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<本社オフィス勤務>【人材コーディネーター】<年間休日125日> 株式会社さくらコミュニティサービス 【2021年 全国中小企業クラウド実践大賞 総務大臣賞受賞】

情報更新日:2021/09/03
掲載終了予定日:2021/10/25

この求人のポイント

業界のパイオニアを目指して、日本初・世界初にチャレンジしている企業です!
【業績好調】業容拡大により、増収増益を継続中 【人物重視採用】意欲的な方はスキルアップも可能 【働きやすさ】年間休日125日/転勤なし/駅チカ 【研修制度】サービス/営業研修にて知識・情報を共有
あなたの取り組みが【新しい健康的な価値】を世界へ伝える!あなたの力が人のためになる仕事
株式会社さくらコミュニティサービスのPRイメージ
創業20年、介護を起点に幅広く事業を展開してきた当社。
介護事業から、保育、人材、教育、海外等様々な事業を展開し、世界、日本、業界のパイオニアとして取り組んでいます。

今回は、当社の事業の一つ、SAPORAの人材コーディネーターを募集します。
【さくらCSホールディングス】であなたの知識と経験を活かしてみませんか?

仕事内容

◎医療・介護施設への営業/求職者との面談をお任せします ◎会社の事業拡大に直結するお仕事です!

具体的には

人材コーディネーターとして、営業や面談を行っていただきます。

  • 医療、介護施設への派遣・紹介営業(訪問、コール)
  • 求職者との面談、マッチング、施設見学同行、面接同行
  • HP、SNS、コラムなどの記事作成、アップ
  • 派遣職員、派遣先のフォロー
  • 就業説明会にて説明など

入社後は、先輩職員と営業同行、面談同席しながら業務を覚えていただきます。

【ある1日の流れ】

〇出社、スケジュール確認

〇ルーティン業務、メール、ライン確認・返信

〇コール営業、SNS記事作成

〇面談、施設訪問

〇振り返り、翌日スケジュール確認

〇退社

一日の使い方は人によって様々ですが、施設、求職者へも無理のないスケジュールで過ごしてください!

Create New Healthy Life 2021 健康的な価値を世界へ

新たな発想と行動力によって、心身ともに「健康」な状態で長生きできる社会づくりに貢献したいと考えています。成功の鍵は「個・組織」のイノベーション、そして「働き方・生産性」の改革です。介護保険制度に依存しない、新時代のサービス・プロダクトを創造することにより、新しい健康的な価値を必ず創り出して行きます。

対象となる方

◎40歳以下*◎能動的に行動できる方・意欲的な方・前向きに考えられる方大歓迎!
*若年層の長期キャリア形成を図るため

【応募条件】
◎運転免許をお持ちの方
◎PCの基本スキルがある方

【活かせる知識・経験】
◎人材派遣・紹介会社での勤務経験
◎マーケティングに関する基礎知識
◎(特定)技能実習生制度についての基礎知識

【こんな方にピッタリです】
■論理的に考えるのが得意な方
■目標達成意欲を持ち、諦めずにチャレンジする方
■自ら率先的に仕事に打ち込んでいきたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社内外の対応やマネジメントにおいて、円滑なコミュニケーションは不可欠です。物事の伝え方など細かな配慮ができる方や、相手の気持ちを汲み取りとった対応を意識できる方に、特に向いています。

この仕事に向いていない人

時代に合わせた戦略・企画など、日々アンテナを張りながら勉強し、臨機応変に対応していくことが必要。スピード感ある柔軟な対応ができない方、考え方が凝り固まりがちな方は、ついていくのが大変かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
9:00~18:00
勤務地
本社/札幌市北区北40条西4-2-7 札幌N40ビル6F
※U・Iターン歓迎・転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
地下鉄南北線 麻生駅より徒歩1分
給与
月給17万円~22万円+諸手当
※経験、能力を考慮のうえ決定します。

