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成長企業で活躍する!【人事総務】※月給28万円~/残業少なめ 株式会社関西ビルド ◆長期休暇年3回◆転勤無◆毎年業績UP|大阪府緊急雇用対策に賛同

  • 正社員
  • 340万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/01/08
掲載終了予定日:2021/01/28

この求人のポイント

社員には長く働いてほしいから《月給28万円~/原則定時退社/平均有給取得日数10日》など働きやすさ完備!
安定基盤◆創業より50年超。関西トップクラスの知名度 成長◆経験を活かしてワンランク上のキャリアを目指す 収入充実◆月給28万円~&賞与年2回&昇給年1回で安定 プライベート充実◆基本定時退社&有給が取得しやすい
\安定成長企業をバックオフィスから支える!/ 次代を担う、コアメンバーとして活躍できるチャンスです
株式会社関西ビルドのPRイメージ

★次の50年に向けて、新たなメンバーを募集します!

マンションや商業施設などの新築・改修工事に必要な“足場”。関西ビルドは足場のトータルプランナーとして関西トップクラスのシェアを誇っています。
今回、さらなる事業拡大に向けて、次代を担う人事総務の増員募集を行うことになりました。定年まで働くスタッフも多いほど働きやすい環境がある当社。あなたの経験を活かして、会社を支える存在として活躍しませんか?

仕事内容

【バックオフィスから会社の未来を担うポジションです!】本社にて人事・総務に関わる業務全般をお任せします。 ※半年ほどかけて手厚く育成します!

具体的には

社員が少しでも長く活躍できるような環境を
整えるために、欠かせない存在です!

  • 各種物品の手配・管理
  • 勤怠管理
  • 社用車の管理
  • 社員教育取りまとめ・外部研修の手配
  • 社内イベントの企画・運営
  • 採用業務(応募者対応・一次面接対応など)
  • 評価面談 など
※上記のできる事から徐々にお任せします!

入社後の流れ

入社後1ヶ月ほどは会社や
事業についての研修を実施。
その後は他部署の仕事を
ローテーション形式で学びます。
この機会を利用して、各部署の社員に
顔を覚えてもらい、
コミュニケーションを図りましょう!

その後は、人事総務課に配属となり
先輩スタッフからOJTで
徐々に仕事を覚えていきます。

将来のキャリアパス

将来的には会社をまとめる
人材を目指すこともできます!

当社では明確な評価制度があり、
考査面談でしっかりと頑張りを見ています。
そのため、主任補佐⇒主任⇒係長⇒
課長⇒部長とキャリアを積む事ができます。
もちろん昇格に伴って収入も増えるので、
やりがいを感じながら長く働けるでしょう。

社員から頼りにされる、やりがい大きいポジション!

“社員のため”の仕事がメインのため、
自分の仕事が関西ビルドの未来を
支えているやりがいを感じることができます!

また、社内の行事企画を行う事もあるので
社員から「今年の社員旅行よかったね!」
と感謝してもらうことも◎そんな環境では、
常にモチベーション高く働けるでしょう!

対象となる方

【意欲人物重視の採用です!】◆高卒以上 ◆社会人経験が2年以上ある方 ◆基本的なPC操作ができる方(Word/Excel) ※人事総務の経験者はもちろん歓迎

▼こんな方と一緒に働きたい

  • 丁寧なコミュニケーションができる方
  • 何事にも積極的に取り組める方
  • 人事・総務のプロとして成長したい方

▼あれば歓迎する経験・スキル

  • 人事総務の経験
  • 営業の経験
  • PC端末における専門知識 など
※上記はなくてもOK!
入社時に特別なスキルは必要ありません。

▼関西ビルドについて

あなたが配属されるフロアには
計35名の営業・事務員・設計が在籍。
活気ある社内では、30代のメンバーを中心に
男女ともに活躍しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「人が好き」「人に共感ができる」そんな方なら、やりがいを持って取り組めるでしょう。また、何事も素直に吸収し行動に移せる方は向いていると思います。

この仕事に向いていない人

社内のスタッフが働きやすい環境をつくるために欠かせない存在のため、人に関心を持てない、人を大切にできない方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~17:30

※残業は少なめです!
勤務地
※転勤なし

◆本社
大阪府門真市泉町8-14

※2014年に完成したばかりの
 キレイな自社ビルで活躍できます♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
・京阪本線・大阪モノレール線「門真市駅」徒歩5分
・地下鉄谷町線・大阪モノレール線「大日駅」徒歩7分
給与
◆月給28万円~+賞与年2回
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~500万円

