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株式会社旭物産

その他の募集情報

コンビニ等に並ぶカット野菜の【製造管理スタッフ】*未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

コンセプト企画から手掛ける【商品開発】*残業ほぼナシ 株式会社旭物産 <野菜加工などを手がける食品メーカー>◆食事補助あり

勤務地

茨城県

初年度年収
300万~400万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/08/03

この求人のポイント

【食品製造やマーケティングの知見も吸収できる環境】「食」を通じて幸せをお届けする商品開発のお仕事を!
【事業】業界に先駆け「カット野菜」を商品化した会社 【魅力】「食卓の定番」を自分のアイデアで生み出せる 【顧客】大手スーパーやコンビニが中心→やりがい充分 【成長】まずは商品リニューアルから徐々に需要創造へ 【社風】「人として成長してほしい」が当社の思い 【環境】残業ほぼナシ・商品の無料配布ありなど好環境
\タイパ・コスパを求める消費者にもニーズ拡大中/大手スーパーやコンビニに並ぶ商品を提供するやりがい◎
大手スーパーやコンビニなどでお馴染みの「カット野菜」。当社は、業界に先駆けてその商品化を実現し、業界のパイオニア的存在としてトップクラスのシェアを誇っている会社です。おかげさまで近年もニーズは拡大中。

今回は、そんな当社で活躍する商品開発スタッフを募集します。現状の商品に加え、さまざまなニーズを創造していくための体制強化となりますので、ぜひ当社の仕事を楽しみながら、新たな風を吹かせてください!

仕事内容

【個々の裁量大】大手スーパーやコンビニに置かれる「カット野菜」などの商品開発をお任せ。※最初は商品リニューアルからスタート

具体的には

【まずは…商品リニューアル】
いまある商品をベースに
◎季節に応じた野菜の変更
◎パッケージの刷新
などを進めていきます。

【ゆくゆくは…新商品開発】
「カット野菜」を活かしつつ
新しい商品開発を進めます。
└たとえば、麺+タレをセットにし
 ラーメンセットとして販売 など

商品開発のおもな流れ

▼商品のコンセプト企画
└顧客先のバイヤーなどと打合せ

▼開発開始
└ターゲットとなる年齢層や
 家族構成などを考え開発スタート

▼試作品完成
└顧客と打合せを重ね仕様を決定

▼製造現場で試作
└社内の製造部門と協力し、
 効率的な製造方法などを検証

▼商品化へ
└各店舗に商品を展開

配属先の編成

当社の商品開発部門は全6名。
(└産休中社員など含む)
20~30代が中心の部署となっています。

通常、商品開発は営業とタッグを組み
顧客先のバイヤーなど
お客様のご要望に沿って
商品リニューアルなどを進めていきます。

個々に大きな裁量があるため
やりがい充分です!

入社後の流れ

◆STEP1
まずは、製造現場を
把握するところからスタート。

◆STEP2
その後、先輩と一緒に商品開発の流れを学びながら
商品リニューアルを中心にお任せします。

◆STEP3
経験を積んだ先には
自社オリジナルの商品開発に携わる
「新商品開発」の仕事も
少しずつお任せしていきます!

マーケティングも製造も幅広い知見を得られる仕事

商品開発は営業とともに
売り場にも足を運び、
バイヤーの方と
「どんな商品が売れるか」など
一緒に検証しながら
アイデアを膨らませていきます。

一方で「どんな商品なら製造が可能か」
を考えて企画することも大切なため
製造についての学びも重要に。

そんな広い視野を養えるのも
この仕事の魅力です。

対象となる方

◆商品開発の経験者は即戦力として採用 ◆今回は意欲のある営業経験者(業界不問)も採用対象です!※反響もダイレクトで、生活に密接している実感◎
【応募条件】※以下のいずれかで応募OKです。
・商品開発の経験(食品・医薬・化学・素材業界など)
・営業経験(業界&年数不問)

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇食品メーカー、食品に関する商社での経験者
◇ISOやFSSCの基礎知識

【こんな方を求めています】
◎主体的に物事を進めていける方
◎多くを吸収して成長したい方
◎「食」に興味のある方

【営業経験が活かせる理由】
売れる商品を見つけ、売り場づくりの起点をつくり、全国のご家庭へとつなげていくポジションです。例えば営業経験で培った提案力、市場感覚、顧客視点を活かしながら、商品価値を広く届けていくことができます。

各地の視察やシェフとのコラボも

当社の商品開発は
いろんな知見を広げるために
ご当地メニューを食べてまわるなど
各地への視察もOK。

また、カット野菜の活用法を
有名シェフとともに開発したり
そのレシピをPRに使ったりしても◎。

自由度高く活動を進められるため
「食」に関わる楽しさを
存分に味わっていただけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎調整力がある方

同社の商品開発は、新商品のアイデアを出すだけでなく、それが実現できるかどうか社内外との調整力もポイントに。そのため、協調性を発揮できる方はより活躍できそうです。

この仕事に向いていない人

▲学ぶ意欲に欠ける方

商品開発を手がけるにあたり、マーケティングや製造工程など幅広い知識を備えておくこともポイントです。そのため、つねに何かを学び吸収する姿勢がないと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

★残業ほぼナシ
勤務地
◎転勤なし
◎マイカー通勤OK
◎UIターン歓迎

【本社】

茨城県水戸市高田町127番地
┗茨城町西インターから車で10分
 JR常磐線「水戸駅」から車で約25分

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与
月給20万円~30万円+賞与年2回+各種手当 (子ども手当、介護手当など)

★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月
┗その間は時給1,100円~となります。その他待遇に変更はありません。

<等級・評価制度>

スキルや職務内容、役割、日々の頑張りをしっかりと等級に反映し、賃金と連動させています。

成長や育成といった評価項目により「インナーバリューの価値観醸成」を意識し、旭物産ならではといった人材に対する評価軸を設計。明瞭な評価制度があるため、昇進・昇給がしやすい環境です!

