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株式会社旭物産

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大手量販店向けカット野菜などの【商品開発】※週休2日制 株式会社旭物産 “カット野菜”のパイオニアにして業界リーディングカンパニー

掲載終了日:2023/06/15

この求人のポイント

【食卓に彩りとおいしさを、そして健康を】コロナ禍による個食化もプラスに!国内トップクラスの環境で活躍
【安定】カット野菜を業界に先駆けて商品化! 【やりがい】スーパーやコンビニに仕事の成果が並ぶ! 【待遇】1人2万円の子供手当ほか福利厚生も充実 【2017年完成の工場勤務】キレイで快適な空間で働ける
【昨年、過去最高の売上166億円!】需要も右肩上がり!大手スーパーやコンビニに並ぶ商品を手掛ける仕事!
当社はスーパーやコンビニエンスストアでお馴染みの「カット野菜」を手掛けています。設立以来、50年以上にわたって事業を展開し、業界のパイオニア的存在として、トップクラスのシェアを誇ります。

毎年“過去最高売上”を更新するなど、業績は右肩上がり。コロナ禍による自宅での食事需要の増加も追い風となりました。さらなる体制強化へ、商品開発のメンバーを増員します。

仕事内容

大手量販店向けカット野菜商品の開発をお任せします。※当社プライベートブランド製品の開発も!

具体的には

<主な開発の流れ>

  • コンセプトの決定
打ち合わせで開発コンセプトを決定
 ▼
  • 開発開始
ターゲットとなる年齢層や家族構成などを考え開発スタート
5人のチームで、積極的に意見を出せる環境
 ▼
  • 試作品完成
試作品完成時、再度クライアントと打ち合わせ
改善を加え、最終的な仕様を決定
 ▼
  • 製造現場で試作
商品化が決定後、製造テスト
 ▼
  • 商品化
自身の考案商品が店頭に整列

当社は創業当時から
取り組んでいたもやしの栽培に続き、
刺身のつまの生産量・品質は
全国トップクラスを誇ります。
日本中の“食卓”を支えていく
大きなやりがいを実感できます!

入社後の流れ

入社後はまず、先輩と一緒に
大まかな商品開発の流れや
製造現場の雰囲気などを
把握するところからスタート。

開発をする商品は
『クライアントから依頼された商品』
の他にも『当社のオリジナルの商品』
の開発もあります。
2~3ヶ月、半年から1年と案件によって
開発期間はさまざまです。

対象となる方

【大卒以上/食品の商品開発経験がある方歓迎】◆未経験でも、管理栄養士・野菜ソムリエなどの資格をお持ちの方、勉強中の方、食品に興味がある方歓迎

\意欲重視の採用です/

「業界トップクラスの環境で働きたい」
「新しい環境でチャレンジしたい」
そんな意欲がある方を歓迎します!
経験や資格を活かして即戦力として
ご活躍を期待しています!

【歓迎条件】

  • 食品や栄養学、化学などに関する知識
  • 食品メーカーでの商品開発経験

【求める人物像】

  • 細かな点まで目を配る意識がある方
  • 自主性があり、前向きな意欲と向上心のある方
  • チームでの連携や報連相を大切にできる方
  • 社内外問わず積極的にコミュニケーションを取れる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

開発チームメンバーや営業担当など、信頼できる先輩社員が多いので丁寧なアドバイスやフォローが受けられる環境。経験を活かしながら、もっと成長できる環境で働きたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

自身の持つスキルを発揮し、カタチにする達成感を感じられる仕事。発想力や分析力に乏しい方、人とコミュニケーションをとるのが苦手な方、熱意を持って取り組めない方には難しさを感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
勤務地

◆転勤なし・マイカー通勤OK・茨城町西インターから車で10分


【本社工場】

茨城県水戸市高田町127

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
交通アクセス
  • JR常磐線「水戸駅」より車で約25分
  • 北関東自動車道「茨城町西インター」より車で約10分
給与

