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協立設備株式会社

その他の募集要項

《未経験者歓迎》公共工事メイン!プラント現場の【施工管理】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

<上場グループ> 未経験の先輩もイキイキ活躍中!【施工管理】 協立設備株式会社 【プライム市場上場 (株)タクマのグループ】★原則土日祝休み

  • 正社員
  • 330万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2022/10/27

この求人のポイント

未経験から専門職へ挑戦してみませんか?"管理"の仕事だからオフィスワーク経験も活きてきますよ!
【安定性】景気や情勢に左右されない盤石な経営基盤 【業績好調◎】創業から50年以上安定した業績で成長中 【経験不問】じっくり学んで確かなスキルを習得できる 【メリハリ◎】残業も月平均30時間以内&基本土日休み

▼協立設備株式会社について

プライム市場上場企業をグループにもち、地域に根付いて50年の歴史を重ねてきました。
東京商工リサーチの地域優良企業を紹介する「エラベル」にも当社が掲載されています!

▼本募集について

業界有数のメーカーからの信頼も厚く、お陰さまで業績好調!応えきれない需要に対応するため、増員募集を行います。培ったノウハウを伝えていくので、未経験の方も歓迎です!

仕事内容

【建築設備やプラント設備工事に関する「打合せ・調整・管理」を担当(現場作業ではありません)】■イチから基礎を学べるため安心!充実の研修体制あり

具体的には

  • 取引先・協力会社などとの工事スケジュールの調整
  • 作業する職人さんや資材の手配
  • 工事現場での指揮
  • 必要な書類の作成 など

▼ここがポイント
【1】仕事が無くなることはありません!
グループ企業も含めた民間受注に加え、札幌市などにも販路を構築しており、公共性の高い安定した業務量が見込めます。
【2】公的な案件が多く、社会の役にたてる
「建築設備・プラント設備」と言われても「?」ですよね。想像しやすいものだと、ごみ処理場や下水処理場などの仕事もしています。華やかさはないかもしれませんが、私たちが仕事をしなければ「社会が困る」という使命感と誇りを持って取り組んでいます!

入社後の流れ

当社は社歴や年齢で人を評価しません。未経験で入社しても、努力を重ねて着実に覚えていけば、社歴に関わらず、給与は上がりできる仕事や資格は増えていきます。そうしたレベルアップを通じて「仕事が楽しい」「この仕事が好きだ」と思ってほしいので、先輩たちも丁寧に教えていきます!

対象となる方

【必要なのは"普通免許"だけ】建設業界の経験・知識はもちろん、オフィスワーク経験や調整力なども活かせます ★20代活躍中 ★手当が豊富で家族も安心

実は未経験者も多いんです

一見すると業界知識が必要そうで不安に思うかもしれません。でも当社はフォローアップ体制を整えているため、実は未経験入社の先輩も多く活躍しているんです!

★20代から40、50代まで活躍中ですが年齢差を感じさせない一体感とフランクな雰囲気!緊張せずに飛び込める職場ですよ!

活かせるスキルは様々

施工管理や設計、積算、営業など、建築や土木業界での経験がある方は優遇します。

★安心して働ける環境を1番に考えているので、転職で改善したいことがあればぜひ面接で相談してください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎メリハリをつけて働きたい方

仕事とプライベートの両立を会社として支援しており、メリハリのついた環境です。業務時間中は仕事に集中して週末にはリフレッシュ!といった働き方を探してる方に最適です!

この仕事に向いていない人

△協調性の弱い方

お客様や社内のスタッフなどさまざまな人と関わりながら仕事を進めます。チームワークを疎かにしてしまうなど協調性の弱い方は注意が必要かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名を予定しております!まずはお気軽にご応募下さい。
勤務時間
8:00~17:00(休憩90分)
※残業は平均で10~30時間程度です!
勤務地
【本社】北海道札幌市北区百合が原5丁目1番38号
※転勤なし/UIターン歓迎
※直行直帰も可能
※マイカー通勤可(ガソリンカード付与)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
JR「百合が原駅」より徒歩5分
給与
月給178,600円~317,000円+諸手当+賞与年2回

※上記月給には一律手当を含んでおります。
※車両借上手当、寒冷地手当(年1回)は別途支給。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3~6ヶ月間(条件変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~500万円

モデル年収例

年収520万円 / 35歳
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 車両借上手当
  • 寒冷地手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格手当
休日・休暇
  • 週休2日制(基本は土日休)
※休日出社があった場合は振替又は代休の取得可能です。
  • 夏季給与
  • 冬季休暇
  • 有休休暇
  • 慶弔休暇
  • 代休
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度(受験費用を会社で負担します)
  • マイカー通勤可能(ガソリンカード付与)
  • 退職金制度
  • 退職金共済(勤続3年以上)
社内コミュニケーションも大切に
仕事柄普段は各自それぞれの現場に向かうので、社員交流の場を大切にしています。そこで情報共有や業務に関する相談も出来ますし、互いにコミュニケーションを取っていただけます。年に2回程、協力業者様と一緒に懇親会なども開催しております。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
昭和47(1972)年5月11日
代表者
代表取締役 大作彰洋
従業員数
33名
資本金
2000万円
事業内容
  • 公害防止設備・環境衛生の設計・施工・監理
  • 各種ボイラ・プラント機械設備の設計・施工・監理
  • 空気調和・冷暖房・給排水・衛生に関する設備の設計・施工・監理
  • 前各号に関する製品および設備機械の製造・販売・輸出入
  • 土木建築工事の設計・施工・監理
  • 北海道知事許可(特、般-3)石第00220号
本社所在地
北海道札幌市北区百合が原5丁目1番38号

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
  1. STEP
    2

面接

固くならず、普段のあなたを出してお話ししましょう!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接地
北海道札幌市北区百合が原5丁目1-38(当社本社にて)
問い合わせ
協立設備株式会社

住所
〒 002-8081 北海道札幌市北区百合が原5丁目1番38号
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採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
011-770-2811

会社・仕事の魅力

安心の環境のもとで、自身の可能性を広げて成長!

ハードなイメージを持たれがちな建設業界。当社はタクマ(プライム市場上場)のグループ会社として手厚い制度のもとで働きやすい環境づくりに注力しています。「やたら下積みが長い」「給与が全然上がらない」ということはありません。

またお任せする業務は現場作業ではなく「管理」がメイン。打ち合わせや書類作成といったオフィスワークのスキルを活かせるため、建設業界未経験スタートの先輩も多く在籍していますよ!
協立設備は1972年の創業以来、安定した業績と発展を続けてきました。その背景には業界大手の、タクマのグループ企業であるという安定感や、個々の能力の高さがあげられます。
先人たちのノウハウが脈々と受け継がれてきたことや、手当や福利厚生などのサポートの充実もその理由のひとつ。
名だたるメーカーから信頼され、「まずは協立さんに」と言われるまでになっており、安定感は揺るぎないものとなっています。

マイナビ転職
編集部より

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