積極的・前向きに仕事に取り組める方には、より責任ある仕事を任せ、それに見合った処遇をするのが当社の人事制度の理念です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当
◆通勤交通費(ガソリン代支給※月5万円まで)
◆時間外手当
◆役職手当
◆子供手当(1人2万円/月、最高10万円/月 ※最大5名)
◆介護手当(1人1万円/月)
休日・休暇
\3年後には年間休日120日になる予定です/※現在114日
◆週休2日制(シフト制/月9日休み)
◆有給休暇(取得率100%を目指しています!)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
⇒育児中の社員在籍中
◆誕生日休暇
◆リフレッシュ休日(最大公休6日間の連休取得可、有給との組み合わせもOK!6日間の分割取得も可)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆各種研修制度(メーカー研修等)
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆食事補助(実質負担1食325円)
◆自社商品(カット野菜)の無料配布
◆ランチタイムにサラダ無料提供
◆休憩スペース(無料のカフェスペース、マッサージチェアなど)
◆時短制度
◆各種表彰制度
◆社内レクリエーション・サークル活動
◆再雇用制度
◆車通勤可
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1971年10月1日
代表者
代表取締役社長 林 正太郎
従業員数
860名
資本金
2,000万円
売上高
180億円強(2025年9月期)
事業内容
■もやし・大根ツマ(パリケン)・カット野菜の製造販売
※大根のツマ(パリケン)は国内生産量トップクラス

<主な納品先>
(株)いなげや/(株)エコス/オーケー(株)/(株)カスミ/ (株)西友/(株)東急ストア/(株)原信/パルシステム生活協同組合連合会/(株)ファミリーマート/(株)マルイチ産商/(株)マルエツ/(株)マルト 他(50音順)
本社所在地
茨城県水戸市高田町127
生産能力
もやし:60,000kg/日
カット野菜:200,000パック/日
パリケン:30,000kg/日
取引銀行
(株)常陽銀行、(株)みずほ銀行、(株)三菱UFJ銀行、(株)商工組合中央金庫、(株)日本政策金融公庫
企業ホームページ https://www.asahibsn.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆

★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★


まずは「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★職場の雰囲気や、仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。

★面接日程や入社日はご相談に応じます。

★多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
  1. STEP
    1

◆書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

◆面接+筆記試験

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。リラックスしてお越しください!
  1. STEP
    3

◆内定

入社日は相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
茨城県水戸市高田町127番地
┗茨城町西インターから車で10分
 JR常磐線「水戸駅」から車で約25分

★マイカー来社OKです!
問い合わせ
株式会社旭物産

住所
〒 319-0321 茨城県水戸市高田町127
地図を見る

電話番号
029-353-8900(直通)

備考
【アクセス】
◇常磐線「水戸駅」より車で約25分
◇北関東自動車道「茨城町西インター」より車で約10分

※営業電話はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

事業の将来性抜群。あなたの商品開発でさらに後押しを

ーー★ 身近な商品を手がける喜び
カット野菜のパイオニア企業として
「野菜を通じてしあわせを」
との思いで商品をお届けしている当社。
手軽に利用できるカット野菜は
いまや食卓を彩る一つの定番となり
タイパ・コスパが重視される現代において
いまなおニーズは伸び続けています。

当社の商品開発は
そんな私たちの生活に根付いた
ニーズの高い商品を手掛けられるのが魅力。
いつものスーパーやコンビニに
自分が手掛けた商品が陳列される
その喜びも抜群です。

ーー★ 残業ほぼナシの好環境
商品開発部門は残業はほぼナシ。
視察や打合せがある場合
スケジュールに応じて
直行直帰もOKです。

また、お休みは月9日で
仕事の都合に合わせて
自分で休む日を決めてOK。
有休も非常に使いやすく
消化率は86.8%と高水準です。

ーー★ 社員の居心地のよさも重視
3年ほど前に社長が代替わりをし
現在は43歳の3代目社長が
経営の舵取りをしています。
そんな当社は、業務を通じて
「人として成長してほしい」
という思いが強い会社です。

また、会社での居心地も重視しており
各種制度はもちろん
開放的なカフェスペースや
休憩時間などに使える
マッサージチェアを設置するなど
随所にリラックスできるポイントあり。
ぜひ、メリハリつけながら、いい仕事を!
今回募集する商品開発は、多くの消費者に必要とされる「カット野菜」を手掛けられるのが魅力の一つ。また、商品開発そのものだけでなく、マーケティングや製造工程に関しても深く関わり、幅広い経験を積んでいけるのがポイントだろう。さらに、働きやすさはもちろん、自社のカット野菜が無料で配布されるなど福利厚生も◎。食品業界での経験や営業経験を新しい環境で活かしてみたいという方に、ぜひチェックしてほしい内容だ。

マイナビ転職
編集部より

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