株式会社ユニバース【東証一部上場:株式会社アークスのグループ】連続休暇取得率96.0%!働きやすさを重視/未経験大歓迎!総合職(店舗販売/商品開発ほか)UIターン歓迎★(1058704) の求人情報

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株式会社ユニバース【東証一部上場:株式会社アークスのグループ】連続休暇取得率96.0%!働きやすさを重視

未経験大歓迎!総合職(店舗販売/商品開発ほか)UIターン歓迎★正社員

業種 : 流通・チェーンストア/専門店(食品関連)/サービス(その他)
従業員数:4183名 設立:1967年10月 資本金:15億2,290万円 売上高:1,207億7,000万円(2017年2月) 本社所在地:青森県

情報更新日:
2018/02/19
掲載終了予定日:
2018/03/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

【北東北でトップクラスのシェア】地域密着型のスーパーマーケットを運営しています。

新卒・中途の区別なく、大切な人材として育成!
《チャレンジの場》と《充実の制度》で成長をサポート

ここがポイント!

  • ★創業50年、地域に愛され31期連続増収の安定企業!
  • ☆充実の研修制度あり!中途マネージャーも活躍中!
  • ★8連休、アニバーサリー休暇など、休日制度を強化!
  • ☆新卒など20代活躍中!年齢を問わず意見交換が可能!
  • ★店長・バイヤー・店舗開発など広がるキャリアパス!
  • ☆産休・育休の制度や時短勤務など育児支援も充実!

募集要項

募集の背景

◇人員体制強化の為の増員募集◇
ユニバースをご存知ですか?北東北に展開するスーパーマーケットです。
スーパーのお仕事はどんなイメージですか?休みが少ない?キツい?お給料が安い?
≪業界イメージ≠ユニバース≫
当社は暮らしを支えるこの仕事に誇りをもっています。
だから、あなたにユニバースのことをもっと知って欲しいのです。
私たちがイキイキ働くこの姿が、スーパーのイメージを変えていくはずです。

仕事内容

【商品開発、バイヤーなど多数の部門があり、ジョブローテも可能】◎まずは店舗スタッフとしてスタート!※丁寧な研修制度で未経験でも安心です。


◎配属は…
8部門のいずれかに配属
青果/食肉/水産/総菜/ベーカリー/日配/グローサリー/チェックアウト

◎具体的には…
◆商品陳列、商品作り、POP作成、在庫管理、発注、スタッフのシフト管理などを行います。
◆その後、ヘッド(部門責任者)として売場計画・実施、予算管理、人材育成など
マネジメントを行います。

◎入社後は…
配属店舗で、先輩社員と一緒に業務を行うことからスタートします。
商品出しなどの簡単な作業から、個々のスキルに応じて業務をお任せします。
売場作りにもどんどんチャレンジしていただきます。
疑問に思ったこと、もっとこうすればというアイデアは、遠慮なく話してください。
自分が考えたことを企画・立案できる環境が整っています。

☆ゆくゆくは…
入社3〜5年を目途にヘッド(部門責任者)、将来的には店長、
本部での商品開発、バイヤー、販売促進など、キャリアパスは多彩です。

【制度を数値で紹介!】8連休取得率、96%!

ユニバースには8連休取得制度があります。
連続で8日、または6+4日、5+5日と分割して取得することも可能です。
連休の過ごし方のトップは《旅行》です!
平日の場合、混雑を避け安く旅行できると大好評です。
さらに、今年度からアニバーサリー休制度暇がスタート。
記念日は、自分のために過ごしてください。

【制度を数値で紹介!】31年連続増収の強固な基盤!

北東北エリア最大級のスーパーマーケットとして、
強固な基盤があることも魅力です。
31年連続での増収を記録しており、店舗数は57店舗、従業員数3000名超と
規模感、実績共にトップクラスを維持しています。
出店計画が今後も進んでいるため、キャリアアップの面でも安心して働けます!

求める人材

【第二新卒者・未経験者大歓迎!】◎高卒以上 【未経験者】39歳以下の方 【経験者】スーパーマーケットの実務経験者(年齢不問)


【応募条件】
◆高卒以上
◆未経験…39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆スーパーマーケットでの業務経験者…年齢不問

【こんな方を求めています】
■素直さと誠実さを持って仕事に取り組める方
■地域に根差して長く働きたい方
■仕事と家庭の両立をして働きたい方

★1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。
★業界未経験でも「食」が好きな方、「食」に興味のある方は大歓迎です!

