますよ。
医療や介護、保育など、専門性の高い領域に特化した人材サービスを提供している『ブレイブ』。今回はそんな同社の長崎にあるコンタクトセンターでのメンバー募集だ。手厚いサポートで無理なく始められる環境に加え、意欲次第でキャリアUPにも挑戦できる環境が整っている。年休122日や残業少なめなど、働きやすい体制が完備されているのは大手グループならでは。広く門が開かれた今、「成長したい」という方にぜひ応募を勧めたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

片山のプロフィールフォト
片山 さん(中途入社1年目)
オペレーター
前職の経験 コールセンター
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私たちの仕事は、Webから応募があった人の希望条件を聞き出してシステムに入力し、コーディネーターに引き継ぐ仕事です。慣れてくると同じ時間内でも対応できる数が増え、自身の成長を感じられるので面白いですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

ルールがガチガチといった雰囲気もなく、休み希望も出しやすいですし、連休も取れます。穏やかな人も多いので働きやすさを感じています。仕事とプライベートを両立したい方にはピッタリの環境だと思います。
Q

今後の目標を教えてください。

電話やシステムへの入力業務だけでなく、契約書作成などの事務業務に携わることもあります。今後は自分の業務の幅を広げて、どっちの業務もできるようなマルチプレイヤーになれたら…と考えています。
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その他の募集情報

未経験歓迎!【人材コーディネーター】★残業は月平均20時間程度 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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