月給20万円~25万円 + 各種手当 + 賞与年2回


※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 経験1年 /商品開発経験者
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当
  • 通勤交通費(月5万円まで)
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 子供手当(1人2万円/月、最高10万円/月 ※最大5名)
  • 介護手当(1人1万円/月)
  • 誕生日手当
休日・休暇
  • 週休2日制(日曜+他1日)※土曜休みも調整可能
  • 有給休暇(取得率100%を目指しています!)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 誕生日休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 各種研修制度(メーカー研修等)
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助(実質負担1食200円)
  • 自社商品(カット野菜)の無料配布
  • 休憩スペース(無料のカフェスペース、マッサージチェアなど)
  • 時差出勤・時短制度
  • 各種表彰制度
  • 社内レクリエーション・サークル活動
給与について

能力給制度

年齢や勤続年数に関係なく、業績に対する貢献度・日常の計画性・実行力などの指標で査定し、昇給・賞与に反映させます。積極的・前向きに仕事に取り組める方には、より責任ある仕事を任せ、それに見合った処遇をするのが当社の人事制度の理念です。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
1971年10月1日
代表者
代表取締役社長 林 正二
従業員数
900名
資本金
2,000万円
売上高
166億円(2022年9月期)
事業内容
もやし・大根ツマ(パリケン)・カット野菜の製造販売
※大根のツマ(パリケン)は国内生産量トップクラス

主な納品先

イオン(株)/オーケー(株)/(株)カスミ/コープネット事業連合/ CGCグループ/(株)セイブ/合同会社 西友/(株)ダイエー/(株)原信/パルシステム生活協同組合連合会/(株)ファミリーマート/(株)マルイチ産商/(株)マルエツ/(株)マルト 他

※全工場でFSSC22000の認証を取得
本社所在地
茨城県水戸市高田町127
生産能力
もやし:60t/日
カット野菜:50万パック/日
パリケン:30t/日
取引銀行
(株)常陽銀行、(株)みずほ銀行、(株)三菱東京UFJ銀行、(株)商工組合中央金庫、(株)日本政策金融公庫
企業ホームページ https://asahibsn.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います。
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接

堅苦しく構えず普段通りのあなたをお見せいただければと思います。疑問や不安など、何でもご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

内定後、速やかにご連絡いたします。
面接回数
1~2回
面接地
本社
問い合わせ
株式会社旭物産

住所
〒 319-0321 茨城県水戸市高田町127
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
029-303-5500

備考
【アクセス】
  • 常磐線「水戸駅」より車で約25分
  • 北関東自動車道「茨城町西インター」より車で約10分

会社・仕事の魅力

安心要素がたくさん!長期キャリアを築ける環境です

2017年完成のキレイで快適な工場勤務

配属となる本社工場は
FSSC22000という
品質規格の認証を取得した
“国内最大規模”を誇り
業界トップクラスの製造を担う仕事です。

昨年度の売上は166億円と
“過去最高”を更新。
右肩上がりに成長中です。

また、開放的なカフェスペースが
完備されているのも嬉しいポイント。
休憩時間や仕事終わりに使える
マッサージチェアもある快適空間です。

内装もキレイな工場のため
働く気持ちも自然と晴れやかになります!

ワークライフバランスも充実!

週休2日制で、有給休暇の
積極取得を推奨しているため
働きやすさも抜群!

また、子ども一人当たり月2万円の手当や
実質負担200円でOKの食事補助、
カット野菜の“無料”配布もうれしい特権。

社員とその家族を何よりも
大切にする社風が
さまざまな制度に反映されています。
個食の広がりと共働きや高齢者世帯の増加などに伴い、利用者が増え続けるカット野菜。業界をリードする同社は他社に先駆けて、食品安全マネジメントシステム『FSSC22000』を取得し、味はもちろん品質面でも優れ、近年も連続で売上を伸ばすなど業績も絶好調だ。年齢や勤続年数に関わらず、意欲次第で昇給・昇格できる人事制度も確立されているので、中途入社のハンデは一切ない。興味を持たれた方は奮って応募して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

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