【経験者は優遇します】
経験・スキルを活かして、即戦力として活躍してください。
日々の業務で気付いた点など、積極的な発言も大歓迎です。
※もちろん未経験の方も大歓迎!丁寧に指導します!

【制度を数値で紹介!】年間教育費、1億2000万円!

1億2000万円、これは一年間(2016年度)の教育費用です。
中途採用の方にも、新卒同様の充実した研修を実施しています。
4月には20日間の座学研修に参加できるほか、
入社1年目には約40日間の集合研修をセッティング。
「教育のユニバース」と呼ばれる、手厚い研修体制が整っています。

勤務地

【U・Iターン歓迎!】本部(青森県八戸市)、及び青森・岩手・秋田の各店舗いずれか勤務
※希望勤務地はご相談ください。

【青森県】
青森、弘前、五所川原、黒石、八戸、三沢、十和田、むつ、上北、おいらせ、三戸、階上

【岩手県】
盛岡、二戸、久慈、宮古、洋野、西根、滝沢、紫波、奥州

【秋田県】
鹿角地区(鹿角)

★地域限定社員
ご希望により、転居の必要がない範囲での異動になる
地域限定社員として働くことも可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
青森県、岩手県、秋田県
勤務時間 【残業月20時間程度】
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<シフト例>
8:00〜17:00
8:30〜17:30
9:00〜18:00 など
給与

◎大卒以上 月給:196,000円以上+諸手当
◎高卒以上 月給:157,000円以上+諸手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度年収

250万〜450万円

モデル年収例

年収370万円/24歳 一般職
年収450万円/30歳 主任職
年収700万円/40歳 店長職

昇給・賞与 昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月)

◎頑張りはしっかりと評価します!
当社は年齢や経験に関係なく、努力をした分、結果を出した分、
しっかりと賞与や給与、昇進に反映していく方針です。
諸手当 役職手当/10,000円〜183,500円
通勤手当/実費支給(上限16,500円)
家族手当/配偶者5,000円 子女1人あたり6,500円
単身赴任手当/30,000円
住宅手当/家賃の5割〜7割程度
※各手当には支給要件あり。
休日・休暇 月8日〜月10日シフト休(シフトは月ごと希望を聞いて作成/土・日取得OK)
連休取得制度
└ 8日連続/5日×2回/6日&4日 いずれかでほぼ全社員が取得しています。
年次有給休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇
福利厚生 各種社会保険完備
財形貯蓄制度
リゾートホテル利用制度
借り上げ社宅制度(負担2万円〜3万円程度/月)
各種レクリエーション活動
各種教育制度
社員持株会
社員割引制度
産休・育休支援(時短勤務あり/男性の取得実績もあり)
など
◆同時募集中◆ 食品製造スタッフも同時募集中!詳細は別途、お問い合わせください。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

さまざまな部門のスタッフと連携しながら業務を進めてください!

学び、成長し、次のステージへ、羽ばたくチャンス大!

ユニバースは、毎年1〜2店舗のペースで新店舗オープンを継続しています。
一つの店舗出店につき、8部門のヘッド、副店長、店長と10種のポストが誕生、
毎年10〜20名の社員が新しく誕生したポストに就き、現場でイキイキと活躍しています。

また、店舗以外にも本部での企画や商品開発など、多彩なキャリアパスが整っており、
自分の将来像をイメージしながら働くことのできる環境です。
それぞれのイメージを実現するチャンスは、新卒・中途に関わらず平等に与えられます。

すべての社員に平等に、学ぶ楽しさを知り、伸び伸びと成長して欲しいから、
ユニバースは、充実した研修制度で人づくりに力を注いでいます。

学びたい!成長したい!
自分の力を試してみたい!
そんな、あなたに。
ユニバースには、チャンスがあります!

社員インタビュー

ベーカリー部門ヘッド
伊藤
(2015年3月入社)

初任地は、東青森店のベーカリー部門でした。
アパレル業界からの転職で、パンの作り方も知らない全くの未経験から
スタートしました。最初の半年はパン作りに没頭し、徐々に仕入れ、
シフト管理、運営の計画を覚え、気付けば1年2カ月後にヘッドに。
店舗数が多く、出店も続いているので、中途入社でも早いキャリア
アップができます。

売場作りなど現場の楽しさを知ってしまったので、将来は店長を
目指して頑張ります!