<試用期間>6ヶ月あり
(試用期間中も同条件です)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
200万円~300万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回 (勤続6ヶ月以降が対象)
諸手当
・通勤手当(実費・上限なし)
・残業手当
・家族手当(配偶者1万円、20歳未満の子3,000円)
・役職手当(例:係長 3万円)
休日・休暇
【年間休日125日】
・完全週休2日(土日)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始
・有給休暇(入社半年経過後10日~)
福利厚生
・社会保険完備
・健康診断
・スポーツジム会員優待
・近隣にグループ会社の保育園あり
※退職金制度のほか、財形・奨学金・独立生計補助も構築中です
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2002年9月9日
代表者
代表取締役 中元 秀昭
従業員数
307名(2021年)※グループ全体
資本金
3,000万円
売上高
13億円
事業内容
◇介護・福祉サービス
 ・高齢者向けグループホーム
 ・小規模多機能ホーム
 ・サービス付き高齢者向け住宅
◇教育・研修事業
 ・介護士養成スクール「日本福祉アカデミー」の運営
◇人材派遣・人材紹介
 ・SAPORA
◇海外事業
 ・介護士職業訓練校の運営
◇ものづくり・システム開発事業
 ・AIケアプラン・介護記録ソフト「Care Viewer」の開発
◇子育て支援事業
 ・えーるぴーす保育園の運営
本社所在地
札幌市北区北40条西4丁目2-7 札幌N40ビル6F
グループ企業
・さくらCSホールディングス株式会社
・社会福祉法人 桜秀会
・株式会社 悠ライフ
・有限会社 フェリーチェ
・日本KAIGOソフト株式会社
・株式会社 さくらフレンズ
・学校法人 帯広堀学園
・合弁会社 POLESTAR KAIGO SERVICE
・介護.net事業協同組合
・NPO法人 日本KAIGOサポートセンター
企業ホームページ https://sakura-cs.com

応募方法

選考の特徴
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
★書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
  1. STEP
    2

面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社さくらコミュニティサービス

住所
〒 001-0040 札幌市北区北40条西4-2-7 札幌N40ビル 6F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
011-716-3987(代表)

備考
※営業電話は固くお断りします

会社・仕事の魅力

株式会社さくらコミュニティサービスの魅力イメージ1

『自身の夢や想いを実現できる会社』です!

自分の得意な分野で活躍しながら、仕事を通して地域や日本社会に貢献することができます。様々な事業を行っているので、どの事業も活躍のチャンスがあり、日々新しいことに挑戦しながら自分の可能性を広げることができます。例えばプロジェクトに積極的に関わることができるので、大きく成長するチャンスがあります。仕事をやり遂げた時の達成感も魅力の1つです。
同社は介護事業からスタートし、今では保育、人材、教育、海外等様々な事業を展開している。自社でクラウドサービスを開発し多方面で活用しているのは魅力的だ。
2021年に全国中小企業クラウド実践大賞の最高位である総務大臣賞を受賞し、全国からの注目度がさらに高まっている。
1年後、10年後ではなく、100年後の未来を見据え、進み始めている同社でチャレンジしてみませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

営業課長 西岡 絵梨のプロフィールフォト
営業課長 西岡 絵梨 さん(中途入社)
人材サービス事業部
前職の経験 スポーツクラブフロント
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと接客するお仕事が好きだったのですが、歯科助手やスポーツクラブのフロントなどを経て、専門知識を身につけて人の役に立てる仕事がしたいと思うようになりました。この仕事はまさにぴったりでした。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

6つの既存事業をベースとし、互いの強みを活かしながら、新しい事業に挑戦していけるところです。年齢や経験に関係なく、様々なプロジェクトに携わる機会があり、キャリアを積めるところも魅力です。
Q

今後の目標を教えてください。

誰もが健康で豊かに働けるような就業機会、コミュニティを創りたいと思っています。副業や兼業などの多様で柔軟な働き方を支援し、若者~シニア世代、外国人なども対象に、より多くの方をサポートしていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

<本社オフィス勤務>【コーポレートエンジニア】<年間休日125日> 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

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