モデル年収例

年収460万円 / 28歳 経験5年 /月給30万円+賞与年2回
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆役職手当
休日・休暇
◆隔週休2日制(隔週土曜、毎週日曜)
◆GW休暇
◆夏期休暇(6日程度)
◆年末年始休暇(6日程度)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(平均有給取得日数10日程度!)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆各種レクリエーション
◆社内旅行(国内・国外)※会社全額負担

<社内イベント>
2月:決起集会
7月:暑気払い
11月:社員旅行
12月:忘年会
※一例です

★費用はもちろん全額会社負担。
 社員同士のコミュニケーションの機会が豊富です!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1966年3月(創業1962年3月)
代表者
代表取締役社長/藤原賢一
資本金
5000万円
売上高
21億円(2020年2月実績)
事業内容
■仮設足場の組立・解体
■仮設足場の積算・作図
■仮設資材の販売・リース

■□■当社は足場のトータルプランナーです■□■
当社は建築足場施工の際の、資材発注・運搬発注・鳶職の手配・仮設足場のCAD設計・必要な資材の拾い出し・足場施工~撤去までの安全管理まで、足場に関わるすべてをトータルでサポートしています。
本社所在地
大阪府門真市泉町8番14号
企業ホームページ http://www.kansai-build.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」をご利用ください◆◇◆
 ※応募の秘密は厳守します。
 ※個人情報は採用業務にのみ利用し、第三者への譲渡・開示することはありません。

◎電話又は郵送での応募も受け付けております。下記住所まで履歴書を郵送下さい。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
書類選考に通過された方には、面接日等をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

リラックスしてあなたらしく臨んでください。
  1. STEP
    3

内定

以上の選考を通過された方は内定となります。
応募から内定まで、1~2週間程度を予定しています。
書類選考のポイント
※入社日は相談に応じます。
面接地
◆本社
大阪府門真市泉町8-14

・京阪本線・大阪モノレール線「門真市駅」徒歩5分
・地下鉄谷町線・大阪モノレール線「大日駅」徒歩7分
問い合わせ
株式会社関西ビルド

住所
〒 571-0053 大阪府門真市泉町8番14号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6900-4000

備考
・京阪本線・大阪モノレール線「門真市駅」徒歩5分
・地下鉄谷町線・大阪モノレール線「大日駅」徒歩7分

会社・仕事の魅力

株式会社関西ビルドの魅力イメージ1

あなたの可能性をさらに伸ばせる環境へ!

◆安定企業が次のステージ!

1962年の創業から今年で59年目を迎える当社。
業界では足場に特化した稀少な存在であり、
独自のノウハウを確立。
仮設足場のトータルプランナーとして
関西屈指の実績を誇っています。

今回は、そんな関西ビルドの
次代を見越した人事総務の募集。
売上は順調に伸びており、
今後は関西で一番を目指していきたいと
思っています!そんな成長企業を
バックオフィスから支えるやりがいを
ダイレクトに感じれることでしょう。

◆腰を据えて長く働ける!

  • 基本定時退社でプライベート充実
  • 隔週土曜&日祝休み
  • GW・夏季・年末年始休暇あり(各6日程度)
  • 平均有給取得日数10日程度
  • 家族・役職手当あり
など待遇を充実させています。

ほかにも…
社員の意見は積極的に取り入れる社風。
みんなで話し合いをし、よかったら即採用。
あなたのアイデアにも期待しています!
今回は次代を担う人事総務の新メンバーの募集。入社後は手厚い育成体制も整っているため、少しずつ成長できる環境だ。上司となる阿部さんは、「特別なスキルはもとめていません。素直で人の意見を聞いてくれるような人柄の方がいいですね。」と話す。経験を活かしてワンランク上のキャリアを目指したい方にはピッタリの環境だろう。同社で活躍できるチャンスも見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

阿部のプロフィールフォト
阿部 さん(中途入社)
人事総務

Q:働きやすさはいかがですか?

基本的には残業はなく、定時退社が叶います。残業は30h以内と決まっているので、遅くまで仕事をするなんてことはありません。さらに、有給も取得しやすく平均取得日数は10日程度。みなさん積極的に休んでいます。

Q:今回入社する方に期待する事は?

あなたには次代の人事総務を背負っていってもらいたいと思っています。当社は、関西トップクラスのシェアを誇る成長企業。創業より半世紀以上が経ちますが、業績は年々増加しています。そんなフィールドが活躍の舞台。やりがいは十分と言えるでしょう。ぜひ今までの経験を活かして活躍してほしいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社関西ビルド ◆長期休暇年3回◆転勤無◆毎年業績UP|大阪府緊急雇用対策に賛同

成長企業で活躍する!【人事総務】※月給28万円~/残業少なめ