グローサリー部門
谷内 真麻

学生時代から接客業のアルバイトをしており、その時から感じていた接客業の楽しさ、
そして地元に密着して働けることに惹かれて入社しました。
ユニバースはトップダウンばかりではなく、店舗スタッフも意見を出して
マネージャーと一緒に店舗づくりができます。
私も少しずつマネジメントを担当できるようになったで、
パートさん、社員さんなどの垣根が無く、やりがいを持って働ける環境づくりに力を入れたいです!

会社情報

設立 1967年10月
代表者 代表取締役会長 横山 清 / 代表取締役社長 三浦 紘一
従業員数 社員1,046名 パート3,137名
資本金 15億2,290万円
売上高 1,207億7,000万円(2017年2月)
事業内容 地域に密着した食品中心のスーパーマーケットの経営。

現在57店舗中31店舗が店舗面積2,000mm以上の大規模スーパーマーケット。
本社所在地 青森県八戸市大字長苗代字前田83-1
★北東北でシェア・売上No.1★ 【北東北に57店舗を運営】
2011年に、東証一部上場の株式会社アークスと経営統合し、現在の
グループ連結売上は、約5000億円です。

また、食品スーパーマーケットでは、北東北で、売上利益No.1の
企業規模に成長しています。
(ダイヤモンド・チェーンストア/16年7月号/
 株式会社ダイヤモンド・フリードマン社発行より)
企業ホームページ http://www.universe.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

今後も新店をオープンするなど続々と展開予定。同社の成長から目が離せない。

職場環境・社風の魅力

ユニバースの魅力は、すべての社員に平等に、自分が考えたことを企画・立案できる環境があること。例えば、あなたの配属店舗で、あなたが考えた「みかん」の売場企画が採用されたとします。その日のうちに、全店舗のみかんの売上ランキングが出ます。あなたの店舗が売上1位だった場合、翌日から全57店舗があなたの売場企画で統一されます。活躍のチャンスが多く、やりがい、達成感を感じながら働くことのできる理想的な環境です。

一番の推しポイント

スーパーマーケットは休みが少ないというイメージをお持ちかもしれませんが、8日連続休暇が取れるのは当社の大きな魅力です。「次の8連休はどこに行こうか?」と、毎年のように旅行を楽しむ社員も多いとのこと。マラソンやフットサルなどスポーツや趣味を楽しむ社員もいます。中には、日本全国モモクロの追っかけに奔走する社員も。プライベートも十分楽しめる環境です。

応募方法

応募方法 「マイナビ応募フォーム」よりエントリー後、
1週間以内に下記書類をメールまたは郵送にてお送りください。

【提出書類】
・履歴書(写貼)
・職務経歴書(書式自由)
※上記書類は手書きでもPC入力どちらでも可
写真もデータ貼付で結構です。

<郵送先>
〒039-1185
青森県八戸市大字長苗代字前田83-1
(株)ユニバース 人事グループ 中途採用担当行

<メール>
jinji@universe.co.jp
応募受付後の連絡 必要書類到着後、1週間を目安に
書類選考の結果はメールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス ◆マイナビ転職応募フォームからのエントリー、履歴書、職務経歴書到着後、
書類選考 
 ↓
◆書類選考通過者には採用試験(適性試験・面接)実施
 ↓
◆内定

※採用試験時、交通費を支給します
※面接日・入社日は、ご相談に応じます
※応募の秘密は厳守します。就業中の方もお気軽にご応募ください
面接地 本部にて予定しております。

〒039-1185
青森県八戸市大字長苗代字前田83-1

※遠方からのご応募の場合はご相談いただいても結構です。
※お車でお越しいただいても構いません。
※採用試験時、交通費を支給します。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 面接交通費支給

問い合わせ先

株式会社ユニバース【東証一部上場:株式会社アークスのグループ】連続休暇取得率96.0%!働きやすさを重視

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住所

〒 039-1185
青森県八戸市大字長苗代字前田83-1 【地図を見る】

採用担当 人事グループ 中途採用担当
E-mail
電話番号 0178-21-1833
備考 <本部までのアクセス>
・JR線「八戸」駅より、南部バス「前田」バス停下車徒歩5分
・JR線「八戸」駅より、タクシーで約10分

※お車でお越しいただいても結構です。

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。